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拼豆店招聘！ 工作内容&要求 1. 招熟练烫豆小伙伴！会用乐利克自动烫画机、手提烫画机，普通烫、特殊烫都能独立上手。 2. 性格温柔有耐心，好沟通，心态稳定不玻璃心，拥有良好服务意识 3. 需要接待客人，核销券码，解答顾客问题，穿孔、组装钥匙扣等配套操作 4. 及时收拾工具、补齐豆子物料，做好店内基础卫生 5. 做事细心有责任心，严格把控烫豆成品质量，减少次品损耗 6. 长期稳定优先！经常临时请假的小伙伴不考虑 薪资

信息，直接联系下边电话宠物店招聘店长岗位职责：负责门店日常运营管理、员工排班调度；统筹美容洗护预约、到店客户维护及货品库存管理；任职要求：1.喜欢小动物，有爱心，有管理经验。2.沟通能力强，擅长客户维护与服务对接3.会拍摄日常视频我们提供：底薪+提成+满勤奖可参与门店核心决策，发展空间充足工作地址：长清区龙泉街

御品酥炸肉诚聘门店店长 薪资：底薪4000＋业绩提成，多劳多得 月休2天，提供住宿，管两顿饭。 【要求】有餐饮、熟食门店管理经验，熟悉门店运营，懂人员管理、库存管控，责任心强，能独立统筹门店大小事务。 【工作内容】门店整体运营管理、员工管理、品控管控、损耗管理，带动门店营收。 寻找踏实肯干、长期稳定的伙伴，有意欢迎致电咨询！ 地址：济南起步区大桥街道、翠屏苑1区南门 电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位： 《全职》店长/副店长 学历要求： 大专及以上学历 工作内容及职责 • 主要任务： '负责门店日常管理/门店运营管理 • 制作咖啡及其他饮品 • 处理外卖订单并打包 • 维护门店卫生与整洁 人员要求 1. 年龄范围：20至30岁，大专或以上学历。 2. 服务态度：具有良好的客户服务意识。 3. 团队协作：具备较强的团队合作精神。 4.工作经验：有餐饮行业经验

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验者优先

招聘：女装批发店长/店员要求：1.2年以上女装销售经验2.身高158-165cm3.熟练操作商陆花系统4.做事认真负责、踏实工作内容：接待拿货客户，报价开单；主动、维护客户；整理挂版、打包发货。工作时间：早8:00-晚6:00，月休2天。工作地点：泺口服装大厦薪资：4000-7000元，店长面议电话/：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 管理库存及商品陈列，确保货品充足、动销合理、形象统一 4. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理经验，行业背景者优先 2. 具备较强的沟通协调能力、数据分析意识和结果导向思维 3.责任心强，能承受压力，适应灵活的工作时间安排 4.具备基础财务知识与系统操作能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

崔寨地区招聘打磨喷漆人员。

招聘三名小工。有意者可报名。

经六路纬十二路附近，明天需要使用60型号的挖掘机。有意者可联系。

【岗位职责】 · 负责小区/园区出入口的门卫值守与人员车辆登记 · 按时完成指定区域的巡逻任务，确保安全无隐患 · 负责巡查记录工作区域内的消防情况，治安情况，各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈，定期进行小区的消防检查，发现隐患及时处理，并及时上报，跟进。 【岗位职责】 · 负责小区/园区出入口的门卫值守与人员车辆登记 · 按时完成指定区域的巡逻任务，确保安全无隐患 · 负责巡查记录工作区域内的消防情况，治安情况，各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈，定期进行小区的消防检查，发现隐患及时处理，并及时上报，跟进。 【职位要求】 · 身高170以上， 无犯罪前科，无纹身，退伍军人优先 · 有保安工作经验者优先，能胜任巡逻与门卫工作 · 身体健康，责任心强，服从管理 · 身高170以上， 无犯罪前科，无纹身，退伍军人优先 · 有保安工作经验者优先，能胜任巡逻与门卫工作 · 身体健康，责任心强，服从管理

