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山西吕梁找一个土建技术员,一个水电大工,能看懂图纸的,电话联系
水电工技术员
找一个土建技术员,一个水电大工,能看懂图纸的,电话联系
吕梁
4月20日 07:35拨打电话
技术员
技术员 大专以上学历,年龄35以下,有工作经验的优先 薪资福利:工资7000以上 已招满。勿扰! 工作地址:山西吕梁
吕梁
4月19日 21:57拨打电话
吕梁市文水县招聘安装技术员1名,安装预算员 1 名
技术员长期1-2人月结安装预算员安装技术工地小工
吕梁市文水县招聘安装技术员1名,安装预算员 1 名,要求能看懂图纸,会预算及资料软件。
山西吕梁中阳县轻包,,需要一个技术员,有意者联系,非诚勿扰
技术员1-2人
轻包,中阳,需要一个技术员,有意者联系,非诚勿扰山西吕梁
吕梁 中阳县
4月19日 12:15拨打电话
最好有二建证,能在岗
7000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
能长期在工地
技术员长期1-2人日结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理、安全管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题,指导施工工艺与质量控制要点 3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度 4.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作 任职要求: 1. 具备设备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配) 2.10年以上岗位工作经验,具备现场技术管理或施工管理经验者优先 3. 熟悉设备安装工程施工流程及常用技术标准,能独立处理常见技术问题 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书(如建筑、机电一级、二级建造师、机电工程师证书等)者优先 工作地点: 1.公司从事冶金行业设备安装、检修 2.工程地点涉及全国范围
吕梁文水县金矿勘察技术员急招
技术员
金矿勘察技术员急招
山西吕梁“金罗镇煤矿上需要一个成熟技术员,会各种仪器,联系方式”,人已经找下!
技术员1-2人
“金罗镇煤矿上需要一个成熟技术员,会各种仪器,联系方式”,人已经找下!
吕梁
4月14日 12:19拨打电话
山西吕梁中阳县轻包,,需要一个技术员,有意者联系,非诚勿扰
技术员1-2人
轻包,中阳,需要一个技术员,有意者联系,非诚勿扰山西吕梁
吕梁 中阳县
4月19日 12:15拨打电话
技术员
6000-9000元/月
技术员长期1-2人月结钢结构有关方面,技术人才
1.钢结构建筑相关专业经验 2.编制项目施工组织设计与专项方案,组织主持图纸会审,技术交底,施工过程关键工序节点检验,验收,施工过程技术安全管理把控,项目过程工程资料收集整理。 3.填写施工日志及工程验收资料,配合监理,业主完成质量检测和整改 4.负责现场施工成本控制,提供与甲方,分包单位结算工程量及变更签证等现场依据材料 5.落实安全技术方案与措施,确保安全文明施工 6.有责任心,吃苦耐劳,沟通协调能力强
吕梁汾阳市明天城内找做面的替一天240电话
240元/天
面点1-2人
明天汾阳城内找做面的替一天 240电话
吕梁 汾阳市
4月20日 08:33拨打电话
全屋安装装修木工1-2人月结
岚县兔宝宝饰材招聘: 1.木工学徒1名,全屋定制柜体图设计学徒工1名。 试用期结束,月工资3000元。年龄18~28岁,未婚。一经录用,全年购买意外保险! 2.装修效果图设计1名,工资面谈。 地址:北盛供热公司西面兔宝宝饰材专业定制 联系电话:
吕梁 岚县
4月20日 08:31拨打电话
洗车工
全兴车饰现招聘洗车工,具体要求如下:1. 年龄:18-55周岁2. 工作地点:安居街城市公馆东面,楼西小区对面。薪资待遇面议,有意者可致电咨询。联系电话:
吕梁 兴县
4月20日 08:26拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘一、区域项目经理(绿化+保洁,公园项目)1人1.待遇8000+社保2.要求:(1)5年以上公建项目,绿化保洁综合服务团队管理经验;(2)能制定绿化管理养、保洁服务作业计划,并指导完成;(3)园林专业或持绿化养护相关证书、会病虫害防治优先;(4)需持C1以上驾照、会电脑基础办公软件;年龄45岁以内3.工作地点:云浮新兴县4.有意联系:
吕梁 兴县
4月20日 08:24拨打电话
山西吕梁今天要4个小工180元,
180元/天
小工3-5人
今天要4个小工180元,
吕梁
4月20日 08:23拨打电话
技术负责人
江西水利项目工地试验室招聘试验室技术负责人1名,要求50岁以下,能指导试验室完成所有技术工作。待遇9000-10000,管吃住,联系电话
江西
4月20日 08:36拨打电话
项目技术员月结
