济南历城区仲宫街道爱民路南山基地招聘维修工一名，要求年龄50岁以下，持有应急管理局电工证。工资4000元，缴纳五险，节日值班三薪，双节福利，提供住宿。上班时间为7:30至17:30，每月休息4天。

济南历城区仲宫街道爱民路南山基地招聘维修工一名，要求年龄50岁以下，持有应急管理局电工证。工资4000元，缴纳五险，节日值班三薪，双节福利，提供住宿，每餐5元。上班时间为7:30-17:30，月休班4天。另办理消防中控证、消防安全管理员证、消防维保、游泳救生员、育婴、保育、电工、锅炉、安检、电焊、叉车、电梯、登高、厨师、保安、物业经理、项目经理、电子商务、人力资源证等补贴类考试。

物业公司招聘以下岗位： 一、历下文体中心综合维修工，要求55岁以内，工作时间8:30-17:30，月休4天，薪资4000-4500元。 二、唐冶写字楼维修工，要求63岁以内，工作时间8:30-17:30，月休4天，薪资3200-3500元。 三、汉峪金谷地铁站旁写字楼招聘多个岗位： - 综合维修工，要求55岁以内，工作时间8:30-17:30，月休4天，薪资4000-4500元。 - 高压电工值班员，三班倒或上12休24，薪资3600-3800元。 - 秩序维护员，上12休12，白班要求50岁以内，薪资4000-4200元；夜班要求60岁以内，薪资3600-3800元。 以上岗位持有相关证件及有工作经验者优先，享有过节福利待遇。

招聘：招聘物业维修工1名，，薪资3000-4000（具体面议），月休4天，有电工证书优先，年龄要求60岁以内联系方式：

济南历城区仲宫街道爱民路南山基地招聘维修工一名，年龄50岁以下，工资4000元，要求持有应急管理局电工证，缴纳五险，节日值班三薪，双节福利，提供住宿，每餐5元，上班时间7:30-17:30，月休班4天。另办理消防中控证、消防安全管理员证、消防维保、游泳救生员、育婴、保育、电工、锅炉、安检、电焊、叉车、电梯、登高、厨师、保安、物业经理、项目经理、电子商务、人力资源证等补贴类考试。

招聘维修师傅，有经验者优先，要求有责任感，身体健康。薪资福利面议。工作地址位于铂寓3楼物业办公室。

招聘工程维修班长年龄55岁以下，有高压证、低压证有工作经验，沟通能力强工资：6000，交社保工作12小时，单休，可安排住宿，工作轻松。地址：天桥区桑梓店附近物流园区电话：

甸柳新村北路小区招聘：工程1名夜班50岁以下。薪资2500-3000元联系人：商老师手机号

招聘万能维修工3名，其中电工2名，水工1名。 岗位要求：具备基本的水电、木工、泥瓦等维修技能，能独立完成常见维修任务；熟悉常用工具及设备的使用方法；工作认真负责，具备较强的动手能力和解决问题的能力；能适应弹性工作时间，包括夜班或节假日倒班；具备酒店或物业维修经验者优先；须持有电工证；年龄在50周岁及以下。 薪资福利：月薪4-5.5k，缴纳五险一金，提供免费食宿，带薪培训。 工作时间：月休6天，排班制。 工作地址：山东省济南市天桥区大桥街道鹊华荟（鹊山生态文化区）动感草坪东北侧。

园博园银丰物业招聘工程人员，年龄60以下。每月四天休班，工资3000有意者联系

章丘明水本地电子厂招普工（8小时） 工作时间：三班倒，每天8小时，工作轻松 年龄要求：18‑40周岁，男女不限，身体健康，能接受倒班，有无经验均可 薪资待遇：综合工资4000元左右，厂里管一餐，工资按时发放 工作地点：章丘明水街道

寻找制作壁橱的人员。

济南普洛斯快递日结！住宿免费！ 250日结顺丰小件装卸｜码盘｜分拣 岗位：小件装卸、码盘、货物分拣 年龄：18‑57周岁 提供住宿｜空调洗浴齐全 班次薪资 ①01:00‑15:00：220+15餐补+15稳岗 ②20：00‑08：00：180+15餐补+15稳岗 结算： 活简单上手快，小件为主

济南市历城区招氩弧焊、二保焊/气焊，需要去外地出差，要有焊工证，年龄限制42岁以内

18-55岁，从事体力劳动，沟通力好，不倒班 薪资待遇：日薪280-320可日结，可周结，可月结， 工作动时间：每天下八小时，可自愿加班 有体息和吃饭时间1-2个小时，工作环境好 宿舍待遇：标准四人间带独立卫浴，空调无线网 备注：公司直招 非中介，不收取任何费用，面试当天安排宿舍

综合维修工有电工证，有夜班，55周岁以下，有小区工作经验优先。小区水电维修薪资福利:月薪：4500-5000元招工人数:2名

维修工薪资福利:底薪5000元/月招工人数:10名以上人员提供五险工作地址:广阳区北凤道西头2-1

招聘：综合维修工薪资：面议，工作稳定。1、持高压电工证，且取证3年以上；2、有物业方面经验的优先；3、能够熟练或独立完成基础设施维修；4、根据工作能力表现，综合能力强，试用期3个月后，可提升管理岗。五险一金，单位免费提供食宿及服装被褥；单位实行综合计算工时制度，每年享受57天的带薪休假。

