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岗位职责: 1. 进行市场调研，评估行业趋势及竞争者布局； 2. 制定并落实市场营销方案，提升企业品牌影响力； 3. 搭建并维系客户沟通渠道，保障服务品质； 4. 策划并推进各类推广活动，提高产品市场可见度； 5. 与内部团队协同配合，确保营销行动与公司战略同步。 任职要求： 1. 具备较强的市场分析能力与策划执行能力； 2. 擅长交流互动，能准确把握并响应客户需求； 3. 具有协作意识，能够与团队成员顺畅协作； 4. 富有创新意识，可提出并落地新颖的营销策略； 5. 对市场动向具备敏锐感知力，能及时捕捉并运用市场机会。

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协助策划落地线上线下营销活动推广，跟进推动落地，并收集行业动态、竞品策略和用户需求整理，为市场策略调整提供更优方案。

岗位职责: 1. 制定并落实市场营销方案，提升品牌曝光度与市场占有率 2. 负责媒介资源投放及广告销售执行，保障投放成效与投资回报 3. 主导IP营销项目的策划与实施，提升用户参与度与品牌价值 任职要求: 1. 拥有房地产领域市场营销背景，了解行业趋势与客户实际需求 2. 精通新媒体渠道运营，擅长运用社交平台开展品牌宣传 3. 具备良好的团队协作意识，能组织团队达成既定营销任务

【薪资待遇】 1.每月15号准时发放工资，绝不拖欠； 2.享受法定节假日休假，带薪假期按规定执行； 3.公司处于快速发展阶段，平台资源丰富，行业前景稳定可观； 4.由经验丰富的资深导师指导，提供带薪一对一系统培训； 5.薪资：能力无上限，收入同样无上限，具体详情欢迎进一步咨询； 【岗位需求】 1.年龄17-26岁，性别不限； 2.具备强烈赚钱意愿，积极进取，无需相关经验； 3.本岗位不支持远程办公； 95后、00后年轻团队，没有高高在上的领导，没有复杂的人际关系，工作氛围轻松融洽，福利超乎想象，惊喜持续不断！

岗位职责: 1. 进行市场调研，掌握行业趋势并评估竞争者策略； 2. 制定并落实市场营销方案，提升企业品牌影响力； 3. 搭建并维护客户沟通渠道，保障服务品质； 4. 策划并推进各类市场推广项目，提高产品市场可见度； 5. 与内部团队协同配合，确保营销行动与公司战略方向一致。 任职要求： 1. 具备较强的市场分析能力及策划执行能力； 2. 擅长交流互动，能准确把握并响应客户需求； 3. 具有协作意识，可与团队成员顺畅协作； 4. 富有创造力，能设计并推动新型营销举措； 5. 对市场动向具备敏感度，能及时捕捉并运用市场机会。

工作轻松无压力，时间自由可支配，每月稳定收入七八千，这样的机会，你还在等什么？立即加入我们！

工作是双向奔赴，多一份offer多一份选择，让我们给彼此一个了解的机会。 本岗位信息真实可靠，老板真诚友好，团队氛围轻松，日常有零食、下午茶及团队聚餐等福利。 欢迎带上你优秀的伙伴一起加入我们！ 新人综合收入8000+，无需开口问，但我愿意主动告诉你。 基础薪资3K-7K＋远超行业水平的提成机制＋日奖、周奖、月奖多重激励；每月设有保底收入，表现优异者月入稳定在1.5W-2W。 工作时间朝九晚七，每周日固定休息，法定节假日正常休假。 1：年龄18~25岁，性别不限 2：录用后提供新人岗前带薪系统培训 3：内部晋升通道完善，从零基础起步到成为行业精英，助力职业成长 4：地理位置优越，靠近地铁，交通便利，避开早晚高峰，办公环境宽敞明亮，舒适宜人，团队氛围愉悦 5：定期组织团建活动，节日礼品、下午茶、文娱休闲一应俱全。 鲁迅曾说：人一旦开始上班，智商情商提升86.4%，烦恼减少95%。但问题来了，该去哪上班？鲁迅没说，只留下了我的联系方式！！！！

【不打电话！不外出！办公室空调房轻松工作，拒绝短期与兼职】 【团队年轻有活力，工作氛围融洽，边听音乐边办公，效率翻倍】 【薪资待遇】 1.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠； 2.享受法定节假日，带薪休假制度完善； 3.公司处于快速发展阶段，平台资源优质，行业前景稳定，无业绩考核压力； 4.配备资深导师一对一指导，提供带薪培训，能力成长空间大，收入上不封顶； 【岗位要求】 1.年龄18-25岁，性别不限； 2.具备强烈赚钱意愿，态度积极，愿意从零开始学习； 3.需现场办公，不支持远程居家； 95后、00后年轻团队，管理扁平化，无官僚作风，无复杂人际，工作环境舒心，福利多样，惊喜不断！

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山西朔州附近煤矿 因过年回家缺人 现在急用一个生产队长 工资面谈 还要2个综掘司机 工资保底15000 每米加50元 技术要好 支护工要十几个 工资每班450以上 干年产工资1.5倍 想来的联系 电话

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：36元/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

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岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、工作内容： 负责活动物资采购和跟进；协助完成活动现场执行；负责活动过程拍照；相关资料整理及活动台账登记； 二、任职要求： 20-45岁，1年以上相关工作经验，做事认真负责，身体健康，沟通能力强，会使用Office办公软件，有活动策划经验优先考虑； 三、上班时间和工作地址 9：00-12：00；13:30-17:30（周末双休） 成都市双流区锦蜀街37号融创香璟台西苑四号院3-4-1702 此岗位接受应届毕业生和实习生 工作地点：成都市高新区中和街道小型静脉家园（龙灯山陵园旁） 入职即买社保

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责户外活动项目的整体策划与执行工作； 2、结合企业需求及市场趋势，制定活动方案并推动落地； 3、协调资源，确保活动流程顺畅，提升客户参与体验。 任职要求： 1、具备良好的活动策划能力，熟悉户外活动流程及安全规范； 2、沟通协调能力强，能与团队高效合作，推动项目顺利进行： 3、有较强的责任心和抗压能力，适应户外环境工作； 4、有相关策划或执行经验者优先。

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群营销等）及执行要点 4.具备较强的创意能力、文案功底与PPT方案呈现能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏

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