岗位职责 负责汽车零部件流水线装配、简单组装打包，操作简单易学，老员工一对一带教，零基础可快速上手。 任职要求 18-48周岁，男女不限，身体健康、手脚灵活，能服从车间管理，吃苦耐劳，无学历经验要求，大龄工可录用。 48周岁～50周岁可面试打磨工 薪资待遇 综合月薪6000-7000元，支持周结，薪资按时发放；包吃住，长白班无夜班，上六休一，面试合格可快速入职。

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岗位职责： 1.负责工地现场力工基础作业，包括物料搬运、场地清理、辅助施工等 2. 参与装配式建筑构件的吊装、定位、校正及临时固定工作 3.按规范完成外墙保温材料木工保温一体板 4. 配合班组长及技术人员落实安全文明施工要求，做好个人防护 5. 服从现场调度，保障各工序衔接顺畅，确保工期节点达成 6 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及影响高空/重体力作业的疾病 2. 具备工地力工或相关岗位工作经验者优先，装配式安装或保温施工经验更佳 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和安全意识 4. 遵守工地管理规定，服从统一安排，能适应项目制工作节奏 5.无学历限制，接受岗前安全与工艺培训

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岗位职责： 1. 负责装配式建筑构件的现场吊装、定位、校正及临时固定工作 2. 严格按照施工图纸和技术交底要求进行构件安装，确保精度与安全 3. 配合吊装指挥、信号工及起重司机完成协同作业，落实吊装全过程安全管理 4. 参与构件连接节点处理（如灌浆、焊接、螺栓紧固等）及质量自检 5. 做好安装记录，及时反馈现场技术问题并配合整改 任职要求： 1. 有装配式构件安装或钢结构/混凝土结构现场施工经验者优先 2. 熟悉吊装作业安全规范及装配式建筑施工流程 3. 身体健康，能适应高空及户外作业，具备较强责任心和团队协作意识 4. 持有登高证、起重机械操作证或装配式建筑相关培训证书者优先 5. 学历不限，具备基本识图能力和沟通协调能力

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招聘公告 根据公司生产运营需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入。 一、安全环保专工(1名) 岗位职责:贯彻执行国家安全生产法规，建立健全安全环保管理制度与应急预案;负责现场安全巡查，对动火、高空、受限空间等高风险作业进行全程监护与票证审批，严查"三违"行为;负责环保设施运行监督，确保脱硫、脱硝、除尘等设施达标排放，规范固废危废管理;组织新员工三级安全教育及消防、触电等应急演练;参与安全事故调查处理，监督劳保用品佩戴及职业病防治;负责特种作业证件与特种设备管理。 薪资待遇:5000-6000元/月，每月4天休假，管吃管住，配发服装2套。 二、灰硫渣检修专工(1名) 岗位职责:全面负责脱硫、除尘、除灰、除渣系统设备的检修维护管理，主导故障排查与应急抢修，降低非计划停机;编制检修计划与方案，组织实施设备大小修及技改项目，负责吸收塔、电除尘器、浆液循环泵等核心设备检修;负责设备缺陷闭环管理，跟踪整改跑冒滴漏、堵灰磨损等问题;严格落实环保排放标准，确保SO2、NOx、颗粒物达标排放;负责备品备件管理及检修团队技术培训与指导。 薪资待遇:6000-7000元/月，每月4天休假，管吃管住，配发服装2套。 三、灰硫渣维护技术员(2名) 岗位职责:在专工领导下开展灰硫渣系统设备日常巡检与维护保养，执行设备启停、排污冲洗等就地操作，及时发现跑冒滴漏、异响振动等异常并上报;参与设备故障排查、缺陷处理及应急抢修;严格执行"两票三制"及安全操作规程，正确使用工器具;认真填写巡检记录、运行台账及缺陷单;参与设备大小修及技改项目，负责管辖区域文明生产。薪资待遇:5500-6500元/月，每月4天休假，管吃管住，配发服装2套。 面试地址:山西锦兴能源锦兴电

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