制图学徒 工作要求 一、岗位工作概况 在技术工程师指导下，学习产品图纸绘制、图纸整理、BOM制作、图纸版本管控；协助完成图纸修改、归档、资料收发，熟悉公司产品结构、加工工艺；遵守技术、质量体系文件要求，逐步具备独立制图能力。 二、工作内容 1. 协助工程师进行二维/三维图纸绘制、草图整理，按要求标注尺寸、公差、技术要求。 2. 根据ECN工程变更单，更新图纸版本，修改图纸、BOM物料清单，做好新旧版本区分。 3. 图纸文件分类、命名、归档、备份，图纸收发登记，管控纸质/电子图纸，防止错用旧版图纸。 4. 核对图纸尺寸、标注，协助完成图纸自检，发现图纸矛盾、尺寸冲突及时上报工程师。 5. 协助整理技术资料：作业指导书、检验图纸、零件明细表、客户图纸转化。 6. 到车间现场了解产品加工、装配工艺，核对实物与图纸差异，记录问题反馈工程师。 7. 完成图纸打印、分发、扫描，技术文件台账维护。 8. 完成工程师交办的其他技术辅助工作。 三、工作职责 1. 严格按照制图规范、国标、公司标准绘制图纸，保证图纸清晰、标注规范。 2. 图纸变更及时更新，做好版本管理，杜绝现场误用过期图纸。 3. 妥善保管电子、纸质技术图纸资料，保密公司产品图纸，严禁私自外传。 4. 主动学习产品结构、加工工艺，遇到图纸疑问及时向工程师请示，不擅自修改图纸。 5. 遵守车间、技术部各项管理制度、6S管理要求。 6. 图纸资料及时归档，保证技术文件完整可追溯。 四、工作权限 1. 发现图纸尺寸冲突、错误、不合理之处，有权向工程师提出疑问。 2. 图纸分发时，有权核对图纸版本，发现旧图纸流入现场，有权暂停使用并上报。 3. 学习阶段可申请工程师对图纸进行复核、指导。 注：无权限独立批准图纸、自行修改正式发布图纸，所有图纸修改必须经主管工程师审核。 五、工作重点 1. 学习CAD、三维绘图软件操作，掌握制图标准、尺寸公差标注。 2. 图纸版本管理，ECN变更后的图纸更新，防止新旧图纸混用。 3. 图纸自检，减少低级标注错误，保障图纸基础准确性。 4. 熟悉产品结构与机加工工艺，理解图纸技术要求。 5. 技术文件归档管理，资料完整、可追溯。 了解产品与工艺基础 公司产品结构、加工工艺流程；机加工

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1. 18–48岁，身体健康，接受两班倒； 2. 识字、能看懂家具生产图纸尺寸； 接受零基础 福利：包吃住。四人间住宿，独立卫浴

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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习自动化设备的结构原理、日常维护及常见故障排查方法 2. 协助完成设备拆装、零部件更换、润滑保养等基础维修作业 3. 记录维修过程与设备运行状态，整理学习笔记并定期汇报进展 4. 严格遵守工厂安全规范与5S管理要求，参与班组日常巡检与清洁工作 5. 积极参与技术培训与考核，逐步提升独立操作与问题解决能力 任职要求： 1. 对机械、电气或自动化领域有浓厚兴趣，学习意愿强，踏实肯干 2. 最低学历不限，中专/技校机电类专业优先 3. 无经验要求，接受应届毕业生及转行人员，具备基本识图能力者更佳 4. 身体健康，能适应车间环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 遵守劳动纪律，无不良记录，有责任心和持续学习态度

1、18-40岁，两班倒，车床学徒 2、能吃苦耐劳，有责任心，工作主动，学习能力强，服从工作安排。 3、有专人教，跟着师傅学习。 4、职业发展：学徒—技术员—师傅。 5、工资4.7K向上浮动

