招聘叉车维修师傅，要求：能够独立完成发动机、变速箱、液压系统、电器线路系统维修

济宁市任城区招其他维修。路面设备。

潍坊市高密市招天车 一天260管住有补贴

岗位名称：电机维修工（3名） 岗位要求：1.熟悉各类电机的故障检测、维修与保养；2.具备电机拆解、绕组修复、零件更换及调试能力；3.遵守安全规范，维护工作环境整洁。 薪资待遇：月薪元，具体面议，能力优异者可上调。

青岛市城阳区招其他维修(搅拌站机修维修)

潍坊市潍城区招其他维修

菏泽市郓城县赵楼煤泥维保招聘电工机械维保维护人员（男女不限吃苦耐劳，不怕脏累必须持证上岗）年龄在40—45之间，工作长期稳定工资4500—5000左右，工资每月一发不拖欠工资，每月4个休班，短期工不要有意者电话联系，如果感觉合适可到现场实勘，漫天要价要价请绕行

懂电，会维修行车

德州市德城区招叉车工，叉车技术熟练，会维修保养，47岁以下。工资6000~7000元。

局部改电4平方八米左右 打空调孔2个 价格自己谈

菏泽市曹县招贴砖老师800.地砖，墙砖6.120，要好手二把刀勿扰，价格电联，

下午北外环用个替班<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>2. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>3. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车<br/>4. 履带、链轨日常看看，有问题早说<br/>5. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>6. 测量放线配合好，不碰桩不压线

菏泽东明诚聘厨房淮扬菜炒锅一名融合菜炒锅一名工资12000＋，内部接待，单位，福利待遇优厚联系电话李介绍人李强

招聘：运甲苯 甲苯 | 3类 从菏泽市到宣城市

成都市崇州市二类大型车辆维修厂招渣车维修、拖车维修等大型车辆维修工。可包吃住，45岁以下。

成都市崇州市的二类大型车辆维修厂招渣车维修、拖车维修登各类大型车辆维修工，可包吃住，45岁以下。

廊坊市固安县招拖车维修

成都市崇州市二类大型车辆维修厂招渣车维修、拖车维修等大型车辆维修工，可包吃住，45岁以下。

惠州市惠阳区招渣车维修、拖车维修、吊车维修、挖机/钩机维修

诚聘电梯维保人员，工作地点成武，具体事宜面谈，联系电话，麻烦各位亲朋好友，谢谢。

菏泽市曹县招室内电梯维修保养人员

菏泽郓城招渣车维修，挖机/钩机维修，其他维修

招聘：诚招电梯维保工 薪资：面议 主要负责电梯的日常维护保养工作，善于沟通，有责任心，服从安排。有经验者优先考虑。

电梯维保人员，3-5人。 能吃苦耐劳服从管理有责任心，有电梯操作证能独立维修。 薪资福利:薪资3500 - 7500元，单休保险，有员工福利，具体可以面议。 工作地址:菏泽牡丹区，巨野

交通未来城东边工地，有两台挖掘机要吹一下尘土。附近的流动补胎的弟兄们请联系一下

祥顺电梯公司诚聘： 电梯维保人员3名 1、要求18-45周岁以内能吃苦耐劳服从管理有责任心，有电梯操作证能独立维修。 2、薪资：3500-7500元，单休保险，有员工福利，具体可以面议。 3.负责管辖区内电梯的日常保养和维修； 工作地址：牡丹区，巨野

山东菏泽找个修超易平振动器的师傅，给说一下谢谢。

菏泽市郓城县招渣车维修，挖机/钩机维修

东营市广饶县招大车维修学徒工数名。 待遇从优，有想法可联系，

招聘：电梯维保作业人员 薪资：3000-5000元 电梯维作业是负责电梯安全运行的专业技术人员，核心职责是对电梯进行定期的检查、维护、维修和紧急救援，守护人们的上下安全。 核心工作职责： 一、定期维护与检查： ·核心工作：按计划对电梯进行保养，包括半月保、季度保、半年保、年度保等不同周期。 ·常见任务：执行保养计划，进行现场保养操作，填写保养报告。 二、故障应急处理 ·核心工作：24小时响应电梯故障报警，进行排查和修复。 ·常见任务：处理电梯召修，参与困人救援，无法处理时及时请求技术支持。 三、配合年检与评估 ·核心工作：配合技术监督局完成电梯年度安全检查。 ·常见任务：填写自检报告，提醒并协助用户申请年检。 四、记录、沟通与汇报 ·核心工作：详细填写维保、维修记录单，并与客户保持良好沟通。 ·常见任务：反馈设备状况和客户意见，上报发现的问题。 五、其他辅助性工作 ·核心工作：管理配件，协助处理合同及款项，完成上级安排的其他任务。 六、任职要求与资格 要胜任这份工作，通常需要满足以下条件： ·学历与专业：中专或高中及以上学历即可。机电、电气、机械等相关专业会被优先考虑。 ·必备证书：必须持有市场监督管理部门颁发的《特种设备安全管理和作业人员证》（电梯作业项目），这是上岗的法定资格。 ·技能与素质：需要能看懂机械图纸和电路图，动手能力强。工作需要高度的责任心、吃苦耐劳的精神和良好的安全意识。由于需要与客户、同事沟通，团队协作和服务意识也很重要。 ·工作经验：大部分岗位对经验要求不严格，欢迎无经验但愿意学习技术的求职者，公司会提供岗前培训。有经验者自然更具优势。 七、薪酬福利与发展 ·薪资范围：薪资3000-5000元。入职即缴纳社保五险，随着技能和职级的提升，薪资有较大增长空间，资深技师可达每月5000元以上。 ·发展路径：沈阳三洋重工集团平台职业发展通道清晰。从保养员到保养工程师的五个晋级通道。通过积累经验和学习新技术，可以向高级技师、技术主管、项目经理或管理岗位发展。