招聘区域销售员 1.负责所属区域销售业务，公司给予客户产品区域的保护。 2.公司给予500家固定客源，维护，管理。提升客户满意度，保障合作稳定。 3.公司提供产品代理协议，保证负责人最利益化。 工作要求 1.必须有3年以上的销售经验。 2.能接受每天跑市场。 3.要求长期。

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作职责： 1、通过执行门店的拓客安排，包括线下面对面沟通，线上投流的微信及电话沟通，获取客户联 系方式，建立顾客信任与粘性 2、通过配合门店的本地及周边活动，给客户做好服务工作，建立情感联系，加深顾客粘性 3、熟悉公司的旅游产品，能够熟练的解答顾客对产品的疑惑，打消顾客的购买顾虑促进成交 任职要求： 从事过幼教，旅游，销售行业者优先。 高中学历以上 年龄在25-45岁 性格外向亲和力强，有耐心和爱心 认可银发产业，关爱中老年顾客群体 工作时间：9:00-18:00；午休1小时，每周单休，法定节假日另外调休 薪资待遇：底薪3000+提成，综合薪资6000+

扩展厨房燃料销售业务，会开车，有驾照。月工资5000至8000

岗位职责： 1、承接公司战略目标，分解并制定本区域销售计划，与经销商及团队达成目标共识，整合资源推进渠道开拓与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实地辅导，提升其业务执行能力，助力销售任务完成； 3、敏锐应对市场动态变化，及时调整策略，制定有效应对方案。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备食品行业渠道销售经验者优先，具备强烈增收意愿； 3、目标明确、积极主动、富有拼搏精神，能适应出差安排。

一、岗位职责：负责新型发电设备的目标市场开拓，挖掘潜在客户，完成销售； 二、任职要求：有新能源/电力设备/工业设备销售经验，熟悉发电，储能任一领域者优先； 三、有项目型销售经验，非快消，非柜台销售； 四、结果导向，抗压能力强，能接受出差； 五，有政府、事业单位、、工业园区、能源公司客户资源者加分；

【岗位职责】负责与优质企业的洽谈、对接和维护；拓展客户，公司提供渠道。 【任职要求】 *有中介，房产，物业相关工作经验优先； *表达能力强，抗压能力强，临场应变能力佳 【薪资待遇】 *无责底薪3300+奖励-提成 综合5000-7000+ 【员工福利】五险+节日福利+生日福利+每年两次外出旅游津贴（国内外不限）+员工宿舍+员工食堂（优惠价） 【工作时间】 - 9:00-12:00 14:00-18:00 - 午休两小时 月休四天

职位描述 1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访与客户关系维护； 2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接，包括产品引进、陈列管理及货款回笼； 3. 推进所辖区域门店拓展与市场推广，积极开发新销售渠道及新增客户资源； 4. 收集辖区市场动态信息，分析竞争品牌情况，并及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1. 具备1年以上零售领域从业经历； 2. 拥有良好的职业操守与市场拓展能力，责任心强，工作积极主动； 3. 具备出色的沟通协调能力，能快速适应不同市场环境变化； 4. 吃苦耐劳，作风踏实，具备较强的进取意识和团队精神。

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人销售目标； 2. 积极开拓新客户资源，维护并深化现有客户关系； 3. 根据客户需求提供专业的产品介绍和解决方案，推动成交； 4. 参与销售相关培训和团队会议，持续提升业务能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立有效联系； 2. 有较强的抗压能力和自我驱动力，愿意接受业绩挑战； 3. 热爱销售工作，具备积极进取的精神和团队协作意识； 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训。 5.有强烈赚钱欲望，服从管理，能长期发展的伙伴，打酱油混日子的勿扰，

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