1、具备庭院、景观及风水设计相关经验。 2、可接受兼职合作。 3、薪资面议。

紧绿化竣工图代画

1、具备庭院、景观及风水布局设计相关经验。 2、可接受兼职合作模式。 3、薪资面议。

修修树拔拔草要4人现钱

绿化草坪铺种

1.工作内容 独立承担花园方案设计，与客户沟通对接，落实公司领导交办的各项任务 2.任职要求 园林或相关专业毕业，具备至少1年工作经验 3.特别说明 需会驾驶，具备良好的沟通能力

山东威海绿化工程项目 招聘工作人员以下要求！1男士，女士，25岁到45岁，文化初中一大学生，身体健康，有责任心爱心，爱学习优先 2技术人员，学习培训7天包吃包住，学习培训花草树木种子技术含量等 合格上岗月工资2万 3管理人员， 学习培训7天包吃包住管理带工作，种植花草树木移植打枝打草，喷药等等合格上岗月工资1.2万，，电话徽信同步，地址威海市，老板哈尔滨人，

威海市文登区招绿化修剪、绿化种植、园林养护

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北宿镇国有大型工： 实验室采样，金属制品精切、铣、磨。学习期间160一天，8小时早班中班，劳动强度不大，细心、有机械制造加工经验者优先 车间操作工人：男女不限，能使用车间行车（地操），年龄50岁以下，条件好的年龄可适当放宽，吃苦耐劳，能长期干，不要短期工，时间三八制，培训期间工资8小时140元，后期计件工资。 电脑制单机械操作工，年龄40岁以下，男女不限，中专技校以上文化，会基本电脑操作，有责任心、能长期干，工作时间三八制，培训期间工资8小时140元，后期计件工资。 普通车床工：男女不限，要求：能熟练使用普通车床，年龄55岁以下，能长期干，不要短期工，工作时间8小时：早班、中班。 招叉车工两名，要求：有证、熟练工，三八制工作，工资8小时190元。

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熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

园林绿化相关专业毕业的应届或往届毕业生均可。

岗位职责： 1、承担绿植景观项目的设计方案编制工作； 2、主导项目设计阶段的进度管理，确保任务按时保质完成； 3、负责向客户进行方案讲解、沟通反馈及优化调整，准确表达设计理念，指导施工图深化，协同植物配置设计，并配合解决项目实施过程中的相关技术问题； 4、在项目推进中，协助开展跨专业及团队内部的协调沟通，保障设计思路的完整传递。 任职要求： 1、大专及以上学历，风景园林、环境艺术、设计类相关专业优先； 2、具备1-3年设计领域工作经验，有独立承担中小型绿植景观项目方案设计的经历； 3、熟悉C4D、ps等可视化设计软件者优先； 4、热爱景观设计工作，具备较强的责任意识，恪守职业规范，富有团队合作精神。

要求熟手

山东济宁体育馆绿化养护员招聘启事 工作地点：共青团路18号济宁体育馆 招聘岗位：绿化养护员 岗位职责： 1.负责济宁体育馆指定区域内的绿化养护工作。 2.具体工作内容包括但不限于：草坪、绿植的除草、浇水、施肥。 3.负责绿化区域的病虫害防治，按需喷洒农药（需遵守安全操作规范）。 4.维护绿化区域的整洁美观。 5.完成上级交办的其他相关绿化任务。 任职要求： 1.年龄要求：60-65周岁。 2.健康状况：身体健康，体力充沛，能胜任户外体力劳动（需提供近期健康证明或通过基础体检）。 3.工作要求：工作认真负责，吃苦耐劳，能遵守工作安排和规章制度。 4.经验要求：有绿化养护经验者优先，无经验者经培训后可上岗。 工作时间与待遇： 工作时间：每天工作8小时（具体时段可商议）。 试用期一个月每天60 薪资标准：元/天。 试用期：1个月。 工作性质：长期。 应聘方式： 有意者请致电咨询：郑先生

我们提供五险一金！五险一金！五险一金！能力出众者，薪资可面议！同时招聘设计助理！ 岗位职责： 1.能独立完成量房、空间布局、客户沟通及效果图制作。 2.具备相关工作经验，熟悉工地跟进流程，保持谦逊态度，踏实进取，热爱设计行业。 3.熟练操作CAD、3DMax，会使用酷家乐亦可，注重效果图呈现质量，具备良好审美，不拘泥于潮流，追求有创意的设计表达。 4.具备一定的自我管理能力和抗压能力，勤奋务实，服从工作安排。 公司待遇： 1.底薪+提成模式，认真工作月收入可达10000元以上，多劳多得！配备五险一金，享有生日福利！ 2.不鼓励加班，上班时间高效作业，任务完成即可按时下班。 3.团队氛围融洽，同事间互帮互助，共同进步，携手创造价值！ 4.每月享有4天休息时间，当天无工作任务即可休假，无需区分工作日或周末。

