
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
兼职发抖音
30-40元/时
兼职有提成20人以上完工结算
你好,抖音平台发一条视频¥5,内容我提供(产品宣传)
这边做好视频和标题一起发给你,你直接复制粘贴发布视频就可以。(平台视频需要保留15天以上)
例如:今天发完之后,明天早上咱俩会联系,需要昨天发的内容页面截图,需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。
3分钟完事,简单方便。
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限中专及以上电气电子助理
岗位职责:
1、配合工程师开展项目规划与执行:协助拟定项目实施计划,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并应对可能出现的问题。
2、负责工程资料的整理与归档:编制并管理各类技术文件,如设计图纸、施工方案、验收资料等,确保文件内容准确、齐全。
3、提供现场技术支撑与问题处理:承担设备日常维护及故障排查工作,快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。
4、参与设备验证工作:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目应用中。
5、组织协调内外部沟通:做好项目组内外的信息传递与协作,确保沟通高效,问题及时闭环。
岗位要求:
1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备一定的实务操作能力,工作认真负责,具有良好的职业操守和团队精神,能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差,可享受出差津贴、餐补,交通与住宿费用由公司承担
培训活动充场人员
200元/天
兼职免费培训月结
培训活动充场人员招聘(兼职)
活动亮点
•时间灵活:每场活动为期5天(周一至周五),自由选择每月2-3场期次参与(长期有效)
•阳光报酬:200元/天早上九点到下午五点,中间有两小时午休时间,完成每场全程(5天)共获1,000元(如参加多场可累加)
•准时发放:薪酬统一于次月10号通过银行转账足额发放
•教育价值:参与培训,帮助营造优质学习氛围,服务社会教育发展
•成长机会:免费接触行业知识,提升个人素养
招聘要求
24-50周岁,身体健康能按时出席听课即可
专科及以上学历(需提交学信网可查的学历认证报告)
具备良好沟通能力和团队合作精神
遵守活动纪律,认同“服务教育、助力人才”理念
无重大违法犯罪记录,积极向上
聊天员
6000-15000元/月
兼职有提成交通补助免费培训包住包吃20人以上日结
情感大师(感情倾听/不销售/吃瓜岗)
【高薪不卷,专治不开心】烦恼倾听师招募中!把共
鸣变成工作,把温暖变成薪水!
可兼职可全职可副业可居家办公时间自由
综合6000-20000经验可不销售不加班
薪资:月入6000-10000+,多劳多得
时间:居家时间自由
氛围:团队超nice、免费指导、包教包会、经验免费分享、资源共享
保障:简单易上手、会用手机就行、0经验带培训、无业绩压力
年龄18-45岁,有一颗善良、包容的心。
共情能力强,善于倾听,有耐心。(会网上冲浪、爱吃零食、喜欢摸鱼的小伙伴优先考虑!开玩笑的,但氛围真的就是这么好!)
工作就是听故事、给温暖,轻松又治愈~
适合喜欢倾听、有同理心的你!
高级面料开发工程师(双休包食宿)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料供应商资源纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业
-双休包食宿——实际上班地址:东莞虎门镇
面料规划工作职责:(优异者薪资可面议)
1、负责材料前沿信息收集,面辅料趋势进行分析和研究,定期参加面料展会,把握国内外市场流行趋势,面料新动向、新工艺新技术,搜集新面料样品,了解面料行业发展趋势,引导面料开发趋势,根据调研结果,进行面料的开发与设计,对设计开发的产品进行面料定位,确保面料变现并应用于品牌。
2、充分掌握原材料、面料相关知识,精通面料生产加工流程,对二次加工工艺如印绣洗染整等有一定的理解,熟悉品牌质量标准,整合原材料的沉淀与升级。锁定核心战略面料、经典延续面料并制定并完成面料升级计划。
整合创新资源,建立创新资源库,支撑创新项目落地;协助材料库建立、管理维护;
2、创新面料设计研发,内部协同部门创新信息的共享、共识和讨论,赋能商品创新,驱动生意增长;定期和设计师沟通产品定位和面料开发需求,有效分析面料开发需求,合理制定面料开发方案,确定匹配的供应商;
4、建立材料技术标准,赋能新品牌、采购、供应商;协助材料开发销售样的制作、风险评估;负责协调、统筹面料组的相关研发,风险(品质)评估,成本评估、供应商评估,及异常处理,及时应对业务需求做出调整,及提供解决方案;
5、能够有效的进行跨部门、跨中心的交流,解决产品研发过程中出现的问题。
任职要求:
学历:大专及以上学历。
专业:纺织、材料、染整相关专业。(优秀者适当放宽)
工作经验:3年及以上面料开发工作经验,具有新产品推广、经营管理工作经验,有服装品牌女装面料开发经验者优先。
专业能力:面料一线研发能力、生产管理能力、质量管理能力、计划管理能力。
通用能力:具备良好的沟通和谈判协调能力,高度的责任感,抗压能力强,具有较强的统筹安排能力和解决问题能力。
项目技术专员
1-1.1万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限塑胶手机周边小家电电子产品快消autocadproe
1)具备3年以上产品结构设计工作经验,了解工程与研发部门协作流程;
2)掌握塑胶类产品结构设计及成型工艺,有手机支架行业背景者优先考虑;
3)具备模具结构设计开发能力,熟悉模具跟进流程;
4)熟练操作AUTOCAD、PROE及常用办公软件;
5)能够主导产品从试产到量产的全过程,并及时处理生产中的技术问题;
