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要求： ①年龄25岁一45周岁待遇丰厚，（优秀者适当放宽55岁），大专以上学历优先（中专可议）！ ②会开车，服务热情，工作勤奋，能吃苦耐劳！工作时间：周一至周六上午，周末休息一天半！ ③基本工资2200+绩效提成！平均万元左右！ ④对接公司孤单，进行保全、理赔、售后、通知等一系列工作！ ⑤由公司统一指定时间进行面试与培训！需要找工作者来电给你安排面试时间

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每月上大半个月班，且每天只工作一上午，法定节假日全休，时间上绝对称得上灵活自由，月薪3K—7K甚至更高，有志者勤奋者年收入20万元以上不是梦，且上不封顶，，有免费培训，社区超体体验参观，非常适合宝妈等需要照顾孩子和家庭的人士加入，要求年龄：25—50周岁，大专及以上学历，征信良好。

威海市环翠区招工地小工/杂工

荣成斥山工地，需要消防电:大工、小工各一名，联系电话:汤。

威海市文登区招车棚光伏安装一兆瓦左右找团队

经区500条针织裤子，找包活的，下机结账，打电话联系。

威海港食堂招聘： 1勤杂2名 , 切配2名 招聘要求：品行端正，60岁以内，待遇丰厚，过节福利，不提供住宿。 电话

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险规划与服务，确保客户需求得到满足； 2.深入了解市场动态，为客户提供最新的保险产品信息与购买建议； 3.定期与客户沟通，收集客户需求，提供个性化的保险解决方案； 4.协助客户处理保险赔付流程，确保流程顺畅； 5.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.具备一定抗压能力，不怕被拒绝 3.具有较强的学习能力和分析能力，能够为客户提供专业的规划建议； 4.有责任心，能够独立完成工作任务； 5.团队合作意识强，能够与团队成员有效沟通。 6、想赚钱，有足够自驱力 优势： 1、不需要陌拜，公司提供精准客户名单（公司的老保单客户和西湖益联保客户） 2、除了周一到周五早上需要公司打卡一次（8：30-10：00）之外，其余时间完全自主安排 3、对于新人期公司有专门的的补贴政策，行业第一寿险公司有完善的培训和晋升机制 4、薪资空间下有保底，上不设限，一分耕耘一分收获，本支公司百万年薪10人以上，年薪50W以上有60人以上

临河市区养老社区招聘 资料整理员2人 客户服务负责人2人 30—58周岁(有学历要求) 企事业退休人员也可以录用 底薪:2000元-3000元 工作时间:每天上午,月休6天 咨询热线

1.主要负责平安车险业务推广，重点对接老客户，提醒并协助完成续保工作； 2.维护老客户关系，解答客户关于车险投保、理赔等相关疑问； 3.完成公司下达的车险续保业务指标。 二、任职要求 1.年龄18-35岁，男女不限，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 有销售经验者优先； 3.面试时需携带毕业证原件或学历证明文件。 三、薪资福利 1.底薪2250元+高额提成（提成面议，上不封顶）； 2.，福利保障完善； 3.工作时间：8:30-18:30，大小周休息（双倍工资）； 4.薪资发放：每月25号发放工资。

别再死磕传统打工！这个小众自由职业真的香疯了️️️ 还在被朝九晚五的通勤束缚？还在纠结想创业却没资金没资源？真心建议你看看保险代理人这个小众自由职业，妥妥的轻创业天花板！ 加入保险代理人赛道，我有几点思考： 1.G家大力扶持、朝阳行业，公司分配客户服务，以服务为主，从而针对客户需求匹配相对应的产品。 2.轻创业模式，个人发展无上限，收入无上限，多劳多得。 3.自由职业，时间自由，自己做主（特别适合宝妈） 4.小众赛道，只要足够努力，人人都有机会突破自我，展现自身能力 这也是我选择了一家好的公司，给我一个强大的平台，全流程行业知识培训，团队每个老师都积极帮助新人，教导我指引我，让我在这个行业站稳了脚跟。 现在也是有了不错的成绩，现在正在组建自己的团队，想邀请不甘现状的你共同发展保险事业!! 根据客户的自身情况及需求，帮助客户合理规划资金保障等等。以及协助客户顺利理赔，终身优质的售后服务 进修资产配置十考取保险规划师十全金融规划课程 （所以不用担心前期你不会的问题!） 很开心大家一起见证我在这个行业的一路成长，一切 不是偶然，而是有方法论的加持及不断深耕和坚持 我是如何帮助新人的? 同样经历过新人期的迷茫及自我怀疑，我带新人， 会更注重【新人期规划】和1V1带教 通过我们团队的【新人成长营】课程，整合有绩优 伙伴的成功经验，一起赋能新人 整理了自己在售前售中售后完整的服务流，只要是 我团队的伙伴都可以获取 目前我的团队已经发展成20+人团队，并且都各自独立上手操作完整流程，也拿到了不错的成绩，我也是全职在从事这个事业，有充裕的时间精力辅导新人伙伴

