招空间设计师

岗位职责: 1. 依据客户实际需求规划室内空间布局并制定装修设计方案； 2. 参与施工现场管理，监督工程进度与施工质量； 3. 严格把控材料与工艺质量，确保达到规定标准； 4. 定期跟进项目进展，合理评估工作量并及时调整。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够独立承担并完成各项设计工作任务； 3. 热爱家庭装修设计，具备创新思维与设计创意能力； 4. 具备良好的项目管理能力，保障项目按期交付。

要求一名合格的设计师，能谈单出效果图，有能力爱的搞小动作薪金不是事

1.丰富的家装设计师经验； 2.有良好的口碑和优秀的落地案例； 3.熟悉家装施工工艺和流程； 4.有自己完整成熟的设计理念； 5.有较高的审美水准和品味； 优秀者待遇可谈！

岗位职责： 1、依据项目需求，负责项目的方案构思、设计深化及施工图纸绘制； 2、参与项目前期现场勘测，并在施工阶段提供必要的现场设计支持与技术指导； 3、与客户对接设计方案及各阶段出图内容，推进并落实各环节的确认流程； 4、主导材料与设备的选型沟通，并完成相关确认工作； 5、负责公司官网建设、线上推广及微信公众号日常运维；通过微博、抖音、快手、知乎、今日头条等新媒体平台开展品牌传播，探索并实施创新性宣传策略；承担企业对外信息发布及汇报材料的文字撰写与视觉呈现；协同行政人事等相关职能部门推进企业文化建设（含VI系统应用设计、员工名片、宣传物料、文化墙等设计工作）。 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验，建筑、环境艺术或室内设计类专业大专及以上学历，有大型工装项目经历者优先。 2、精通常用设计软件如CAD、3DMAX、PS、SU等，至少熟练掌握其中一款软件的操作应用。 3、了解工装领域的设计规范与施工标准，熟悉装饰材料特性、设备配置及施工工艺流程。 4、具备较强的施工现场理解能力，能有效衔接施工图设计与现场实施环节。 5、可独立承担工装项目的方案设计、图纸制作及与客户的方案汇报与沟通工作。

家装，工装室内设计师

岗位职责：专注于效果图的制作。

一名合格的设计师

岗位职责： 1. 主导家装及工装项目的设计统筹，确保创意方案精准匹配客户实际需求； 2. 独立推进从初步构思到施工图纸输出的全流程，保障设计品质与执行时效； 3. 与客户深入交流，准确捕捉需求并转化为可落地的设计成果； 4. 对接施工团队，监督设计方案的现场落地，及时处理实施中的技术问题； 5. 全程跟进项目节点，提供后续优化建议，持续提升服务体验与客户认可度。 任职要求： 1. 具备5年以上室内设计领域工作经验，有扎实的项目实战积累； 2. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具，具备3D建模能力者更佳； 3. 拥有良好的美学素养和创意思维，能敏锐捕捉行业设计动向； 4. 具备出色的沟通技巧与协作意识，能够平衡客户需求与项目执行节奏； 5. 熟悉施工流程与常用材料特性，能结合实际提出科学合理的设计优化方案。

熟练掌握CAD布局设计，精通酷家乐及3D效果图制作，具备量房能力者优先。 晋升通道畅通，福利待遇优厚，团队氛围融洽，领导亲和友善！ 倡导快乐工作，注重付出与收获成正比，期待踏实努力的你加入！