招聘:天燃气脱水脱烃项目技术员薪资:4000-8000元/月岗位职责:1.承担天然气脱水脱烃项目现场技术支持工作,确保项目技术稳定运行。2.严格监控工艺参数,保障项目生产过程符合技术标准。3.负责设备运行维护,及时处理设备故障,确保设备正常运转。4.与甲方进行现场技术对接,准确传达技术要求与解决方案。5.编制技术文档,为项目提供全面、准确的技术记录与资料。任职要求:1.具备石油工程、化学化工、机械设计制造及其自动化等相关专业背景,大专及以上学历。2.拥有天然气脱水脱烃现场技术经验者优先考虑。3.熟练掌握工艺参数监控技能,能够精准分析数据并做出合理判断。4.具备设备运行维护能力,能够迅速排查并解决设备问题。5.拥有良好的沟通能力,可与甲方进行有效的现场技术对接。6.具备较强的文档编制能力,能够准确、清晰地记录技术信息。
乐山
4月20日 08:34拨打电话
小工技术员
 急招工地司机兼杂工 负责开车拉货、装卸、日常杂活,踏实肯干、有责任心即可。 工资面议,非诚勿扰。 另招技术管理人员一名 电话:
沧州
4月20日 08:33拨打电话
市政工程技术员
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
要求能独居编写市政道路、桥梁施工方案。熟悉常规市政施工技术,要有一定的沟通能力,能很好的与设计、业主和对下施工队伍沟通。要能熟练掌握CAD、办公软件、品茗安全计算软件、南方cass软件。
精装修技术人员带管理
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
要求:木油瓦水电装修全能人员,长期稳定合作
工长月结全职
长治沁县招工长/工程师高速公路机电,管道,基础,收费站。 要求有经验,对工作负责,沟通能力强,有责任心。 待遇丰厚,有能力的看过来!!!
吕梁孝义市招工长/工程师
工长
吕梁市孝义市招工长/工程师
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电气工程土建工程机电工程电力工程施工单位
岗位职责: 1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工日常管理事务,落实业主及监理项目部对工程技术方面的各项要求。 2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》、《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件,并组织实施与监督执行。 3、全面负责项目技术管理工作,严格执行上级单位及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准;组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工技术方案,并在施工过程中提供技术支持与过程把控。 4、组织开展施工图预检工作,参与由业主项目部组织的设计交底与图纸会审;确保施工图纸及工程变更的有效执行,施工期间如发现图纸问题,及时向监理项目部提交书面意见。 5、牵头编制设备材料供应计划、大型机械设备配置计划以及技术培训计划,并推动落实执行。 6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制,开展项目内部技术交底;负责对所承担的施工方案进行技术经济评估与分析。 7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和标准要求的培训工作。 8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查,必要时实施抽查;针对存在的质量或安全隐患,提出相应的技术整改措施与预防对策。 9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理并归集施工全过程资料,项目投运后负责组织竣工资料的汇总与移交。 10、配合项目经理完成其他各项现场施工管理任务。 11、负责新技术、新工艺的研究、试验、推广应用及相关总结工作。 任职要求: 1、基本要求:年龄28-45岁,形象良好,身体健康,能够胜任长期外派工作。 2、教育背景:专科及以上学历,工程类相关专业,熟练掌握办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证,具备安全员B/C证。 3、工作经验:具有10年以上项目管理从业经历,其中至少3年从事35KV及以上光伏、风电发电站新建工程,或变电站/升压站/输电线路类项目的技术管理岗位工作。 4、工作技能:系统掌握工程技术知识,具备扎实的项目技术管理实战经验;熟悉国家及行业相关的法律法规、政策规定、技术规范与标准体系。 5、个人素质:具备良好的职业操守,工作认真细致,责任心强;拥有一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训组织能力、表达能力和计划执行能力,具备成本控制意识、安全防范意识、集体协作精神,严于律己,能应对突发情况,思维全面。 6、岗位关键能力指标:具备丰富的项目技术管理实践经验;职业素养良好,作风严谨,责任感强;具备一定外部协调公关能力、管理统筹能力、培训指导能力、沟通协调能力、计划与执行能力,具备成本意识、安全意识、团队协作意识,廉洁自律,能妥善处理突发事件,考虑问题周全。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科煤层气排水采气石油天然气项目经理
