
渣车维修铲车维修挖机维修升降机维修拖车维修长期6-10人月结
诚聘:维修技师:5名,年龄22-45周岁,薪资:3000-10000元;要求:有驾驶证,有维修经验者优先。公司地址:德城区新领域南101省道南行200米路西,
维修叉车机械维修工
淄博鑫译达工程机械有限公司
招聘装载机,叉车维修工一名
或者其他机修工也可以
大工,中工都行,工资6500-10000
联系电话
烟台龙口市招电焊、工地小工/杂工、吊车维修、升降机/电梯维修、其他维修
维修电梯机械维修工电焊小工吊车维修
烟台市龙口市招电焊、工地小工/杂工、吊车维修、升降机/电梯维修、其他维修
济宁任城区主要维修保养泥浆泵,F300泥浆泵,130泥浆泵,操作泵。包吃住,环境好。长年有活!
7000-8000元/月
机械维修工长期3-5人月结
主要维修保养泥浆泵,F300泥浆泵,130泥浆泵,操作泵。包吃住,环境好。长年有活!
维修农机3-5人月结
主要工作维修保养小麦机,玉米机,拖拉机。
岗位职责:
1.负责与小麦机,玉米机,拖拉机的保养维修工作;
2.与客户进行有效沟通,确保服务质量。
任职要求:
1.有C1驾驶证,工资待遇面谈;
2.具备汽修相关专业知识;
3.拥有良好的沟通能力,能够与客户建立良好关系;
4.积极上进,能够适应工作中的挑战。
5.接受应届毕业生。
联系电话:范经理
地址:商河县佳怡物流园内济南瑞沣机械有限公司
德州德城区招叉车工,叉车技术熟练,会维修保养,47岁以下。工资6000~7000元。
6000-7000元/月
维修叉车叉车工1-2人月结
德州市德城区招叉车工,叉车技术熟练,会维修保养,47岁以下。工资6000~7000元。
临时工3-5人
优秀博士
领域、方向:宪法与行政法学、知识产权法学、刑法学、民商法学等;引进层次:A-D;年龄一般不超过40周岁(D、E类博士年龄不超过35周岁),特别优秀或急需的人才,年龄可适当放宽。
薪资福利:第一层次院士岗位待遇采用一人一议 第二层次100-300 200 200-500 100-500 第三层次60 150 100 50 第四层次学校按照规定提供的工资待遇+岗位津贴15万/年 100 60 30 第五层次学校按照规定提供的工资待遇+岗位津贴5万/年 80 30 15 青年博士(博士后)A类岗位工资 80 30 15 B类60 20 10 C类40 10 5 D类20 10 5 E类10 5 3 购房补贴 学校引进的博士研究生、高层次人才享受德州市人才首套购房补贴20-80万。 生活补贴 来校工作前三年,享受生活补助1000元/月。 周转住房 提供周转住房,可免房租居住2年;不需要周转住房的,2年内提供住房补贴每月1000元。 配偶工作安置 配偶是公务员、事业编、教师编的,协调德州市有关部门解决相应工作,其他博士家属安置按照《德州学院非事业编用工管理办法》(德院政字〔2023〕30号)有关政策执行。 子女入学 引进人才的子女入学问题,由学校人才服务专员协调德州市有关部门按职能具体安排妥善就学。 职称晋升 博士期间发表的论文按照《德州学院专业技术岗位聘任实施办法》认定,符合条件的可直聘教授、副教授。 科研奖励经费配套 所获科研成果按照《德州学院高水平教研科研业绩及奖励办法》进行奖励;省部级以上课题按到账经费的1:1配套。 备注:1. F类博士按照'一人双岗'用人模式,除享受德州市相关人才引进待遇外,其他待遇由校企双方协商确定。 2. 对特别优秀的博士可一事一议,一人一策,协商待遇。
招工人数:4
简历投递邮箱:。邮件标题和附件名称为'姓名-所学专业-学位-最后毕业学校'格式。
工作地址:山东省德州市
临时工3-5人
优秀博士
领域、方向:宪法与行政法学、知识产权法学、刑法学、民商法学等;引进层次:A-D;年龄一般不超过40周岁(D、E类博士年龄不超过35周岁),特别优秀或急需的人才,年龄可适当放宽。
薪资福利:第一层次院士岗位待遇采用一人一议 第二层次100-300 200 200-500 100-500 第三层次60 150 100 50 第四层次学校按照规定提供的工资待遇+岗位津贴15万/年 100 60 30 第五层次学校按照规定提供的工资待遇+岗位津贴5万/年 80 30 15 青年博士(博士后)A类岗位工资 80 30 15 B类60 20 10 C类40 10 5 D类20 10 5 E类10 5 3 购房补贴 学校引进的博士研究生、高层次人才享受德州市人才首套购房补贴20-80万。 生活补贴 来校工作前三年,享受生活补助1000元/月。 周转住房 提供周转住房,可免房租居住2年;不需要周转住房的,2年内提供住房补贴每月1000元。 配偶工作安置 配偶是公务员、事业编、教师编的,协调德州市有关部门解决相应工作,其他博士家属安置按照《德州学院非事业编用工管理办法》(德院政字〔2023〕30号)有关政策执行。 子女入学 引进人才的子女入学问题,由学校人才服务专员协调德州市有关部门按职能具体安排妥善就学。 职称晋升 博士期间发表的论文按照《德州学院专业技术岗位聘任实施办法》认定,符合条件的可直聘教授、副教授。 科研奖励经费配套 所获科研成果按照《德州学院高水平教研科研业绩及奖励办法》进行奖励;省部级以上课题按到账经费的1:1配套。 备注:1. F类博士按照'一人双岗'用人模式,除享受德州市相关人才引进待遇外,其他待遇由校企双方协商确定。 2. 对特别优秀的博士可一事一议,一人一策,协商待遇。
