1.遵从上级安排，高效执行并完成各项任务 2.统筹管理市场部日常运营工作 3.制定年度、季度及月度销售计划与相关政策 4.组织并督导销售人员开展工作，评估并提升团队业绩表现 5.负责市场开拓及市场调研工作

岗位职责: 1.制定并执行市场推广方案，提升品牌影响力与市场占有率； 2.开展市场动态分析，为产品优化和服务升级提供决策依据； 3.协同团队完成市场调研及竞品情况评估； 4.策划并落实各项营销推广活动，强化品牌认知度。 任职要求： 1.具备良好的团队合作意识，能够迅速适应团队工作氛围； 2.具有扎实的市场洞察力与营销策划能力； 3.能够独立完成市场营销方案的设计与落地执行； 4.具备出色的表达能力和创造性解决问题的思维。

岗位职责: 1.进行市场信息收集，研判行业趋势及竞品运营策略； 2.策划并落地执行市场营销方案，增强企业品牌影响力； 3.搭建并维系客户沟通渠道，保障服务交付质量； 4.策划并推进各类市场宣传项目，提升产品市场可见度； 5.与内部各部门协同配合，确保营销举措契合公司整体战略。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察能力与活动策划能力； 2.擅长交流互动，能准确把握客户诉求并提供有效支持； 3.具有协作意识，可与团队成员顺畅协作达成目标； 4.富有创造性思维，能独立构思并推动新型营销模式； 5.对市场动向具备敏感度，能及时捕捉并响应环境变化。

岗位职责： 1、配合市场部开展市场调研工作，整理行业趋势及竞品动态，并进行数据分析； 2、参与市场推广方案的策划与落地执行，涵盖线上宣传及线下活动，助力品牌知名度提升； 3、负责客户关系的日常维护，通过有效交流掌握客户诉求，及时提供专业支持； 4、协同销售团队推进业务发展，参与销售策略讨论与执行，助力销售业绩达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源； 3、拥有敏锐的市场感知能力和数据处理能力，可独立撰写市场分析报告； 4、工作积极主动，责任感强，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

【不打电话！不外出！办公室空调房轻松工作，拒绝短期与兼职】 【团队年轻有活力，工作氛围融洽，边听音乐边办公，效率翻倍】 【薪资待遇】 1.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠； 2.享受法定节假日，带薪休假制度完善； 3.公司处于快速发展阶段，平台资源优质，行业前景稳定，无业绩考核压力； 4.配备资深导师一对一指导，提供带薪培训，能力成长空间大，收入上不封顶； 【岗位要求】 1.年龄18-25岁，性别不限； 2.具备强烈赚钱意愿，态度积极，愿意从零开始学习； 3.需现场办公，不支持远程居家； 95后、00后年轻团队，管理扁平化，无官僚作风，无复杂人际，工作环境舒心，福利多样，惊喜不断！

岗位职责: 1.进行市场调查，研究行业趋势及竞争者运营策略； 2.制定并落实市场营销方案，提升企业品牌影响力； 3.搭建并维系客户沟通渠道，保障服务品质； 4.策划并推进各类市场宣传活动，提高产品市场可见度； 5.与内部团队协同配合，确保营销举措与企业战略方向统一。 任职要求： 1.具备较强的市场研判能力与策划执行能力； 2.沟通能力强，能准确把握并响应客户需求； 3.富有团队协作意识，可与同事高效协作； 4.拥有创造性思维，能设计并落地新型营销方式； 5.对市场动向具备敏锐感知力，能及时捕捉并运用市场机遇。

与客户交流，及时回应并解决客户提出的问题

岗位职责： 1、配合营销总监开展公司产品的市场推广与营销工作，推动销售目标的顺利实现； 2、参与客户拜访与方案讲解，建立并维护与各类客户的良好合作关系，促进业务合作达成； 3、在业务拓展过程中负责项目策划、商务接洽、战略合作谈判、合同签署及项目落地后的跟进执行； 4、统筹项目进展的数据统计与分析工作，定期向上级汇报阶段成果，并收集行业动态以支持商业决策； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、软件工程、计算机等相关专业优先考虑，2025届、2026届毕业生均可投递； 2、具备较强的信息整合能力、沟通表达能力及客户需求洞察力，拥有良好的学习理解力、计划执行力和团队协作意识； 3、气质端正，工作积极主动，性格耐心热情，品行诚实守信，责任心强且富有进取心，重视自身职业发展； 4、能够适应出差安排。

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岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

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岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

本岗位主要负责文旅行业节庆活动、大型体育赛事及综合性公关活动的全案创意策划与项目统筹，确保方案兼具创意性、可行性与影响力，并高效推动项目从概念到落地的全过程。 具体职责如下： 1.全案策划与方案撰写： 独立或牵头完成活动项目的整体创意策划，包括前期调研、核心策略制定、主题概念提炼、活动流程设计及亮点环节创意。 撰写完整、专业、具有说服力的项目策划方案、执行案及汇报文件。 精准完成各类文案撰写，包括但不限于：领导致辞、主办方发言稿、主持串词、执行流程脚本、新闻通稿、媒体采访提纲、嘉宾邀请函、背景板文案、展陈说明、宣传册核心文案等。 2.专业提案、客户维护与沟通： 具备出色的方案提案与讲演能力，能自信、清晰、生动地向客户、上级领导或评审委员会进行专业陈述与解答。 高效响应并深度理解客户需求，维护良好的客户关系。能够参与必要的商务应酬与客户接待，以专业、得体的方式促进项目沟通与合作深化。 熟悉政府类项目工作及汇报流程，能撰写符合规范且突出亮点的汇报材料。 具备强烈的项目统筹协调能力，能有效协同内外部资源。为保障项目顺利进行，需熟练驾驶，能够胜任本地短途的商务接驳、物资协调、现场勘查等机动性工作任务。 任职要求： 1、教育背景：全日制广告学、中文、新闻传播、市场营销、策划类等相关专业专科及以上学历。 2、核心技能： 文案与策划：文笔功底深厚，创意策划能力强，具备优秀的PPT制作及视觉审美能力。 提案与沟通：具备出色的语言表达、公开演讲及商务谈判能力，能胜任高压力下的提案与汇报。 驾驶技能：持有有效C1驾照，驾驶技术熟练，能适应因工作需要的驾驶任务。 3、工作经验：拥有3年以上活动策划相关工作经验，具备完整的全案策划及独立提案经历。有文化旅游、体育赛事、大型节庆活动策划经验者优先考虑。 4、综合素养： 时间观念强，工作效率高，能适应快节奏和高强度的工作压力，具备高度责任感。 具备优秀的客户服务意识、商务礼仪及适当的商务应酬能力，懂得维护合作伙伴关系。 熟悉政府工作流程及汇报要求者优先。 具备出色的团队合作精神与跨部门协调能力，抗压性强，应变能力佳。 5、工作模式：能适应项目前、中、后期高强度、机动性的工作节奏，从前期的策略创意与客户沟通，到中后期的落地执行与现场支持，均能全程深度参与并承担关键职责。

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