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新媒体运营业务销售专员工资3000-10000+
300-600元/天
销售专员生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤
市场经理业务员
西宁城北区招聘业务员传媒和广告加工行业。
5000-6000元/月
销售专员餐补1-2人经验不限大专及以上地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成广告先进制造面销/陌拜经验
招聘业务员传媒和广告加工行业。
列车商品销售员
8000-9000元/月
销售专员经验不限高中及以上对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
岗位职责: 1. 在列车运行过程中开展商品推介与销售工作; 2. 为旅客提供专业、热情的服务,提升客户体验; 3. 保持销售区域干净整洁,营造良好的购物氛围; 4. 根据库存情况及时补货,保障商品供应不断档; 5. 配合团队协作,共同达成既定销售任务。 6. 这份工作让你在旅途中实现边走边赚。 7. 我们的列车线路覆盖广州、上海、北京、深圳、杭州。 任职要求: 1. 具备较强的交流能力及服务意识; 2. 能适应高强度、快节奏的工作状态; 3. 工作踏实认真,具备主动进取精神; 4. 具备良好的时间规划能力,确保工作高效完成; 5. 具有团队协作意识,能与伙伴协同配合。
快销品业务员
3000-7000元/月
销售交通补助餐补1-2人1年以下学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成
技能:沟通能力强,能承受压力,熟悉铺市与陈列管理‌销售与推广‌:执行公司销售计划,完成销售指标;通过拜访终端门店(如小店、超市、餐饮店)推广产品,提升铺货率和市场份额。‌‌ ‌客户关系管理‌:维护现有客户客情,解决订单问题;开发新客户,扩大销售网络,并确保经销商库存与配送效率。‌‌
汽车销售
7000-8000元/月
汽车销售高中及以上
岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售服务,涵盖客户接待、咨询解答、车型讲解等内容。 2.深入挖掘客户实际需求,提供针对性的车辆选购建议。 3.通过多渠道拓展潜在客户资源,主动邀请客户到店体验。 4.协助客户办理购车全流程手续,如金融贷款、保险购置、车辆上牌等事项。 5.持续维护客户关系,提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售推进技巧。 2.有较强的服务意识和良好的团队协作态度。 3.能够熟练操作机动车驾驶。 4.形象端正,具备良好的抗压性与灵活应对能力。 5.热爱汽车领域,能快速融入岗位工作节奏。 6、持有驾照并具备实际驾驶经验
房产销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限中专及以上无经验要求
1、负责项目房源的推广介绍,熟悉掌握项目各项信息,接待客户并协助完成交易; 2、了解客户真实需求,挖掘并跟进意向客户,落实客户跟踪与日常联络工作; 3、主动热情接待,详细讲解项目情况,提供周到服务,确保客户满意度; 4、及时收集市场动态,定期整理销售数据与客户成交记录,进行分析评估,提交销售汇报材料; 5、办理客户签约手续,跟进房款催收及后续相关维护事宜; 6、配合销售负责人完成日常基础性工作。
业务员
3000-7000元/月
销售专员交通补助餐补1-2人1年以下地推销售阶梯式提成销售额提成
技能:沟通能力强,能承受压力,熟悉铺市与陈列管理‌销售与推广‌:执行公司销售计划,完成销售指标;通过拜访终端门店(如小店、超市、餐饮店)推广产品,提升铺货率和市场份额。‌‌ ‌客户关系管理‌:维护现有客户客情,解决订单问题;开发新客户,扩大销售网络,并确保经销商库存与配送效率。‌‌
业务员
3000-6000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限区域销售较多外勤
跑市场销售面包月饼,桃酥
健康领域销售
6000-11000元/月
销售专员3-5年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务医疗/大健
岗位职责: 1、深入理解公司核心产品与解决方案,能够准确提炼并传递产品的核心价值; 2、参与并协助分公司完成门店启动工作,高效开展产品知识及阶段策略的培训与宣导; 3、与渠道成员及千万级战略联盟门店相关负责人保持良好沟通,维护长期合作关系; 4、驻点提供支持,精准筛选客户,深度挖掘客户需求,提供定制化方案,协同推进客户关系发展; 5、通过小饭桌等活动形式,提前导入功能医疗理念,做好321铺垫工作,持续建立并维护客户情感链接; 6、根据市场会议规划,组织邀约医养、康养类客户参加下午茶等交流活动。 任职资格: 1、具备出色的沟通能力,拥有服务大客户的实战经验,能独立对接百万级以上客户; 2、具备服务年营业额超两百万门店的实际经历; 3、目标明确,积极进取,富有事业心; 4、医学相关专业背景或具备行业从业经验者优先,熟悉客户服务全流程; 5、形象气质佳,年龄不超过38岁,具备较强的成交推动能力。
门店销售顾问
4000-6000元/月
销售专员经验不限高中及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品
店员岗位职责: 1、达成每月既定销售目标; 2、负责商品到货验收、陈列上架、补货、退换货及防损等相关日常运营工作; 3、保持责任区域内的环境整洁与卫生。 任职要求: 1、年龄18-30岁,形象良好,无不良嗜好; 2、有零售行业工作经验者优先,接受应届毕业生应聘; 3、语言表达清楚,具备良好的人际沟通能力与服务意识。 晋升路线: 导购—实习店长—店长—中级店长—高级店长—城市经理
海北海晏县65寸电视维修
维修电视
65寸电视维修
海北 海晏县
1月31日 13:40拨打电话
海北海晏县西海镇有2套木门,有闲的师傅没?