招工人数:4
简历投递邮箱:。邮件标题和附件名称为'姓名-所学专业-学位-最后毕业学校'格式。
工作地址:山东省德州市
服务员1-2人
高层次人才
领域、方向:宪法与行政法学、知识产权法学、刑法学、民商法学等;引进层次:A-D;年龄一般不超过40周岁(D、E类博士年龄不超过35周岁),特别优秀或急需的人才,年龄可适当放宽。
薪资福利:第一层次院士岗位待遇采用一人一议 第二层次100-300 200 200-500 100-500 第三层次60 150 100 50 第四层次学校按照规定提供的工资待遇+岗位津贴15万/年 100 60 30 第五层次学校按照规定提供的工资待遇+岗位津贴5万/年 80 30 15 青年博士(博士后)A类岗位工资 80 30 15 B类60 20 10 C类40 10 5 D类20 10 5 E类10 5 3 购房补贴 学校引进的博士研究生、高层次人才享受德州市人才首套购房补贴20-80万。 生活补贴 来校工作前三年,享受生活补助1000元/月。 周转住房 提供周转住房,可免房租居住2年;不需要周转住房的,2年内提供住房补贴每月1000元。 配偶工作安置 配偶是公务员、事业编、教师编的,协调德州市有关部门解决相应工作,其他博士家属安置按照《德州学院非事业编用工管理办法》(德院政字〔2023〕30号)有关政策执行。 子女入学 引进人才的子女入学问题,由学校人才服务专员协调德州市有关部门按职能具体安排妥善就学。 职称晋升 博士期间发表的论文按照《德州学院专业技术岗位聘任实施办法》认定,符合条件的可直聘教授、副教授。 科研奖励经费配套 所获科研成果按照《德州学院高水平教研科研业绩及奖励办法》进行奖励;省部级以上课题按到账经费的1:1配套。 备注:1. F类博士按照'一人双岗'用人模式,除享受德州市相关人才引进待遇外,其他待遇由校企双方协商确定。 2. 对特别优秀的博士可一事一议,一人一策,协商待遇。
招工人数:1
简历投递邮箱:。邮件标题和附件名称为'姓名-所学专业-学位-最后毕业学校'格式。
工作地址:山东省德州市
服务员1-2人
高层次人才
领域、方向:宪法与行政法学、知识产权法学、刑法学、民商法学等;引进层次:A-D;年龄一般不超过40周岁(D、E类博士年龄不超过35周岁),特别优秀或急需的人才,年龄可适当放宽。
薪资福利:第一层次院士岗位待遇采用一人一议 第二层次100-300 200 200-500 100-500 第三层次60 150 100 50 第四层次学校按照规定提供的工资待遇+岗位津贴15万/年 100 60 30 第五层次学校按照规定提供的工资待遇+岗位津贴5万/年 80 30 15 青年博士(博士后)A类岗位工资 80 30 15 B类60 20 10 C类40 10 5 D类20 10 5 E类10 5 3 购房补贴 学校引进的博士研究生、高层次人才享受德州市人才首套购房补贴20-80万。 生活补贴 来校工作前三年,享受生活补助1000元/月。 周转住房 提供周转住房,可免房租居住2年;不需要周转住房的,2年内提供住房补贴每月1000元。 配偶工作安置 配偶是公务员、事业编、教师编的,协调德州市有关部门解决相应工作,其他博士家属安置按照《德州学院非事业编用工管理办法》(德院政字〔2023〕30号)有关政策执行。 子女入学 引进人才的子女入学问题,由学校人才服务专员协调德州市有关部门按职能具体安排妥善就学。 职称晋升 博士期间发表的论文按照《德州学院专业技术岗位聘任实施办法》认定,符合条件的可直聘教授、副教授。 科研奖励经费配套 所获科研成果按照《德州学院高水平教研科研业绩及奖励办法》进行奖励;省部级以上课题按到账经费的1:1配套。 备注:1. F类博士按照'一人双岗'用人模式,除享受德州市相关人才引进待遇外,其他待遇由校企双方协商确定。 2. 对特别优秀的博士可一事一议,一人一策,协商待遇。
招工人数:1
简历投递邮箱:。邮件标题和附件名称为'姓名-所学专业-学位-最后毕业学校'格式。
工作地址:山东省德州市
