岗位职责: 1.向客户专业讲解汽车产品性能与特点，提供合理选购建议； 2.深入了解客户需求，制定针对性的购车解决方案； 3.全程跟进汽车销售流程，确保达成既定销售任务； 4.持续维护客户关系，提升客户满意水平与长期信赖； 5.整理收集市场动态信息，为优化销售策略提供依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.热爱汽车领域，有行业经验者优先考虑； 3.目标意识强，责任心强，能承受工作压力并完成业绩指标； 4.具备团队协作精神，愿意与团队共同推动业绩增长； 5.持有合法有效驾驶证，可接受弹性工作安排。

我们的待遇一定是同行业中棒的，我们不喜欢给“新人画饼”，但是我们喜欢给新人机会，只要你能做到，我们一定给到职位和奖金！ 工作职责： 1.不需要找客户，公司提供客户资源，根据公司要求联系客户，负责解答客户问题邀约合适的客户进店。 现在货运行业正在高速发展的阶段，并且是生活工作中不可缺少的，熟悉了解工作流程和针对性人群沟通负责老客户的定期维护。 任职要求： 1.你的年龄是在20-45岁之间，只要是有志男女、想挣钱均可 2.专业不限、学历不限，有经验者优先考虑 3.思维敏捷，有一定的沟通协调能力，工作态度积极，有较强的执行力。 3.有良好的服务意识和团队意识 工作时间： 8:30-12:00,1:30-5:30，不加班！！！ 公司介绍： 互联网及物流运输行业是现在社会的一大趋势，鑫誉达物流创始于2017年，现在全国23家分公司，是有实战经验丰富的营销与管理领域精英团队组建而成。是一家互联网运输及线下服务为一体的，新型物流运输企业。公司线上战略合作伙伴为深圳货拉拉科技有限公司。自创立至今，公司秉承解决城配痛点、提高司机收入、提升货运效率的企业使命，完美整合物流服务全体系资源。为互联网平台及线下实体客户，提供一站式专家服务，赢得了广大客户的好评和赞誉。鑫誉达全体员工将继续围绕“客户满意、合作伙伴放心”的目标，致力于为客户创造更大的价值。 薪资福利待遇： 1.录取后提供带薪培训3-7天，试用期1-2个月。转正后综合薪资在6000元-8000元，上不封顶。 2.基础工资+绩效+奖金+补贴+职务工资+个人提成+阶梯工资+五险 3.按国家规定缴纳五险，节假日均放假。 4.公司各种奖金，并有额外奖励，节日福利、每月团建等，月休4天可随时调，节假日放假。 寄语： 作为销售人员一切以业绩说话，销售提成是营销能手的收入主要来源，但我们比一般东家给出的销售提成要高的离谱。我们不以高底薪来吸引懒人，只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想！我们不差钱，只差对钱有欲望的人才！

有良好的沟通能力 岗位职责： 1、负责接待客户，了解客户需求，提供专业的汽车咨询服务； 2、展示汽车产品特点，促成销售交易，完成销售目标； 3、维护客户关系，跟进售后服务，提升客户满意度； 4、收集市场反馈，参与销售策略的制定与执行； 5、参与公司组织的培训，不断提升个人销售技巧和产品知识。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效应对客户疑问； 2、对汽车行业有浓厚兴趣，有汽车销售经验者优先； 3、具有较强的目标感和责任心，能够在压力下完成销售任务； 4、拥有良好的团队合作精神，能够与同事协作提升整体业绩； 5、持有有效驾驶证，能够适应灵活的工作安排。

1、以租代购车辆销售 2、有汽车销售经验优先 3、有直播经验优先 4、有金融经验优先 新营销模式和新媒体合作

岗位职责: 1.负责展厅内二手车的展示与推介，提供详尽的车辆信息及专业的购车建议； 2.回应客户关于车辆性能、市场行情及购车流程的相关咨询； 3.保持良好的客户互动，及时跟进客户意见并妥善处理问题。 任职要求： 1.具备较强的销售意识，能适应快节奏工作环境； 2.拥有出色的沟通能力，善于与客户建立长期信任关系； 3.学习能力强，能够快速掌握新车及二手车相关知识； 4.有二手车行业工作经验者优先考虑。