明秀招综合维修，需有低压电工特种作业证。工作早8:30到下午5:40，上六休一。联系电话：李经理：

岗位要求：全职，不招兼职！不包食宿！本岗位除了熟悉商场物业维修（含空调运维），还需要懂电脑软件，制作物业资料表单等。 工作地：上海市黄浦区淮海路某商场，具体随公司物业点调整。 1.、月休时间：均为4天。 2、 需要持证（高压、低压电工证）上岗，证书需过复审，并在有效期内。 3、具有3年以上商场物业维修及空调运行经验，能独立排除物业各类故障，持有特种设备安全员证优先考虑。 4、具有物业团队管理经验，应变能力强，遇到突发/紧急事件，能及时处理，沟通协调能力强。 5、会电脑软件操作，制作物业相关资料。

诚聘保洁/绿化工小区保洁月/薪2600｜月休4天｜每天工作8小时地点：济南历城区大华启辰小区（凤凰路与飞跃大道地铁口西）小区绿化工月/薪2600｜月休4天｜每天工作8小时。有工龄奖，节日福利。地点：济南历城区王舍人附近联系电话：

岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

招聘消防维保操作员，要求：1、要求持有中级消防设施操作员（维保方向）证书、实际消防维保工作经验2年以上。2、待遇：月到手薪资6000-7000元，公司负责交社保3、工作模式：驻场，白夜休模式。4、工作地点:经十路沿线联系电话：。姜

【楼管员】岗位要求:59岁以下,身体健康,会使用智能手机福利待遇:3200元/月,月休4天,要求24小时住校（休班可回家）【保洁员绿化工】岗位要求：年龄68岁以下,身体健康。薪资待遇：保洁2100元/月,月休3天绿化2400元/月,月休3天工作时间：8小时（早6:00-10:30午13:00-16:30电话:郭老师

岗位职责： 1.负责小区出入口及公共区域的日常巡逻、秩序维护与安全防范工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保小区出入有序可控 3.监控设备值守与异常情况实时上报，配合处理突发事件及安全隐患 4.协助开展消防设施巡查、应急疏散引导等基础安全管理工作 5.保持执勤区域整洁规范，做好交接班记录与信息传递 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应白班/夜班轮岗制 3.有保安服务经验者优先，退伍军人或持证（保安员证）者优先 4. 学历不限，能服从管理、遵守纪律、吃苦耐劳 5. 提供住宿，工作地点为历城区世纪大道围子山路景粼原著小区

历下区CBD国金项目招聘： 售楼处秩序形象岗 1. 年龄：22‑35岁，身体健康，无纹身 2. 身高：≥178cm，体态挺拔，形象端正 3. 学历：中专及以上 4. 工作经验：有高端售楼处、酒店、商业秩序安保经验 5、工作时间：白班8点至18点、夜班18至次日8点。 6、薪资：4800 住宅，商业招聘： 1. 形象岗年龄：22-45岁，薪资4500～4700元。普通岗年龄：55岁内，薪资4000-4500元。中级国本工资面议 2. 体态挺拔匀称，形象端正 3. 学历：初中及以上 4.工作时间：12小时 5.以上提供宿舍。工作轻松，欢迎来电。

长期诚聘安保、保洁、绿化人员:一、东城府前街大厅安保:1、监控室：有保安证优先、有空调、坐岗、工作时间:9小时、45岁内、、2700元/月2、大厅：50岁内、、2700元/月、月休4天、法定节假日；工作时间（7：30-19：30）；二、东四路与南一路附近保洁:65岁内、2150元/月、月休4天、8小时（7:30-11:30）（14:00-18:00）；五、东九路附近绿化：65岁内、一天90元、免费提供住宿，工作时间：9小时；电话:

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，协助处置突发事件 3. 维护责任区域内秩序与环境卫生，及时劝阻违规行为 4. 配合开展消防设施检查及安全宣传工作 5.完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 年满十八周岁，50岁以下； 身高170以上，体重180以下（身高高者可放宽）； 无纹身及犯罪记录，身体健康，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.能接受公司统一分配 4. 学历不限，学历不限

槐荫区淄博路龙湖御湖境，一个幼儿园在建项目，工地大不好管理，招聘白夜班门卫保安，要求57岁以下其他不限，工资3000按时发放

1. 安检检查：严格落实人物同检，检查乘客身体、行李、液体，排查易燃易爆、管制刀具等违禁品。 2. 秩序维护：引导乘客有序过检，疏导客流，保持安检口畅通、不拥堵。 3. 违禁处置：查出违禁品依规登记、暂扣，按流程移交或劝导乘客处理，文明沟通不引发冲突。 4. 设备值守：正确操作安检设备，做好日常清洁、简单检查，故障及时上报。 5. 日常值守：统一着装上岗，遵守规章制度，认真交接班、做好值班记录。 6. 应急配合：发现异常人员、危险情况、突发问题及时上报，配合车站做好现场处置与秩序维护。