️宁夏吴忠通告 19日13:00–20:00-包晚餐 20日:10:00—19:00-包午餐 要求：社牛、听话机灵、学生形象、18–35岁。 工作内容是：协助现场派发、促销、视听产品等等、没有任务量、认真负责 工资：两天工资220元， 包餐 地址：吴忠两馆一中心。微信:

岗位职责： 作为公司各岗位的后备人才进行储备与培养。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.具备较强的学习能力，反应灵活。 3.性格外向，善于人际交流。 4.主动性强，富有工作激情。 5.熟悉Office办公软件操作。 6.能够适应出差安排。

营销人员

1.熟练掌握视频剪辑及文案脚本创作。 2.具备独立完成平面广告设计的能力。 3.能够策划并撰写各类活动执行方案。 4.具备良好的沟通技巧与团队合作意识。 5.有装饰装修、房地产、4S店等相关行业经验者优先考虑。

任职要求： 把营销策略转化为可执行方案，承担策略实施、落地及复盘的核心任务； 具备市场洞察与策略解读能力，能基于市场分析输出营销支持依据； 营销推广需覆盖线上与线下主要渠道； 负责活动的策划与执行推进，具备数据分析、复盘及持续优化的能力。 形象气质佳者优先录用

工作职责: 对受理的金融纠纷案件，通过电话短信的方式对被调解的人进行沟通调解 任职要求： 1.有意从事金融纠纷调解的相关工作，应届生亦可 2.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力 3.积极上进，具有良好的职业道德及团队精神 薪资福利 缴纳五险，节假日红包，各种福利，生日礼，绩效奖，下午茶️ 工作氛围轻松愉快，休息时进行小游戏，一家年轻人剧多的工作氛围

一、招聘岗位 游乐园兼职（含游客引导、项目协助、票务辅助等） 二、招聘人数 40人 三、工作时间 1.工作周期：2026年1月2日—2026年2月28日 2.每日工时：两个班次，早8:30-17:30夜班13:30-21:30，单休（每周休息1天，具体休息日期根据园区运营安排调整） 四、薪资待遇 1.薪资构成：2000元/月底薪+200元/月绩效（绩效出勤情况评定，达标即可全额发放） 2.福利保障：包吃包住（提供干净整洁的员工宿舍及一日三餐，无需个人承担食宿费用） 五、任职要求 1.身体健康，无传染性疾病，能适应户外及室内交替工作环境； 2.工作认真负责，有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识，对待游客热情耐心； 3.服从园区管理安排，严格遵守园区各项规章制度，无不良嗜好及违法违纪记录； 4.在校学生、有服务行业相关经验者优先考虑。 六、其他说明 1.入职前将组织简单岗前培训，帮助快速熟悉工作内容及流程； 2.工作期间表现优秀者，可获得游乐中心颁发的优秀寒假工证书及额外奖励；

招聘启事:中国社会科学院新经济联合创新研究中心在宁夏建立省（市、县）级办事处，现正在筹备中。面向全区招募六十名有识有志人士，意在帮助宁夏中小企业做数字资产转型发展，为宁夏企业的发展赋能。有意者请尽快报名联系。联系电话:。

（1）牵头编制经营室年度、季度工作目标与计划，细化任务分解，明确实施路径与具体举措。 （2）结合公司整体经营目标与任务要求，拟定年度经营规划及工作方向，制定有效策略，保障目标如期达成，并按合同约定及时回笼应收账款。 （3）协助开展业务对接，拓展业务渠道，参与合同谈判与签署；在签约前严格组织合同评审，协同相关部门完成会审流程。 （4）持续关注市场动态，广泛搜集行业信息，定期跟踪经营数据，掌握最新市场变化与行情趋势，积极开拓新业务领域，助力年度目标实现。 （5）负责项目相关业务沟通与公共关系维护，整理并分析合作单位反馈意见，提出针对经营室及生产部门优化工作的改进建议。 （6）按时完成上级领导交办的其他工作任务。

【岗位职责】： 1、从公司基层起步，参与各部门轮岗实践，全面了解业务流程。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏。 3、参与市场开发工作，同时负责客户维护与服务支持。 4、协助上级主管处理日常事务性工作，确保任务高效执行。 5、通过各部门主管综合评估后，负责分公司营销团队的统筹管理。 【岗位要求】： 1、富有思考力与积极态度，经公司系统化培训后，能带队开展市场拓展； 2、具备较强的学习能力，通过培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、具备踏实进取的作风，深入理解并融入集团文化与运营系统，聚焦目标成果； 4、对销售领域有浓厚兴趣与高度热情； 5、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我； 6、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与多元背景人员有效配合。 晋升方向：管理培训生—中层管理—高层管理年薪20-50万； 薪资待遇：6500(无责4000+绩效2500+提成）+奖金+免费住宿 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台，诚邀广大应届生加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 郑重承诺：公司招聘不收取任何费用，无需经验，提供带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工打造完善的发展通道与晋升空间

因业务发展，现大量诚聘招聘吴忠全区三轮车快递员若干 1、有无经验均可。 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者优先考虑） 4、能吃苦耐劳、有强烈的责任感！ 5、打零工的勿扰 6、年龄要求：18岁-40岁优先考虑！ 7、有摩托车驾照的优先！

