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11、湘潭城墙公司，招聘下列岗位： 1.桥梁施工技术负责人2名。 要求有二建，斜拉桥，现浇梁，临近继有线涉铁转体施工经验，具备测量，避免及解决问题的良好沟通能力。 项目地济南。 工资12000到18000。 2.项目负责人。 要求二建以上有，懂钢结构安装分段施组，吊装焊接顶推施工经验，有强有力驾驭项目全盘的综合管理能力，年龄在35到55之间。 待遇15000以上。 项目：泰州。 3.安全员， 具有安全员资质证书，电脑办公熟练，要求工作经验十年以上，有敏锐识别高空吊装安拆实操安全风险的能力，有高度安全责任心。年龄不超45。 工作地点广州。 待遇9000到12000。 以上具体情况致电，陈：。 （董开亮备注：该信息真实可靠。陈总公司是土木招聘VIP服务客户。）

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井号184、【山东济南】房建技术员兼技术负责人1名，联系

公司招聘市政施工技术人员，带有二级市政建造师证书，有工作经验的优先，待遇从优，联系人陈工：

井号164、【山东济南】房建技术员兼技术负责人1名，联系

济南建筑劳务工地招聘资深技术总工一名，要求长期深耕一线大城市建筑施工现场，多年实操从业经验。 精通施工图纸会审、方案编制，熟练掌握铝模、爬架等先进标准化施工工艺，懂现场技术全盘统筹、技术难题落地处理，专业功底扎实，实战能力强。 工作地点：济南

所有技术员，有没有干涵洞桥梁，活在山东济南，连系电话

寻找具备一级房建带两项古建筑资质的技术负责人以及两名文物保护工程师，工作地点在山东济南。

井号59、【山东济南】房建项目技术负责人1名，联系

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

坝王路找2个，保温板插钉子100上一步脚手架粘几胶带不论男女工200年龄18--5818--50

现在用工（日结）3人，25～55岁工资:100元/人工时:现在去约两三个小时工作:卸一车小百货地址:长新酒店对面美食广场【众萃劳务中介】王台巨洋路盛客隆超市北邻

青年东路医院餐厅内部招厨师一名，工资7500，月休四天，有意者电话联系杨：

绿化工/保洁工1.年龄：55-65周岁，60-65周岁；2.身体健康，干活踏实，吃苦耐劳，服从管理；3.条件优秀者，年龄可适当放宽。工作地点为山东师范大学长清湖校区，工作时间为7:00-11:00，14:00-17:00（每日8小时），每月休息4天薪资福利:月薪1950-2470元，具体面议工作地址:山东师范大学长清湖校区

转发:招公路路基技术员一名，地点霍山县，工资月发，联系电话

PE/PlE工程技术 工作地址:永康市金都路998号（煌泰厨具厂内3幢八楼

庭院门技术员 工作地址:武义胡宅垄工业区

新疆伊犁保障房项目，装配式住宅，需要安全员2人，要求工作年限7年以上，工资1万，年龄不超53岁；土建技术负责人1人，工资1.4万每月；放线员1人，工资1.2万，楼栋号长1人，工资1.3万，要求管理现场施工管质量会看图纸。以上人员工资都是税前，需要，一个月试用期，第一个月开资80%，以后正常开资 干满2个月以后，，联系电话，9：00以前勿打电话，切记，9：00以前别打电话

广东省惠州市惠阳区石化区内

一、岗位职责 1、全面统筹项目安全工作的规划与实施。 2、为项目提供专业技术支持，保障施工安全。 3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。 4、确保重大项目风险防控措施有效落地执行。 5、推进施工现场安全标准化体系建设。 6、推动并指导项目信息化管理工作的实施进程。 7、指导现场应急管理体系的建立与运行。 8、监督项目安全资金投入的落实与合理使用。 9、组织并指导安全教育培训相关工作。 10、负责品质工程建设中涉及的安全基础事务。 二、任职资格 1、须持有交通或住建系统颁发的安全员证书。 2、熟悉《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先考虑。 3、精通交通工程施工现场的工作流程及操作规范。 4、具备识别施工现场安全隐患及应对突发状况的能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪资待遇可相应提升。 6、专业要求：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。 7、学历要求：大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

