岗位职责： 1、及时赶赴事故现场，开展初步查勘及信息记录工作； 2、与客户保持高效沟通，评估损失情况并制定合理的维修建议； 3、维系客户关系，保障事故处理流程顺利推进，提高客户满意水平。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力，能快速把握客户诉求并提出有效应对措施； 2、具备较强的应变与问题处理能力，能在突发状况下保持镇定并准确决策； 3、有汽车维修或客户服务相关经验者优先，需持有合法有效的驾驶执照。

阳光财险博兴支公司综拓专员可专职可兼职 阳光财险博兴支公司立足本地市场，深耕保险服务领域，现因业务拓展需要，诚聘综拓专员多名，邀你携手开拓多元渠道，共筑事业新高度！ 岗位职责 1.?负责拓展银行、车行、中介等各类合作渠道，搭建稳定的业务合作关系，推动渠道业务落地。 2.?跟进合作渠道的业务对接，提供保险产品培训、出单支持等服务，提升渠道合作粘性。 3.?制定渠道业务推广计划，配合开展营销活动，完成公司下达的保费业绩指标。 4.?收集渠道及市场竞品信息，分析业务数据，反馈市场需求，为公司业务决策提供参考。 5.?维护存量渠道客户关系，处理合作过程中的问题，保障渠道业务持续稳定增长。 任职要求 1.?大专及以上学历，市场营销、金融保险等相关专业优先，年龄22-38周岁。 2.?具备1年以上保险渠道拓展或销售相关工作经验者优先，优秀应届毕业生可酌情放宽。 3.?沟通表达与商务谈判能力突出，有较强的市场开拓意识和抗压能力。 4.?熟练操作Office办公软件，具备良好的数据整理与分析能力。 5.?认同阳光财险企业文化，诚实守信，有强烈的责任心和团队协作精神。 薪资福利 -薪酬结构：底薪+高额业绩提成+渠道开拓奖励+年终绩效奖金 -完善保障：五险一金+法定节假日+带薪年假+节日福利+生日福利。 -职业发展：系统化岗前培训+在岗技能提升+清晰晋升通道（综拓专员→渠道主管→渠道经理）。 -其他福利：交通补贴+通讯补贴+高温补贴+定期团建，舒适办公环境

服务老客户，崔，做理赔，帮客户变更信息，到期客户领款等服务

保险公司扩大规模现招募兼职全职伙伴30人无责底薪高中2000大专2500本科3000硕士4000每天上午1-2小时，出勤18天即可，不耽误自己的其他事。如果开单提成另算。今年最后一次入职机会10月29日为截止日期，名额有限欲报从速。

岗位职责: 1. 快速响应事故现场情况，实施高效的现场协调与管控； 2. 与客户进行有效对接，精准评估事故损害程度并提供科学的维修方案； 3. 持续维护客户关系，推动事故处理各环节顺畅衔接。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能够准确把握并回应客户需求； 2. 面对突发状况能沉着应对，具备较强的应急判断能力； 3. 有事故处理、客户服务等相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 对公司分配的客户资源进行电话回访及资质核实，无需自行开发客户，客户资源由公司精准提供 薪资待遇：4500+提成+奖金，综合月薪8K 工作时间：9:00—18:00（午休两小时），大小周休息，法定节假日正常休假 任职要求： 1：不限经验，公司提供系统培训，可从零培养 2：性格积极乐观，具备进取意识和团队协作精神 3：具备良好的沟通表达能力以及协调配合能力 4：学历不限，有强烈的收入提升意愿即可

岗位职责： 1、多渠道拓展新客户：面向产品应用领域（如石油化工、天然气、电力、食品、制药、新能源、环保、钢厂、污水处理、消防等行业）开展客户开发工作，深入挖掘客户需求，建立稳定持久的合作关系，达成销售任务目标。 2、维护现有客户关系：系统梳理老客户需求，持续激发合作潜力，保障服务连贯性，实现销售业绩增长。 任职资格： 1、具有3年以上销售工作经验，具备相关行业客户资源及人脉积累者优先考虑 2、工作态度端正，责任心强，学习能力突出，积极进取，具备良好的团队协作精神 3、逻辑思维清晰，掌握基本营销技巧和谈判策略，能适应高强度工作压力

