
技术员/深化/建模工地小工/杂工工程技术员/技术负责人水电
济宁时代人力资源公司招聘继续招继续招运行技术员男工男工男工一、岗位职责负责各类设备检测,维保、维修、保养工作,保障设备正常安全运行。二、工作时间-白班居多8:00–11:30,13:00–17:30-上六休一,法定节假日正常放假-根据岗位安排,每月有5~7天夜班-超出8小时算加班,有加班费-夜班享有夜班补贴三、薪资待遇-月薪:4200~5800元-公司缴纳五险-加班有加班费,夜班有补贴-每月评选优秀员工,福利到位四、晋升快、空间大,能者上。技术员→组长→班长-工程师。只要肯干有能力,升职加薪不设限!五、任职要求-有设备维保、水电、机电相关经验优先,小白也可,25-35岁,责任心强,动手能力好,服从管理要求:能接受夜班及加班注意说明:不要实习生报名方式:有意者可直接添与电话号码同号,添加时备注自己的姓名与联系方式,发自己的简历(Word/PDF均可)也可直接拨打电话号码联系电话:()地址:兖州区颜店镇
技术负责人
岗位职责:
1. 负责建筑、市政、安装类项目的电力系统设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目现场电力设备安装、调试与验收,解决施工过程中的专业技术问题
3. 编制电力工程相关技术方案、施工组织设计及竣工资料,确保符合国家规范及行业标准
4. 配合消防、环保、装饰等专业开展协同设计与管线综合优化
5. 对接供电部门完成报装、验收及送电全流程手续办理
任职要求:
1. 学历不限,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
2. 具备电力工程相关工作经验,熟悉建筑电气设计规范(如GB50052、GB50054)及验收标准
3. 熟练使用AutoCAD、天正电气等设计软件,具备BIM基础应用能力者更佳
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场工作节奏
5. 持有低压电工操作证或注册电气工程师(供配电)资格证书者优先
技术负责人
8千-1.2万/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保符合规范与设计要求2.组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量3.参与材料设备选型与技术参数确认,监督技术标准执行及工艺落实
4.编制并归档工程技术资料,配合竣工验收及技术总结工作
5.指导一线技术人员开展作业,参与技术培训与团队能力建设
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先
2.经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有项目技术负责人经历者优先
3.熟悉国家及地方工程建设相关规范、标准与验收流程,持施工员、技术负责人等岗位证书者优先
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工程项目现场工作环境5.熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本BIM应用能力者更佳
技术员兼施工员
9千-1万/月
技术员长期1-2人月结
请仔细阅读招工详情,节约沟通时间。1、熟练使用各类测量仪器,GPS、全站仪。CAD熟练识图,简单绘制。2、三个以上市政,土建施工经验3、熟练操作各类文档软件,制作报表。4、吃苦耐劳,务实高效,沟通能力强,具有完全独立带项目的能力
技术员/深化/建模工地小工/杂工工程技术员/技术负责人水电
济宁时代人力资源公司招聘继续招继续招运行技术员男工男工男工一、岗位职责负责各类设备检测,维保、维修、保养工作,保障设备正常安全运行。二、工作时间-白班居多8:00–11:30,13:00–17:30-上六休一,法定节假日正常放假-根据岗位安排,每月有5~7天夜班-超出8小时算加班,有加班费-夜班享有夜班补贴三、薪资待遇-月薪:4200~5800元-公司缴纳五险-加班有加班费,夜班有补贴-每月评选优秀员工,福利到位四、晋升快、空间大,能者上。技术员→组长→班长-工程师。只要肯干有能力,升职加薪不设限!五、任职要求-有设备维保、水电、机电相关经验优先,小白也可,25-35岁,责任心强,动手能力好,服从管理要求:能接受夜班及加班注意说明:不要实习生报名方式:有意者可直接添与电话号码同号,添加时备注自己的姓名与联系方式,发自己的简历(Word/PDF均可)也可直接拨打电话号码联系电话:()地址:兖州区颜店镇
技术员/深化/建模工地小工/杂工工程技术员/技术负责人水电
