电气工程设计
7000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科自动化技术
1、本科及以上学历，电气类相关专业，具备3年以上电气设计领域工作经验。
2、熟练操作Eplan、西门子博途等相关设计软件；
3、能够独立完成整机电气系统的设计与实施；
项目调试技术员
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科电力监控盘厂UPS动环
岗位职责：
负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作；
参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，推动产品质量持续提升；
关注客户实际需求，凭借专业技术与优质服务实现项目价值，提高客户满意水平。
岗位要求：
本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业；
具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力，心态积极，能够适应区域范围内出差任务；
福利待遇：
五险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费，绩效奖金。
变电站电气设计工程师
5000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科一次二次变电一次变电二次
岗位职责:
1. 承担变电站电气系统的设计任务，确保方案满足技术规范及安全要求
2. 参与变电站项目前期规划与设计决策，提供专业技术支持与优化建议
3. 协同团队推进电气系统的现场调试，及时排查并解决运行中的技术问题
任职要求：
1. 熟悉变电站电气设计流程，具备独立开展设计工作的能力
2. 具备良好的沟通意识和协作态度，能与相关部门高效配合
3. 有较强的应变与问题处理能力，可迅速应对设计过程中出现的突发状况
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
1、依据项目规划及部门任务，制定本组电气设计与编程工作的具体实施计划。
2、承担项目中PLC程序的开发与编写工作。
3、对本组的电气设计成果进行审核并提供技术指导，审查电气元器件选型、外购发运清单，以及内部反馈问题处理情况的闭环。
4、根据项目实际需求，主导并完成电气设计相关的技术变更工作（包括图纸调整、外购件更新等）。
5、统筹协调机电接口、采购执行及生产制造过程中的相关电气事宜。
6、负责跟进项目执行期间出现的电气问题，并组织技术支援与解决方案落实。
7、牵头参与电气外包供应商的技术能力评估与协作管理。
8、组织开展本组人员的专业技能培养与团队能力建设。
电气技术员
3000-4000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计万用表
职位要求：
1、大专及以上学历，电气、自动化或相关专业；
2、具备较强的学习能力，善于沟通表达，拥有良好的团队协作意识；
3、持有电工证，能适应出差安排，手动及自动驾驶操作熟练；
4、年龄不超过40周岁。
电气继电保护工程师（包食宿）优质待遇可议
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试继保设备调试
职位名称：电气继电保护工程师
岗位职责：
1. 承担电气设备继电保护系统的设计、调试以及故障诊断与处理工作。
2. 参与电气工程现场施工技术支持，保障继电保护装置稳定可靠运行。
3. 对在运电气设备开展周期性巡检与维护，制定优化改进方案。
4. 关注国内外继电保护领域技术动态，为公司技术升级提供可行性建议。
岗位要求：
1. 电气工程及其自动化等相关专业，具备大专或以上学位。
2. 掌握电气继电保护基本原理及相关行业规范标准。
3. 具备较强的电气系统故障判断与应急处置能力。
4. 具有良好的团队协作意识和跨部门沟通协调能力。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年大专电气工程师证
任职要求：
1、年龄45周岁以下，具备大专或以上学历；
2、具有5年以上电气设备管理相关工作经验；
3、持有低压电工特种作业操作证。
岗位职责：
1、减少因电气设备故障引发的非计划停机，提升设备运行效率与可用率；
2、负责电气设备检修维护质量管控，提供日常巡检及润滑工作的技术支持与监督审核；
3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度计划与预算，控制备件使用和外协施工成本。
职位福利：六险一金、免费宿舍、餐费补贴、节日福利、免费班车接送。
CAD设计师
3000-8000元/月
机械设计工程师学历不限设计
岗位职责：
1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求
2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进
3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同
4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持
