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岗位职责: 1. 进行市场调查，研究行业趋势及竞争者运营策略； 2. 制定并落实市场营销方案，增强企业品牌影响力； 3. 搭建并维系客户沟通渠道，保障服务品质稳定； 4. 策划并推进各类推广活动，提升产品在市场的可见度； 5. 与内部团队协同配合，确保营销行动与公司战略方向一致。 任职要求： 1. 具备较强的市场分析能力与策划执行能力； 2. 擅长交流互动，能准确把握并响应客户需求； 3. 具有协作意识，可与团队成员顺畅协作； 4. 富有创造性思维，能设计并推动新颖的营销手段； 5. 对市场动向具备敏感度，能及时捕捉并运用市场新机遇。

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岗位职责: 1. 制定并落实品牌发展战略，增强品牌在行业内的认知度与美誉度； 2. 负责品牌类市场活动的规划、执行与效果评估，确保达成预期目标，持续扩大品牌影响力； 3. 运用新媒体平台开展品牌传播，提升品牌在网络环境中的可见度； 4. 拓展并管理内外部宣传资源，搭建系统化的品牌推广渠道体系； 5. 优化企划团队运作机制，提升团队专业水平与整体执行效率。 任职要求： 1. 熟悉品牌运营与市场推广方法，对品牌定位及形象建设具备清晰理解； 2. 具备敏锐的市场感知能力，能准确把握市场趋势与用户需求变化； 3. 能够独立完成品牌相关市场活动的策划与落地，涵盖营销方案及广告推广等； 4. 具备扎实的文案撰写功底，可高质量完成项目总结与汇报材料； 5. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与跨部门成员高效协同工作。

简介：我们是一家专业装修公司，现诚聘市场部经理。具备家装行业经验者优先录用。 工作内容：负责团队指导与培训，开展市场拓展工作。 工作要求：具备较强的执行力，拥有优秀的销售能力。 工资：5000元加提成

邀请客户到店体验，负责新客户的拓展及老客户的持续维护

一、岗位职责： 1、负责新交付楼盘的扫楼、扫街、驻点外拓等线下活动，通过派单、巡展、陌生拜访等方式挖掘潜在客户资源，重点引流至商场进行家装消费转化。 2、 拨打陌生电话邀约意向客户，结合楼盘特点与商场产品（如家具、建材、软装等）进行项目讲解，提升客户到店率。 3、 针对全楼产品（涵盖家具、建材、家电等）提供销售服务，根据客户需求推荐商场内品牌及产品组合方案，促进订单成交。 4、整理客户信息并归档，定期跟进意向客户，推动从引流到成交的全流程转化。 5、配合商场营销计划，筹备外拓所需物料（宣传单页、样品等），策划并执行社区巡展、楼盘驻点等推广活动。 6、与商场内销售团队、品牌方协同合作，反馈外拓问题并提出优化建议，提升整体销售效率等 二、任职要求： 1、1年以上销售或外拓经验，熟悉家装行业或楼盘扫楼模式者优先。 2、 抗压能力强，适应高频次外勤工作（需自备交通工具）。 3、 沟通表达优秀，擅长快速建立客户信任，具备团队协作意识。

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3.31吕梁招聘A2大车司机 缺口4⃣0⃣0⃣人 招聘要求： 年龄18-60岁，工人，A2驾驶证，道路运输从业资格证！3年以上驾驶重型牵引经验（A2驾龄） 薪资待遇: 底薪4000元+全勤奖1000元+提成，综合薪资1⃣5⃣0⃣0⃣0⃣✙，次月10日发薪，，！ 工作内容： ①负责执行公司、部门、运输科各项规章制度。 ②按照规定的路线和时间，安全、准时地将煤炭运到指定地点。 ③完成公司临时安排的其他与运输相关的任务，如协助装卸货物、参与公司组织的运输安全培训等。 ④负责长途拉运，路线：山西榆林、河北黄骅港等！ ⑤负责短途拉运，路线：孝义周边150公里范围内！ 吃饭自理，食堂10元/天三餐，免费住宿，免费洗浴，节假日福利，高温福利，年假，探亲假。 上班时间: 12小时(8：00-20：00) 24小时(8：00到次日8：00) 入职资料： 无犯罪记录证明，个人征信报告，体检报告，交管12123安全驾驶记录（无重大交通事故） 公司地址：吕梁孝义市 面试时间： 上午10：00，下午14：00。

招聘： 每天上班两小时：上午8：30—10：30 年龄：25—50周岁； 工资待遇：月均5000，上不封顶 年入十万、百万不是梦！！！ 福利➕待遇：五险带一金； 孝义城区上班 详细咨询：

利虎玻璃集团浮一公司、浮二公司招工: 检验工: 3名，，45岁以下，上12休24小时，可打临时工也可长期工作； 保气运行工：3名，，40岁以下，大专及以上学历，上12休24，工资面议； 看刀工：2名，，45岁以下，高中以上学历，上12休24小时，工资面议； 行车工、挂钩工，3名，，50岁以下，上12休24小时； 有意者请来电咨询，联系电话