招聘中国人寿薪星人才: 年龄25岁-45岁 1、负责后期客户的保单服务； 2、负责客户的续费提醒； 3、负责客户的生日祝贺，邀约客户理赔，资料变更，补充； 4、负责通知老客户公司新政策； 5、负责客户联谊等。老客户就近分配。 薪资:日薪底薪基本法津贴等 地址:费县烟墩路与自由东路交汇 导航:费县方圆大厦

公司经营：系统门窗，阳光房，纱窗等。 由于扩大规模，现招聘地推、渠道、电话销售、运营总监。 职位亮点： 1.公司提供高质量客户资源，无需自拓客户，快速上岗，业绩稳定有保障！ 2.高额提成+绩效奖励，薪资无上限，能力决定收入！ 3.拥有系统化培训机制，无经验也可迅速入门，配备资深导师全程带教！ 4.发展通道畅通，表现突出者可晋升为团队负责人或主管，带领团队共同发展！ 岗位职责： 1.利用公司分配的客户资源，开展线上沟通，深入了解客户需求，推动订单达成； 2.负责客户日常维护，及时解答疑问，做好回访与跟进工作，提升客户满意度； 3.达成公司下达的销售任务，主动参与团队协作与交流； 4.定期汇总客户反馈及市场信息，协助完善销售方案与策略。

诚聘： 调理下料师傅一名（熟练CAD制图，激光操作） 焊售饭台面子工2名 折板打包工数名 电商客服数名 主播数名 要求：工作认真负责，有相关工作经验者优先录用，工资面议，每月按时发放工资 联系电话：

主派电器高薪招帮忙或者.2.氩弧焊工，氩弧焊工二把刀3组装，会铜焊更好，4学徒、零工.工资高及时帮忙长期都可以工作地址：博兴县湖滨镇寨卞工业园.或者：广东省广州市，电话

月薪7000-10000，工资当月发放不压工资，缴纳五险一金，四班三运转，找稳定工作的联系，大专文凭可以作为后备干部培养，阳信铝厂

一、薪资标准 时薪与月结：白班 28 元 / 小时，晚班 30 元 / 小时，月工资平均 8000 左右。 薪资发放：每月 10 号准时由厂区直发工资，以打卡形式发放，不拖不压，支持工资预支，且可随走随结。 二、招聘岗位 涵盖物料、质检、检测、包装、搬运、组装等岗位，工作轻松简单，不限经验、不限文化水平，适合各类求职人群快速上手。 三、作息安排 工作时间：早 08:00 - 晚 20:00，中午和下午各有 1 小时吃饭休息时间。 休息制度：上六休一，保障员工合理休息时间。 四、福利待遇 食宿保障：免费提供一日三餐，包吃包住，宿舍水电费由员工平摊。 厂区在江苏无锡滨湖区 五、说明 面试过程中不收取任何费用，全程透明正规。 有意向者可随时咨询，轻松入职享稳定薪资与福利！

三联蓝莓基地招采摘工 前三天培训保底120一天 第四天按公斤计算 60岁以内，招大龄工人，无高血压 一天工作8小时 休息两小时 每个月休息两天 二月到五月正常工价 4元/公斤 二月果子稀疏期：手慢120到130手快150到180 三月果子成熟期：手慢130到150 手快200到300 包吃三餐，包住空调，热水器水电免费 外省路费补贴200，本省补贴100 （需要做到五月工期结束） 每个月25号发上个月工资。

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

工作内容: 公司提供精准客户资源，预约后上门办理业务即可，无需陌生拜访，无需到公司打卡上下班！ 前期安排系统培训，专人指导，最快两天掌握全部流程！要求具备抗压能力，敢于挑战高薪目标！ 重点：完全不用为客源发愁 收入来源: 1. 办理近20家银行信用卡业务，每成功办理一张卡提成150至300元 2. 协助客户兑换信用卡积分获取收益 3. 为有资金周转需求的客户提供正规银联报备POS机申请服务，每台设备提成300至400元 职务要求: 1. 思维清晰，具备良好沟通技巧与亲和力 2. 为人踏实务实，对收入增长和个人发展有强烈进取心 3. 持有驾驶证并能熟练驾驶 工作时间: 早九晚五，不加班，外勤打卡，节假日带薪全休 薪资待遇: 无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月收入10K-20K 福利: 定期组织团队建设活动，节日发放福利；提供免费专业培训，由公司资深管理层长期授课，表现优异者享有晋升通道。 可积累管道收入、被动收入、睡后收入，即便未来不再从事该岗位，仍可持续获得收益。 优势: 提成标准高于同行业其他企业，业内最高水平