岗位职责: 1.全面统筹分管区域(项目部)煤层气/致密气排水采气项目的日常生产运营与管理工作; 2.组织编制并落实项目经营预算、工作计划,实施过程跟踪、执行反馈; 3.按规定时限整理提交项目相关资料,牵头开展项目开工准备、验收及结算手续办理; 4.组织新投产气井的设备安装、调试工作,并主导验收及投产流程; 5.负责日常生产调度管理,合理安排班组巡检井场、管线巡查及维修任务,及时协调解决现场疑难问题; 6.对接客户单位,收集意见与需求并快速响应处理,向上级汇报情况并提出优化建议; 7.落实现场人员与设备的日常管理,严格执行安全管理制度; 8.协调处理项目所在地的地方事务关系,保障项目顺利推进; 9.完成公司交办的其他工作事项。 岗位要求: 1.本科及以上学历(条件特别优秀者可适度放宽),具备3年以上油气领域从业经历,具有1年以上项目管理实践经验,有非常规天然气(如页岩气/煤层气/致密气)工作经验者优先考虑; 2.可独立完成下泵排采方案设计,开展排采动态分析并编制汇报材料,熟练操作常用办公软件; 3.具备独立推动项目全流程运营的能力,涵盖前期建设、进场准备、资质申办、施工组织、内外协调、验收和结算等环节; 4.具备较强的组织指挥能力,服务意识和质量观念良好,善于团队建设与沟通协作,持有驾照并能熟练驾驶小型汽车; 5.工作地点:山西/陕西/四川/新疆等地
项目经理
项目经理3-5年大专
现场设备指导安装调试,材料报验
技术员
3000-5000元/月
技术员长期3-5人月结能接受出差的,出差包吃住
1、大专以上学历、有工作经验(有能力者可不限学历); 2、适应施工现场的艰苦条件、能常驻现场; 3、熟悉定向钻、顶管工程项目、工程资料整理报验工作,能够进行图纸审查和协调工作; 4、负责根据工程内容编制本项目工程进度、工期、人材机等计划; 5、负责本项目施工过程影像资料的收集、保存和流转; 6、具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,各类施工测量仪器,具有核算统计技能; 7、熟练应用 RTK、全站仪、水准仪; 8、领导安排的其他事务 。 会英语的优先
技术负责人
7000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1. 负责河道治理工程现场技术管理与施工指导,确保工艺规范、质量达标 2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案和技术交底文件 3. 协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场技术问题并推进进度 4. 监督安全文明施工,落实技术安全措施,防范工程风险 5. 整理归档工程技术资料,配合竣工验收与资料移交 任职要求: 1. 具备水利工程、土木工程或相关专业背景,学历不限 2. 有河道治理、水利施工等相关项目经验者优先 3. 熟悉国家及地方水利工程技术标准与规范 4. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 5. 责任心强,能适应野外及一线作业环境
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力项目
全面负责变电站(特别是110kV及以上电压等级)新建、扩建或改造工程的项目全生命周期管理,确保项目在安全、质量、成本、进度等关键目标上达成预期,满足客户及电网公司的严格要求。 主要职责 项目全周期管理: 主导项目启动、规划、执行、监控及收尾全过程。 制定详细的项目管理计划,包括范围、进度(关键路径)、成本预算、质量、安全、人力资源、沟通、风险及采购计划。 严格执行并动态监控项目计划,识别偏差,及时采取纠偏措施。 技术协调与把关: 深度理解变电站建设技术: 熟悉变电站一次设备(变压器、GIS/HGIS、断路器、隔离开关、互感器等)、二次系统(继电保护、自动化、通信)、土建结构、电气安装、调试试验等关键环节的技术规范、施工工艺及验收标准。 组织或参与设计图纸会审、技术交底,确保设计符合规范、合同及现场实际需求。 协调解决项目执行过程中的重大技术问题,与设计院、设备供应商、施工方及业主/监理进行有效技术沟通。 安全与质量管理: 作为项目安全第一责任人,确保施工现场符合国家电网公司《电力安全工作规程》及相关安全法规要求,实现“零事故”目标。 制定并监督落实项目质量保证计划和质量控制措施,确保施工质量符合设计图纸、国家/行业标准(如GB、DL标准)及电网公司验收规范要求。 组织或参与关键节点(如基础浇筑、主变就位、GIS安装、高压试验、启动送电等)的质量检查与验收。 进度与成本控制: 制定并优化项目进度计划,协调资源,确保关键里程碑按时达成。 监控项目成本执行情况,进行成本核算与分析,控制变更,有效管理项目预算,确保项目盈利目标。 管理项目合同(EPC/施工总包等),处理工程变更、索赔事宜。 