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岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

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负责党建、工会等相关企业活动的策划与执行 要求具备清晰的逻辑思维，拥有较强的活动组织协调能力

一、岗位概述 本岗位为会展会议活动兼职策划，主要配合公司全职团队，完成政务会议、大型展会、主题活动、商务庆典等项目的策划兼顾少量商业类活动策划，需严格契合政务活动的合规性、严谨性要求，保障活动策划方案落地推进，助力项目高效完成。 二、岗位职责 1. 项目策划执行方案撰写- 独立或配合团队完成政府会议、论坛、展会、节庆活动、仪式庆典等项目的前期策划，撰写完整活动方案，包括活动主题、流程设计、内容规划、场地布局、环节细化、应急预案等核心内容。 针对商业类活动客户需求，完成商业展会、品牌活动、企业发布会等方案策划，兼顾商业调性与执行可行性。严格遵循政务活动的政策要求、规范流程，确保方案内容合规、表述严谨、符合官方活动标准。 ​ 2. 客户需求对接与沟通- 协助对接客户，精准梳理、解读客户需求，及时反馈客户意见并调整优化策划方案，保障方案贴合客户核心诉求。 配合完成方案汇报、需求确认等沟通工作，整理沟通纪要，同步对接团队执行人员。 ​ 3. 资料整理与素材筹备- 搜集整理政务活动相关政策文件、行业资料、案例素材，为方案策划提供专业支撑；搜集商业活动行业趋势、创意玩法，丰富方案创意性。 协助完成活动策划相关的PPT制作、文案撰写、流程表、报价单初稿梳理等基础工作。 ​ 4. 项目执行配合- 配合项目全职团队完成活动落地执行，协助跟进执行方案落地细节、环节衔接、物料对接等工作，及时解决策划环节相关问题。参与活动现场的策划相关统筹、流程把控，保障活动按策划方案顺利开展。 ​ 5. 其他工作- 完成公司安排的其他与活动策划相关的临时工作，配合团队完成项目复盘、资料归档等事宜。 三、任职要求 1. 专业背景-本科及以上学历，市场营销 会展经济与管理、广告策展、数字媒体、新闻传播等相关专业优先，有会展、会议、活动策划相关学习或工作经验者优先。 ​ 2. 工作经验- 有政府会议、展会、大型活动策划经验者优先，熟悉政务活动策划规范、审批流程、合规要求；有商业活动、企业展会、发布会策划经验者亦可，能快速适配不同类型活动策划需求。 ​ 3. 能力要求- 具备扎实的文案撰写能力，逻辑清晰、文笔严谨，能独立完成各类活动策划方案、汇报文案的撰写，擅长政务类文案写作优先。 具备良好的创意策划能力、流程规划能力，能精准把握不同客户需求，设计贴合活动调性的策划方案。熟悉会展、会议活动全流程，了解活动执行、场地布置、物料设计、环节统筹等基础常识。具备良好的沟通表达能力，能高效对接客户、配合团队完成工作；做事细心负责、执行力强，能高效处理多线程工作。熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立制作专业的策划方案PPT。 ​ 4. 职业素养- 政治立场坚定，熟悉政务、工作规范，具备极强的责任心、保密意识，严谨细致、踏实稳重。时间灵活，能根据项目需求，配合完成方案撰写、现场执行等兼职工作，可接受阶段性加班。 具备良好的团队协作意识，服从公司工作安排，积极配合全职团队推进项目。 ​ 5. 其他要求- 有大型会展、政府会议、活动兼职策划或实习经验者优先；了解会展行业政策、行业动态，具备较强的学习能力和问题解决能力

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岗位职责: 1. 开展市场调研，掌握行业发展趋势； 2. 策划并落实营销推广方案，增强品牌影响力； 3. 建立并维护客户合作关系，及时响应客户诉求； 4. 分析竞品市场动作，为公司战略制定提供依据； 5. 与团队高效协作，确保营销策略与企业目标同步。 任职要求： 1. 具备出色的市场分析及策划能力； 2. 能够顺畅对接客户，准确把握并满足其需求； 3. 拥有良好的团队意识，善于协同配合； 4. 可独立开展工作，具备较强的组织与规划能力； 5. 对营销动态具有敏锐感知，能灵活应对市场变动。

【薪资待遇】 1.每月15号准时发放工资，绝不拖欠； 2.享受法定节假日休假安排，带薪年假照常执行； 3.公司处于快速发展阶段，平台资源丰富，行业前景稳定向好； 4.配备资深导师全程指导，提供带薪一对一系统培训； 5.薪酬无上限，能力决定收入，具体详情欢迎进一步咨询； 【岗位需求】 1.年龄17-26岁，性别不限； 2.具备强烈赚钱意愿，积极进取，零经验亦可加入； 3.本岗位不支持远程办公； 团队以95后、00后为主力，没有高高在上的领导，没有复杂人际纷争，工作氛围轻松融洽，福利惊喜不断，超乎你的想象！