客户管家 年龄25-46岁，大专以上学历，有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级需要 薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资，综合收入3500元以上 招工人数:11人 工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司

客户管家 年龄25 - 46岁，大专以上学历，有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级需要 薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资，综合收入3500元以上 招工人数:11人 工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司

1.日常维护客户关系，完成销售目标 2.沟通能力强，具有客户谈判能力适应节奏快 3.协助销售团体完成目标，积极参加销售活动，适应公司安排出差，提高销售业绩 无责底薪：2000出差补助 年龄要求：18-30岁 提成高，无上限

招聘网络电话销售，有3-5年销售经验

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握行业最新动态； 2. 制定并落实销售方案，确保销售目标完成； 3. 维护客户关系，提升客户满意水平； 4. 配合营销团队推进产品宣传与推广； 5. 参与销售活动的规划与落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判能力； 2. 热爱销售工作，具有高度的责任感； 3. 能独立处理问题，具备良好的协作意识； 4. 拥有较强的市场洞察与分析判断力； 5. 能够适应高效、快节奏的工作氛围。

主要负责通过电话与客户沟通，推广贷款类金融服务，协助客户匹配合适的金融产品，具备良好的语言表达能力和耐心细致的服务意识，能承受一定工作压力并富有责任感，有电销或营销从业经历者优先考虑。 要求：年龄20-45岁， 工作时间：周末双休， 上午8:30-12:00，下午1:00-5:00， 每日工作7.5小时， 方便接送孩子，不影响家庭安排

招聘招聘招聘 因业务发展需求，现火热招聘。 薪资待遇：4000-12000月休四天 热线：

客户管家 年龄25-46岁，大专以上学历，有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级需要 薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资，综合收入3500元以上 招工人数:11人 工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司

早九晚五！带薪休假！周末双休！！！ 员工下午茶～各种员工福利～ 只要想挣钱，上不封顶!!! 工作内容： 1、面向本地中小企业提供记账代征等财税需求服务。 2、以电销为主面销为辅，完成公司下发销售任务。 3、高水准完成每月下达的销售任务，提高客户满意度。 4、维护良好的客户关系，挖掘客户深层需求。 任职要求： 1、23岁-35岁，口吃伶俐、普通话标准、语言富有感染力。 2、热爱销售行业，对销售工作有着较高的热情，熟悉基本的办公软件。 3、性格开朗，有亲和力，掌握沟通、谈判技巧、服务观念强。 4、对工作高度热情、有良好的团队合作精神、创作性思维能力强。 5、对行业有浓厚的兴趣，敢于挑战高薪，有良好的学习能力。

薪资6000加提成3%到5%，月综合收入20000至30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享受各项员工福利，每月组织聚餐，每年安排旅游团建，公司已带领团队前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地游玩。 公司办公环境舒适，配备微波炉可供自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围融洽，领导同事亲切易相处。 1．公司提供精准客户资源，设有专业推广引流团队，拒绝盲目拨打，每日分配6-8条高质量意向线索，客户质量高，转化率有保障。 2．工作压力小，节奏合理，每月定期举办团建活动，增强团队凝聚力。 3．客户资源公平分配，不按业绩高低倾斜，新人同样有机会获得优质客户，实现高收入；当前在职员工平均开单周期为15-20天，人均每月至少成单一次，月综合收入稳定在20000-30000区间； 4．团队氛围积极向上，沟通顺畅，领导平易近人，同事关系和谐，充满活力与正能量。 5．公司平台实力强，发展稳健，成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，技术优势显著，市场竞争力强； 6．配备5分钟快速响应售后服务团队，全程支持销售工作，售后无忧。 任职要求 1.语言表达清晰，普通话标准流畅 2.热爱销售工作，具备强烈的赚钱意愿和目标感 3.具备较强的学习能力与出色的沟通技巧，渴望通过努力实现财富自由 立即投递，开启高薪之旅