销售工作经验 商务谈判能力 市场分析判断能力 营销能力 查看全部 岗位职责: 1.制定销售策略，提升品牌知名度和市场份额; 2.领导销售团队，设定销售目标，监控销售过程; 3.维护和发展重要客户关系，拓展新客户资源; 4.分析市场和竞争情况，及时调整销售策略; 5.协调内部资源，支持销售团队，提高客户满意度和服务质量。 任职要求: 1.具备丰富的汽车销售行业经验，熟悉汽车产品知识及市场动态; 2.出色的团队领导能力，能够激励团队达成销售目标; 3.强大的沟通能力和谈判技巧，善于建立和维护客户关系; 4.优秀的分析和决策能力，能够处理复杂的销售问题并提出解决方案; 5.强烈的目标导向和结果意识，能够在快节奏环境中有效工作。 立即沟通

负责二手车销售拍视频直播无责底薪工作轻松休班合理现车充足人性化管理月入W

具备销售经验者优先考虑，积极进取，擅长交流与沟通

汽车销售

现在找打混级

用个天泵替班，有空的联系

招聘，要求带安全员C证，负责项目安全及施工放线等管理工作 。 符合条件联系 田

有在家的起重工没有？需要带证，菜园集UPC项目，有的话联系

有吊顶木工吗找一位老手三号干。

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

我们正在寻找一位专业的汽车销售顾问，负责为客户提供卓越的汽车购买体验。 工作内容： 1、展示和介绍汽车车型，配置及优势； 2、了解客户需求，为其推荐合适的汽车； 3、为客户提供购车方案，金融及售后服务； 4、跟进潜在客户，维护良好的客户关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、熟悉网络直播销售、电话销售优先。 接受零经验应届生。只要您愿意努力学习，我们会为您提供一个能发展、能赚钱的平台！

汽车品牌：奥迪、别克、名爵、荣威（每个品牌都独立展厅） 一、岗位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、用人要求 1、有驾驶证，会开车（硬性要求）； 2、对汽车感兴趣，有意向从事汽车整车销售； 3、中专或以上学历； 4、善于与人沟通，表述流畅； 5、服从公司领导安排。 福利：五险一金，包午餐，可安排住宿、外出团建、生日会、节日福利等。 培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 工作时间：上6天休1天。早9:00~晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

有好项目，通过免费喝水活动，合作共赢模式，找菏泽总各县区代理点，推广

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公司提供资源，根据情况去打电话，开发新客户维护老客户

福利待遇： 社会保险、节日福利、健康体检、团队奖金、年度旅游 职位描述： 1.具备互联网销售相关工作经验且拥有大专学历者优先考虑； 2.公司期待积极向上、充满正能量并富有开拓精神的伙伴加入，提供丰厚薪酬！底薪5000+高提成，谢绝无意向者咨询； 3.热爱工作，具备出色的学习能力与沟通技巧，性格坚强，知恩感恩，思维灵活，具有良好的应变能力和抗压能力； 4.表达清晰，普通话标准，语音富有亲和力，语言组织与逻辑思维能力强； 5.工作时间：8:00-11:50，14:00-18:00，周末双休！法定节假日正常休息！

岗位职责： 1.从事电话销售工作，通过电话与客户交流，推广公司平台及相关服务； 2.维护客户关系，提供持续服务支持，提升客户满意水平； 3.参与销售方案的规划与落实，确保销售指标顺利完成； 4.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供针对性专业建议； 5.按时参加业务培训，持续提升销售能力与产品认知水平。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及谈判能力； 2.热爱销售岗位，具备抗压能力，适应快节奏工作环境； 3.熟练操作常用办公软件及销售管理工具； 4.具有团队协作意识，能与同事协同推进销售工作； 5.工作积极主动，责任心强，能自主驱动目标达成。

[薪资福利待遇] 1.新人入职综合薪资10000+（保底底薪4000-5000无考核，具体根据学历、工作经验以及面试情况定薪），前三个月每月额外补贴1500元，提成最高可达40%。年假超长，法定节假日全部正常休息 2.工作时间为早8:30至晚6:00，中午包含两小时休息时间，实行双休制度，同步享受法定节假日 3.基本工资无任何隐性扣费，每月20日准时发放，如遇周末或节假日则提前发放，绝不延迟 4.每天下午4点固定供应下午茶，每月组织2-3次团队建设活动及聚餐，薪资发放日为每月20号 工作内容 公司提供精准客户资源，意向客户主动留下联系方式进行咨询，零经验可入职，安排主任一对一指导，主管协助跟进客户，确保新人一个月内成功开单！ 公司优势： 1、无需自行开发客户，公司已具备稳定且精准的客户来源 2、提成比例行业领先，最高可达总业绩的40% 3、成长速度远超传统行业，公司业务快速扩张，目前覆盖全国30个城市，开放上百个主管岗位、100个经理岗位及30个城市负责人岗位，晋升通道畅通无阻！ 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准流畅，声音具有亲和力与感染力 2、学习能力强，具备出色的沟通技巧 3、性格坚韧，反应敏捷，拥有良好的抗压能力与应变能力 4、有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，有电销相关经验者优先考虑 永久无责任底薪+10%-40%高提成+开单奖励+各类奖金，新员工平均月收入8000以上 岗位待遇： 1、享受带薪年假 2、按照国家规定享有法定节假日、婚假、产育假等各类假期 3、缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金 4、每位员工均可享受专属生日派对、节日礼物以及来自团队的温暖祝福 5、定期组织员工聚餐、下午茶、节日联欢、旅游活动及优秀员工表彰大会（含开单奖、入职奖、新人奖）等丰富活动 只要你有能力，我们愿提供广阔平台，与你携手共进、共同成长！期待你的加入！！！

