
太原阳曲县煤矿技术管理人员专科及本科以上学历,机械制造专业,仿真有限元,有招投标技术文件组
4000-6000元/月
技术员月结
煤矿技术管理人员
专科及本科以上学历,机械制造专业,仿真有限元,有招投标技术文件组织能力,懂矿山设备维修、生产检验标准,有相关工作经验者优先;身体健康,品德高尚,能吃苦耐劳,乐于助人,积极向上,有责任心上进心,有经验者优先录用
薪资福利:工资4000 - 6000元;试用期一个月,试用期结束后转正(办理入职手续);每月4天公休;3个月进行技能考核,技能提高的同时工资待遇提高,工资不封顶
招工人数:数名
工作时间:上午8:00 - 12:00下午:13:30 - 17:30;应聘技术部可联系
工作地址:山西省太原市阳曲县小微产业园一期2号厂房
技术总工
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算
要求根据合同以及现场勘查情况编制详细的有针对性的可实施的施工组织设计
负责完成施组设计要求的质量目标进度目标
做好施工日志,针对特殊条件如不可抗力的拍照取证并上报公司备案
负责统计每日工程量以及计划用工材料安置领用
负责施工过程中得技术交底,
定期召集进度协调会议,落实分包队伍得管理制度
完成上级交办的临时性工作
煤矿注浆技术员
6000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.按照客户需求开展现场技术支持工作,拟定切实可行的实施方案;
2.负责采集与归整所负责项目现场的工程、地质等相关技术资料;
3.落实公司制定的技术方针及部门提出的技术服务规范;
4.在现场服务过程中,收集并学习同行业竞争产品及相关技术动态;
5.配合销售与研发团队,推动公司产品的应用与市场推广;
6.汇集施工及销售一线人员对产品的改进建议,并进行整理筛选后上报;
7.参与行业内的技术交流活动与专业培训,及时掌握并吸收前沿技术成果;
8.参与公司产品宣传推广过程中的技术支撑工作并落地执行;
9.与客户开展技术层面的沟通与交流,准确理解其技术需求,清晰传递产品优势,提供有效技术协助;
10.组织实施对施工人员的技术培训与现场指导,持续跟踪并反馈重点工程项目的实施进展与成效;
11.定期提交每日外勤工作报告,以及月度、季度和年度工作总结;
12.协助完成公司安排的其他相关技术事务。
任职要求:
1.本科及以上学历,能适应长期或短期出差安排;
2.采矿工程、安全工程、地质工程、建筑工程等相关专业背景;
3.掌握煤矿采煤、掘进、地质、通风等领域的专业知识;
4.具备良好的方案编制能力及语言表达能力;
5.具有较强的学习能力、文字撰写能力和数据处理能力;
6.熟练操作AutoCAD、OFFICE等常用办公软件;
7.持有驾照并具备实际驾驶经验。
岗位福利:五险、绩效奖金、节日福利等
加分项:具备矿产/地质行业相关从业经验
技术员月结
招聘:地测防治水科科长/副科长
薪资:面议
1.年龄:50周岁以下,煤炭相关专业大专及以上学历,煤炭主体专业初级及以上技术职称
2.5-10年以上煤矿一线相关工作经验
3.持有煤炭安全管理人员证书者优先考虑
技术负责人长期1-2人月结
招聘路桥项目总工,工作地点太原,年龄28~43岁,有一建,薪资年薪11万到16万,微信号,请加微信发简历!
山西太原北路招聘面师傅一名要求会手擀面,(带打卤)工资5000-6000(可提前预支工资)
5000-6000元/月
面点打卤1-2人月结
北路招聘面师傅一名 要求会手擀面,(带打卤) 工资5000-6000(可提前预支工资),就和做,每个月准时发工资,不压工资,管吃管住,宿舍就在旁边一分钟就到宿舍,有空调,联系电话
年前本地新能源30/H长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!!
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小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结
【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请工作地点在苏州(凭车票报销)
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
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房建施工技术员
7000-8000元/月
技术员放线员长期1-2人月结
要求熟悉图纸,会用CAD画图,测量,放线,现场管理,勤奋肯干,无不良嗜好,如㕳酒,懒惰,沉迷游戏。年龄在30至45之间,有施工经验。湖北襄阳市及襄阳市各县人。!
