岗位职责： 1、开展事故车辆外拓市场的开发工作，完成公司下达的各项业务指标； 2、整理与分析事故车相关业务数据，为运营决策提供有效依据； 3、搭建并维护与保险公司、协作单位及客户间的稳定合作关系； 4、参与事故现场协调处理，提高客户体验并引导进店维修； 5、按时反馈外拓工作进度，持续优化拓展方案与执行策略。 任职要求： 1、了解汽车保险流程及相关法规政策，掌握基础专业知识； 2、具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对多元客户情境； 3、熟练操作常用办公软件，持有合法有效的驾驶证件； 4、有1年以上事故车服务或保险领域从业经历者优先； 5、工作态度积极，承压能力佳，可接受弹性工作安排。

[福]中国人寿悦客管家招募（双休适合宝妈的售后）（25-45岁） [玫瑰]任职要求： 1、年龄要求25--45周岁（最大年龄可放宽到50周岁）， 2、大专及以上学历，学信网可查（最低要求中专或者高中学历） [爱心]工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和客户的权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排对应的活动、星级认证、业务受理等 [加油]工作时间： 1、8:00--11:00，下午2：00-5:00 2、双休、国家法定节假日休息 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 5、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚。 [玫瑰]薪资待遇：按月自动结算。常年累月，每月25号准时发工资，从不拖欠。 [福]千秋伟业，锦绣前程！中国人寿锦程家族，为您的财富和健康保驾护航！ 联系人:李若香（微信）

#央企国寿扩招优秀人才 招聘售后服务专员 年龄25--45岁 大专或者以上学历 【岗位职责】 1、售后服务，主要负责老客户的维护，续期缴费的提醒，通知，业务咨询，受理，理赔办理，资料录入 2、公司活动的通知工作，帮助客户保单体检完善保障计划 时间自由，收入可自己掌控 （公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带） 【薪资待遇】 月薪5000元，年薪6-12万 （具体薪资待遇面议） 地址：中国人寿河东支公司 电话️️：

招聘中国人寿薪星人才: 年龄25岁-45岁 1、负责后期客户的保单服务； 2、负责客户的续费提醒； 3、负责客户的生日祝贺，邀约客户理赔，资料变更，补充； 4、负责通知老客户公司新政策； 5、负责客户联谊等。老客户就近分配。 薪资:日薪底薪基本法津贴等 地址:费县烟墩路与自由东路交汇 导航:费县方圆大厦

为满足公司不断发展的需求，临沂兰山支公司拟招聘客户服务专员50名，HWP健康财富规划师20名，具体内容如下： 一.招聘岗位： 1、客户服务专员 2、HWP健康财富规划师 二.招聘条件： --客户服务专员：年龄25-50岁，身体健康，五官端正，品性良好 --HWP健康财富规划师：年龄25-50岁，大专学历及以上，同时符合上述条件岗位职责： --客户服务专员： 客户售后服务，包含，提供保全及理赔服务，帮助客户办理红利生存金领取，客户新单服务等 --HWP健康财富规划师： 除上述服务外，还需给客户提供信托服务、理财规划服务、全科医生服务、养老社区服务等一：福利待遇： --出勤有学习津贴，特别优秀者提供专属成长奖励 --责任底薪最高30000元/月，优秀者最高 40000元/月 --公开、公正、透明的晋升通道 --社保补充、养老公积金、长期服务奖等

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岗位要求 1、负责所辖地区的续收保费收缴服务，协助老客户进行理赔、给付、保单变更; 2、为新、老客户提供保险规划; 3、按照公司要求参加培训; 4、进取心强，对未来有规划，乐于挑战高收入。

车辆保险业务对接，车险报价出单

中国人寿保险公司】服务专员：招40-100人，高中（初中）学历，薪资2020+元/月，地址：平邑县老一中对面，电话：

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明天申通大量要人，装车，卸车，拉车 上班时间 07:00–17:00左右。 国华：8:00–17:00左右。能干的抓紧报名（）