岗位职责: 1.协同设计师参与项目方案的概念构思及细节深化工作； 2.在设计讨论中积极输出创新想法并提供可行性优化建议； 3.配合与客户交流，确保设计需求被准确理解并落实到位； 4.协助设计师完成日常设计任务及相关项目资料的整理与归档。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热爱室内设计行业，具备较强的学习意愿和适应能力； 3.熟悉常用设计工具，如CAD等软件操作； 4.工作认真负责，能按时高效完成所分配的设计工作。

岗位职责： 1、依据项目需求，完成项目的方案构思、施工图纸绘制及相关设计工作； 2、参与项目现场勘察，并在施工过程中提供必要的设计支持与技术服务； 3、与客户对接设计方案及各阶段出图内容，推进并落实各环节的确认流程； 4、负责材料选样、设备选型过程中的沟通与最终确认工作； 5、承担公司官网建设、线上推广及微信公众号日常运维；通过微博、抖音、快手、知乎、今日头条等新媒体平台开展品牌传播，探索创新性宣传模式；负责企业对外发布文案、汇报材料的撰写与制作；协同行政人事等相关团队推进企业文化建设（含VI视觉延展、名片印刷、宣传物料设计、文化墙规划等）； 6、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验，建筑学、环境艺术或室内设计类专业大专及以上学历，有大型工装项目经历者优先； 2、精通CAD、3DMAX、PS、SU等常用设计软件，至少熟练掌握其中一款； 3、了解工装领域的设计规范与施工标准，熟悉装饰材料特性、设备配置及施工流程； 4、具备较强的施工现场理解能力，能有效衔接施工图设计与实际工艺环节； 5、可独立承担工装项目的整体设计、图纸绘制及与客户的方案汇报沟通工作。

室内全案设计师

岗位职责​ ​技术战略与规划：​​ 1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。 2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规，推动技术创新和转化。 ​项目技术支持与管理：​​ 1.全面负责大型综合能源项目（如区域能源站、光储充一体化、能源托管等）的技术方案评审、优化和决策。 2.为市场前端提供高级别的技术支持，参与重大项目的技术谈判和客户交流。 3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题，提供专家级指导。 ​研发与创新能力建设：​​ 1.领导或核心参与关键技术研发工作，如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。 2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。 ​团队建设与人才培养：​​ 1.负责技术团队（设计、研发、工程等）的建设、管理和培养，提升团队整体技术水平。 2.建立和完善技术培训体系，培养核心技术骨干。 ​质量与安全：​​ 1.建立健全技术质量管理体系，确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。 2.督导技术安全管理工作，防范重大技术风险。 任职要求​ ​1.学历与专业：​​ 硕士及以上学历，电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。 ​2.工作经验：​​ 85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验，其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。 具备丰富的综合能源项目​（必须包含以下至少两项：光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩）的全程（可研、设计、建设、调试）技术管理经验。 有成功主导过大型（投资额数千万以上）综合能源项目技术方案和实施的完整案例。 ​3.专业知识与技能：​​ ​技术精通：​​深刻理解至少一个核心专业（如电气、热动、控制），并对其他相关专业有广泛了解，具备系统集成的能力。 规范标准：​​精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。 软件工具：​​熟练使用CAD、Office等办公软件，熟悉能源系统建模、仿真或优化软件（如HOMER，TRNSYS等）者优先。 ​智慧能源：​​对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。 ​4.核心能力与素质：​​ ​卓越的领导力：​​能够激励和领导高水平的技术团队。 出色的解决问题的能力：​​具备解决复杂和突发性技术问题的能力。 清晰的沟通表达能力：​​能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。 强烈的责任心和抗压能力：​​能承担高技术责任，在压力下保持决策清晰。 ​战略思维与商业敏锐度：​​能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。

招聘 修剪花草人员，要求：，年龄55岁以下，工作时间8：00—17：30，工资每天90元。 电话：

1.丰富的家装设计师经验； 2.有良好的口碑和优秀的落地案例； 3.熟悉家装施工工艺和流程； 4.有自己完整成熟的设计理念； 5.有较高的审美水准和品味； 优秀者待遇可谈！

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