山东济南济钢广场需要铺火烧板的队伍，铺设40×60规格的火烧板，垫层无需处理，总面积为1.6万平方米，每平米23元，十天一结，100%纯轻工。需要专业队伍，签完合同后立即进场干活。有意者可报名。

店长薪资福利:4500元+招工人数:8人工作地址:新城区东街街道兴安南路7号办公楼

招聘：店长1名薪资：面议

合肥新站区招聘外企工厂带店经理一名薪资8000-12000要求形象气质佳，有团餐工作经验者电话

招聘：店长/经理薪资：2800-3000谷泽天下是于2020年成立的，主要经营日用百货批发零售

那一家女装招聘：桂林，柳州店长.店助.导购要求：性格开朗，沟通表达能力强，有责任心，有销售经验者优先！导购综合薪资：4000以上店长综合薪资：6000以上招聘热线：

岗位职责： 1、全面负责咖啡店的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行店铺营销策略，提升品牌知名度和市场份额； 3、管理店内团队，包括员工招聘、培训、绩效评估和团队建设； 4、控制成本，包括原材料采购、库存管理及财务结算； 5、维护店内环境，确保食品安全和卫生标准符合规定； 任职要求： 1、具有咖啡行业相关工作经验，熟悉咖啡制作流程及顾客服务； 2、具备良好的团队管理能力和沟通技巧，能够激励员工； 3、具有解决问题的能力，能够处理顾客投诉和突发状况； 4、有较强的数据分析能力，能够根据销售数据调整经营策略； 5、热爱咖啡文化，对顾客体验有敏锐的洞察力。

招聘：督导讲师薪资：1W以上上不封顶元/月职位详情：职位信息：1、40岁以下，大专以上学历，医学相关专业毕业，2、可接收应届毕业生作为储备督导讲师培养，无经验者本科学历及以上。3、优秀者可适当放宽条件，4、能适应长期出差，形象好岗位工资+提成+各种福利，年收入15-20万福利待遇：五险一金，过节福利+法定节假+带薪年假+高温补助+年度体检+各种福利应聘电话： 工作地址：济南市高新区舜华路2000号舜泰广场9号楼北6层604工作性质：全职学历要求：大专以上经验要求：不限招聘人数：90人

门店店长有餐饮门店管理经验，懂食品安全，能吃苦耐劳，会带团队，持有健康证优先。负责门店全盘运营、人员管理、食材管控、客户服务。薪资福利:薪资待遇面议。工作地址:商河县城

济南地区招聘山猫替班人员，工作时间为两三天。有意者可报名。

济南市历城区招其他工程司机有经验优先

店长年龄25～45周岁，身体健康，有亲和力，热爱零食行业，积极主动责任心强，愿意学习善于沟通。薪资福利:薪资4000～6000招工人数:2名

招聘体育彩票店长一名！ 县城内新开体彩店招聘长期店长一名！ 要求： 年龄：18-30岁全职一名 工作要求：面容姣好，具有镜头感，能做线上引流，能够自主拍摄短视频，剪辑。正常销售工作。工作热情，和客户的日常维护工作 硬性要求：需线上引流！发表抖音.快手等社交平台要求本人出镜拍摄短视频（如：热门手势舞口播等）接受不了的勿扰！！！本店提供工作账号！ 工作内容简单易学，平时空闲时间较多。 工作时间：10:00-22:00点 工资待遇：保底工资+提成+节日福利等（具体面谈） 三天打鱼两天晒网的勿扰！

岗位职责： 1、负责区域内美容门店的日常运营指导，确保服务质量和顾客满意度； 2、定期巡店，收集并分析门店运营数据，提出优化建议并实施改进措施； 3、组织并实施区域内美容师的专业技能培训，提升团队整体服务水平； 4、协助解决门店运营中遇到的各类问题，提高门店业绩和竞争力。 任职要求： 1、具备丰富的美容行业经验，有美容督导或店长经验者优先； 2、优秀的沟通能力和团队管理能力，能够激励并指导团队成员； 3、具有较强的市场洞察力和问题解决能力，能够快速响应市场变化； 4、热爱美容行业，对新技术和新趋势有持续学习和应用的能力。

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