招聘叉车工15人。薪资为4500元。，提供住宿，每日午餐免费，有通勤车早晚往返县城。工作时间为8小时制，12小时制工资按比例增加，加班另算。工作地址为忻州市保德县林遮峪乡后村。

需要1名叉车工（要有叉车证），20至40岁，报名咨询:

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原平顾个叉车司机，有叉车证的。管吃管住

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招聘叉车驾驶员。工作地址为山西省忻州市。

忻州市忻府区招叉车工

招聘叉车工15人。薪资为4500元。，提供住宿，每日午餐免费，有通勤车每天早晚往返县城。工作时间为8小时工作制（12小时制工资按比例增加），加班另算。工作地址为忻州市保德县林遮峪乡后村。

顾20小铲车司机

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在南京市!!!在南京市!!!

招聘3名A师，本地上站，财富热线

麻将馆需要做两顿饭，工资3000联系电话

大棚搬西瓜，工资日结，每天4.5百，管住

刘营伍招工，油漆打磨工数名、叉车装卸工1名，联系电话，

阿拉尔市招叉车工，吃苦耐劳工资6500-7500

鹿泉和平西路招聘小叉车替班人员，要求技术熟练，二把刀勿扰。岗位职责包括：开工前检查车况、油水制动，不合格不开工。工作完成后自行检查，需修改处及时修改，再交验。工作结束后清理场地，收好料具，将车辆停放在指定位置。

山西太原招聘焊工师傅，叉车师傅

有谁的叉车在，小叉车？。

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

招聘岗位：生产操作工，叉车工(叶片的生产，铺层，灌注，合模，走动式工作，工作简单） 薪资待遇，试用期230元/天，1个月转正 转正后；计件工资8500-10000， 高温加防寒补贴各300/月、 工厂包吃包住，公寓式宿舍，独立卫浴，免费无线网 工作地点：内蒙鄂尔多斯（名额有限）

一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计6000-8600元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：（4500-5848元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：（1500-2752元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费就餐 4、奖金项： ①绩效奖金； ②设备正常率奖金； ③年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1、负责每日对生产线及辅助设备进行电气部分进行点巡检，及时发现、排除设备的故障及隐患； 2、负责对生产线及辅助设备的电气部分进行计划检维修，保证设备的正常运转； 3、负责对生产线及辅助设备的电气部分进行计划保养，保证设备正常率达标； 4、负责因电气问题导致的故障设备进行抢修，确保设备尽快恢复正常； 5、负责对设备电气部分进行技改，保障生产设备的效率提升； 6、参与新设备的安装、调试和改进工作； 7、负责监督车间对设备的正确操作； 8、负责设备电气备件的管理及计划提报； 四、任职要求： 1. 要有低压或高压电工证， 2. 3年以上制造工厂工作经验， 3. 熟悉PLC控制系统原理， 4. 能看懂电气原理图，熟悉变频器的运行原理，以及各种开关连锁信号的控制。 5. 初中及以上学历，年龄25-45岁，身体健康 6. 熟悉配电室的倒闸操作与检维修制度优先考虑 五、岗位要求 1、本岗位原则上实行单周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。

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