5. 跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作
任职要求：
1. 机械类相关专业背景，学历不限
2. 具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件
4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性
5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识
现场电气调试工程师（高保底）含五险
5000-8000元/月
电气工程师1年以下大专设计测试电气系统维护产品开发计划跨部门协调
岗位职责：
1. 承担高压电气设备的交接试验与预防性试验工作。
2. 保障试验操作的精准与安全，严格执行电气试验相关规程及技术要求。
3. 负责试验数据的记录、分析与报告编制，确保检测结果真实可靠。
4. 按期完成检测仪器的校验与维护，确保设备处于良好运行状态。
岗位要求：
1. 持有高压电工证，掌握高压电气试验专业知识，熟悉各类检测装置的技术特性。
2. 能够独立操作电气试验仪器，具备实际工作经验者优先考虑。
3. 具备较强的数据处理能力与现场问题应对能力。
4. 遵守企业各项管理规定，责任心强，具备良好的团队合作意识。
福利待遇：
1. 基本工资+岗位工资，月综合收入5000-8000元。
2. 缴纳五险、高保底薪资、提供食宿、享受年假，法定节假日按规定休假。
3. 提供入职前培训、在职成长支持及多项专业技能培训机会。
公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层
商务车司机
岗位名称：带车车主加入车队；相关服务预约（离石到太原路线，工作时间早5—18点；太原回离石路线，工作时间早7—22点）。 岗位要求：1. 开发票客户需第一时间告知；2. 双证手续齐全优先；3. 车况良好，符合相关安全标准。 薪资待遇：具体待遇详谈，视业绩和工作表现而定。
山西吕梁汾阳市招聘防水材料理货和装货工人，学历不限，经验不限，月薪待遇优厚，最高可达400
装卸工理货员
山西吕梁汾阳市招聘防水材料理货和装货工人，学历不限，经验不限，月薪待遇优厚，最高可达4000元。
电器设计（PLC编程，触摸屏组态）
4000-10000元/月
电气设计工程师长期1-3年本科
岗位职责：
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求：
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限
2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差
招聘技术工8k-12k包吃住五险一金
8000-12000元/月
电气设计师长期经验不限学历不限低压电工装配电工
岗位职责：
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编写技术文档、操作规程及培训资料
任职要求：
电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限
具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力
长白班8：00-20：00，时薪在32-38
电气设计
9000-11000元/月
电气设计师长期1-3年大专
电气设计职责：
1.设计变更检讨：承担各类简单电气设计变更业务，负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。
2.部品变更对应：包括PWB（印刷线路板）材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更（如电子部品内部金线→铜线等）的技术检讨。
3.图纸与文档审核：解读电气原理图、PCB图纸，确认变更对原有设计的影响，并输出变更检讨报告。
要求：
1.学历专业：大专及以上学历，电子、电气、机电、自动化等相关专业。
4.工作经验：2年以上电子/电气行业相关工作经验，有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。
2.元器件知识：熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。
3.PWB知识：了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范（如线宽、间距、过孔要求等）。
4.图纸阅读：能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸，理解电路功能及信号流向。
5.办公软件：熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，能制作规范的变更评估报告。
6.其他：学习能力强，工作仔细认真，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，能稳定长期合作。
车间技术员