招聘，车险公司主管一名，双休，底薪加提成，月薪一万左右，要求有管理经验

工作内容： ①负责为顾客提供产品相关的咨询解答服务； ②负责手机、平板及各类数码配件等电子产品的推介与销售； 岗位要求： 1：米粉优先，对新品发布充满热情者更佳，形象气质佳； 2：若非米粉，具备良好沟通表达能力也可报名； 3：以上条件若暂不满足，我们提供带薪岗前培训，零基础可培养； 4：欢迎应届毕业生投递简历 薪资待遇： 底薪+提成（综合收入3K-8K+），业绩优异者上不封顶 员工福利：定期参与新品内享活动，抢先体验最新科技产品（别人看直播，你直接动手拆机）；日常享有专属员工激励福利 岗位特点提醒：入职后可能频繁被亲友委托抢购新品，容易变身“人脉代购” 工作地点： 威海市区、经区、高区小米之家专卖店

负责威海地区水泵的销售工作

教育管理系统销售精英——与我们一起赋能未来教育！ 底薪+高提成+绩效奖金（综合薪资上不封顶）+丰厚福利 我们是谁？ 我们是一家专注于教育信息化解决方案的创新型企业，致力于为学校、培训机构及教育主管部门提供智能管理系统、教务平台及数据服务。产品已服务全国多所学校，用技术推动教育效率革新！ **岗位职责：** 拓展B端客户资源（涵盖学校/教育局/教培机构），精准识别其管理系统需求； 深入理解客户需求痛点，输出个性化解决方案，达成既定销售指标； 主导项目全流程推进（包括方案讲解、商务对接、合同签署、回款跟进）； 长期维护客户关系，提升合作满意度，挖掘持续合作机会； 整理市场一线信息，联动产品部门优化服务与功能设计。 **我们需要这样的你：** 大专及以上学历，具备1年以上ToB销售经验（有教育领域经验者优先考虑）； 沟通表达能力强，擅长谈判，能高效赢得客户信赖； 结果导向，具备强执行力和抗压能力，追求高收入带来的成就感； 了解教育行业基本运作逻辑或熟悉信息化工具者更具优势； 可接受短期出差安排（服务范围覆盖全国，区域分配视实际需求而定）。 **为什么选择我们？** 赛道优势显著：聚焦教育科技前沿，产品成熟匹配真实需求； 全程支持保障：配备完善的产品资料、成功案例与专业技术团队协同作战； 薪酬激励充分：高比例提成（阶梯递增）+季度超额奖励+年度TOP销售荣誉激励； 成长路径清晰：新人导师带教+常态化专业培训+晋升通道透明（销售→主管→区域经理）； 员工关怀到位：五险一金、带薪年假、节日福利、团队出游、弹性工作制。 **加入我们，你将获得：** 深度参与教育数字化进程，以科技助力千万师生提升教学体验； 与兼具教育与技术背景的专业团队协作，加速积累行业洞察与商务实战能力； 实现超越同龄人的收入增长与职业发展突破。 *我们期待有冲劲、懂教育、勇于挑战的你，携手用销售力量驱动教育变革！*

销售团购食品，健康食品，特殊膳食，羊奶粉。

职位要求： 1、年龄20-30岁，对手机及电子产品有浓厚兴趣和热情； 2、具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并积极解决； 3、性格积极向上，有明确的职业发展目标，愿意在行业内长期发展，富有进取心。 职位描述： 1.通过系统化学习与实操快速熟悉门店运营流程及产品知识； 2.负责为顾客提供产品使用咨询与专业解答； 3.负责手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作； 4.协助店长完成店面日常运营管理相关事务。 福利待遇： 1、专业带薪培训：提供新员工入职培训，安排专人一对一指导，无需担心经验不足；定期开展产品知识、运营商政策等专项培训； 2、团队活动：每月组织团建聚餐、员工旅游、户外拓展等丰富活动（近期已组织前往西安、昆明、西双版纳等地开展学习交流之旅）； 3、晋升通道：储备干部—运营主管—店长—区域经理，提供广阔晋升机会，公司支持内部竞聘职能岗位（已有多名00后员工成长为店长及职能部门成员）； 4、带薪休假：享受年假、病假、丧假、婚假、产假等各类法定假期； 5、店内配备NOW店Switch游戏机、PS5等热门游戏设备，定期举办王者荣耀等电竞赛事，参与即可赢取奖金与积分奖励； 6、工作地点：文登区域内就近分配

