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特别备注：不电销！不电销！不！电！销！！! 【工作内容】 1. 负责司机的面试与接待工作，通过多种渠道高效完成车队人员招聘任务； 2. 具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，拥有较强的学习意识和适应能力。 【任职要求】 1. 年龄在24至40岁之间； 2. 有房地产、保险、教培等行业销售经验者优先考虑； 3. 至少一年以上销售岗位工作经验，并取得过实际业绩成果； 4. 抗压能力突出，目标感强，思维条理清晰，渴望通过努力实现收入增长； 5. 学习新事物速度快，具备管理潜质，有独立见解，乐于分享，富有团队协作精神。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30；周末自由调休 【培训支持】 1. 提供一对一指导，系统化开展产品知识培训； 2. 持续进行能力提升与实战技巧训练； 3. 公司定期组织内部交流与学习活动 【薪资待遇】 底薪+绩效+满勤奖+入职提成（每单2000元起）+月度现金奖励，福利丰富； 入职1-3个月即可享有正式员工各项待遇； 团建活动、节日及生日礼品、下午茶等一应俱全； 团队成员均为90后，氛围年轻活力，期待你的加入！

职责： 1。懂得一定的光伏发电知识 2。能够熟练掌握电力营销，交易，拥有一定的光储方面的经验和流程 3。监控市场动态，为公司市场策略提供数据支持，具备数据分析能力； 4。维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；要求： 1。学历不限，3年以上光伏储能方面经验，有客户资源者优先； 2。良好的沟通谈判能力，可独立拓客；3。良好的自驱力及较高的职业道德。薪资面谈，五险

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

【任职要求】 年龄：24岁—36岁 学历：本科（含）以上（能力特别优秀者可放宽要求） 专业：金融专业、营销类专业等优先考虑。 工作年限：两年及以上 有明确的生活目标和工作目标，敢于挑战更高年薪 勤奋乐观，具有良好的应变能力和抗压能力，善于沟通，能够很好地处理上下级和同事之间的关系 【薪资待遇】 收入构成：阶梯式＋阶梯式提成（上不封顶）＋管理津贴＋续佣＋新单补贴（新人综合收入8000+） 周休1.5天，法定节假日，弹性工作制（8:30—11:30 , 14:00—18:00） 享有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利；团队定期组织员工旅游，寒暑假享有带娃假期等。

岗位职责： 1. 依托公司客户资源库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善其下游客户体系。 3. 落实并监督区域内各类促销活动的执行过程； 任职要求： 1. 具备约1年快消品领域销售相关经验； 2. 有意愿长期发展饮料行业或销售方向职业； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，踏实肯干，敢于面对挑战，富有责任感

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或专项营销任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.销售经验不限，有快消、建材、互联网、制造业等行业经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

岗位职责： 1.负责公司体外诊断试剂产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.挖掘潜在客户需求，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系提供专业解决方案，促成签约与回款 3. 维护现有客户关系，定期跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，树立良好企业形象 任职要求： 1. 形象好，气质佳，对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力。 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化与价值观 5. 有相关行业经验者优先，有电话销售经验优先，无经验者可提供带教培养

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岗位职责: 1. 负责可隆潍坊中百店的销售工作，积极推广公司产品 2. 与顾客保持有效交流，及时解答产品相关疑问 3. 协助维护门店日常运营，保持销售区域整洁有序 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能与客户建立良好互动关系 2. 工作态度积极，具备达成销售目标的主动性 3. 具有团队协作精神，能与同事共同推进任务完成

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一、招聘岗位：销售代表 二、岗位职责： 1.市场拓展与客户开发 ·负责区域内新客户的开拓，建立并维护客户关系，完成公司制定的销售目标。 2.销售目标达成 ·执行公司销售计划，完成销售指标。 3.产品推广与培训 ·向客户传递产品卖点、促销政策，组织线下推广活动。 4.服务质量提升 ·与市场、物流、客服等部门配合，解决客户问题，提升客户满意度。 三、任职要求： 1.学历不限。 2.能力素质 ·具备较强的销售能力和客户关系维护能力。 3.年龄要求 ·30-45周岁，优秀者可放宽。 四、薪酬福利： ·，具体面谈， . ·工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 ·公司有完善的培训体系

三千无责底薪月休四天！！ 公司分配精准客户资源！！！ 岗位职责: 1、无需自己开发客户，无需打电话，纯线上文字销售，每天分配的新客户 2、定期维护客户，通过给客户介绍产品，促进客户成交，客单价不高，容易出单 3、前期有销售主管培训，有话术培训，工作简单，上手快 任职要求: 1.网络销售经验或者微商销售经验优先录用 2.有销售经验优先录用 3.工作积极，赚钱欲望强烈，团队协作能力强 福利待遇： 1.薪资构成=无责底薪2800+全勤200(月休四天)+提成3%-10%+各种奖金(日奖励、周奖励还有月奖励） 2.公司每月不定期团建，工作氛围好，同事都是90后和00后，无职场的勾心斗角，都很好相处。 3.晋升体系完善，多劳多得，上不封顶。 上班时间: 13:00-17:3018:30-22:00不加班

岗位要求: 1、本科及以上学历，能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、1-3年及以上电力能源行业工作经验，有售电公司从业经验优先 4、具备优秀的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求和市场动态 4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识 5、要求客户资源和渠道资源丰富，可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑 岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务，达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策，掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态，完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务 3、定期客户拜访，持续做好履约服务跟踪，及时解决客户问题 4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作