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1. 负责公司相关业务领域的技术工作； 2. 跟踪分析市场需求与技术发展方向，为产品升级与创新提供技术支持与可行性建议； 3. 依据客户具体需求完成技术方案设计及工程图纸绘制； 4. 完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、电气、机电、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等专业绘图工具； 3、具有4-5年环保、新能源或机电行业工作经验； 4、逻辑思维清晰，具备较强的创新能力与问题解决能力。

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长期稳定招聘兼职结构工程师，以建筑项目结构设计、方案配合、计算及施工图优化为主，项目量大、结算快，欢迎靠谱技术流长期合作。 工作内容 • 配合建筑方案进行结构体系选型、结构布置、方案可行性分析 • 完成结构计算、结构施工图设计/优化/校对 • 与甲方、建筑设计师沟通，处理图纸答疑、施工配合等问题 • 负责住宅、自建房等项目结构相关工作 任职要求 • 土木工程、结构工程等相关专业 • 熟悉结构规范，具备独立结构设计能力 • 熟练使用：PKPM、YJK、CAD、探索者等结构软件 • 有实际项目经验，图纸规范、严谨、责任心强 • 可远程兼职，时间灵活，响应及时，交付效率高 • 在济南工作生活 合作方式 • 远程兼职，按项目/按图纸量结算 • 报酬合理，结算及时，长期稳定有活干 • 合作顺畅可长期绑定，优先派单

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济南历下招测量员/测绘员/放线，液压夯现场看水准仪，工作轻松

兼职放线员，待遇电话沟通

岗位职责 1. 全面负责集团脱硫脱硝、余热回收、熔盐储热、工业节能及综合能源新业务的技术全流程，主导EPCO项目方案设计、热力系统核算、工艺选型、现场调试实施与全周期技术管理。 2. 聚焦热动专业核心技术研发，结合工业烟气环保治理实际应用场景，整合脱硫脱硝、烟气余热回收、浆液闪蒸、废水零排等现有技术体系，推动污染物减排、节能降耗与余热资源化协同创新。 3. 突破储热系统集成、低品位热能梯级利用、能效提升、系统防腐防爆等关键技术瓶颈，构建业务技术标准、施工工法体系与专利布局，支撑新业务规模化发展。 4. 主导重大项目的方案评审、投标技术支持、客户技术沟通、成本控制与风险识别，精准匹配钢铁、热电、化工等行业客户的综合减碳目标与用能需求。 5. 组建并带领专业技术团队，培养热动、节能、储能方向骨干人才，统筹推进技术研发、外部产学研协作及行业前沿技术动态追踪。 任职要求 1. 热能与动力工程专业本硕及以上学历，扎实掌握热力系统、锅炉汽机、烧结环冷、换热设备及热力学原理；具备丰富的工业环保现场技术经验，熟悉烟气处理工艺、环保系统运行及设备维护管理。 2. 10年以上热动与节能环保领域工程技术经历，5年以上总工程师或技术负责人岗位经验；有完整主导工业余热回收、储热储能、节能改造项目从设计到落地实施案例者优先。 3. 精通余热梯级利用、熔盐储热、相变储热、工业节能优化及EMC商业模式，了解现场施工组织、系统调试与运维一体化运作流程。 4. 具备系统性方案策划、技术决策、跨部门协同及商务技术对接能力；熟悉双碳政策导向、能耗管控与环保法规要求，能接受常态化项目现场出差。 5. 具备战略思维与强抗压能力，能够高效推动集团新兴业务从前期规划到商业化落地的全过程建设。