生产主管
4000-5000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营管理工作，确保各项生产目标按时达成；
2.监督并检查生产各环节流程，确保产品品质达到既定标准；
3.统筹调配内部资源，优化生产工艺，提升整体生产效能；
4.带领团队解决生产过程中的关键技术问题，持续提升团队专业水平；
5.严格执行安全生产制度，保障人员安全与作业环境合规。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能够高效推动团队协作；
2.熟悉生产流程及质量控制要点，能提出切实可行的改进方案；
3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识；
4.适应快节奏工作环境，具备高度的责任感和抗压能力；
5.熟知生产安全规范，能够全面落实安全管理措施。
定制工厂生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责定制化工厂车间的日常运营，保障生产环节高效有序运行
2.监控车间生产质量，推动工艺优化以提高产品品质
3.组织开展车间人员培训，提升团队协作水平与专业技能
任职要求：
1.具备良好的沟通能力，能有效整合协调各类资源
2.能够准时完成上级安排的工作任务，具备较强的责任意识
3.拥有积极的团队合作态度，适应能力强，可快速融入新团队
生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制药/医疗经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、进度督导与执行协调；
2.负责生产设备的日常巡检、维护保养，保障设备稳定高效运转；
3.负责生产全过程的质量监控，及时识别并处理各类异常问题。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；
2.具有较强的责任感和主动工作态度；
3.具备一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。
聊城东昌府区今天10点-4点找100连体头台替班或者扩孔机替班一名，要求熟手，西王村
扩孔机1-2人
今天10点-4点找100连体头台替班或者扩孔机替班一名，要求熟手，西王村
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验精益生产生产计划与物料控制机械加工制造经验精益改善经验生产质量管理钣金工艺经验汽车经验焊接工艺经验
负责生产车间日常任务的组织、协调及统筹管理
聊城冠县招钢结构安装/打板、彩钢板安装、二保焊，二把刀就别献丑了！
300-400元/天
钢结构彩钢安装打板二保焊1-2人
聊城市冠县招钢结构安装/打板、彩钢板安装、二保焊，二把刀就别献丑了！
聊城冠县明天找160扩孔机替班一名，替两天跟机械手，10点到3点，有意的电话联系
扩孔机1-4天1-2人
明天找160扩孔机替班一名，替两天跟机械手，10点到3点，有意的电话联系
山东聊城冠县济南明天找干160扩孔机替班一天跟机械手，小郭寨许东工业园，
160元/天
扩孔机1-4天1-2人
山东济南明天找干160扩孔机替班一天跟机械手，小郭寨许东工业园，
食品生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运营统筹，保障生产环节高效有序进行。
2.全程跟进生产执行情况，确保各环节符合行业规范及企业质量标准。
3.跟踪生产进度与效率，推动各项生产指标按时保质完成。
任职要求：
1.拥有食品生产管理相关经验，具备较强的团队组织与协调能力。
2.能及时识别并处理生产中的突发状况，具备较强的应变与问题应对能力。
3.熟悉鸡肉调理品的生产工艺流程，能有效把控产品质量关键节点。
车间副主任
5000-7000元/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结3-5年中专/中技全职
岗位内容：
1.负责车间生产计划制定和执行；
2.协调车间内部各个环节之间的协作，有效地解决问题和提高生产效率；
3.确保生产现场的安全，并监督质量控制标准的遵守。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力，能够快速响应突发事件；
2.熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能，能够快速调整生产工艺；
3.对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。
招聘生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、基本条件：
大专及以上学历，机械制造、生产管理等相关专业优先，具备3-5年制造业车间管理实践经验。
二、核心能力：
1.生产管理：
制定并执行生产计划，保障订单准时交付。
持续优化生产工艺流程，提升作业效率，降低运营成本（如推行精益生产、6S管理）。
掌握设备维护管理（TPM）及物料调配运作。
2.质量管理：
贯彻质量管理体系标准（如ISO体系），及时处理品质异常，有效控制不良品率。
3.安全管理：
落实安全生产规范，开展安全教育培训，防范各类安全事故。
4.团队管理：
合理安排班组工作任务，实施员工绩效考核，协调团队关系，具备人员培养与指导能力。
三、技术能力：
1.熟悉车间常用设备操作与保养（如CNC、自动化产线、智能机器人等）。
2.掌握工艺要求、工程图纸及标准作业程序（SOP）文件。
3.能熟练操作ERP/MES等生产信息化管理系统。
四、软技能：
1.沟通协调：与各级人员及相关部门（如采购、质检）保持高效协作。
2.问题解决：能够迅速响应突发状况（如设备停机、订单调整等）并采取有效措施。
3.抗压能力：适应快节奏工作环境，确保生产目标达成。
五、其他加分项：
1.持有相关职业资格证书（如高级工/技师证、安全管理员证）。
2.了解环保相关政策法规。
3.具备精益生产推进或自动化改造项目经验者优先。
六、企业文化适配：认同公司价值观，具备较强的责任意识与执行能力。
五险，福利，薪资面谈。
招聘生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、基本要求：
大专及以上学历，机械制造、生产管理等相关专业优先，具备3-5年制造业车间管理工作经验。
二、关键能力：
1.生产管理：
制定并执行生产计划，保障订单准时交付。
持续优化生产流程，提升作业效率、控制成本（如推行精益生产、6S管理）。
掌握设备维护管理（TPM）及物料调配运作。
2.质量管理：
贯彻质量管理体系标准（如ISO），有效处理各类质量问题，降低不良品率。
3.安全管理：
落实安全生产规范，开展安全教育培训，防范各类安全事故。
4.团队管理：
合理安排班组任务，实施员工绩效考核，协调团队关系，具备指导和培养下属的能力。
三、技术专长：
1.熟悉车间常用设备操作与保养（如CNC机床、自动化产线、智能机器人等）。
2.掌握生产工艺规范、图纸识读及标准作业程序（SOP）文件应用。
3.能熟练操作ERP、MES等生产信息化管理系统。
四、综合素养：
1.沟通协作：与各级人员及相关部门（如采购、品质）保持高效联动。
2.应变能力：及时处理突发状况（如设备异常、订单调整等）。
3.承压能力：适应快节奏工作环境，确保生产目标达成。
五、优先考虑条件：
1.持有高级工/技师、安全管理员等相关资质证书。
2.了解环保相关政策法规。
3.具备精益生产或自动化改造项目实践经验。
六、文化匹配度：
认同公司发展理念，具备强烈的责任意识和良好的执行能力。
五险，福利待遇优厚，薪资可面议。
栏目概述
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