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专不需要出差化学工艺团队管理经验能源/化工/环保经验AutoCAD化工设备经验
一、岗位职责
1. 工艺控制与优化
（1）负责化工生产装置的日常运行操作，实时监控反应釜、蒸馏塔、离心机等核心设备的关键参数（温度、压力、流量、pH值等），保障工艺条件稳定达标。
（2）整理并分析生产过程数据（如转化率、收率、能耗水平），提出可行性改进建议，协助技术人员推进工艺升级与优化项目。
（3）参与新工艺路线及配方的中试投产工作，记录实验进展并反馈运行中的技术问题。
2. 设备管理与维护
（1）落实设备日常巡检、润滑保养与清洁工作，及时发现并报告泄漏、滴漏等异常情况。
（2）协同维修团队处理设备故障（如泵密封渗漏、阀门卡阻、仪表误报等），保障系统连续安全运转。
3. 安全生产与环保
（1）严格执行HAZOP风险防控措施，主动识别和上报潜在安全隐患（如超压运行、异常放热反应等）。
（2）参加应急演练，熟练操作消防装备、气体检测仪器，掌握化学品泄漏时的应急响应流程。
（3）监督“三废”（废水、废气、固废）的规范处置，确保排放符合环保法规要求。
4. 质量管理与合规
（1）依据GMP或ISO管理体系标准填写各类生产记录，保证信息真实完整、可追溯。
（2）对中间体及最终产品实施抽样检测（如纯度、粘度、密度等），协助品质部门完成不合格项的原因分析。
（3）参与车间5S现场管理，维持洁净区或防爆区域的环境整洁与操作规范。
二、任职要求
1. 化工工艺、应用化学、制药工程等相关专业大专及以上学历，持有化工总控工或化工仪表操作工证书者优先考虑。
2. 掌握常见化工单元操作（如合成反应、精馏分离）及相关化学反应类型及其危险特性。
3. 熟悉DCS控制系统的基本操作，具备阅读PID流程图及设备结构图纸的能力。
4. 具备基础化工安全知识，能准确理解MSDS内容，了解防火防爆等级与职业接触限值规定。
三、经验与能力
1. 具备3年以上化工生产一线工作经验，熟悉间歇式或连续化生产工艺流程（如精细化工领域）。
2. 具有较强的故障诊断能力，能够判断离心机振动超标、反应釜温控失常等问题的根本原因。
3. 熟练使用办公软件及MES生产管理系统，具备技术文档编写能力。
四、职业素养
1. 工作认真负责，能适应倒班安排，在紧急情况下保持冷静并有效应对突发状况。
2. 具备良好的协作精神，可与工艺、设备、安全等多部门顺畅沟通、协同作业。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养变压器配电柜
1. 制定并落实高低压电气设备、防爆电器、变频装置及UPS等核心设施的预防性维护计划与周期性检修措施，严格执行倒闸操作规范及工作票管理制度；
2. 承担日常巡检与运行状态监控任务，及时识别并排除设备潜在风险，保障防雷防静电接地系统持续有效运行；
3. 在突发电力故障或电网波动情况下，快速定位故障位置，组织应急抢修并恢复供电，深入追溯事故根源并提出改进对策；
4. 结合生产工艺需求，合理调整电力负荷分配，参与设备技术改造与节能优化项目，协同仪表、工艺专业解决电气与DCS/PLC联锁相关问题，确保生产系统安全稳定运转。
要求：
1. 具备电气工程及其自动化或相近专业大专及以上学历。
2. 拥有5年以上化工生产装置电气运维工作经验。
3. 持有高压电工操作证及防爆电气作业资格证。
4. 熟悉化工现场电气设备日常管理流程与常见故障处置方法。
5. 具备强烈的安全责任意识和细致严谨的工作态度，能适应倒班及突发抢修工作安排，具备良好的现场沟通与协作能力。
招仪表工 包吃包住
7000-10000元/月
仪器/仪表工程师经验不限学历不限包吃包住
日常维护：定期巡查仪表设备运行情况，做好清洁、校准及日常保养工作，及时更换易损部件，确保设备稳定运行。
故障处理：针对发生异常的仪表进行排查与诊断，快速找出原因并实施维修，保障设备恢复正常运转。
岗位要求：
能适应出差安排
具备吃苦耐劳品质
有良好的团队协作意识
可接受夜班工作
原标题：《仪表运维专员 接受无经验》
仪表自动化技术员
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限本科仪器仪表工程师PLC工程师电控工程师
1. 负责新建化工厂仪表及DCS系统的安装与调试工作；
2. 负责仪表设备及DCS系统的日常运行维护与管理；
3. 负责对相关技术人员进行专业技能指导与培训；
4. 需具备化工项目施工安装经历，熟练掌握各类石化行业仪表技术。
设备技术员
1-1.5万元/月
机械设备工程师5-10年大专不需要出差化工机械经验团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验企业（甲方）设备维修/保养经验
岗位职责
1. 设计选型：依据生产实际需求，开展化工设备的方案设计与设备选型，确保设备配置科学合理且具备良好经济性。
2. 安装调试：主导设备安装与调试过程的技术指导，保障设备按设计规范准确安装并实现稳定运行。
3. 运行维护：负责化工设备日常运行管理，制定并执行维护保养计划，实时监控运行状态，快速识别并处理故障，确保生产连续稳定。
4. 改造升级：参与设备技术改造与性能提升项目，优化设备运行效率，助力产能与质量双提升。
5. 技术支持：为生产运营中出现的设备问题提供专业技术支持，协同生产团队解决设备相关技术难点。
