主要负责在指定区域开展产品推广与销售工作，任务明确，团队有老员工带教，包教包会，日均收入150元以上，男女均可报名，年龄要求19至45岁（需年满19周岁），性格外向，具备良好的沟通表达能力，能积极配合公司工作安排。 公司团队年轻化，成员多为90后，工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系，提成高，工资日结，日结，日结！ 表现优异者有机会晋升为团队管理岗位，月收入8K-12K，需接受occasional出差，出差期间餐补、住宿及往返交通费用均由公司承担，工作时间相对灵活自由。

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岗位职责： 1.按要求达成个人业绩指标，做好项目客户的日常维护工作。 2.协助部门负责人开展员工培训，并带领团队完成每月整体业绩任务。 3.调动团队成员积极性，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1.年龄26-33岁，统招大专及以上学历（学信网可查） 2.具备3年以上一线销售经验或1年以上销售管理经验，有同行业/同类模式（知识产权、互联网等电销类销售）经验者优先考虑。 3.性格乐观自信，热爱销售岗位，具备学习意识，乐于接受新事物，注重协作，富有团队荣誉感。 岗位福利： 1.薪资面议，最低无责底薪4000元（无需任何考核） 2.大小周休息，法定节假日正常休假 3.不强制加班，工作时间早8:25-晚6:00，午休一个半小时 4.定期组织全国范围员工旅游、总部培训学习计划，兼顾工作与成长 5.生日及节日享受专属小惊喜

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2.深入挖掘客户实际需求，持续维护并深化客户合作关系； 3.整理市场动态与客户反馈，协助制定销售策略及实施方案； 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验； 2.具备较强的市场洞察力、分析判断力与客户开拓能力； 3.热爱销售岗位，具备良好的抗压能力与执行力； 4.具有团队协作意识，能与不同部门高效协同作业； 5.持有CI类驾照，可熟练驾驶厢式货车，用于携带样品开展业务拓展； 6.能适应山东省内频繁出差安排，差旅费用实报实销，并提供额外食宿补贴。

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岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

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销售工作内容： 1、负责各业务板块客户咨询的响应与处理； 2、推进老客户的持续开发与日常关系维护； 3、达成既定销售目标，保持良好的成交转化水平。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年销售岗位工作经验； 3、有主动对接客户经历者优先考虑； 4、具有较强的口头表达能力、沟通技巧及商务谈判能力； 5、结果导向，自信积极，能承受工作压力，适应高强度挑战，品行端正，抗压能力强； 6、具备优秀的沟通协作意识和团队配合精神； 7、有第三方检测行业背景，或化学、物理、材料、电子等相关专业者优先录用。 薪资及福利待遇： 1、薪酬结构： 高底薪+高提成+多项奖金（月度、季度、年度） （注：收入上不封顶，专注业绩提成，月收入可突破20000元） 2、公司提供稳定客户资源，无需自行拓客，客户质量高且转化率高 3、室内办公，无须外出跑业务，办公环境舒适 4、福利体系： 8小时工作制+周末双休+法定节假日带薪休假+五险一金+定期团队活动+下午茶点+工龄奖励+话费补贴+多项生活补助+年度调薪机制+广阔晋升通道 （注：年终设有绩效奖金，表现优异者有机会参与年底分红，享受股权激励） 5、其他各类补贴均按公司规定执行

【任职要求】 （1）高中及以上学历； （2）年龄30-39岁，熟悉当地方言，能长期稳定工作者优先； （3）具备医疗器械或零售产品销售经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、试用期薪资4500元，负责接待到店客户，进行听力检测，推荐适配产品并完成销售目标； 2、定期组织老客户联谊活动，保持客户沟通，做好售后跟踪与关怀服务； 3、开展外部市场拓展工作，提升品牌影响力与客户覆盖率。 【工资待遇】 1、提供五险一金、销售提成、带薪年假、年终奖金等综合薪酬； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现优异者有机会获得公司股权及利润分红； 3、健全的福利体系：包含法定五险一金、高温补贴、年度团队旅游及多项津贴； 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，长白班制

岗位要求： 1、根据公司海外仓优势特点，面向跨境电商卖家进行推广及销售 2、根据销售目标，挖掘跨境电商卖家或第三方货代使用海外仓业务及相关服务，发展新客户，完成销售指标任务； 3、负责根据客户需求为客户提供海外仓储服务方案，独立完成客户问题解答、沟通 4、收集确认客户需求及资料，与客户沟通确认产品报价及合同条款，签订报价合同及合作协议 5、关注跨境电商行业动态，了解市场需求，及时调整营销策略 6、与客户保持良好的沟通与交流，定期进行回访与客户建立良好持续的合作关系总结 任职资格： 1、高中以上学历 2、有强烈的责任心，善于沟通，善于思考； 3、具备至少一年以上海外仓销售等行业经验；

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工作内容 1、借助电话渠道与潜在客户进行沟通，介绍并推广相关服务 2、持续跟进现有客户，维护客户关系，保障服务体验 任职要求： 1、拥有良好的语言表达能力和人际互动技巧 2、能及时响应客户需求，解决疑问，提供专业协助 3、工作积极主动，具备团队协作意识