资源协调与团队管理: 组建并领导项目团队(包括公司内部成员及分包商管理人员),明确职责分工,进行有效沟通与激励。 协调内外部资源,包括设计、采购、施工、调试等各环节的顺畅衔接。 管理分包商(土建、安装、调试等),对其安全、质量、进度、成本进行有效监督与考核。 内外部沟通: 作为项目对外的核心接口,与业主(电网公司/投资方)、监理单位、设计院、设备供应商、地方政府及相关职能部门保持高效、顺畅的沟通,及时汇报项目进展,解决各类问题。 定期组织项目内部会议,确保信息准确传递,团队协同高效。 风险管理与合规: 识别、评估项目潜在风险(技术、安全、进度、成本、外部环境等),制定并实施风险应对预案。 确保项目执行全过程符合国家法律法规、行业标准、公司规章制度及合同要求。 任职要求 教育背景: 专科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、土木工程(工民建)、工程管理或相关专业。 工作经验: 必备: 至少5年以上电力工程(输变电领域优先)项目管理工作经验。 核心: 具有独立负责110kV及以上电压等级变电站新建或大型改扩建项目全周期管理的成功经验(至少完整负责过3个以上的项目)。 熟悉变电站建设全流程。 专业知识与技能: 精通变电站各系统构成、主要设备、施工工艺、调试流程及验收规范。 对电力系统基础知识有扎实理解。 具备出色的项目计划、组织、协调、控制能力。 熟练使用项目管理软件和办公软件。 熟悉工程预决算、合同管理及招投标流程。 深刻理解并高度重视电力建设安全规范(特别是国网安规),具备强烈的安全管理意识和执行力。 证书要求 (具备以下证书者优先): 一级建造师执业资格证书(机电工程、建筑工程专业)。 有效的安全生产考核合格证书(如建安B证)。 能力素质: 优秀的领导力、决策力和抗压能力。 卓越的沟通协调能力、谈判能力和冲突解决能力。 高度责任心、敬业精神和职业道德。 严谨细致,具备出色的分析和解决问题的能力。 能够适应项目现场工作环境和必要的出差。
工程部经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装饰装修工程一级建造师
岗位内容: 1. 负责工程项目的整体策划、统筹安排、执行推进及过程控制,保障项目在质量、工期与安全方面的全面达标; 2. 协调各职能部门协同作业,确保各阶段工作有序衔接、高效运转; 3. 建立并完善项目管理相关规范与操作流程,持续优化管理体系,提升工程管理专业化水平; 4. 对项目实施过程中出现的各类问题与潜在风险,及时应对处置,并向管理层汇报进展与结果。 5. 具备造价预算能力者优先考虑。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程类相关专业; 2. 拥有5年以上相关领域工作经验,具备完整项目管理成功案例者优先; 3. 熟悉工程造价与预算者优先。 4. 具备良好的沟通协调能力和问题处理能力,富有团队协作意识; 5. 具备系统性思维与创新思维,能快速融入新环境并承担多样化工作任务。
项目管理专员
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电力项目热力项目
岗位职责: 1. 项目计划与执行 · 编制项目年度及月度实施计划,明确关键节点目标,并跟进落实情况。 · 组织召开项目启动会、阶段性推进会,统筹协调各方资源,保障项目顺利开局。 · 向总部提交计划执行进展、节点达成率及相关优化建议。 2. 进度与风险管控 · 跟踪施工实际进度,识别潜在延误因素,制定并推动落实应对方案。 · 参与技术方案评审,监督现场按设计图纸规范施工。 · 向总部反馈进度偏差原因、风险预警信息及纠偏措施实施情况。 3. 质量与安全管理 · 配合开展工程质量检查,推进隐蔽工程验收及质量问题整改闭环管理。 · 检查安全文明施工执行情况,确保符合相关标准要求。 · 向总部报告质量检查结果、安全隐患排查情况及整改完成状态。 5. 跨部门协调 · 协调设计、施工、监理等多方单位协作关系,及时处理现场各类问题。 · 保障人力、材料、机械设备等资源按时到位。 · 向总部汇报协作中遇到的障碍、资源缺口及解决对策。 6. 信息汇总与汇报 · 定期整理项目进展报告、月度总结及专项汇报材料。 · 向总部全面汇报项目运行状况(含进度、风险、重大事项及决策支持建议)。 7. 文档管理 · 系统归集工程技术资料和项目管理文件,确保资料完整可追溯。 · 向总部通报文档归档进度及管理台账更新情况。 薪酬福利:包住+餐费补助+话费补助+探亲假+探亲路费补助,五险一金、补充医疗保险等 工作地点:山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510(涉及出差)
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鱼泡直聘为工人提供中阳工程技术负责人招聘在线招聘信息,主要招聘吕梁工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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