本公司招聘6.8米货车司机，主要路线跑京津冀，江浙沪，河南，河北，山东，湖南，湖北，等地区。要求B2证及以上，驾龄必须3年以上的，微信或银行卡可用，会使用手机导航及交管12123，水印相机，配货软件等！工资底薪8000元另加提成，干的多赚的多 招工人数:6人

岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（如中型货车、大型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理规定，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 4. 配合装卸货作业，核对货物信息，保障货品完整与交接无误 5. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运费结算与数据上报 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉本地及周边运输路线 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应不定时出车安排 4. 无重大交通责任事故记录，征信良好，服从调度管理 5. 不限学历，具备良好沟通意识与责任心

岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（如重型货车、半挂牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时上报车辆故障或安全隐患 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运输数据统计与归档 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 5. 协助装卸货及基础货运协调工作，服从调度安排，保障运输服务高效顺畅 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/高频次运输节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 4. 责任心强，诚信守纪，具备良好的沟通意识和客户服务观念 5. 学历不限，有物流运输、危化品（如适用）、冷链等专项运输经验者优先

招前四后八和宽体车司机，要求年龄50岁以下，驾龄5年以上

工地开水泥搅拌罐车，六方罐车，混泥土路面自拌

岗位:货物短驳司机工作:市区内货物短驳，负责货物运送、数量清点及交接入库(固定地点)。 要求:1.B类(含)以上驾照，熟悉本地路况。2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章。3.驾驶习惯良好，能够根据公司规定负责车辆的安全，保障车辆的行驶，货物安全。 4.吃苦耐劳，勤奋踏实，认真负责。

招聘西宁倒果洛9.6箱货司机，有快递经验优先

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海西格尔木招其他工程司机 垃圾车司机 需B照 薪资4000 不包吃住 （格尔木市区及周边）

工地在贵德县找一名小工联系电话

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海南藏族自治州兴海县招腻子/大白/墙漆、油漆工

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找个做饭的，在城北四区，有六七个人，就是家常饭联系电话

昭通市昭阳区招架桥机司机，起重工，工作地点陕西省宝鸡市，要求有证Q1或者Q2

濮阳市华龙区招架桥机司机、消防维修、埋弧焊

单杠插销司机-百色市桥梁作业（包月薪资）薪资：面议

岗位职责 负责桁架式/臂架式桥梁检测车现场出车操作，依照施工方案平稳操控设备开展桥梁支座更换、裂缝修补、病害检测、防撞加固等高空桥检作业。 出车前后做好车辆整机检查：液压系统、底盘、支腿、升降臂、电路、钢丝绳、随车配件点检，做好车况登记，排查故障隐患。 配合检测工程师、施工班组完成现场站位、设备升降移位，严格遵守路桥施工安全规范，杜绝违规操作。 日常做好车辆保养、清洁、简易维保，及时上报车辆故障，对接维修；妥善保管随车工具、安全防护用品。 服从公司调度，能跟随项目跨省、跨地区短途驻外施工，合理配合工期排班。 二、任职要求 年龄25～50周岁，有桥检车实操经验1年以上优先，熟手可优先录用；无经验踏实肯干者可带薪学徒培训。 熟悉桥检车支腿架设、臂架伸缩、高空吊篮操作原理，懂基础液压、机械常识，能自主处理小故障。 熟知高空作业安全准则，责任心强，细心稳重，无重大违章、安全事故记录。 能接受工地驻场、短期出差，适应路桥项目户外作业，吃苦耐劳，听从现场管理安排。 无酗酒、不良嗜好，证件齐全，征信无异常。

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招聘同德商贸有限公司现招聘全职司机，男女不限，50周岁以下，包吃包住任职要求1.持有C本/B本驾驶证，可驾驶大小箱货2.具备销售沟通能力，工作踏实肯干、责任心强薪资待遇：试用期1-3个月，首月薪资3000元；转正后月薪3000-5000元（试用期过后，基本工资加销售提成，有意者到公司面谈）工作地址：开发区泰山道188号同德商贸有限公司联系电话：有意者请致电面试

找一名半挂车司机，要求技术要好，八桥爬梯板车，大件运输，有经验的联系：

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青海海南州一名师傅有小金刚，清运垃圾，附近有车的师傅联系

招聘储备干部。年龄要求在20至35岁之间，需热爱餐饮服务业，认同德克士企业文化。要求执行力强，做事勤快麻利，不拈轻怕重。需具备基本的电脑操作能力，有餐饮或零售实习经验者优先。该岗位作为门店未来的管理骨干进行定向培养，将全面学习餐厅运营管理体系。薪资福利约为2800元。以上岗位短期勿扰。工作时间实行倒班制，平均每天工作约7小时，工作节奏规范。