山东德州天衢购物中心附近友谊饭店13号晚帮忙半天,川菜家常菜,活好的来,130当天结。电话
中餐
天衢购物中心附近友谊饭店13号晚帮忙半天,川菜家常菜,活好的来,130当天结。电话
维修拖车长期20人以上日结
北京市通州区招拖车工
岗位职责:
1.负责拖车车辆的日常检修、故障诊断与维修保养工作
2.独立完成制动系统、转向系统、悬挂系统及灯光信号等关键部件的维护与更换
3.配合车队调度,及时响应突发故障,保障拖车高效安全运行
4. 填写维修记录,定期汇报车辆技术状况及配件损耗情况
5. 严格遵守安全操作规程,落实作业现场5S管理要求
有C1驾驶证当天来当天安排
工作简单,轻松不累
青岛李沧区招渣车维修、拖车维修、挖机/钩机维修、铲车/装载机维修、吊车维修
8000-10000元/月
拖车维修挖机维修吊车维修渣车维修维修铲车1-2人
青岛市李沧区招渣车维修、拖车维修、挖机/钩机维修、铲车/装载机维修、吊车维修
庆阳宁县招挖机/钩机维修、拖车维修、铲车/装载机维修、渣车维修
8000-13000元/月
拖车维修挖机维修渣车维修维修铲车1-2人
庆阳市宁县招挖机/钩机维修、拖车维修、铲车/装载机维修、渣车维修
德州德城区招叉车工,叉车技术熟练,会维修保养,47岁以下。工资6000~7000元。
6000-7000元/月
叉车工维修叉车1-2人月结
德州市德城区招叉车工,叉车技术熟练,会维修保养,47岁以下。工资6000~7000元。
山东德州招聘:机修工(拖拉机、铲车、六米半箱货)薪资:5100-8450元/月岗位职责:1
5100-8450元/月
维修农机机械维修工月结
招聘:机修工(拖拉机、铲车、六米半箱货)
薪资:5100-8450元/月
岗位职责:
1. 负责1804大型拖拉机、30/50铲车及六米半箱货等设备的日常维护、检修、保养工作。
2. 定期检查设备运行状态,及时发现并排除故障,确保设备正常运转。
3. 按照保养计划完成润滑、更换零部件、调试等工作。
4. 配合完成设备安装、拆卸及临时维修任务。
5. 保持工作区域整洁,做好维修记录和工具管理。
任职要求:
1. 会操作和维修拖拉机、铲车及六米半箱货车辆,具备基本机械常识。
2. 有实际维修经验,能独立处理常见故障。
3. 工作踏实认真,责任心强,能适应现场作业环境。
4. 能服从安排,具备一定的沟通协作能力。
5. 身体健康,能胜任体力工作。
德州德城区德州市电梯维修保养,电厂内部电梯,不是小区电梯工作人员必须有电梯操作证,T证,工
5000-8000元/月
维修电梯长期1-2人月结
德州市电梯维修保养,电厂内部电梯,不是小区电梯工作人员必须有电梯操作证,T证,工资待遇面谈,抱你满意,可交保险
机械维修工机修工
机修中工
薪资福利:工资4000-上不封顶,一天工作9个小时,有午休,每个月公休3天,管吃
工作地址:陵城区启德大酒店西100米路北(原外贸2号楼大院内)
德州德城区德州市电梯维修保养,电厂内部电梯,不是小区电梯工作人员必须有电梯操作证,T证,工
5000-8000元/月
维修电梯长期1-2人月结
德州市电梯维修保养,电厂内部电梯,不是小区电梯工作人员必须有电梯操作证,T证,工资待遇面谈,抱你满意,可交保险
维修电梯
13、招聘电梯维保人员,可带薪学徒,学徒期后待遇优厚,公司缴纳五险,有电梯操作证优先入用。有意者联系。
维修叉车维修液压长期月结
招聘:电动叉车 / 叉车维修工
诚聘叉车维修工,主要负责:
- 电动叉车、内燃叉车日常维修、保养、故障排查
- 电机、控制器、传感器、液压系统等检修更换
要求:
- 有叉车维修经验优先,会修电动叉车优先
- 动手能力强,能独立排查故障
- 踏实肯干,责任心强,服从安排
待遇:
工资6000元起,五险!包吃住/提供食宿补贴,薪资优厚,长期稳定活源,多劳多得。
工作地点:山东德州
有意者直接联系:
山东德州招聘岗位:电梯维护保养工年龄:45周岁以下薪资:4500至5000福利:五险有相关
4500-5000元/月
维修电梯3-5人月结
招聘岗位:电梯维护保养工
年龄:45周岁以下
薪资:4500至5000
福利:五险
有相关经验及电梯维护证件者优先
电话:
招聘人数:3人
机械维修工
维修工
有经验者优先
薪资福利:管吃,有宿舍午休
宁津县时集招聘
工作地址:时集张菜桥北 500 米
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供夏津拖车维修工招聘平台在线招聘信息,主要招聘德州拖车维修相关人才。作为拖车维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解拖车维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。