木门安装
西海镇有2套木门,有闲的师傅没?
海北 海晏县
1月31日 13:35拨打电话
青海海北西海镇有2套木门,有闲的师傅没?
木门安装
西海镇有2套木门,有闲的师傅没?
海北
1月31日 13:11拨打电话
快递员
本人找个打现金的 需要3天 年轻的 干的事主要就是取快递 在海晏县 有没有想干的 想干的联系我 打电话 都可以
海北 海晏县
1月31日 12:14拨打电话
青海海北服务员形象好,能吃苦耐劳薪资福利:底薪4200➕300全勤4500招工人数:数名
4500元/月
服务员
服务员 形象好,能吃苦耐劳 薪资福利:底薪4200➕300全勤4500 招工人数:数名
海北
1月31日 10:46拨打电话
普洱思茅区销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售保险年终奖高中及以上电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC
销售顾问
汽车销售社保3-5人1-3年学历不限基本坐班按单提成二手车销售新车销售一对一培训定期团建新能源车4S店经验贷款销售经验
1. 年龄20-45岁,高中及以上学历,有汽车(尤其货车、商用车)销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力,能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证(C1及以上),了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强,有团队协作意识,具备客户服务意识。 • 薪资:综合月薪8000-15000元。 • 福利:五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间(销售专员-销售主管-销售经理)。
邯郸馆陶县电话文员、新能源汽车销售
5000-6000元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班新能源车
电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千
汽车销售社保1年以下高中及以上
1. 年龄20-45岁,高中及以上学历,有汽车(尤其货车、商用车)销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力,能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证(C1及以上),了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强,有团队协作意识,具备客户服务意识。 • 薪资:综合月薪8000-15000元。 • 福利:五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间(销售专员-销售主管-销售经理)。
招汽车销售
1-1.1万元/月
汽车销售包住社保包吃保险五险网络销售区域销售门店销售TOCTOGTOB
招汽车销售
线上推广专员
200-500元/天
销售专员1-3年学历不限无经验要求互联网/科技
工作周期:2025-03-12~2025-12-31 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 工作内容 1、借助线上渠道开展产品推广与销售工作 2、维护已有客户资源,开发新客户来源 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与市场洞察力 2、可独立运营网络销售平台,学习能力强 3、工作积极主动,有责任感,能适应一定工作强度
酒店业务拓展专员
6000-8000元/月
销售专员1年以下高中及以上门店/柜台销售软件/企业服务产品不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验网络营销经验招商/商户拓展其他行业
1,熟悉旅行业,善于沟通,有一定的交际能力。2.工作认真负责,有责任心。3.熟悉ota运营4.有一定的抗压能力。5.配合销售经理,总经理完成年度营销业绩。
资深销售顾问
1-1.5万元/月
销售专员经验不限大专及以上门店/柜台销售快消品其他产品/服务个人(ToC)对企业/机构(ToB)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技其他行业
1.持续跟踪市场变化,开展市场调研,精准掌握潜在客户群体特征,动态优化销售策略,推动会员入籍目标达成 2.熟知汽车后市场产品体系,制定市场营销计划并提供专业咨询,深入挖掘客户需求,匹配适宜的产品与服务方案 3.协同上级完成月度销售任务指标 4.维护客户关系,高效响应客户反馈,妥善处理投诉,确保服务质量 Tip:青海西宁城西、城东区域均可安排合适人员!