岗位职责 汽车销售顾问的核心职责围绕客户需求挖掘、销售目标达成及服务体验优化展开，具体包括： ‌客户接待与需求分析‌：按规范流程接待客户，运用专业话术和沟通技巧了解购车需求，提供个性化建议。‌‌ ‌车辆展示与销售促成‌：向客户介绍车型配置、性能及价格，组织试驾体验，运用谈判技巧促成交易并完成销售指标。‌‌ ‌手续办理与交付支持‌：协助客户完成购车合同签订、保险办理、贷款申请及牌照登记等手续。‌‌ ‌客户关系维护‌：建立客户档案，定期回访跟踪用车情况，处理售后问题，提升客户满意度和忠诚度。‌‌ ‌市场与展厅管理‌：收集竞争对手信息，维护展厅环境整洁，更新销售资料 任职要求 企业通常对汽车销售顾问的任职要求包括以下方面： ‌基本资质‌：需具备大专及以上学历（部分企业接受高中），持有有效驾驶证（C照及以上），并具备熟练驾驶能力。‌‌ ‌核心能力‌： 优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能适应不同客户类型。‌‌ 扎实的汽车产品知识，熟悉车型参数、金融方案及行业动态。‌‌ 较强的抗压能力与目标导向，能应对月度业绩考核。‌‌ ‌素质与经验‌：积极主动、耐心细致，有销售经验或汽车行业背景者优先，需具备团队协作精神。‌‌ ‌职业素养‌：注重仪表形象，责任心强，能代表企业维护品牌形象。‌‌

1、招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2、全国支付宝的NFC铺设 3、学历年龄不限 4、有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5、底藏5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6、时间比较自由休息时间可以自选

主要为大型企业、国企、私企提供标准化技术服务，推动行业标准落地 岗位职责： 1、对接大型企业及国有企业，开展专业化的标准技术交流，推进合作达成； 2、通过电话、微信、邮件等方式与企业高管、负责人或技术主管沟通，深入了解客户需求，促成项目合作； 3、定期回访已合作客户，维护客户关系，构建稳定持久的合作模式； 4、具备标准流利的普通话表达能力。 招聘要求： 1、年龄20-34岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备较强的沟通能力与学习能力，做事细致有耐心； 3、具有良好的团队协作意识，工作踏实积极，能承受一定工作压力； 4、普通话标准流畅。 工作时间与待遇： 工作时间：8:30—11:30，13:30—17:30，周末双休，法定节假日带薪休假。 薪资结构：基本工资+补贴+工龄工资+高额提成+奖金，缴纳五险，享有不定期福利及团队建设活动。 追求高收入的你，欢迎加入！

1、负责外卖团队的日常运营管理，带领团队达成部门既定目标； 2、具备基础的数据分析能力，能够及时识别问题并推动有效解决； 3、结合总部下达的任务，制定分公司市场策略并推进执行落地； 4、拥有良好的沟通协调能力，能组织团队活动，增强团队协作氛围； 5、具有互联网行业从业经历者优先考虑 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上外卖行业经验，有团队管理背景； 2、性格开朗，具备较强的表达沟通、应变处理及谈判技巧； 3、熟练操作电脑，掌握常用办公软件的使用； 4、具备客户服务意识与基本营销策划能力； 5、有线下市场拓展经验者优先 福利待遇： 底薪+绩效+团队奖金定期团建五险一金生日、节假日福利

负责接待到店客户和在各县区去拜访客户。 有专业销售团队带领，待遇丰厚，全额社保，有食堂和宿舍，外出有补贴。