途虎养车格尔木新区店，负责汽车维修，保养

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.记录维修保养过程及耗材使用情况，建立并更新设备技术档案 4. 配合生产部门处理突发性设备停机问题，快速响应、高效恢复生产 5.参与设备改造、升级及新设备安装调试工作，提供技术建议与支持 任职要求： 1.学历不限，具备机械类相关专业背景或实操经验者优先 2. 有机械维修/保养实际工作经验者优先，能独立完成常见故障判断与处理 3.熟悉常用机械设备结构原理及安全操作规范，持有特种作业操作证（如焊工证、电工证）者更佳 4.具备较强动手能力、责任心和团队协作意识，能适应生产现场工作环境 5.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的沟通表达与学习能力 6.能开车有驾驶证者

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汽车机修大工，汽车机修中工，库房管理员，清障车司机（A2驾驶证）

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常见故障的诊断与维修，确保车辆安全可靠运行 2. 按照维修工艺规范完成保养、拆装、调试及检测作业，并如实填写维修工单 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行故障分析，提升维修准确率与效率 4.配合质检人员完成维修质量验收，及时返工不合格项目，保障客户满意度 5.妥善保管和维护维修工具、设备及配件，保持工位整洁有序，遵守安全生产规范 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强

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岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.有汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应车间作业环境，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作。 2. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案。 3.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范。 4.做好维修记录与配件使用登记，协助仓库做好耗材管理。 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力。 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障排查与处理。 3.吃苦耐劳，适应车间作业环境，可接受合理加班与轮班安排。 4. 无不良从业记录，身体健康，无传染性疾病。

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维修岗位工作地址:小窑湾附近早7：50-晚6：30，周末出勤双倍中工基本工资3150元/月、大工基本工资3200元/月，平日和周末都有加班按照1.5和2倍计算，优秀员工有绩效奖金0-500不等，税前综合5600-6500元左右交五险优秀员工有绩效奖金0-500不等不限单一维修技能，可胜任机械维修、电气维修、厂务维修、叉车/吊车维修、空调维修等各类厂区维修工作，能配合厂区应急维修、日常巡检及临时加班，维修，不限，不限单一维修技能，可胜任机械维修、电气维修、厂务维修、叉车/吊车维修、空调维修等50周岁以下，持有电工证等相关职业证书者优先录用

港口直招：1.挂钩工人/负责港口吊装过程中的摘挂钩、铺垫苫盖等辅助作业/月收入7000-9000元/白夜倒班，12小时一个班。/五险一金，管吃管住，住宿人员班车接送，过节发放过节费，春节发放年货，春节福利；公司组织带薪培训。/年龄45周岁以下，身体健康，无能适应港口倒班工作。2.设备巡检/负责进口卸大豆作业时，进行皮带机、传送带巡检工作及辅助清扫工作。/上12休24，每个月上20个班。/综合月收入5000-7000元。/五险一金，管吃管住，住宿人员班车接送，过节发放过节费，春节发放年货，春节福利；公司组织带薪培训。/初中以上学历、身体健康、50周岁以下，不恐高，没有粉尘过敏，体重不超过90公斤，能适应倒班工作，3.机修工/负责公司机械设备（轮胎吊车、叉车、牵引车、挖掘机等）的维修、保养工作。/常白班。9000-10000元。/五险一金，管吃管住，住宿人员班车接送，过节发放过节费，春节发放年货，春节福利。/掌握发动机、液压传动系统、制动系统的工作原理，能排查电气线路、传感器、仪表等故障；具备大车或者港口机械维修经验。4.门机司机/驾驶门机司机完成港口装卸船作业，包括件杂货、钢材、设备、散货等。/白夜休休，保底22个班。/8000-12000元，保底工资+计件工资。/五险一金，管吃管住，发放过节福利与年终奖。/45周岁以下，持Q2证书（限门座式起重机），具备2年以上件杂货作业经验，身体健康5.实习生/负责进口卸大豆作业时，进行皮带机、传送带巡检工作及辅助清扫工作。/上12休24，每个月上20个班。/综合月收入3600-5000元。/五险一金，管吃管住，住宿人员班车接送，过节发放过节费，春节发放年货，春节福利；公司组织带薪培训。/初中以上学历、身体健康、50周岁以下，不恐高，没有粉尘过敏，体重不超过90公斤，能适应倒班工作，6.吊车司机/负责驾驶吊车在港口进行装卸货作业/月收入8000-12000远/白夜倒班，12小时一个班/五险一金，管吃管住，住宿人员有班车接送，过节发放过节费、春节年货，年终奖/要求有Q2证书（限流动式起重机），能熟练驾驶吊车进行作业，年龄45周岁以下，身体健康，无高血压，

起重机技术专员招聘简章 因公司业务发展需要，现招聘起重机技术专员一名，主要负责起重机技术、方案、图纸及投标相关工作，欢迎符合条件者应聘。 一、岗位职责 1、负责各类起重机安装、调试、维修、保养及故障排查，熟悉特种设备安全规范，保障设备安全合规运行。 2、熟练使用CAD绘图，独立完成起重机安装、改造、维修相关图纸绘制、修改与优化。 3、独立编写起重机安装、维修、专项施工等技术方案，方案贴合现场、合规可行，可指导施工落地。 4、负责起重机项目招投标标书编制、校对、整理，完善技术参数、施工内容、资质资料，保障投标顺利。 5、负责项目技术对接、资料整理、验收及年检对接等相关技术工作。 二、任职要求 1、经验要求：3年以上起重机安装维修、方案编制、标书编写相关工作经验。 2、专业能力：熟悉桥式、门式等常用起重机结构、安装工艺及维修流程，掌握行业规范与验收标准。 3、技能要求：会CAD绘图，能独立出图；可独立撰写各类施工、维修技术方案；熟练制作工程招投标标书。 4、综合素质：工作严谨负责，具备良好沟通及问题处理能力，能适应项目短期出差。 5、优先条件：持有起重机相关特种作业证书、建造师证书者优先。 三、薪资福利 1、薪资：6000-12000元/月，根据能力面议，能力优秀薪资可面议上浮，享有绩效、年终奖金。 2、福利：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、年度体检、定期团建。 3、补贴：出差、交通、通讯、食宿相关补贴齐全，晋升通道清晰。 四、工作地点 公司本部及全国项目现场（可短期出差） 五、应聘方式 简历可附带图纸、方案、标书相关作品发送至邮箱：@QQ.com联系电话：（微信同号） 公司地址：陕西省西安市莲湖区大兴西路26号联发特殊钢门面房18号 备注：诚招长期稳定、技术扎实的专业人员，非诚勿扰！

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