销售专员包住包吃生日福利五险一金餐补1-3年大专及以上个人(To C)网络销售网络营销经验教育培训
一、岗位职责: 【招生】 1、负责执业药师、医师、学历提升类课程的招生工作(主要转化已有准客户资源,无需自主拓客),采用面销、电销、网销等多种销售模式; 2、熟练掌握公司业务内容及App操作流程,全面了解课程体系,清楚各班型配套的学习资料与服务内容。 【教务服务】 1、负责学员开课通知、上课安排、补课考勤管理,全程跟进课程质量,并做好培训资料的归档与分发; 2、每日一练、周测、月测题目的发布及学员完成情况记录,持续跟踪学员学习进度,定期进行学习回访; 3、结合学员实际学习进展,每周制定个性化学习计划,收集整理学员反馈,妥善处理学员投诉问题; 4、及时解答学员疑问,激发学习主动性,在保障教学通过率的同时达成个人业绩目标。 二、任职资格: 1、统招全日制大专及以上学历,专业不限;市场营销、医学、药学、护理等相关专业优先; 2、医药类相关专业背景,正在备考或已取得执业药师、执业医师资格,熟悉执业药师考试流程者优先; 3、具备良好的客户服务意识,性格亲和,善于沟通; 4、拥有较强的表达能力与抗压能力,能适应快节奏的工作环境; 5、热爱教育培训行业,工作积极主动,执行力强,责任心高,乐于学习并熟练操作各类办公软件。 【福利待遇】 √行政班制:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,周末实行大小周,法定节假日正常休息。 √专人专岗:配备独立办公工位、专用电脑及工作手机,全方位支持高效办公。 √休假权利:享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等法定假期权益。 √薪酬待遇:提供行业内具有竞争力的固定薪资,并根据年度绩效表现给予持续调薪机会。 √五险一金:按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。 √节日礼金:春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品,传递企业关怀。 √生日祝福:生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物。 √晋升机会:每半年组织一次内部竞聘选拔,为储备干部定制系统化管理提升课程,晋升优先考虑内部员工。 √导师制度:新员工入职即匹配专职导师,全程指导工作与生活适应。 √部门团建:每月提供团建经费,由部门自主策划组织多样化团队活动。 √春节假期:春节期间享受10-15天带薪长假。 √带薪年假:入职满一年后,依照国家规定享受5-15天带薪年休假。 √培训制度:提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等在内的多项带薪培训机会。
销售专员经验不限学历不限
岗位职责:负责接待客户到店并推动成交达成 岗位福利:无责任底薪+成单奖金+手机奖励+现金激励 岗位经验:欢迎有强烈赚钱意愿的伙伴加入,定不负你的期待
销售专员
4000-5000元/月
销售专员1-3年学历不限无经验要求面销/陌拜经验其他行业
工作内容 1、开展产品推广与销售,达成既定业绩指标 2、维护既有客户关系,积极开发新客户资源 任职要求: 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握市场变化,具备较强适应能力 3、工作态度积极,热爱销售事业
销售专员社保1年以下学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜无经验要求房地产
工作内容 1.每日房源管理:在主流房产平台发布二手房源信息,优化标题撰写与图片展示;主动联系5位以上业主,核实房屋在售状态、价格调整等详情,并及时更新至公司内部房源系统。 2.客户沟通跟进:接听客户来电,日均处理20条以上线上咨询;为新客户建立需求档案,向老客户推送个性化房源推荐,每周定期回访10位潜在购房者。 3.实地带看服务:每天安排3至5组客户实地看房,提前规划出行路线,备齐户型图、产权资料等相关文件;带看结束后24小时内收集客户意见,优化后续匹配方案。 4.交易流程推进:协助买卖双方协商合同条款,推动价格谈判;跟进贷款审批进展,陪同办理过户手续,整理并归档交易材料,保障各环节有序衔接。 5.市场调研分析:每周汇总本区域二手房成交情况,研判价格趋势与市场供需变化;跟踪竞品项目动态,编制简要分析报告供团队决策参考。 任职要求 1.18-45岁,高中及以上学历,熟练使用手机和电脑 2.具备房产销售经验者优先,无经验但愿意学习者亦可 3.表达清晰,具备良好沟通能力,能接受灵活工作时间 4.持有相关资格证书或拥有行业资源者更优 每月至少组织一次团队建设活动
家装家居销售
4000元/月
销售专员
工作时间早10点到18点,中间休息2小时,底薪4000元,有奖励有挺成。
销售、形象气质佳
销售专员
待遇2、4、6、8
销售专员1年以下高中及以上电话销售个人(To C)无经验要求房地产
岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产购置与投资咨询服务; 2.研判市场趋势,协助客户规划合理的置业方案; 3.持续维护客户关系,保持高效沟通与协同配合; 4.熟悉并掌握房地产相关法律法规,提供合规专业的建议; 5.参与销售策略的拟定与落地执行,确保业绩目标达成。 任职要求: 1.具备出色的沟通表达及谈判协调能力; 2.熟悉房地产市场环境,具备一定的市场敏锐度; 3.拥有较强的市场分析、营销策划及推广执行能力; 4.能够自主应对工作挑战,同时具备良好的团队协作意识; 5.工作积极主动,责任心强,能适应较高强度的工作节奏。
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