1.负责公司车险客户资源维护。无需外出开拓资源。2.定期维护老客户的业务，挖掘客户的潜在需求，建立良好的长期合作关系。上班时长：8:30-12:00；13:3019:00不加班薪资待遇：底薪（3-4k）+提成【团队包含底薪工资人均到手1.5w】，有五险一金，有交通和饭补。有带薪年假、婚假、产假办公环境好，独立隔板工位，有足够的位置放折叠床午休。人性化管理，经常会有下午茶。车险对于有车一族来说是必需的，因此销售出单更轻松。哪怕是新手小白也无需有顾虑，我们提供带薪岗前培训十天，十天内足够上手。原则上要求大专学历，特别优秀者（有销售经验）可放宽到高中/中专

中国人寿公开招聘①综合金融区域管家工作内容：负责客户的回访及维护，为客户提供保全、理赔等服务。年龄25—45②人事助理（不做业务）工作内容：发布招聘信息，接打电话，安排面试。工作时间：上午8：00—11：30下午14：00—17：30周末休息一天半，节假日正常放假。工作要求：年龄21-40学历大专及以上

公司客户，车险续保，岗位职责：1、负责公司客户车险续保，跟紧出成成交，进行转介绍；2、负责为客户提供从前端到后全程无忧的用车服务，提升客户满意度；3、负责收集客户4、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及学习能力。岗位要求：1、不看学历看能力！2、电话销售工作经验者优先；3、出险率低，客户满意度高，续保率高于行业平均水平；4、有强烈进取心，能够以结果为导向开展工作。

岗位职责:1、面销岗位，负责接待4S店内的新车提产车客户，为车主提供专业的汽车保险险种讲解服务。完成汽车车辆大小修赔付保障产品销售工作:2、维护好与4s店的店面关系、协助店方进行相关活动策划及实施，了解4s店车辆销售情况3、负责产品合同的签订，帮助客户完成付款:4、负责客户资料整理、客户信息量统计，日报提交。任职要求:1、热爱销售工作，勤奋上进，目标感强烈。2、性格开朗，具有良好的服务意识和沟通能力。3、具有较好的抗压能力。福利待遇：1、薪酬:底薪2500-4000+提成+奖金试用期5-15K，入职半年后稳定在10k-20k+2、福利:五险、年度体检、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动.3、晋升:驻店销售顾问-飞行督导-运维销售总监工作时间:国家法定节假日排休，带薪年假。上班时间:9:00-18:00

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一、客户服务与咨询处理客户咨询：异地升学服务团队的首要任务是处理来自全国各地客户的咨询，解答他们关于异地升学政策、流程、条件等方面的问题。这要求团队成员具备丰富的知识储备和良好的沟通能力。了解客户需求：通过与客户进行深入交流，了解他们的具体需求和期望，为客户提供个性化的升学方案。二、升学规划与指导制定升学计划：根据客户的需求和实际情况，制定详细的升学计划，包括目标学校的选择、申请材料的准备、考试安排等。提供升学指导：为客户提供升学过程中的专业指导，包括如何准备申请材料、如何提高考试成绩等，帮助客户提高升学成功率。三、政策解读与资料准备解读政策：密切关注各地升学政策的变化，及时为客户解读相关政策，确保客户能够及时了解并适应政策变化。准备资料：协助客户准备升学所需的各类资料，包括学历证明、成绩单、推荐信等，确保资料的完整性和准确性。四、客户维护与管理建立客户档案：为每位客户建立详细的档案，记录他们的基本信息、升学需求、服务进展等，以便更好地进行客户管理。定期回访：定期对客户进行回访，了解他们的升学进展和遇到的问题，及时提供帮助和支持。维护客户关系：通过优质的服务和良好的沟通，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。

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招聘如下人员1.车险续费专员一.岗位职责及工作方式:（车险续费专员）1.工作方式:公司统一提供续保车险即将到期的客户资源(无需自己找资源、跑客户、送保单),通过外呼系统，借助短信、微信等工具在公司办公室联系客户沟通车险事宜，前期先联系客户进行报价，之后再进行销售，达成意向由当地分公司安排一切后续事宜。2.优势：2022年世界500强排行榜。国内三大保险公司之一，规模大、价格低、服务优。二.职位要求及招聘岗位：1.高中及以上学历,28-40周岁(优秀者适当放宽)。2.性别不限,户籍不限(有同业经验者优先)。3.普通话标准、流畅、有上进心、熟练电脑操作。4.想挣钱,想挑战高薪,能承受压力,有目标。三.福利待遇:1.高稳定薪资:无责任底薪+津贴+高稳定绩效（车险+非车险）+交通补贴+全勤奖+社保，入职三个月以上的员工收入轻松8K+,优秀者月薪10K+,上不封顶。2、基本保障:公司缴纳五险,(五险：养老保险.医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。3、带薪培训：新员工有专业的产品培训和销售技能的培训(带薪培训)。

