岗位职责： 1、及时赶赴事故现场，开展初步查勘及信息记录工作； 2、与客户保持高效沟通，评估损失情况并制定合理的维修建议； 3、维系客户关系，保障事故处理流程顺利推进，提高客户满意水平。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力，能快速把握客户诉求并提出有效应对措施； 2、具备较强的应变与问题处理能力，能在突发状况下保持镇定并准确决策； 3、有汽车维修或客户服务相关经验者优先，需持有合法有效的驾驶执照。

岗位职责: 1. 快速响应事故现场情况，实施高效的现场协调与管控； 2. 与客户进行有效对接，精准评估事故损害程度并提供科学的维修方案； 3. 持续维护客户关系，推动事故处理各环节顺畅衔接。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能够准确把握并回应客户需求； 2. 面对突发状况能沉着应对，具备较强的应急判断能力； 3. 有事故处理、客户服务等相关工作经验者优先考虑。

阳光财险博兴支公司综拓专员可专职可兼职 阳光财险博兴支公司立足本地市场，深耕保险服务领域，现因业务拓展需要，诚聘综拓专员多名，邀你携手开拓多元渠道，共筑事业新高度！ 岗位职责 1.?负责拓展银行、车行、中介等各类合作渠道，搭建稳定的业务合作关系，推动渠道业务落地。 2.?跟进合作渠道的业务对接，提供保险产品培训、出单支持等服务，提升渠道合作粘性。 3.?制定渠道业务推广计划，配合开展营销活动，完成公司下达的保费业绩指标。 4.?收集渠道及市场竞品信息，分析业务数据，反馈市场需求，为公司业务决策提供参考。 5.?维护存量渠道客户关系，处理合作过程中的问题，保障渠道业务持续稳定增长。 任职要求 1.?大专及以上学历，市场营销、金融保险等相关专业优先，年龄22-38周岁。 2.?具备1年以上保险渠道拓展或销售相关工作经验者优先，优秀应届毕业生可酌情放宽。 3.?沟通表达与商务谈判能力突出，有较强的市场开拓意识和抗压能力。 4.?熟练操作Office办公软件，具备良好的数据整理与分析能力。 5.?认同阳光财险企业文化，诚实守信，有强烈的责任心和团队协作精神。 薪资福利 -薪酬结构：底薪+高额业绩提成+渠道开拓奖励+年终绩效奖金 -完善保障：五险一金+法定节假日+带薪年假+节日福利+生日福利。 -职业发展：系统化岗前培训+在岗技能提升+清晰晋升通道（综拓专员→渠道主管→渠道经理）。 -其他福利：交通补贴+通讯补贴+高温补贴+定期团建，舒适办公环境

保险公司扩大规模现招募兼职全职伙伴30人无责底薪高中2000大专2500本科3000硕士4000每天上午1-2小时，出勤18天即可，不耽误自己的其他事。如果开单提成另算。今年最后一次入职机会10月29日为截止日期，名额有限欲报从速。

服务老客户，崔，做理赔，帮客户变更信息，到期客户领款等服务

招聘年龄:18-35周岁有车优先 ①工作内容 安排精准客户，确定客户需求，简单对接开单。 ②薪资待遇 底薪5000，日均提成400+， 月均收入1.5万-2.5万!新人1万起步! ③上班时间 朝九晚六不加班，做完客户提前下班，周末可自愿双休，节假日正常放假。 ④任职要求 表达能力较好，与人和善，有耐心，富有进取精神，做事有恒心有事业心。 综合来讲: 优秀者，公司帮助发展团队成为团队经理!公司团队氛围非常好，平时聚餐+水果+奖励!

1。想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2。无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3。对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 4。销售难度小，风口市场机遇大 5。如果自己有债务需要处理，可享受优惠工作内容： 1。正规法务服务工作(不是催收也不是贷款)主要提供债务规划，债务延期，停息挂账，信用卡逾期等业务，最长可分60期 2。一单大概在几百到几干，具体根据客户签单金额来哈

国寿招募令| 2025全新启程， 共赴稳赢未来！ 你是否渴望突破现状？ 是否期待一个充满机遇的舞台？ 中国人寿新中产悦长航计划正在寻找敢拼敢赢的你！ 零经验？专业培训助你快速成长！ 有资源？顶级平台为你放大价值！ 求发展？公平晋升通道等你开启！ 我们以“锐意破局”之姿，邀你同行！ 私信我，解锁属于你的保险事业新篇章！

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是一家专注于K12全科文化课辅导的教育机构，热爱教育行业或有意转行尝试新赛道的朋友欢迎加入我们，拼搏成就未来！！！（仅限01年及之前出生的伙伴，本岗位为招生销售方向！！） 丰厚薪资： 轻松上岗—月薪约5k（含试用期） 稍加努力—8k以上（多重激励：现金奖励、带薪旅游等福利齐全） 挑战自我—1w+（远高于行业平均水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） 福利待遇： 社保公积金：依法按时缴纳，保障无忧 工作节奏：不倡导、不强制加班，平衡工作与生活 团队活动：聚餐、KTV、轰趴、狼人杀、剧本杀等轮番上阵 各类补贴：多种意想不到的贴心补助，节日还有专属礼品送达 下午茶时光：奶茶相伴，工作更添滋味，快乐上班，幸福回家

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冰柜厂诚招办公室发货员两名，记内帐一名，工资4500元到6000元之间，擦货打包工两名，工资4500元到9000元之间，送货司机两名，工资6000元到7500元之间，要求司机对兴福周边物流熟悉，平时不放假，联系电话☎地址，曹王镇

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一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

