
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
连锁酒店店长(石家庄)
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容:
1、全面负责酒店整体运营;
2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升,营造良好工作氛围;
3、妥善处理酒店客诉及突发事件;
任职条件:
1、热爱酒店行业,亲和力强,擅长沟通协调
2、2年以上酒店相关工作经验,1-3年酒店同等岗位或管理工作经验,担任过酒店店长,店长助理或前厅经理等职位及以上。
3、能接受异地派遣
餐饮主管
【工作内容】
按照见习经理人才培养计划,学习岗位实操知识、区域管理、值班管理,见习期3-6月后晋升为餐厅副经理;
【任职要求】
1、大专及以上学历,经验不限,专业不限,经管类专业优先;
2、性格开朗,善于沟通,主动学习,有意愿成为餐厅管理者。
【培养方式及晋升路径】
1、系统多元的培训方式:餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系,包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式,两年可从职场小白成长为精英店长。
2、快速稳定的成长速度:平台大、发展快,入职后3-6月晋升为副经理,后每隔几月晋升一级,一两年后也可向各职能部门发展;
3、透明明确的晋升路径:见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理
【薪资福利】
1、工作时间:9小时/天(工作时间+工作餐时间),排班制,无通宵晚班,见习期月休6-9天,转正后月休8-11天,每年5天带薪年假,另有婚假、产假、陪产假等各种假期,发薪日为每月15日以前;
2、基本待遇:底薪3600元,法定节假日三薪,,,任意膳食店内食品;
3、工作氛围:快乐、友善、家人般的温暖,丰富的员工活动:聚餐、旅游、生日会等。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责
1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标,确保高效顺畅运转。
2.负责现场服务流程的执行与优化,指导服务人员工作,确保高品质的顾客体验,提升满意度与复购率。
3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理,营造积极向上的工作氛围。
4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈,维护良好的顾客关系,重要客诉及时上报。
5.主动了解并热情传递非遗美食文化,为顾客创造有故事的就餐体验。
任职要求
1.对餐饮行业有热情,对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。
2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验,有带班或小组长经验者更佳。
3.具备优秀的服务意识和沟通能力,能以身作则,关注细节。
4.能高效执行指令,具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。
5.备团队精神,乐于分享,能协助管理小团队。
6.渴望学习成长,有责任心和工作热情。
7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。
薪资福利
基本工资+绩效奖金(具体面议)
五险、月休4天、节日福利、晋升通道
享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣,海外调研学习交流
参与国际文化交流活动,接触行业优质资源
餐饮主管
实习员工3000+
基础伙伴3300--4300
储备干部3900--5000
小时工13---15小时
兼职100--150一天
服务员洗碗工
❗❗❗ 宴遇茶餐厅
招聘 招聘
地址:玉树
招聘:服务员 洗碗工
工资:3000
岗位免费提供食宿
联系电话:
服务员有提成月结
招聘
井号长期工
服务员数名 要求有工作经验 不去挖虫草 优先考虑
长期工3000加提成,男女不限。
联系电话:
服务员包住包吃1-2人