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公司深耕保险行业多年，拥有完善的培训体系、丰厚的薪酬福利与清晰的晋升通道，现诚邀有追求、敢拼搏的你加入，携手为客户搭建风险保障体系，实现个人职业价值！ 岗位职责 1. 开发新客户，挖掘客户保险需求，为客户定个性化保险保障方案； 2. 维护老客户关系，提供保单保全、理赔协助等后续服务，提升客户满意度； 3. 参与公司组织的培训与市场活动，不断提升专业知识与销售技能； 4. 可带领团队开展业务，完成团队业绩目标，打造高效销售团队。 任职要求 1. 年龄22-45周岁，学历大专及以上，有销售、客服、金融相关工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达、人际交往能力，有较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售行业，有责任心，诚实守信，愿意通过努力实现高收入； 4. 拥有良好的学习能力，积极配合公司的培训与工作安排，有团队协作意识。 薪酬福利 底薪+高额业绩提成+月度奖金+年终分红，上不封顶，多劳多得； 节日福利、生日福利、团建旅游； 免费提供系统化培训（新人岗前培训、专业技能提升、管理能力培训），零基础可带； 透明晋升通道：业务精英→团队主管→部经理→总监，凭能力说话，无职场天花板； 弹性工作时间，自主安排工作节奏，兼顾工作与生活。 我们不看背景看能力，不看经验看态度！只要你有梦想、敢拼搏，这里就是你实现自我的舞台，期待你的加入！

一，招募职位 HWP健康财富规划师 二，专属舞台，为你量身定制-创业先锋：无论初涉商海，还是经验老到，这里都是你梦想腾飞的新起点，大展拳脚，掌控职业方向!-全职妈妈回归：告别家庭琐碎，重返职场，重拾自信，工作家庭两不误，开启精彩人生第二幕!-进取之士：不甘平凡，渴求突破?这里就是你拼搏奋进的战场，为自己闯出一片广阔天地! 三，薪资待遇，超乎想象的丰厚在揭秘待遇前，得先讲讲HWP的分量!它是国家第三批认证职业资质，比肩律师证，教师资格证，含金量超高!作为客户的健康与财富管家，HWP致力于全方位提升客户生活品质，让富足圆满常伴左右。而我们为你准备的薪酬福利，更是诚意满满： 1。转型有兜底：新人3000元无责底薪稳兜底，另有2000-4万不等有责底薪，面谈精准定档，起步即安心。 2。新人津贴丰厚：连续18个月高额津贴，高达72万 -288万!只要实力够硬，公司全力加持，助力华丽转型。 3。收入上限高：专属多元收入体系，，奖金，责任津贴，年终奖，季度奖拿到手软，心有多大，舞台就有多大，薪资上限由你掌控! 4。保障体系：团体意外，团体医疗，公积金一应俱全，360度贴心守护，工作无后顾之忧。 5。长期褒奖：忠诚有回报，长期服务奖见证你的坚守与付出。 6。收入源广：16项收益渠道，全方位挖掘你的赚钱潜能!

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险与理财规划服务，根据客户风险偏好、财务状况及生命周期需求，量身定制综合金融解决方案 2.深入解读中国人寿各类人寿、健康、意外及年金保险产品，协助客户理解保障逻辑与长期收益价值 3.持续维护高净值客户关系，定期开展保全服务、保单检视及资产配置回顾，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的金融知识培训与合规宣导，严格遵守监管要求及公司内控流程，确保展业合法合规 5.协同团队开展社区金融讲座、客户沙龙等活动，传播科学理财理念，拓展优质客户资源 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，有客户服务意识和较强的学习能力 3.认同中国人寿企业文化，具备诚信品质与职业操守，能适应市场化展业节奏 4.无不良从业记录，符合金融行业从业人员基本道德与合规要求

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

岗位职责：我们是一家专注于全屋定制装修的企业，该岗位主要负责客户到店后的接待及面对面沟通签单工作，类似专业顾问角色。 任职要求：需具备一定的销售经验，拥有良好的沟通表达能力。 岗位福利：采用底薪加提成的薪酬结构，无责任底薪+提成每单1000-2500元不等，综合月收入可达15000元以上。公司统一分配客户资源，无需外出拓客，工作时间9:00-18:00，中午休息2小时，每月安排4-5天调休，工资按时于10号发放，提供五险、节假日福利、生日关怀以及团队建设活动等。公司现有员工1300余人，下设9家分公司，遍布山东各地，基本实现区域覆盖，诚邀广大行业精英加入合家和大家庭！