6. 文档管理：编制并归档设备技术资料，包括设备台账、操作说明、维保手册、技术规程等文件。
7. 安全管理：落实设备安全运行措施，严格执行国家及企业安全生产法规，定期开展安全检查与隐患治理。
任职要求
1. 教育背景：一般需本科及以上学历，主修化工设备类相关专业，如过程装备与控制工程、化学工程与工艺等。
2. 工作经验：具有化工行业从业经历，熟悉设备设计、安装、调试及维护流程，具备完整化工项目建设经验者优先考虑。
3. 专业技能：精通化工设备工作原理、结构组成、材料特性及制造工艺；熟练使用AutoCAD等制图工具及常用办公软件；掌握化工生产工艺流程。
4. 团队协作：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与各职能部门高效配合。
5. 问题解决：拥有较强的技术分析能力与创新思维，能够应对复杂工况下的技术难题。
6. 法规意识：了解国家有关化工设备设计的相关法律法规及行业标准，保证技术工作的合规性与规范性。
化工设备技术员
1-1.5万元/月
机械设备工程师5-10年大专不需要出差化工机械经验团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验企业（甲方）设备维修/保养经验
岗位职责
1. 设计选型：结合生产实际需要，开展化工设备的方案设计与设备选型，确保技术可行性与成本效益的统一。
2. 安装调试：主导设备的安装与调试过程，监督施工质量，保障设备按设计规范准确安装并稳定投运。
3. 运行维护：负责化工设备的日常运行管理，制定并执行维护保养计划，实时监控设备运行状况，快速排查和处理故障，确保生产稳定运行。
4. 改造升级：参与设备的技术改造与优化升级工作，提升设备运行效率与整体生产能力。
5. 技术支持：为生产环节中的设备问题提供专业技术支持，配合生产团队解决设备相关的技术瓶颈。
6. 文档管理：编制并归档设备相关技术资料，包括设备清单、操作说明、维保手册、技术规程等文件。
7. 安全管理：落实设备安全管理责任，严格执行国家及企业安全生产规定，定期开展安全检查与隐患治理。
任职要求
1. 教育背景：一般需具备本科及以上学历，专业为化工设备类相关方向，如过程装备与控制工程、化学工程与工艺等。
2. 工作经验：具有相关行业从业经历，熟悉化工设备的设计、安装、调试及维护流程，有完整项目实践经验者优先考虑。
3. 专业技能：掌握化工设备的工作原理、结构特点、材料性能及制造方法；熟练使用AutoCAD等制图工具及常用办公软件；了解化工生产工艺流程。
4. 团队协作：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与各部门高效协同推进工作。
5. 问题解决：具备较强的分析判断与技术创新能力，能够应对复杂工况下的技术难题。
6. 法规意识：熟知国家有关化工设备设计的法律法规及行业技术标准，确保技术工作的合规性与规范性。
仪表工
6000-7000元/月
自动化工程师3-5年中专/中技
岗位职责：
1. 负责工业自动化仪表的装配、调试、校验及周期性维护工作。
2. 快速排查并处理仪表故障，确保生产流程稳定运行。
3. 配合自动化控制系统的调试，调整和优化仪表相关参数。
4. 完整记录仪表维护过程，定期提交运行数据分析报告。
5. 严格执行安全操作规程，保证作业符合行业技术规范。
任职要求：
1. 中专及以上学历，自动化、仪表、电气类相关专业优先考虑。
2. 掌握工业仪表工作原理及检修方法，能识读技术图纸。
3. 具备1年以上仪表维修工作经验，有化工、石油等行业背景者优先。
4. 工作认真负责，具备较强的实操能力和故障分析能力。
5. 持有电工证或仪表工职业资格证书者优先录用。
机械制图
5000-6000元/月
建模经验不限大专
岗位职责：
1.负责机械产品的二维图纸绘制与三维建模，确保图纸符合国家标准和企业规范
2.根据设计需求完成零部件的结构设计、装配图及工程图输出
3.配合研发工程师进行图纸修改与优化，提供制图技术支持
4.管理和归档各类技术图纸文件，保证资料的准确性和可追溯性
5.参与生产现场的技术支持，协助解决加工过程中与图纸相关的技术问题
任职要求：
1.机械类相关专业背景，具备扎实的机械制图基础知识
2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真
4.能够独立完成分配的设计任务，有较强的学习能力
5.有制造业企业实习或工作经验者优先考虑
电气技术员
3000-6000元/月
电气工程师经验不限大专CAD
岗位职责：
1. 负责与客户沟通技术协议内容及图纸对接，配合完成生产工艺流程的实施。
2. 提供售前与售后阶段的技术支持服务。
任职要求：
1. 年龄不限；
2. 电气自动化类相关专业，具备专科或以上学历；
3. 熟悉常用办公软件，掌握CAD、SolidWorks、AutoCAD等设计工具的基本操作；
4. 工作认真细致，性格稳重踏实，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力；
5. 吃苦耐劳，能适应出差工作安排。
福利待遇：
1. 按国家规定享受法定节假日带薪休假，缴纳五险；
2. 公司重视员工关怀：发放节日福利，定期组织团建活动；
3. 薪资面议。
栏目概述
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