6)具备良好的团队协作意识,沟通顺畅;
7)工作时间:单休,每天10小时(8:00-20:00)
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上管培生
岗位职责:
1、在研发部门进行轮岗,迅速熟悉部门运作流程,提升综合管理素养;
2、搜集并分析同行业市场动态,挖掘数据内在关联,为管理决策提供有力支撑;
3、注重团队协作,锻炼沟通技巧与组织协调能力;
4、协助完成轮岗部门的工作报告编写,整理并向管理层提交汇报材料;
5、参与跟踪轮岗部门工作进展,汇总阶段性成果并进行总结。
任职要求:
电子、机械或算法相关专业硕士及以上学历的研究生。
青海海西招聘,海比美食城招聘服务员两名,工资面议,上班时间12上班点12点下班,联系电话
服务员1-2人月结
招聘,海比美食城招聘服务员两名,工资面议,上班时间12上班点12点下班,联系电话
店长店员
招聘 招聘
全球快时尚连锁店【尼米优选】
招聘店长:1名
店员:3名(年龄18~30岁)
店长工资:4000—7000元性格活泼开朗,有上进心,有一定的管理经验优先
店员工资:3000—5000元性格活泼开朗,服从店长工作安排,不怕吃苦(性格活泼开朗)。 要求长期工 稳定工作 短期勿扰 弹性工作
联系电话:
保姆1-2人
诚聘:在德令哈地区诚聘住家阿姨1名,主要负责照顾70岁老人的饮食起居,包括制作三餐、陪伴聊天散步,在必要时陪同就医等;要求年龄年龄55岁以下,有耐心、爱心和责任心,擅长烹饪,勤劳细心;薪资面议!提供住宿和三餐,有意者欢迎联系:[联系电话:] ,期待携手为老人打造温馨舒适的晚年生活。
面点洗碗工
大柴旦饮马峡五彩碱业
面匠一名:8000-10000
麻辣烫师傅一名:8000
洗碗工 一名:4500
联系电话
焊锡工质检员普工品检工
华星博电子(深圳SMT事业部)初九开工直招,面向社会诚聘以下岗位:
1. 工程师:10000-12000元,2人(雅马哈机型)
2. 技术员:9000-10000元,4人(雅马哈机型)
3. 操作员:7500-9000元,6人(雅马哈机型)
4. SMT品检QC:6500-8000元,3人
5. 外观维修:6500-8000元,2人
6. SMT仓管物料:6500-8000元,2人
7. 焊锡工:5500-6500元,2人
8. 普工:5000-5500元,2人
【聘用要求】
· 年龄20-45岁,男女不限,熟手优先;
· 身体健康,能适应两班倒,
· 工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理;
· 无不良嗜好;
· 上班玩手机,频繁请假者勿扰。
【福利待遇】
· 26天,包吃包住,全新宿舍(空调、热水器),干净卫生餐厅、菜式多样自选;
· 购买社保,夜补30;
· 工资准时发放。
【工作地点】深圳市龙岗区坪地街道珈伟工业园
【联系方式】李生,()
学徒工打磨
浙江嘉兴海宁手板:
因公司规模扩大、业务拓展需求,现诚聘英才
1• 手工师傅(数名)
2• 打磨师傅/学徒(数名)
3• 操机师傅/学徒(数名)新代和三菱系统
4• 编程师傅(2名)
公司包住.吃补贴.宿舍有热水器.空调.洗衣机.生日有生日福利.节假日有福利
一经录用,待遇从优,具体面议
联系方式:有意者请致电或添详谈,电话/:
青岛平度市铸造工程师,1工作地址:田庄绿色铸造工业园昊天3号8000-15000元/月
铸造工
铸造工程师,1
工作地址:青岛市平度市田庄绿色铸造工业园昊天3号
8000-15000元/月
学徒工精雕操机师傅普工组装工
招聘
1.精雕机技术员 多名 (储备工程师)
要求:5年以上精雕机开机工作经验、2D/3D 图纸编程、工作稳定、为人踏实、勤奋好学、服从工作安排
2.组装技术员 多名
要求:工作经验5年以上、会车床、铣床、有FCT测试架、气动设备、波峰焊、等组装治具工作经验
3.精雕机学徒 2名
4.普工 2名
工作地点:深圳公明、联系方式:
车间数控
祝大家新年快乐,万事如意
招聘
1:球阀工程师一名(要求经验丰富)
2:球阀车间管理一名(要求经验丰富)
3:熟练球阀数控老师数名。加工中心一名。
4:球阀打压工一名会电焊优先,
工作地点瓯北镇浦西工业区
联系电话:
青海海西本店招聘兼职,每天2~3小时,学生党,宝妈都可以,时间自由,带薪+高提成,有想法的
兼职有提成
本店招聘兼职,每天2~3小时,学生党,宝妈都可以,时间自由,带薪+高提成,有想法的联系
厂长主任组长本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责生产运营管理体系的建设与优化,统筹制定年度生产计划并监督执行,确保产能、交付与质量目标达成
2. 主导生产流程标准化、精益化改善,推动自动化与数字化升级,持续提升人效、物效及良品率
3. 统管生产安全、环保与合规管理,落实安全生产责任制,确保零重大安全事故及环保违规事件
4. 负责生产团队(含车间主任、班组长等)的梯队建设、绩效考核与能力培养,打造高执行力制造队伍
5. 协同采购、质量、计划、设备等部门,高效解决跨部门生产协同问题,保障供应链稳定与订单准时交付
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械制造、工业工程、自动化或相关工科专业优先
2. 8年以上制造业生产管理经验,其中至少5年担任生产经理或同等规模企业生产总监职务
3. 熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001体系,具备精益生产(6S、TPM、Kaizen)实战推行经验
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、团队领导力及突发事件应对能力
5. 责任心强,结果导向,能适应制造业快节奏与多线程工作环境
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转
2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
栏目概述
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