形象墙展板活动策划

岗位职责： 1.策划并组织实施儿童乐园内的主题娱乐活动及互动游戏。 2.带领儿童参与园区特色项目，保障活动过程安全、顺畅且充满趣味。 3.打造轻松愉快的现场氛围，积极与小朋友及家长进行有效互动。 4.配合应对活动中可能出现的突发状况，确保儿童人身安全。 任职要求： 1.热爱儿童成长教育，具备童心、爱心、耐心与责任感。 2.性格外向，拥有良好的语言表达能力与现场调动能力。 3.有活动执行、幼儿教育、艺术表演、舞蹈或主持经验者优先考虑。 4.学习能力强，认同团队协作的工作方式。 我们提供： ·具有竞争力的薪资结构（底薪+活动提成+绩效奖金） ·轻松愉悦的工作氛围，与热情同事共同成长 ·系统化的入职培训及清晰的职业发展通道 ·节日福利、团队建设活动、员工专属优惠

岗位职责： 1.负责儿童乐园各类主题活动及互动游戏的方案设计与现场落地执行。 2.带领儿童参与乐园特色体验项目，确保活动流程安全、顺畅且富有趣味性。 3.打造轻松愉快的现场氛围，积极与孩子及家长开展互动交流。 4.配合应对活动现场突发状况，切实保障儿童人身安全。 任职要求： 1.热爱儿童成长事业，具备童心、爱心、耐心与高度的责任意识。 2.性格活泼外向，拥有良好的语言表达能力与现场调动能力。 3.有活动策划、幼儿教育、艺术表演、舞蹈、主持等相关背景者优先考虑。 4.学习能力强，善于协作，具备良好的团队合作态度。 我们提供： ·具有竞争力的薪酬结构（底薪+活动提成+绩效奖金） ·温馨愉悦的工作氛围，与充满活力的团队共同成长 ·系统化的入职培训及清晰的职业发展通道 ·节日福利、团队建设活动、员工专属优惠

岗位职责: 1.策划并统筹各类赛事活动的全流程实施 2.保障赛事活动有序开展，涵盖前期筹备及现场运营管理 3.协同团队成员共同优化赛事活动的执行质量与呈现效果 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和积极的协作意识 2.具备高效执行能力，能灵活应对突发状况并解决问题 3.工作积极主动，适应高强度、快节奏的工作模式

快快乐乐上班～开开心心拿收入 团队以90、00后为主，工作氛围轻松自在，环境宜人，同事之间协作融洽，上级平易近人，沟通无障碍！ 这里不看背景，只看实力，有才能就有舞台。 选择我们，未来可期，晋升加薪都有你，所到之处皆是机会 您可能关注的： 1.一对一指导，经验丰富的同事带新人，助您快速融入新岗位 2.签署正式劳动合同，保障您的职业权益 3.工作时间：9:30～18:30（含两小时休息） 每日工作7小时，不提倡加班，拒绝无效内耗 叮咚～员工福利来啦： 社保齐全，法定节假日照常休息，生日礼遇，定期团建活动等 您的工作职责包括： 1．负责活动策划前的调研工作，制定并落实策划方案； 2．承担活动宣传推广任务，提升活动曝光度与影响力； 3．思维清晰，表达流畅，具备较强的文字功底和信息整合能力，富有创意、反应迅速、逻辑严谨，积极主动，具备协作意识和责任感； 4．具备创新视角与战略眼光，能提出独到见解； 5．统筹活动现场布置与流程管理，保障活动有序开展； 6．完成活动效果评估与总结，提供优化建议； 7．有儿童类或亲子类活动执行经验、市场推广背景者优先考虑。 您将获得的回报： 无责任底薪+高比例提成+岗位补贴 轻松月入5k+，节假日享受带薪休假（综合薪资5000～6000），收入上不封顶，工资明细清晰可查，能力突出者待遇可面议

职要求: 1.本科及以上学历 有强烈的责任感; 3.文案功底较好 4.可接受无经验; 岗位职责 1.方案、撰写，提案，统筹，落地; 2.相关宣传及活动方案的收集与分析;

【岗位职责】 ·协助活动现场布置与执行 ·负责物料运输、摆放及现场秩序维护 ·按要求完成公司安排的其他相关工作 【职位要求】 年龄25岁以下，吃苦耐劳，服从管理 ·有无经验均可，学习能力强 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资：2500-3000元/月

一、岗位职责 1.独立撰写品牌宣传文案及活动执行方案。 2.配合市场、运营等相关团队，推动策划方案有效实施。 3.结合行业动态与用户需求，提出创新性策划思路，支持品牌实现突破发展。 二、任职要求 学历及专业：大专及以上学历，不限专业。 工作经验：具备3年以上相关领域工作经验，有餐饮、房地产、儿童教育行业背景者优先。 技能要求：熟悉常用设计软件操作，能完成基础宣传物料设计；可独立主导项目全流程策划工作。 三、工资待遇 薪资构成：月收入10000元以上。

岗位职责: 1.策划并组织实施各类活动，保障活动高效有序开展 2.与团队成员密切配合，协同推进活动方案的落地执行 3.持续改进活动策划流程，增强活动成效及参与者的整体感受 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立承担活动的策划与全流程执行任务 3.具备创造性思维，能提出新颖且具可行性的活动创意方案

岗位职责: 1.负责游乐场各类活动的策划、组织与执行落实 2.对服务人员进行形体与礼仪指导，引导游客遵守秩序规范 3.协同团队成员配合推进，保障各项活动有序开展 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够灵活处理突发状况，确保现场流程顺畅 3.热爱本职工作，具有高度的责任感与积极性

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一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

舞台舞美搭建流程熟悉，能独立完成工作安排，吃苦耐劳积极上进，喜欢本职工作，有C1驾驶证，无经验者勿扰。

岗位职责: 1.负责IP战略的整体规划与落地执行，精准推进品牌建设及个人IP塑造； 2.主动开展市场调研，洞察行业动态，为公司IP发展方向提供有效策略支持； 3.与合作伙伴保持良好协作关系，保障项目高效有序推进。 任职要求： 1.具备出色的市场分析能力与创新思维； 2.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能与内外部团队顺畅配合； 3.深入理解个人IP与品牌IP运作逻辑，有相关从业经验者优先考虑； 4.具备较强应变能力，能根据市场变化及时优化调整工作策略。

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综合管理岗 1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行；3.热爱本职工作，具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守，具有一定的解决实际问题能力；4.具有正常履职的身体条件；因犯罪受过刑事处罚、被开除中国党籍等不得报考的情形。详见附件1《2026年山西省轻工设计院有限公司公开招聘劳务派遣制工作人员岗位表》的具体岗位及岗位要求 薪资福利:月薪税后4000元左右，按照国家规定标准缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险），双休 招工人数:18 1.报名时间：2026年1月16日8:00—1月31日17:00，咨询时间：08:30—11:30，14:30—17:00（周六、日及法定节假日正常报名）；2.报名方式：网上报名，报名流程及需上传材料详见公告；3.面试采取半结构化面试方式，面试成绩低于60分者，不予录用；4.体检考察等后续流程详见公告；5.考生填报信息应真实准确，否则取消资格；6.公告如有变动以补充公告为准；7.不指定辅导用书，不举办培训班 工作地址:山西省太原市小店区龙城大街130号

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