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万

限名额招聘：仅限10人，兼职全职均可，协助客户处理业务，仅需填写相关信息，每单提成100至300元不等，本地操作，时间灵活，有意向者联系我详细了解 限名额招聘！！！！ 底薪：5000＋提成 早九晚五周末双休 1.本岗位非地推或陌生拜访类工作。 2.所有客户由公司统一分配，无需自行开拓资源，客户在联系总部后，系统将实时派发任务至外勤人员，次日上门完成产品介绍与办理。 3.入门轻松，操作简便，提成丰厚。 4.年龄要求：22岁以上。 5.每完成一单兼职任务，当日即可结算提成，积极工作月入过万有望实现

1、工作时间周一至周六，8:20-17:20，无夜班。 2、有年假，年终奖和开年红包等。年中再发一次年中激励奖、年终奖、节假日福利。 3、基本工资+提成+奖金综合月收入5000-10000 4、根据每季度业绩，底薪每月晋升上涨200-3600元 岗位要求： 1、逻辑思维强，待人热情，有良好的服务意识，工作耐心细致。 2、电脑使用熟练，熟悉办公软件和网络工具。 3、不接受兼职。 工作内容： 1、通过淘宝、阿里、微信、手机等聊天工具接待客户，解答疑问，促成交易，获取订单。 2、负责答复、跟进及反馈客户咨询，熟练操作店铺后台，处理订单、及时准确修改备注、进行订单跟进和物流跟进。

职位描述 一、薪资待遇： 1、底薪+高额提成（5%-10%）+溢价分红+年终奖+五险一金+差旅补贴+油费补贴+话费餐补+提供住宿（月均收入3w+）； 2、岗位福利：通讯补贴、全勤奖励、交通补贴、定期团队建设、月度奖金、年终奖金、出差补助； 3、公司统一配备工作用车、手机及专用号码； 4、每月休息4天，工作时间早八晚五，工资每月20号准时发放。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28-42岁之间，具备两年以上跨省营销工作经验，有陌生拜访及面对面销售经历； 2、可适应长期省外出差安排，本岗位为外派性质（每月出差15-20天）； 3、综合素质良好，踏实肯干，自律性强，具备较强的抗压能力； 4、熟悉销售流程，拥有良好的客户需求判断力、客户洞察能力、商务谈判技巧和清晰的逻辑思维能力； 三、岗位职责： 1、完成所负责区域的产品销售任务，落实并达成月度与年度销售目标； 2、拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、维护现有客户关系，及时掌握客户动态与需求变化； 4、负责客户报价、销售合同签订，以及合同执行过程中的交货周期跟进。 四、公司优势： 1、行业前景佳：农业环境控制领域，属国家重点支持产业，发展空间广阔； 2、企业实力强：成立20年，发展稳健快速，技术领先，产品质量过硬； 3、竞争压力小：高新技术方向，进入门槛高，同行竞争相对较少； 4、收入水平高：高底薪+高提成+高分红（客户订单金额普遍在30w-100w区间）； 5、从生产端直达终端客户，业绩直接决定收益，收入无上限！~ 职位亮点：公司设立销售竞赛激励机制及月度评优奖励制度

业务介绍： 本公司主营分布式户用光伏、离混网光伏， 分布式户用光伏安装在农村屋顶、地面，农户免费安装，每年给农户租赁费，25年后电站免费送给农户，瓦房斜屋面、平房、庭院等均可安装，高提成：一户业务费3000～10000元，一月跑10户就是30000～100000元，这就是光伏行业的真实收入 离混网光伏主打帮用电个人、加工作坊、沿街商铺、单位、企业等客户省电省钱，自发自用，客户无需投资，免费安装，属于新能源朝阳产业，业务好找。 招聘：业务员50名，农村、乡镇、区县等区域皆可作业，目前光伏普及度高，业务好做，平邑、费县、蒙阴、泗水等地全区域可做，提成高，单单结算，随时可以拿到提成