安徽滁州招聘:设备技术员薪资:4000元以上/月有相关设备调试维修工作经验2年以上
技术员机械维修工
招聘:设备技术员
薪资:4000元以上/月
有相关设备调试维修工作经验2年以上
技术员
招聘:设备技术员
薪资:7000元以上/月
1.负责产线设备改机换刀2.键合ADA设备一般故障维护/产线维稳岗位需求:1.积极向上,吃苦耐劳,有团队协作意识2.善于学习,具有较强的沟通和交际能力3.有相关半导体封装和测试经验者优先4.接受两班倒,12小时5.五险一金、公司住宿提供小区套间
日结焊工290-300/天,,长白班,免费住宿,男女不限18-48周以内,工作轻松好
200-300元/天
工厂焊工包住11-20人日结
日结焊工290-300/天,,长白班,免费住宿,男女不限18-48周以内,工作轻松好
二保焊,有证应急管理局颁发的
8000-13000元/月
二保焊餐补高温补贴包住夜班补贴保险20人以上月结持证技术好焊工证
二保焊/,公司主要生产挖机,面试要求,会焊多层多道,三层六道,技术不是太差的都要,能接受打磨,(年龄18-45周岁)综合薪资:8000--13000,35元/以上每小时,300-500/天,能接受两班工作制的(忙季会开没夜班,有补贴20元)长白班为主,免费提供住宿,水电费平均,上岗前职业病体检。
太原清徐县太原清徐太重集团招焊工,二保焊需求人员50人公司主要生产挖掘机零部件,同行业焊工
8000-13000元/月
二保焊工厂焊工社保包住加班补贴夜班补贴20人以上月结焊工证
太原清徐太重集团招焊工,二保焊需求人员50人
公司主要生产挖掘机零部件,同行业焊工经验,面试要求,必须要有证,应急管理局颁发的,(不可逾期)会焊多层多道,三层六道能接受打磨,(年龄18-45周岁)薪资待遇,绩效综合计薪模式:综合个人技能水平工作效率品质达成,折合成小时单价在32--38一小时,综合薪资,8000-13000,能接受两班工作制的,工作时长10~12小时(忙季会开没夜班,有补贴20元)长白班为主,免费提供住宿,水电费平均,通常每月几十元左右。上岗前职业病体检。
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全国各地,推荐荼水丰厚(办理焊工证)
太原阳曲县工厂修理工55周岁以下,熟悉高低压电气、普通焊接及机械维修,能稳定工作,签订一年
6000-7000元/月
机械维修社保1-2人月结
工厂修理工
55周岁以下,熟悉高低压电气、普通焊接及机械维修,能稳定工作,签订一年以上劳动合同
薪资福利:月薪6000 - 7000元
招工人数:1名
工作地址:阳曲转型园区现代大道
二保焊工厂焊工焊接餐补包吃月结焊工证
岗位名称:熟练二保焊工(持证)焊工助手若干名。岗位职责根据上级要求填写;专业职位职位要求简要信息为如下三点要求(任选,可能原本没有涵盖三点,为满足您需求精简化填写):要求熟练焊工,掌握基本的焊接技术并持有相应证件;年龄范围为在指定的年龄范围内;负责配合完成日常车间生产任务,保持高效工作。
薪资待遇:试用期每天工资为每天综合收入不低于约两百元;试用期满后每日工资为三百二十元每天;当班午饭为两元每餐;工作地点在太原市万柏林区兴华街某工厂车间内,每月十五号发放上月工资。工作地点信息已做匿名处理。
机械维修1-2人月结
设备维保1人
要求:20-45岁,高中、高技学历
内容:主要是维保类工作:冷却塔清洗、水处理设备清洗及运维、冷冻机冷凝器的清洗、运维垃圾的清运。 有培训
地址:小店北格镇
薪资:5500+200伙食补助,五险,周日休息
8:30---11:30 12:30--18:30
同微
二保焊焊接月结焊工证
清徐太重招聘
二保焊工有证,要求三层六道焊接成型美观
18--48周岁,月薪一万以上
电话()
二保焊品检工焊接焊装车间
岗位名称:生产岗位;检验员;二保焊工;总装车间岗位;焊装车间岗位;
岗位要求:1.年龄要求:2248周岁(部分岗位年龄要求稍宽松至50岁以内)。2.无性别要求。3.技术要求不高,但需要一定基本技能或操作经验(如焊接经验等)。
薪资待遇:工时计算为小时计算,根据岗位不同每小时工资不同,另有餐补补贴。月工时超过一定时长,薪资进入较高区间。前期计时工资,后期转为计件工资制,月综合工资在50008000元之间。每月固定发薪日为每月31日。
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