1.试用期底薪2500+500全勤 2.转正底薪3000+500全勤 3.晋级（业绩4万以上）底薪3500+500全勤 初期阶段提成3%-7% 晋级提成4%-10% 绩效奖金1%-3% 每月休4天。每周日休息。 工作时间 7.30-11.30 1.30-5.30

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责蔬菜基地的蔬菜和水果的销售工作，确保产品质量和销售目标的达成。 2.开发和维护客户关系，满足客户蔬菜水果采购需求，与客户保持良好的沟通，确保服务质量和客户满意度。 3.订单管理和协调：与基地团队合作，确保订单的准确处理和及时交付。 4.积极参加团队合作，平时参与蔬菜基地的采摘打包，运输管理等工作，共同完成销售任务。 5.分析市场动态，制定销售策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行交流。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作。 3.对工作充满热情，能够适应快节奏的工作环境。

1.负责水卡销售工作，日常水机维护 2.坐岗，工作轻松。早8-11，下午4.30-7.30 6小时工作（周末8小时） 3.底薪加提成 4.年龄35-60无需工作经验

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，对接各类建筑企业，依据客户需求开展资质补充工作，推进相关资质手续的顺利办理； 2. 通过电话、微信及网络渠道与新客户建立有效联系，挖掘潜在合作机会，推动销售目标达成； 3. 负责客户关系的持续维护与深度开发，提供专业化的咨询服务，完成个人及团队的业绩考核任务； 4. 与建筑类企业保持长期稳定沟通，承接资质新办、增项、分立、升级等业务需求，及时掌握行业政策动态，促进后续服务合作； 5. 保持与客户的顺畅交流，精准把握客户诉求，提供主动、热情、周到且满意的服务体验； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备电话销售经验者条件可适当放宽，有企业端客户销售背景者优先考虑； 2. 具备良好亲和力，善于沟通协作，举止得体；学习能力突出，具备一定谈判技巧，思维敏捷，抗压性强； 3. 公司提供广阔发展平台，欢迎热爱销售、追求高收入、敢于挑战自我的人才加入！ 薪资范围：10000~30000（上不封顶） 工作时间：早上9:00—下午6:00，中午休息一个半小时，周末实行大小周制 福利：定期组织团建活动、节假日福利发放、季度旅游安排、季度生日会、定期下午茶等 薪酬结构：底薪+绩效+奖金+提成 五险 薪资构成：底薪+绩效+高提成+季度奖金+年终奖金

销售高端礼品，农副产品等，除了年龄有限制，其他无限制，可培训，简单容易上手，高底薪+高提成，只要肯用心，不用吃苦也能月入八千以上，愿意吃点小苦，一万多也很正常

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

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谁有空下午来打包15一小时

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