健身房预售，需要销售人员，有经验最好，不会可以指导，只要努力一个月2w上不封顶 工资一场预售结算，大约20天，混子勿扰

负责公司产品销售，开拓新市场，维护好老客户。

拓展客户发掘潜在客户维护老客户为客户做好后期跟进

岗位职责: 1、通过线下扫街及上门拜访方式，面向220v与380V电压等级的中小商业用电客户推广售电服务； 2、整理并收集有合作意向客户的资料，协助办理相关用电手续，助力客户降低用电成本； 3、每日按要求在指定区域或线上参加例会，及时反馈工作进展； 4、以政策宣传为主导，不涉及实物产品的销售任务； 5、协同公司各职能部门，快速响应并解决商户售后问题，提高客户服务质量； 6、按时完成公司下达的各项任务目标及考核指标。 任职要求: 1、年龄：18周岁以上 2、性别：不限 3、学历及专业：无具体要求 4、工作经验：欢迎无行业背景的销售新人加入 5、适应外勤地推工作模式，熟悉所在作业区域； 6、对辖区环境熟悉，具备沿街商铺等商户资源者可优先考虑； 7、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听客户需求，能承受工作压力，具备持久作战能力； 8、具有较强的团队协作精神，人际关系融洽，协调能力强。 福利待遇： 薪资10-15k（无责任底薪4200+提成），试用期薪资不打折

岗位职责: 1. 负责客户异常问题的处理，做好客户维护工作 2. 全程跟进客户发货流程，协调上下游环节，持续优化客户关系 3. 日常工作模式为一天电话销售，一天线下拜访销售 4. 入职后安排专人一对一指导带教 任职要求: 1. 全日制大专及以上学历，出生年份在91至01年间 2. 形象良好，具备一定销售经验，能承受工作压力 3. 对客户、事业及团队成员有责任心，积极进取 4. 心态稳定，具备较强的应变能力，能妥善应对突发情况 岗位福利: 1. 无责任底薪首月5500元加提成，次月提升至6300元加提成，收入上不封顶 2. 入职即安排系统化培训，配备一对一导师带教 3. 公司统一提供办公电脑及手机卡 4. 工作时间8:30-12:00；14:00-18:00， occasional overtime 5. 外出拜访客户可报销打车费用，公司亦配备行政车辆支持

（一）工作职责： 1、外出开展APP用户的拓展工作（包括新用户开发与老用户维护） 2、达成公司规定的日常基础任务目标 3、完善客户信息管理并持续维护良好的客户关系 （二）岗位要求： 1、具备较强的学习能力、抗压能力及环境适应能力 2、性格外向，乐于交流，沟通表达顺畅 3、对金融领域有一定兴趣，有线下销售经历者优先录用 （三）薪酬福利： 1、薪酬构成：固定底薪+提成+激励红包+餐费补贴+高温津贴，月均收入达15K以上 2、入职即缴纳五险一金，享有年度健康体检、生日庆祝活动、团队建设等福利 3、提供清晰的晋升机制及配套的管理能力培养支持 纽交所上市公司，集团全新项目，业务覆盖全国，正处于快速扩张阶段，管理岗位均从内部择优提拔，不设空降。请用实际业绩展现你的实力与潜能。只要你敢拼，平台就在，任你施展才华！

餐车销售，代理商加盟

1 开拓国内新客户资源 2 保持与现有客户的稳定合作 3 出席展会及行业交流活动，推广公司产品与服务 4 建立并维系客户与公司之间的良好合作关系 5 协调对接客户的技术研发需求 6 跟进客户款项回收进度，确保及时回款 7 汇集市场动态信息，并迅速向上级汇报 8 负责客户来访的接待工作 9 承接客户订单，组织评审并落实下达 10 处理客户投诉事项，提供解决方案 11 实施客户满意度调研，持续优化服务水平 12 为国内客户制定并提供产品报价 13 维护公司品牌在市场中的定位与形象 （具备建材销售经验者优先考虑）

早九晚五！带薪休假！周末双休！！！ 员工下午茶～各种员工福利～ 只要想挣钱，上不封顶!!! 工作内容： 1、面向本地中小企业提供记账代征等财税需求服务。 2、以电销为主面销为辅，完成公司下发销售任务。 3、高水准完成每月下达的销售任务，提高客户满意度。 4、维护良好的客户关系，挖掘客户深层需求。 任职要求： 1、23岁-35岁，口吃伶俐、普通话标准、语言富有感染力。 2、热爱销售行业，对销售工作有着较高的热情，熟悉基本的办公软件。 3、性格开朗，有亲和力，掌握沟通、谈判技巧、服务观念强。 4、对工作高度热情、有良好的团队合作精神、创作性思维能力强。 5、对行业有浓厚的兴趣，敢于挑战高薪，有良好的学习能力。

岗位职责： 1. 负责网络机顶盒的上门安装、调试与日常维护， 保障设备稳定运行； 2. 现场处理用户设备故障（如信号异常、网络 连接问题、硬件设置等），提供专业技术支持； 3. 定期回访客户，收集使用体验意见，宣传 新产品/套餐内容，发掘潜在服务需求； 4. 协助公司开展区域市场调研、竞品动态跟踪 及客户关系管理工作； 5. 快速响应紧急维修任务，提升客户服务质量与品牌美誉度。 任职要求： 技术基础：掌握网络设备（路由器、机顶盒等）的安装与调试流程，具备弱电、通信或家用电器维修经验者优先； 灵活机动：需自备交通工具，能适应市内多区域外勤作业； 沟通达人：具备一定销售能力，服务意识佳，耐心周到，可独立处理客户疑问及突发状况； 吃苦耐劳：能够胜任户外工作，抗压性好，有责任感，配合团队工作安排； 学历不限：中专/高中及以上学历，欢迎退役军人、应届毕业生或转行人员报名（提供带薪培训）！