
朔州怀仁市回仁要5个小工管吃住中途能借资钱没问题电话小何
6000-7000元/月
小工长期包住包吃3-5人月结劳务
回仁要5个小工管吃住中途能借资钱没问题电话小何
山西朔州怀仁市找小工薪资福利:每天200元管吃住,工资月开招工人数:三人工作地址:
200元/天
小工包住包吃3-5人月结
山西朔州怀仁县找小工
薪资福利:每天200元管吃住,工资月开
招工人数:三人
工作地址:怀仁
力工光伏安装光伏工程钳工长期20人以上月结
内蒙古包头市达茂旗,招聘信息:
职位:光伏支架安装(钳工)、钢结构,焊工(搬运工)
薪资待遇:整组1050元/52张板,包含飞机头,檩条,光伏板,拉筋。(半成品有单独价格) 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%,第二个月以后100%结账。。干满半年
️住宿每人每天5元,电费按房间电表显示按人头均摊。
️伙食每人每天35元、,,。
️,第二个月后,每月公司垫付。
工期:长时间
职责和要求:
-负责光伏支架、光伏组件安装工作,确保质量和安全符合标准;
-根据工程图纸和要求进行安装操作,保证完成的安
装螺丝牢固可靠;
-无工作经验要求(有经验者优先);
-具备一定的团队合作能力,能够与其他团队成员高
效协作;
-有良好的工作纪律和责任心;
-配合定期安全培训
工作时间:
-具体排班根据项目需求而定。
期待您的加入!
工作地址:内蒙古包头市达茂旗
朔州平鲁区招铝扣板吊顶、工地小工/杂工、水电、泥瓦工、油漆工
100-200元/天
铝扣板吊顶小工泥瓦工油漆工水电工1-2人
朔州市平鲁区招铝扣板吊顶、工地小工/杂工、水电、泥瓦工、油漆工
山西朔州应县招聘,叉车工5名,需要执证上岗,工资面议,25-58周岁,地址,电话
4000-7000元/月
叉车工3-5人长期
招聘,叉车工5名,需要执证上岗,工资面议,25-58周岁,地址,山西应县
电话
要两个看机器的,310一天,工资不拖欠,有空直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,310/天,年龄18~50不限经验
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种植工月结
招聘下菜工 要求18-55岁均可
男女不限20名
身体健康 认真对待工作 管吃住
(月工资日计算)每月3600-3900
日工资120-130 大棚里面摘豆角 有工作经验者优先 地址应县石庄村
名额有限 抓紧联系
保洁开荒保洁家政1-4天
2小时精细保洁•【可归纳/洗碗】日常家政家庭全屋清洁不擦玻璃阿姨钟点工到家服务打扫卫生上门服务地址:山西省朔州市应县金城镇裕丰小区一单元三楼301日期:时间:下午3点到手价60。
窗帘家具安装1-2人
明天昌平区沙河附近招家具安装,窗帘安装,灯具安装等,需要2个人,工费300元,早上7点半到下午18点,中午管吃,要会干的,没干过的,不要联系
窗帘安装师傅
6000-12000元/月
窗帘长期1-2人月结
【题干标题】
窗帘安装学员/师傅(7000-12000,男女均可,包教会上岗)
【招聘内容】
窗帘订单服务区域:
工作内容:窗帘测量和安装
● 无需经验,只要能吃苦耐劳、做事有耐心,肯学肯干即可,学习期间还发学习补助100元/天。
● 上岗后工作时间自己安排,时间灵活,合理安排好手里订单,准时上门安装即可
● 收入取决于你想挣多少,从不缺单!
随便干七八千,努力干就能过万。
(一技在手,赚钱今后不愁)
【应聘者要求】
1、年龄25-40周岁,初中以上学历,会使用智能手机。
2、有从事过服务行业者 考虑,如:送外卖,送快递,跑滴滴等
山西轮胎厂
7000-8000元/月
操作工轮胎厂免费培训包吃包住20人以上月结订单稳定,上班自由
山西应县自行车轮胎厂招聘操作工,
12小时两班倒 ,可当天安排住宿!
月工资5000-10000,上不封顶,挑战高薪!
不查 不过安检,上班可带手机
[强]两餐免费 住宿免费
[强]厂吃厂住,纯计件,多劳多得
[红包]薪资计件制,慢慢干五六千,用点心七千多,拼命干一万+
男女不限 18-40周岁。
住宿免费,水电均摊,独立卫浴,空调,当天可安排住宿,两班倒、
钢板仓铺设桥架下线安装工
220-240元/天
桥架5-14天1-2人完工结算
现招安装普工、铺设桥架安装工2名、年龄在30~55岁之间,身体健康、任劳任怨、踏实肯干的即可
围墙抹灰小工砌砖15-30天包住包吃1-2人个人
岗位职责:
1. 围墙砌砖、抹灰等基础土建给瓦工供料;
2.工地现场零星杂活,包括物料搬运、场地清理、辅助施工等
3. 配合工长及各专业班组完成交叉作业任务
4. 严格遵守安全操作规程,做好个人防护与现场安全维护
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应户外及养殖场环境作业
2.有工地小工/杂工经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本动手能力和学习意愿
4.服从管理,具备良好的团队协作意识和沟通能力
5.无不良记录,能长期稳定工作者优先
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