济宁时代人力资源公司招聘继续招继续招运行技术员男工男工男工一、岗位职责负责各类设备检测,维保、维修、保养工作,保障设备正常安全运行。二、工作时间-白班居多8:00–11:30,13:00–17:30-上六休一,法定节假日正常放假-根据岗位安排,每月有5~7天夜班-超出8小时算加班,有加班费-夜班享有夜班补贴三、薪资待遇-月薪:4200~5800元-公司缴纳五险-加班有加班费,夜班有补贴-每月评选优秀员工,福利到位四、晋升快、空间大,能者上。技术员→组长→班长-工程师。只要肯干有能力,升职加薪不设限!五、任职要求-有设备维保、水电、机电相关经验优先,小白也可,25-35岁,责任心强,动手能力好,服从管理要求:能接受夜班及加班注意说明:不要实习生报名方式:有意者可直接添与电话号码同号,添加时备注自己的姓名与联系方式,发自己的简历(Word/PDF均可)也可直接拨打电话号码联系电话:()地址:兖州区颜店镇
全屋定制1-2人月结
招工
济宁市高新区八里营村北全屋定制工厂现招
现场安装师傅1名
设计拆单师1名
业务经理1名
组装生产工1名会开料机和封边机的优先男女都可以,工作时长6小时不耽误接送孩子或者干全天8个半小时都可以,工资面议
联系电话丁老师
徐老师
安检员
机场地勤安检为主工作地址:不指定机场根据各机场薪酬体系标准;城市级别不同,工资有差异18-23周岁(面试年龄)高中、中专以上
气割长期周结
气割岗位,工作地点位于山东省济宁市。薪资面议,周结,提供节日福利、住宿及交通补助。要求按流程规范作业,新手可带,能长期做者优先。需按时保质完成分配任务。
技术员
招聘:工程技术员薪资:3001-50001.具备基础工程识图能力,会使用办公软件,能够深入施工现场、外勤、下乡作业;2.服从调度安排,责任心强,熟悉现场安全规范,具备问题排查处置能力;3.有燃气、市政工程相关经验优先。
技术员3-5人
内蒙古包头市土默特右旗萨拉齐技术人员(4名)高标项目,能熟练运用RTK,看懂图纸,组织现场施工。联系人:胡总
技术员15-30天1-2人月结
学历要求:机械设计,机械制造及其自动化等相关专业本科及以上学历(具备5年以上机械设计研发公司经验的专科也可)。技术要求:熟悉应用三维制图等设计软件。掌握技术设计准则与加工工艺。优先条件:具备矿山机械设计经验优先录用。
实验员
年收入300亿全国500强集团招聘:岗位设置:实验员、调度员、巡检、检修、主控、计量、后勤招生对象[福]、年龄:男生:18-27周岁女生:18-26周岁、要求[福]大专以上学历、无纹身,,无传染病,无史,身体健康,无不良记录,思想端正、退伍军录用薪资待遇[福]1、安置工作后1-3个月转正2、工资:5500—9500(学历不同、岗位不同,待遇不同)。3、工资随工龄逐年递增;工作满3年后逐年分次补助20000—48000不等。4、保证年综合收入7.8—15万福利保障[福]1、入职即缴纳五险一金2、提供住宿(双人间,WIFI覆盖,独立卫生间,空调,被褥、衣橱衣柜等)3、节假日福利,通勤班车,健康体检,劳保用品,年终奖励4.上四休二,年终调假报名电话
公路市政总工或技术员
8千-1.3万/月
技术员长期1-2人月结
本公司长期跟随大企业做分包,主要以公路、市政,综合管网为主。
招聘要求:会施工、懂技术,并且能够根据清单报进度结算。
备注:根据工作需要,或要外地项目常驻。
安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人
技术员(二把刀)带安全员c.证施工内容主要是小区配套地址在济宁高新区工资待遇等其他事项自己谈联系电话是
植保兼种植管理
5-8千/月
农业技术
岗位职责:
1.开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作
2. 指导农户科学种植、病虫害防治及土壤改良等田间管理技术
3. 参与农业项目规划、实施与效果评估,撰写技术报告与总结材料
4.组织开展农业技术培训与现场指导,提升农民科技素养与实操能力
5.协同科研单位或农业企业推进产学研合作与成果转化
任职要求:
1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料等相关专业背景优先
2. 具备农业技术推广或生产管理相关经验者优先
3.熟悉当地主要农作物种植规律及常见问题解决方案
4.具备良好的沟通表达能力和基层服务意识
5. 能适应田间地头工作环境,责任心强,踏实肯干
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鱼泡直聘为工人提供济宁实验室技术员找活在线招聘信息,主要招聘济宁工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。