岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务流程可追溯 5. 配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，有4S店或大型修理厂经历者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，掌握常见故障判断逻辑 3. 具备基础电路知识，能独立操作万用表、解码器等工具 4.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）者优先 5. 责任心强，注重安全规范，具备良好沟通与服务意识

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负责车辆维修保养，点检故障，转化易损件更换，熟练掌握各种车型的维修保养流程。有素养，勤快，有上进心！

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招聘汽修大工。要求干活踏实、人品好、技术过硬。薪资面议，多劳多得，工资准时发放，不拖欠。工作地址位于禹城火车站桥洞西，第一个红绿灯南行200米路东。

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招聘，因本公司业务拓展现招聘以下工作人员，机修大工2名，机修中工3名，学徒工3名，钣金工2名，要求长期，品行端正，爱岗敬业，责任心强。地址：彭阳县宏泰汽车检测公司。联系电话：

各位老板有认识干机修大工的给帮忙推一下，找个大工。

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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临邑招聘洗车工人一名，早8晚7点2800元2天休班，管吃，有去的联系电话

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无经验要求，有洗车、汽车美容或服务行业经验者优先 3.身体健康，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.遵守劳动纪律，服从工作安排，接受岗前培训 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

德州市德城区招叉车工，叉车技术熟练，会维修保养，47岁以下。工资6000~7000元。

招聘电梯管理员/维保员5名。要求具备良好的沟通能力，能够与运维团队及相关方有效协作；工作认真负责，具备较强的风险识别与问题处理能力；能够适应阶段性现场巡查工作，服从安全管理整体安排；具有较强的责任意识和安全防范意识；至少5年以上工作经验，具备相关证书。岗位职责包括：负责电梯安全运行的日常监督与管理，确保设备安全稳定运行；组织开展电梯安全检查，及时发现并消除安全隐患；协调处理电梯突发故障及应急事件，保障人员安全；监督维保单位工作流程及维保情况；建立和完善电梯安全管理档案，落实相关记录与报告制度。薪资福利方面，工作时间为8小时，单休，提供五险和节日福利，薪资面议。工作地址位于经济开发区康博物业二楼。

索通发展股份有限公司2026年招聘简章1、招聘岗位：阳极清理工（计件工资）招聘人数：5人年龄：40-48周岁（条件优秀可放宽）薪资：7000-10000要求：不限经验，可接受倒班、高温工作，有体力劳动及建筑工地经验者优先录用；2、招聘岗位：装出炉工招聘人数：2人年龄：30-40周岁（条件优秀可放宽）薪资：5000-7000要求：不限经验，可接受倒班、高温工作，有建筑工地经验者优先录用；3、招聘岗位：检修工（维修工）招聘人数：2人年龄：35周岁以下（条件优秀可放宽）薪资：5000-6500要求：中专/高中及以上学历，有上岗证（焊工证），一年及以上维修工作经验；4、招聘岗位：叉车驾驶员招聘人数：2人年龄：35周岁以下（条件优秀可放宽）薪资：4000-4500要求：中专/高中及以上学历，有叉车证，一年及以上叉车工作经验；福利待遇：五险一金、年度健康体检、双节福利、生日福利、餐补等，公司并有完善的竞聘机制，期待您的加入！联系人：唐女士联系电话：（）报名地址：山东省德州市临邑县恒源经济开发区513国道北侧索通发展股份有限公司

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