招聘如下人员1.车险续费专员一.岗位职责及工作方式:（车险续费专员）1.工作方式:公司统一提供续保车险即将到期的客户资源(无需自己找资源、跑客户、送保单),通过外呼系统，借助短信、微信等工具在公司办公室联系客户沟通车险事宜，前期先联系客户进行报价，之后再进行销售，达成意向由当地分公司安排一切后续事宜。2.优势：2022年世界500强排行榜。国内三大保险公司之一，规模大、价格低、服务优。二.职位要求及招聘岗位：1.高中及以上学历,25-40周岁(优秀者适当放宽)。2.性别不限,户籍不限(有同业经验者优先)。3.普通话标准、流畅、有上进心、熟练电脑操作。4.想挣钱,想挑战高薪,能承受压力,有目标。三.福利待遇:1.高稳定薪资:无责任底薪+津贴+高稳定绩效（车险+非车险）+交通补贴+全勤奖+社保，入职三个月以上的员工收入轻松8K+,优秀者月薪10K+,上不封顶。2、基本保障:公司缴纳五险,(五险：养老保险.医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。3、带薪培训：新员工有专业的产品培训和销售技能的培训(带薪培训)。

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岗位职责：1、负责客户车辆的投保及续保等保险业务工作；2、负责跟进保险一年到期的客户，并促成客户续保完成，追踪未在公司进行续保客户的原因；3、受理客户投保与续保业务，收集与整理客户保险信息；4、积极维护客户关系，积累客户资源并挖掘新客户；5、解答来电客户对投保业务的咨询，接收并妥善处理客户投诉；6、向上级反映续保流程问题，提出改善建议以促进续保业务成交量；7、完成上司下达的其它任务事项。任职要求：1、中专以上学历，19~38岁，有4S店续保2年以上从业经验优先；2、有同岗位经验的优先考虑;3、有较强的沟通能力；4、熟练掌握办公软件。

一、工作时间9:00-17:00，只打上午一次卡。午休两个小时，周末双休，节假日正常休息。不加班，工作时间比传统行业自由弹性得多。二、工作内容1.负责为公司的客户提供业务咨询2.资料变更、信息更新3.理赔办理、保单售后4.加保、续保事项办理5.活动邀请，礼品领取、通知等（公司提供客户名单、数据支撑）6.零基础的带薪岗前培训，有师傅携带教学，有培训津贴。三、任职要求学历：大专及以上，有经验的可放低。专业：不限年龄：21-45岁积极上进，有责任心，勤奋自信。四、薪资福利1.底薪+提成+奖励+补贴2.享受国内旅游、节假日福利、定期团建。

有一年以上 电话销售工作经验或会计专业知识2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：早8:30-12:00、13:30-17:30，缴纳五险、双休，享受国家法定假日，无加班薪资待遇：底薪2000，底薪＋提成＋奖金＋公司福利＋年终奖＋每月不定期聚餐＋公费旅游等。工作职责：通过公司提供的资源，以 ； 电话、网络为主开发客户。联系电话:周经理 ；

招聘外卖代运营电话销售岗位，工作简单，有话术，工作时间上午9:00-11:30下午1:30-5:30。不加班！底薪2700+300全勤+7%提成，周日单休，公司待遇好，经常团建

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常年招聘电话销售电话业务，大专、年龄40周岁以下。口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力，敢于挑战和突破。主要从事文化宣传、媒体报道、组织展会等相关文化领域工作薪资福利:底薪2000元+岗位工资1000元+全勤500元+5—10%提成+保险+奖金（每月平均可达5000元以上）招工人数:5人享受国家法定节假日带薪休假；端午节、中秋节、春节等节假日礼品；不定期团建活动；员工定期体检；不定期发放生活，工作用品并根据工作表现给予奖金奖励；单位缴纳五险。夏季8:30-12:0014:00-17:30，冬季8:30-12:0013:30-17:00，每天工作7小时，周末双休，法定节假日休息。工作地址:曲阜市五福路五福广场商业2号楼401