
3000—5000技术工人(管工、电工、焊工、钳工、仪表工、起重工)
3000-5000元/月
操作工普工免费培训夜班补贴餐补社保五险包住20人以上月结
项目劳务班组各技术工人岗位职责合集
一、通用岗位职责(所有技术工人统一遵守)
1. 严格按照施工图纸、专项方案、技术交底、行业规范及项目部质量、安全要求作业,不得擅自更改施工工艺。
2. 服从班组长、施工员、技术员调度安排,按时完成当日、阶段性施工任务,保证施工进度。
3. 正确佩戴劳保用品,做好本岗位安全生产,排查作业区域安全隐患,杜绝违章操作、野蛮施工。
4. 爱护施工机具、量具、电动工具,定期保养维护,用完及时归位,妥善保管,节约管材、线缆、焊条等材料,杜绝浪费。
5. 做好工序自检,上道工序不合格不进入下道施工,配合质检员、监理完成验收工作。
6. 及时记录施工实际情况,配合完成工程量核对、隐蔽工程确认,严格执行现场文明施工,做到工完场清。
7. 参加项目部及班组安全、技术培训,持证上岗,特种作业证在有效期内。
二、管工岗位职责
1. 负责给排水、工艺管道、消防管道、暖通管道的下料、切割、坡口、组对、安装、支架制作安装、管道固定。
2. 配合试压班组完成管道水压、气压试验、吹扫、冲洗工作,处理渗漏点位整改。
3. 依据图纸测量放线,精准把控管道标高、坡度、走向,合理排布管线,避免交叉冲突。
4. 负责阀门、法兰、补偿器、过滤器等管件的安装与紧固,标识管道介质、流向。
5. 管道防腐、保温、保护层施工配合,预埋套管、预留孔洞的封堵处理。
三、电工岗位职责(特种作业)
1. 严格执行临时用电规范,负责施工现场临时用电布设、配电箱接线、线路巡检、漏电保护装置检查。
2. 负责动力电缆、控制电缆敷设、穿管、接线、压接端子,配电柜、控制柜、灯具、开关插座安装调试。
3. 施工设备用电接驳、电机接线、接地接零保护安装,定期排查线路老化、漏电、过载隐患。
4. 配合仪表工完成弱电、自控线路接线,做好电缆标识、编号,整理电缆台账。
5. 停电作业严格执行停电、验电、挂牌、上锁制度,杜绝带电违章操作,负责用电故障抢修。
四、焊工岗位职责(特种作业)
1. 根据焊接工艺要求,完成管道、钢结构、支架、预埋件、设备底座的手工电弧焊、氩弧焊、气保焊作业。
2. 控制焊缝成型,保证焊缝厚度、宽度,做好焊前除锈、坡口清理,焊后清理药皮、飞溅。
3. 按要求进行探伤自检配合,对不合格焊缝及时返修,严格执行焊接工艺评定参数。
4. 负责气割下料、构件切割,保管氧气瓶、乙炔瓶,遵守气瓶安全使用规范,远离火源。
5. 做好防火措施,配备灭火器材,杜绝焊接火花引发火灾隐患,记录焊接施工部位。
五、钳工岗位职责
1. 负责各类机械设备、泵体、风机、压缩机、减速机、传动装置的就位、找平、找正、地脚螺栓紧固。
2. 设备联轴器对中、轴承拆装、润滑加注,零部件装配、检修、调试,处理设备机械故障。
3. 制作安装设备底座、型钢支架,机械部件钻孔、攻丝、打磨、装配调整。
4. 配合管工完成设备进出口管道对接,保证法兰同心度,防止应力变形。
5. 负责小型机具维修保养,备品配件清点领用,记录设备安装调试数据。
六、仪表工岗位职责
1. 负责压力表、温度计、流量计、液位计、变送器、电磁阀、调节阀等现场仪表安装、固定、校验。
2. 仪表导压管敷设、卡套接头安装、气密性试验,仪表电缆敷设、屏蔽接线,仪表箱安装布线。
3. 配合电工、自控工程师完成仪表回路测试、单体调试、联动调试,排查信号故障。
4. 做好仪表防护、防冻、防震措施,仪表标识挂牌,保管校准工具与标准仪器。
5. 整理仪表安装记录,配合系统联调,后期仪表维护检修。
七、起重工岗位职责(特种作业)
1. 负责吊装作业指挥,编制简单吊装站位、索具选型方案,检查钢丝绳、卸扣、吊带、滑车等索具完好性。
2. 指挥吊车、叉车进行设备、管材、钢结构、重型构件吊装、转运、就位,严格遵守吊装指挥手势/对讲机口令。
3. 划定吊装警戒区域,禁止无关人员进入,判断吊装重心,合理捆绑吊点,杜绝斜拉歪吊。
4. 配合焊工、钳工完成大件就位微调,高空吊装作业做好安全防护,记录吊装作业情况。
5. 索具分类存放保养,定期检查磨损情况,报废索具及时上报更换。
八、劳务班组长额外岗位职责
1. 统筹本班人员分工,合理安排各工种穿插施工,协调工种之间配合,减少工序冲突。
2. 落实每日班前安全技术交底,管控班组人员考勤、出勤率,上报用工人数。
3. 对接施工员上报施工进度、材料需求,管控班组施工质量,整改项目部下发问题通知单。
4. 管理班组工具、材料领用,控制损耗,负责班组现场文明施工管理。
任职要求:
1.年龄18-25周岁,身体健康,
2.工作认真负责,具备基本的技术技能。
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