招聘信息 ●山东省济宁市定制家具公司招聘: 本公司是一家集研发、设计、生产与销售“中高端”免漆全屋定制家居企业，因企业转型升级与业务发展的需要，现诚聘如下岗位： 一、营销副总1名、区域经理多名： 统筹本部门的整体运营（46岁以内）；多年建材、家装、工装销售管理运营工作经验；薪资标准为：8--25k/月+每月业绩提成+工厂的相关福利；二、业务经理多名（46岁以内）： 家居建材、工装、家装定制行业多年工作经历；薪资标准为：6--8k/月+每月业绩提成+工厂的相关福利；三、客服部主管1名： 工装、家装定制行业多年客服工作经历；薪资标准为：8--10k/月+工厂的相关福利；四、生产经理1名（50岁以内/电脑操作熟悉）： 全盘统筹管理生产部门；对“免漆家装定制门墙柜”的生产工艺、设备调试熟悉；管理思路清晰、计划性、条理性、责任性强；能及时发现生产过程中的焦点问题，并能及时的处理；工作风格：雷厉风行、处事果断；薪资标准为：10--18k/月+绩效考核+工厂的相关福利；五、免漆线柜体车间主管1名、室内门车间主管1名： 岗位要求：管理思路清晰、计划性、条理性、责任性强；能及时发现生产过程中的焦点问题，并能及时的处理；工作风格：雷厉风行、处事果断；薪资标准为：8--15k/月+绩效考核+工厂的相关福利；六、物控主管/经理1名： 统筹物控部门（采购、仓储、发货、物流）管理；对免漆家装定制相关材料、仓储、物流与发货等等方面的运营管理熟悉；管理思路清晰、计划性、条理性、责任性强；能及时发现工厂物控运营过程中的焦点问题，并能及时的处理；工作风格：雷厉风行、处事果断；薪资标准为：10--15k/月+绩效考核+工厂的相关福利；“板材/五金/成品”仓管各1名，薪资标准为：4--6k/月+绩效考核+工厂的相关福利；采购员1名：薪资标准为：6--8k/月+绩效考核+工厂的相关福利；七、人事行政主管/经理1名： 熟悉生产企业的人力资源、培顺、绩效考核、行政总务、后勤、企业文化建设与营造、安全生产等等方面的管理；多年行业工作经验；薪资标准为：10-15K/月+绩效考核+工厂的相关福利；总务文员1名：薪资标准为：4-6k/月+绩效考核+工厂的相关福利；八、熟练“开料、封边、排孔、异形加工”等岗位师傅多名： 有同岗位工作一年以上工作经验；熟悉设备调试、做事认真、细心、责任心强，薪资标准为：保底+计件6--11

兖州机械厂 装配工/二保焊工 长白班+计件工资+免费住宿 ✅ 普工装配工：组装农业收割机部件，薪资4000-5500元，有经验优先 ✅ 二保焊工：要求3年以上平焊经验，薪资6000-8000元，手艺好薪资可谈 ，20-50周岁，相关工作经验可放宽年龄 ⏰ 工作时间：长白班早8-晚7左右（冬夏调节），午休1小时 吃住福利：厂内食堂（早餐3元、午餐4元），加班享免费加班餐；免费住宿 薪资规则：7天以上计发薪资， 报名电话：

找一名a2驾驶员（年龄45以下驾驶证6分以上），要求跑过快递有快递经验能熬夜的，3天一圈2400公里，走G3京台高速，路过服务区可以轮流回家休息2天，电话联系

济宁市任城区招空调安装/维修

有去梁山干活里吗工资每月四千管吃住/一般都是干往粉碎机里倒克粒/吃完饭干到夜里一点左右联系

今日会员最新岗位推荐~ —✅—✅✅✅✅ ▼【01】乐陵市白鸽炊具中心招聘： 岗位一：售后维修安装师傅 薪资：5000-9000元，上不封顶，， 岗位二：新媒体拍摄+剪辑师2名。薪资：3000-8000元，年龄22-35岁，上不封顶。。学历：大专及以上 岗位三：平面设计师 薪资：3000-9000元，； 岗位四：销售顾问5名 薪资：3000-8000元，上不封顶，， 岗位五：库管2名、薪资：3000-7000元 地址：兴隆南大街365号

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熟练酷家乐建模及效果图 ；熟练PS精修和详情页制作，有平台运维经验优先。

岗位职责：1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底，确保设计符合规范与项目需求 2.参与前期策划、概念设计及各阶段汇报，配合团队完成多专业协同设计 3. 对接甲方、施工方及审图机构，及时解决设计过程中的技术问题4.跟踪施工现场，提供设计支持与变更优化，保障设计意图准确落地5. 整理归档设计资料，参与BIM应用或绿色建筑相关技术实践（视项目要求） 任职要求：1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等主流设计软件3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性加班4.持有注册建筑师资格证或有大型公建/住宅项目经验者优先5. 无违法违纪记录，认同企业价值观，注重职业操守与设计伦理

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