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高薪诚聘销售精英 薪资范围：综合收入4000-6000元（底薪+提成+年终奖），上不封顶 工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30 福利待遇： 1、带薪试岗期。 2、享受节假日福利。 3、每月休息4天。 4、欢迎宝妈及无经验者加入。 职位详情： 1、负责客户关系维护及日常办公室事务处理。 2、收集并整理客户资料，定期回访老客户，通过多种渠道拓展新客户资源。 3、公司提供意向客户信息，通过电话进行沟通与销售跟进。 4、维护电商平台及微信端客户，开展回访与销售工作。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、初中及以上学历，有电话销售经验者优先，具备基础电脑操作能力者优先；无经验者可享受公司免费培训。 2、学习能力突出，表达清晰，具备良好的沟通技巧和应变能力。 3、具备强烈的收入提升意愿和清晰的职业发展目标。 4、年龄18-40岁，能力优异者年龄可适当放宽。

岗位职责价值】   您将成为临沂制造业工厂短视频营销的「关键纽带」：   ▸ 管理服务全市模范企业中行业前50+的 优质客户   ▸ 主导设计客单价5W+客户的年度短视频运营服务方案   ▸ 直接参与公司战略级客户"短视频+私域流量池"共建项目   ▸ 获得对接抖音/视频号官方运营团队的专项培训机会   - 深度维护工厂企业级VIP客户关系，成为客户信赖的短视频运营顾问 - 定期开展客户满意度调研，策划专属增值服务方案（如周年庆视频彩蛋） - 通过数据分析预判客户需求，推动续约率提升及二次开发 - 组织线下客户沙龙/短视频创作交流会，打造行业社交圈层 - 搭建客户服务SOP体系，沉淀大客户运营方法论 --- 【我们需要这样的伙伴】 1颜值即沟通力：形象气质佳（需附生活照），善于通过形象建立专业信任 2高情商社交家：能快速破冰建立深度连接，能快速理解工厂老板/车间主任的沟通语境   3细节控服务官：有1年以上大客户服务/高端销售/银行VIP客户经理经验 4 应变达人：处理过客诉危机事件，具备冲突调解成功案例 5加分项：熟悉工厂/制造业B端需求，会基础短视频数据分析 6压力转化能力：在客户质疑时能精准复述需求并给出备选解决方案 【薪资引力】 **底薪4000+提成5-10% + 季度奖+年终分红 = 综合8-12K**    **爆发空间**：客户续约/增购提成上不封顶（历史TOP3月入2.8W）   **13薪起跳**：月度奖+季度奖 + 年终奖（1-3个月薪资）   **股东待遇**：年度利润分红（工龄越长系数越高）    **超长带薪假**：   ▸ 每月固定休息五天，月初双休 其他周末固定单休   ▸ 法定节假日带薪休（超长年假春节15天+）   ▸ 季度2-3天带薪全国旅行 ▸缴纳五险 【为什么选择我们？】  临沂独家 唯一实行「老客户利润终身分成制」的代运营公司   ▸ 服务满1年客户，每年自动获得服务费分红   • 临沂短视频代运营官方代理渠道商 TOP3企业，服务1200+实体企业客户 • 独创"短视频+微付费流量"运营体系，2023-25年客户续约率高达82% • 对接抖音千万粉博主私教课   ▸ 可免费获取制造业行业展会通行证 • 优秀员工可参与客户分红，年薪超10W+

1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，把握销售契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系。 年龄要求：25-45

阳光财产保险股份有限公司临沭支公司 2026年人才招聘： 车险、团意险、雇主险、安责险、诉责险、门店主的保险销售专业人才。 年龄：20-45岁（优秀条件的可放宽），具备良好的执行能力、理解能力和沟通能力,亲和力佳，优秀者适当放宽；有同业或寿险工作经验者优先； 底薪+提成，福利待遇： 1.签订正式劳动合同，按照国家及地方政府规定缴纳五险一金（包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金）； 2.签订劳动合同后享受公司提供的补贴、过节费、防暑降温费、取暖费、父母养老补贴、节日实物福利等多项补充福利。 欢迎您的加入。