工地现场安全员，要有安全C证。负责现场安全管理和安全资料的办理。

淄博市淄川区招安全员/安全负责人

淄博市淄川区招安全员/安全负责人

淄博市淄川区招安全员/安全负责人

淄博市张店区招安全员/安全负责人

淄博市淄川区招安全员/安全负责人

化工管道安装工程招聘安全员3名，要求持证上岗。工作地点在淄博，每天工作9小时，日薪240元，提供住宿，伙食自理（食堂用餐每天约20元）。

淄博市高青县招安全员/安全负责人

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3. 编制、更新安全专项方案及应急预案，配合完成安全验收与资料归档 4. 监督劳保用品配备使用，检查特种作业人员持证上岗情况 5. 配合主管部门检查，如实上报安全事故并参与调查处理 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 山东淄博齐盛湖附近

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2. 组织安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3. 编制并更新安全技术交底、专项施工方案及应急预案 4. 监督劳保用品配备使用，纠正违章作业，及时处置安全风险 5. 配合主管部门检查，完成安全资料整理归档及信息上报 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能适应施工现场环境，执行力强，原则性与灵活性兼备 5. 有建筑施工、市政工程等行业安全管理经验者优先

因特殊情况，明天需要增加1名擅长盖筋的熟练工人，安排早班工作。

淄川开发区附近招聘日结工，工作时间为7:30-11:30，13:00-17:00。工作内容为设备清理，使用锤子和吸尘器清理焊渣，无重体力活。要求员工年龄在20-55岁以内，身体健康。工资为110元日结，若干到月底则按120元一天统一结算。

淄博市张店区招婚礼搭建,今晚九点到，每小时30元，保底300元，需要1人

淄博市张店区招装修木工

淄博市淄川区招小工，制作安装电动门，工资可谈

招聘安全员1名。要求年龄在20至45岁之间，学历为本科及以上，安全、环保相关专业优先。有安全现场管理、施工管理、大型制造业安全相关工作经验者优先。需熟练使用Office办公软件，具备较好的沟通能力，工作认真仔细，服从工作安排，遵守公司各项规章制度。薪资为3000-6000元/月，福利待遇包括月休假4天、缴纳五险、免费提供食宿、节假日福利、生日福利、子女升学奖励、员工创新创效奖励、员工职业病体检福利、直系亲属去世慰问金，以及各类补贴（如值班补贴、下矿补贴）。工作地址位于六盘水盘州红果。

招聘安全员1名。 要求：年龄20-45岁，本科及以上学历，安全、环保相关专业优先；有安全现场管理、施工管理、大型制造业安全相关工作经验者优先；熟练使用Office办公软件，具备较好的沟通能力，工作认真仔细，服从工作安排，遵守公司各项规章制度。 薪资福利：3000-6000元/月，月休假4天，缴纳五险，免费提供食宿，享受节假日福利、生日福利、子女升学奖励、员工创新创效奖励、员工职业病体检福利、直系亲属去世慰问金，以及值班补贴、下矿补贴等各类补贴。 工作地址：六盘水盘州红果。

海东市民和回族土族自治县招安全员/安全负责人2名，必须有C1或C3安全员证书，证书要转到我们公司，工期2个月，有意者联系

天津市招安全员/安全负责人

乌海工地招聘土建技术员和安全员各一名。有意者可来电联系。

山东淄博、青岛、枣庄，浙江，湖北、内蒙，重庆、福建等地有招聘需求。湖北注册化工成品油公司，化工开票资料简单。化工可做无票销售。办理危险化学品主要负责人及安全员证，人去配合即可拿证。

公司继续招聘安全监护人员，大量用人。工作地点在北营，优先考虑马桥附近的人员，年龄不超过五十五周岁。第一批人员已完成培训，现开始第二批招聘。有意者可来电咨询详情。

招安全员/安全负责人宁德时代换电站安装做表，跟落站地点走，没什么事可以在办公室。

岗位职责： 1.制定并落实企业安全生产管理制度和操作规程，确保符合国家及地方安全法规要求 2. 组织开展日常安全检查、隐患排查与整改闭环管理，防范生产安全事故发生 3.策划并实施员工安全教育培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与安全事故调查分析，编制报告并提出预防改进措施 5. 协同相关部门完成安全标准化建设、职业健康管理体系运行及内外部审核工作 任职要求： 1. 具备生产安全管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类现场安全管控要点 2.掌握《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规及行业标准 3. 具有较强的风险识别、沟通协调与应急处理能力 4. 持有注册安全工程师证书或安全管理人员资格证者优先 5. 责任心强，原则性突出，具备良好的文字表达与汇报能力

1，具备3年以上化工企业安环管理相关工作经验。 2，统筹管理厂区安全、消防及环保各项事务。 3，对内主导安全管理制度的制定与完善，对外对接手续办理及服务协议签署。 4，熟悉现场巡查流程，可每日开展现场自查，及时发现问题并跟踪整改落实。