婚恋公司，负责邀约客户到店，匹配会员，

职位描述 车险电话专员5名 岗位要求： 1.年龄40周岁以下，男女不限； 2.中专以上学历； 3.身体健康，具备较强的学习能力和沟通能力； 4.普通话流利标准，开朗自信，有较强的语言表达能力； 5.责任心强，有良好的执行力和团队协作精神 岗位职责： 1.维护车险客户。依托公司原有客户资源，通过电话方式与客户沟通，为客户提供快速、准确和专业的车险服务。 2.KPI绩效要求：每日通话时长2小时以上 薪资： 1.试用期时间：3个月 2.试用期薪资：2500元／月 3.转正薪资：2500-10000元／月（需完成KPI绩效实发） 4.薪资结构：底薪＋绩效＋提成 福利待遇： 1.社保： 2.作息时间及休假情况：8：30-18：30，午休2小时，周月初基本双休（其他时间单休），法定节假日休假，有带薪年假； 4.工作地点：威海市统一路416号 5.食宿：无宿舍，有食堂，有午餐 6.班车：无 7.加班情况：存在加班情况 办公室坐席，无须外跑，无

[庆祝]扬子江药业集团 [烟花]属于年轻人的团队！ 岗位职责 1、开展市场调研及数据分析 2、制定并落实区域推广方案 3、策划与执行各类学术会议 4、维护区域内核心专家资源 【岗位要求】：*****,本科及以上学历，医药相关专业（特殊经验者另议），应届、往届毕业生均可，能承受工作压力，具备较强的学习与沟通能力，有工作经验者优先考虑。对有意愿但无经验者提供带教培养期。 【工作地点】：烟台、威海、青岛 【薪资待遇】：基本工资+补贴+合规绩效=年薪11k+，五险一金，节日福利；提供职业培训及清晰的晋升路径。 【简历投递】：***********

工作内容： 1：无需自主开发客户，公司提供精准且实时的客户资源，客户意向度普遍较高 2：日常工作主要负责邀约客户到公司办理业务，后续做好跟进服务，推动二次成交 3：新人每两个月享有晋升机会，前期由资深员工一对一指导谈单，业绩归属个人 4：团队氛围积极向上，年轻化团队携手共进提升业绩 工作时间： 朝九晚七点半，每周六固定休息，国家法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1：底薪5000元+高额提成15%-50%+各类奖金+开单即时红包奖励不少于200元 综合月收入稳定在10K-30K区间，付出与回报成正比 2：定期安排下午茶、公司团建聚餐及节日礼品福利 薪资详情 薪资范围：8000-30000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成 奖金补贴：话费补贴·全勤奖·年终奖·年底分红 试用薪资：5000元/月 职位详情 政府/社会团体客户邀约沟通能力强

职位要求： 1、年龄20-30岁，对手机及电子产品有浓厚兴趣和热情； 2、具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并积极解决； 3、性格积极向上，有清晰的职业发展方向，追求稳定成长，富有上进心。 福利待遇： 1、专业带薪培训：提供新员工入职系统培训，安排专人一对一指导，无需担心经验不足；定期开展产品知识与运营商政策培训； 2、团队活动：每月组织团建聚餐，不定期开展员工旅游、户外拓展等（近期已组织前往西安，优秀员工赴淄博、云南西双版纳学习考察）； 3、晋升机制：提供完善的晋升通道，只要踏实肯干，公司给予充分发展平台；表现优异者可参与内部竞聘职能岗位（已有多位00后晋升为店长）； 4、带薪休假：享受病假、丧假、婚假、产假等相关假期； 职位描述： 1.通过系统化学习与实操，快速掌握门店运营流程及产品专业知识； 2.负责为顾客提供产品使用咨询与解决方案； 3.负责手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作； 4.协助店长完成店面日常运营各项事务。