玉树某单位招聘2名服务员,干过餐饮的优先 要求会普通话 工资电话详谈 ,月休两天 管吃管住 联系电话
服务员有提成月结
招聘
井号长期工
电竞酒店
服务员数名 要求有工作经验 不去挖虫草 优先考虑
长期工3000加提成,男女不限。
联系电话:
酒店经理
浑南沐里沐外温泉酒店 · 诚聘英才
主管 / 特业主管 / 营销经理
✅ 综合薪资
主管/特业主管:5000+
营销经理:5000-10000+
✅ 任职要求
• 年龄40岁以下
• 有温泉/洗浴/酒店相关工作经验
• 营销经理需有客户资源、沟通能力强
• 特业主管需熟悉特业管理、安全消防
✅ 上班时间
10小时高峰班 / 上12休24
✅ 福利待遇
包吃包住|福利齐全|平台稳定|晋升空间大
工作地点:浑南沐里沐外温泉酒店
有意者可电话沟通或直接到店面试刘总
酒店经理1-2人
招聘
前厅经理1名
客房保洁:2名
地址:郑州市二七区南三环与行云路交叉口向北100米路东
联系电话:
酒店经理1-2人
招聘
1、驻场经理:有酒店管理从业经验,50岁以内,上班时间8:00-18:00,月休4天,工资面议
2、领班 2 人其中1人需要专业酒店管理从业人员,(精通清洁流程SOP,布草管理,客房排班,铺床,酒店客房查房标准);55岁以内,上班时间8:00-18:00,月休4天,月薪4500元/月,买社保
3、保洁员工:年龄58岁以内,上班时间8:00-18:00,3000元~3600元/月,岗位不同工资不同
工作地点:成都市双流区祥鹤一街881号(泰康之家蓉园)
联系电话:
年后做满三个月
客房服务员
帅府宾馆招聘岗位
1宾馆前台领班
2. 前台收银员
3. 客房服务员
任职要求
• 年龄18-50岁,身体健康,责任心强
• 有相关工作经验者优先,无经验可培训
• 服从管理,吃苦耐劳,服务意识强
薪资待遇面议。电话
客房服务员月结
招聘
井号长期工 井号长期工 井号长期工
菏悦电竞酒店
客房服务员数名 要求有工作经验
3000加提成。 男女不限
联系电话:
酒店前台月结
地址囊慊县圣城酒店。 前台招人 一名男女都可以。 工作一个月底薪2000元。 每个房间有两块钱的提成。 还有全勤奖200块钱。 不包吃。 上一天休一天。 不会干前台的勿打扰。 不认字的不要。只招长期的。短期的不要 联系方式。
客房服务员月结
招聘
井号长期工 井号长期工 井号长期工
菏悦电竞酒店
客房服务员数名 要求有工作经验
3000加提成。 男女不限
联系电话:
酒店前台月结
地址囊慊县圣城酒店。 前台招人 一名男女都可以。 工作一个月底薪2000元。 每个房间有两块钱的提成。 还有全勤奖200块钱。 不包吃。 上一天休一天。 不会干前台的勿打扰。 不认字的不要。只招长期的。短期的不要 联系方式。
酒店前台
地址囊慊县。 圣城酒店。 前台招人 一名男女都可以。 工作一个月底薪2000元。 每个房间有两块钱的提成。 还有全勤奖200块钱。 不包吃。 上一天休一天。 不会干前台的勿打扰。 开始可以上班了。 联系方式。
酒店前台月结
玉树香格里拉酒店招聘一名前台
要求有工作经验优先
20 工资待遇面议
咱先了解 开始要上班
有意者可需打电话
也可以此号码了解
厨工餐厅领班服务员
东就餐厅
1.
厨杂多名
包全勤4100一个月
2.
服务主管2名
包全勤4600一个月
3.服务领班2名
包全勤 4100一个月
4.服务经理2名
包全勤5100一个月
春节不放假,三倍工资,月休四天,包吃住,享受带薪年假,绩效奖金,节日奖金。管理岗位需要有相关经验。
地点:石梅湾九里润街
有意者联系,(加:
酒店前台月结
青海玉树地址囊慊县。圣城酒店。前台招人一名男女都可以。工作一个月底薪2000元。每个房间有两块钱的提成。还有全勤奖200块钱。不包吃。上一天休一天。不会干前台的勿打扰。开始可以上班了。联系方式。
酒店前台
玉树香格里拉酒店招聘一名前台
要求有工作经验优先
20 工资待遇面议
咱先了解 开始要上班
有意者可需打电话
也可以此号码了解
客房服务员
客房服务员一名 前台一名 包吃包住
任职要求:不去挖虫草,长期的
薪资∶面谈
联系方式:
地址:玉树汉庭博物馆酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供曲麻莱大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘玉树酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。