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【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
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【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
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三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,工作在苏州二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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辽宁锦亿元安装工程有限公司(新安镇核电cx项目)招聘:核电项目保温班长一名,要求;有丰富核电项目工作经验,能够合理组织安排工人现场工作,具备协调好现场安全、技术等工作(起到承上启下作用)。配合好现场负责人,服从安排,吃苦耐劳,有责任心。待遇从优,能够长期任职,能够跟随公司随项目走。联系人:王(非诚勿扰)
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山西晋中招聘叉车工、沾漆打杂工和操作工。需遵守规章制度并完成生产任务,具体职责面议。月薪范围为4500至6000元。
维修门窗给排水工排水管水电工长期1-2人月结电工证专业师傅技术好
岗位职责:
1.负责检察院院内水电、照明、开关、插座、给排水管道等日常巡检与维修保养;
2.负责办公区域门窗、洁具、墙面、家具等零星维修;
3.负责消防设施、空调、水泵等公共设备日常检查与简单维护;
4.及时处理各类报修任务,配合完成应急抢修;
5.遵守单位规章制度,完成领导及物业安排的其他工作。
任职要求
年龄35–55岁,身体健康,无不良记录
2. 持有低压电工证,有水电维修经验
3. 有物业、机关单位、酒店维修工作经验优先
4. 责任心强,服从管理,能及时处理维修问题
其他:
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断桥制作
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装配工6-10人
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务
2.正确使用和日常维护基础工装设备,及时报告异常情况
3. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理要求
4.如实填写生产记录表单,确保作业过程可追溯、质量可管控
5.严格遵守安全生产规范,佩戴劳保用品,参与岗前安全培训与应急演练
任职要求:
1.年龄18–45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,适应倒班或计件工作节奏
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5000-7000元/月
静电喷涂1-2人
岗位职责:
1.负责工件表面静电喷涂作业,确保涂层均匀、附着力强、无流挂漏喷
2.按工艺要求调试喷涂设备参数,定期清洁保养喷枪及静电发生器
3. 严格执行喷涂前处理流程(除油、除锈、磷化等),把控表面质量
4. 如实填写生产记录表,配合质检完成首件检验与过程巡检
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴防护用品,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.有静电喷涂相关工作经验者优先,无经验可带薪培训
2.能适应工厂环境,具备基本识图能力和质量意识
3.工作认真细致,责任心强,能服从生产安排
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
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(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
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(5)工作地址:涉及工作城市南京
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栏目概述
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