在惠安堡，探寻年轻押运员身影如何？计划明天启程至宁夏吴忠进行了解。

招聘： 光耀《星缦酒店》 前台收银：工资3300 上12小时休息24小时 联系电话： 有工作经验者优先

吴忠市红寺堡区招工地小工/杂工

保安岗位招聘 因工作需要，现面向社会招聘保安人员1名，具体信息如下： 1. 工作地点：吴忠太阳山 2. 岗位要求：年龄50岁及以下，身体健康，责任心强，服从公司管理与工作安排。 3. 薪资待遇：月薪3500元，缴纳社保；工作制度为上六休三，作息规律。 4. 联系方式：有意者可致电。

1有创业想法 2喜欢团队协作 3接受出省

1.协助完成活动前期筹备工作，包括资料收集、市场调研、供应商初步联络与信息整理。 2.参与活动方案的讨论与构思，协助撰写活动策划案、执行流程及物料清单。 3.支持活动落地执行，负责现场物资协调、参与者引导、流程跟进等协助工作。 4.协助进行活动数据整理与后期总结，收集反馈信息并完成基础数据分析报告。 5.配合团队完成日常事务，包括会议记录、文件归档、跨部门沟通等辅助工作。 任职要求 学历专业：本科及以上在校生，市场营销、广告学、新闻传播、管理学、艺术设计等相关专业优先。 能力技能： 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，积极主动，责任心强。 有一定文字表达能力，能熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）。 思维灵活，对活动策划、品牌传播有浓厚兴趣，具备基础创意能力。 素质要求： 学习能力强，能适应快节奏工作，具备多任务处理意识。 每周至少出勤3天，实习期不少于2个月。 加分项： 有校园活动组织、社团策划或相关实习经历者优先。 熟悉社交媒体运营，具备基础设计软件（如PS/Canva）或视频剪辑能力者优先。

岗位职责： 1、统筹景区全年度宣传规划及各类活动方案的制定与落地实施； 2、负责微信公众号、视频号、抖音、小红书及直播等新媒体平台的整合运营与协调管理； 3、构建并维护多元化宣传渠道，打造全媒体传播矩阵，提升景区品牌曝光度与影响力； 4、通过产品优化、推广强化、渠道拓展及服务升级等方式，扩大景区市场占有率，提升各平台榜单排名。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上营销策划相关工作经验； 2、熟悉各类新媒体传播形式与运营策略； 3、具有较强的组织策划能力与创新思维，对热点事件具备敏锐洞察力； 4、具备优秀的沟通协作能力、项目协调能力及对外拓展能力； 5、工作态度积极，诚实守信，责任心强，富有团队合作意识； 6、有旅游景区策划从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责景区全年宣传规划、活动方案的设计与落地执行； 2、统筹管理微信公众号、视频号、抖音、小红书及直播等新媒体平台的运营工作； 3、搭建并维护多渠道传播体系，构建全媒体宣传矩阵，提升景区品牌曝光度与行业影响力； 4、通过产品优化、推广强化、渠道开发及服务升级等方式，扩大景区市场占有率，提升各平台榜单排名。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上营销策划相关工作经验； 2、熟悉各类新媒体传播工具及运营模式； 3、具有较强的组织策划能力与创新思维，对热点事件具备敏锐洞察力； 4、具备优秀的沟通协作能力、项目协调能力以及对外拓展能力； 5、工作态度积极，责任心强，诚实守信，具备良好的团队合作意识； 6、有旅游景区策划从业经历者优先考虑。

岗位要求： 1、学历要求：大专及以上学历，广告传媒、汉语言文学、新闻学等相关专业优先； 2、年龄要求：****以内，性别不限； 3、具备3年以上大型活动策划工作经验者优先考虑； 4、精通活动运营流程，掌握多种类型活动的策划方法与技巧； 5、具备出色的语言表达与文字撰写能力； 6、拥有敏锐的洞察力和灵活的应变能力，擅长人际沟通与协调工作； 7、做事细致严谨，执行力强，能高效推进任务落地； 8、工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识； 9、熟练掌握客户对接、方案设计、执行管理、成本管控等全流程工作； 10、具备扎实的文案写作能力，对新兴趋势保持高度敏感； 11、沟通顺畅，逻辑清晰，作风扎实，具备优秀的统筹规划、沟通组织与协调推进能力。 岗位职责： 1、独立主导品牌创意类活动方案的整体构思与内容撰写； 2、搜集整理市场策划案例及创意素材，向上级汇报，并持续关注营销领域的新趋势、新理念、新玩法，融入实际方案输出中； 3、结合市场动态与用户需求，制定工作计划，依据计划按时提交企划案，协同各部门明确活动细节，推动方案落地执行； 4、有效整合现有资源，对园区产品进行系统化包装与推广； 5、围绕项目整体运营目标，策划并组织实施多样化互动活动，涵盖方案制定、计划安排、预算编制、执行落实、过程跟踪及效果反馈，确保活动兼具创新性、品质感与品牌调性，提升用户参与度与活跃度； 6、负责日常经营类活动的策划工作，与相关职能部门紧密配合，共同完成宣传推广、执行落地、总结复盘、效果评估及数据汇总等全流程管理； 7、协助优化新媒体传播策略与内容组合； 8、参与项目引进评估工作，承担项目整体策划方案的编制与撰写任务； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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