安全管理 安全检查：定期对工作现场进行安全检查，识别潜在的安全隐患，提出整改意见，确保施工环境符合安全标准。 安全培训：组织安全知识培训，确保员工了解安全操作规程和应急处理措施，提高安全意识。 制度执行：监督执行安全生产规章制度，确保各项安全措施落实到位。 事故调查：对安全事故进行调查，分析原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。 安全记录：建立和维护安全管理档案，记录安全检查、培训、事故处理等情况，确保信息的完整性和可追溯性。 现场监督 现场巡查：定期巡查施工现场，确保人员佩戴防护装备，遵守安全操作规程。 危险源控制：识别并控制施工过程中的危险源，制定相应的控制措施。 应急预案：制定和完善应急预案，组织应急演练，提高应急反应能力。 安全标识：设置明显的安全标识和警示标志，提醒注意安全。 设备管理：定期检查施工设备，确保安全性能，防止设备故障导致事故。 沟通协调 与管理层沟通：汇报安全工作情况，提出管理建议，确保安全工作得到重视。 与施工单位协调：保持联系，协调安全管理工作，确保共同落实安全责任。 与外部机构联系：与监管部门、行业协会等沟通，了解新的安全要求。 信息共享：建立安全信息共享机制，及时传递信息，促进管理水平提升。 安全文化宣传：积极宣传安全文化，提高全员安全意识和责任感。 法律法规遵循 法律法规学习：掌握安全生产法律法规，确保安全管理符合法律要求。 政策落实：制定并落实安全管理政策，确保符合法律法规。 合规检查：进行合规性检查，确保工作符合安全生产法规。 责任追究：对违反安全规定的行为进行追责，确保安全管理的严肃性。 安全评估：参与项目安全评估，确保项目符合安全生产要求。 持续改进 管理评估：定期评估安全管理工作，提出改进措施。 技术创新：引入新的安全管理技术和方法，提高管理水平。 经验总结：总结安全管理经验，形成制度化的管理流程。 反馈机制：建立反馈机制，鼓励员工提出建议，促进持续改进。 绩效考核：参与安全管理绩效考核，推动管理提升。 现场安全员需具备专业知识、良好的沟通能力、分析能力、责任心和应变能力，以有效预防和控制安全隐患，保障人员安全与健康，推动项目顺利进行。

一、岗位职责 1. 统筹原料、过程、成品检验工作，把控产品质量； 2. 管理质检班组，安排日常检测； 3. 处理质量异常，跟进整改落实； 4. 管理检测记录、样品，维护质量相关资料； 5. 对接生产，配合质量体系运行。 二、任职要求 1. 化工相关专业，具备化工质检及管理经验； 2. 熟悉检测仪器与质量标准，能分析质量问题； 3. 严谨细心，原则性强，拥有团队管理能力； 4. 沟通协调良好，服从工作安排。

1，具备3年以上化工厂安环管理相关工作经验。 2，统筹管理厂区安全、消防及环保各项事务。 3，负责内部管理制度的制定与完善，同时承担外部手续办理及服务协议签署工作。 4，拥有现场巡查经历，可每日开展现场自查，及时发现问题并推动整改落实。

单位名称:淄博赛海汽车零部件有限公司招聘岗位：1、质量工程师：2人要求：大专及以上学历，1年及以上汽车零部件行业质量工作经验，熟悉汽车零部件生产工艺；有汽车零部件企业同岗位工作经验、熟悉主机厂对接流程者优先，优秀应届生可培养。薪资：10000-12000（同岗位工作经验者优先录用）联系人：尹经理联系电话：地址：淄川区钟楼街道经济开发区双山路9号，雷帕得产业园A2厂房。

职责描述： 1、协助上级开展管理体系的持续优化与完善工作； 2、对体系文件及管理制度实施不定期检查，进行规范性审核与管理维护； 3、负责公司所有与管理体系相关文件资料的收集、编号、归档、变更、更新、保存、回收及作废等全流程文件管控工作。 4、配合上级推进公司内部管理体系（含质量、环境、职业健康安全、CSR、有害物质等）的内审与外审工作。 5、组织相关部门开展管理体系相关的法律法规、政策信息的搜集；承担合规性评估的审查任务。 6、对接客户调查表的分发、汇总、整理及审核工作。 7、定期收集公司及各部门年度目标，并跟踪目标达成进度。 8、协同公司其他部门开展跨部门协作与沟通。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有质量管理体系相关工作经验。 2、本科及以上学历。 3、中文表达良好，英文具备基本读写能力。 4、持有质量管理体系内审员资格。 5、具备文件编制能力，熟悉质量管理实践，掌握常用质量管理工具。 6、性格积极，具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门有效协作；具备一定抗压能力，能够识别问题根本原因并提出解决方案。