岗位职责： 1. 学习并掌握CNC数控机床的基本操作、程序导入与简单调试， 2. 协助师傅完成工件装夹、刀具更换、加工参数设置及首件检验 3. 参与日常设备清洁保养、润滑检查及基础故障识别与报修 4. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，执行6S现场管理要求 5. 按时完成阶段性学习任务，配合企业开展技能考核与岗位适应性评估 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无恐高、色盲等影响操作的生理限制 2. 学历不限，有中专/技校机械类专业背景者优先 3. 对数控加工有浓厚兴趣，愿意从基础学起，具备较强动手能力 4. 能适应倒班制工作安排，服从管理，责任心强，踏实肯学 5. 公司提供食宿及月度预支支持，需签订实习/学徒协议

岗位职责: 1、负责生产线上的日常操作,按标准流程完成生产任务 2、配合团队完成产品组装、包装及相关辅助工作 3、保持工作区域整洁,遵守安全生产规范 任职要求: 1、身体健康,工作积极主动、服从工作安排; 2、长白班8-10小时,有五险 3、免费住宿,标准4人/间,厂区有饭堂、有饭补; 4、集体计件,综合薪资5000-8000/月

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

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岗位要求：吃苦耐劳，无大面积纹身、无异色染发，无需穿无尘服 一、汽配车间（30人）: -男女不限年龄20-50 -机加工（两班倒）男女不限 -过检具（两班倒）男女不限 ‑岗位模式：非流水线作业，纯计件薪资 ‑薪资：计件模式，满勤5500保底第二个月6000保底，计件超出按计件算（月综合6000‑8500元） 二、挤压车间（5人）两班倒 -男女不限年龄20-45 -薪资纯计件 -车间温度比较高，做事是做做停停的非流水线 -薪资在（6500-9000） 三、边框车间（5人）：两班倒 -男女不限年龄20-45 -普工，上料、下料 ‑薪资：首月保底6000元+计件，次月保底6500元+计件，综合6500‑8500元 四、时效工（2人） -男女不限22-40 -会电脑打工单，检查机器是否正常运转，操控机器 -薪资面议 1.食宿：包三餐、免费住宿，4人间宿舍，可安排夫妻房 2.作息：7:30‑19:30，月休2天 证件：身份证原件 面试着装：禁短裤、短裙、拖鞋

长白班轻松简单，自由，坐班，容易上手，不穿无尘服，可以带手机，

长白班 长晚班 8小时-12小时 工资每天日结

岗位上班地点：上饶广信区江西新能源商用车，长白班组装岗位 岗位优势 长白班！早 8:30-20:30 20-22 元 / 小时，计时工资，综合月薪 5200-6800 元，按月准时发薪 车间可带手机，大部分岗位不用穿无尘服，个别岗位需要穿无尘服，手工组装简单易上手 18-45 周岁，男女不限，经验不限，新手有师傅带，入职简单培训 食宿福利: 包吃住，厂内食堂有餐补 宿舍双人间，独立卫生间，空调、热水器、洗衣机全部配齐，公寓宿舍 任职要求: 1. 年龄 18-45 周岁，身体健康，服从车间岗位安排，做事细心能吃苦 2. 能接受部分岗位安排无尘服，可配合生产加班，遵守厂区管理制度 其他福利： 享有节日福利、年终奖、带薪福利假，管理人性化 面试须知： 面试携带本人身份证 面试时间：工作日上午 10 点 / 下午 16 点。

经验:1年以上熔铸车间经验，或3个月以上上引炉跟班学习并通过考核。 知识:了解无氧铜熔炼基本工艺、铜液氧化/还原原理;认识常 炉前清渣、辅料添加及现场安全6S工作。比例加入阴极铜板(或光亮铜、废杂铜)及合金元素，保障炉内铜液面稳定、温度均匀，并配合完成负责向上引炉(熔化炉/保温炉)按时、按量、按有证优先);会写加料记录表。见炉况异常(液面波动、覆盖剂烧损)。技能:会使用电子吊秤、测温仪、扒渣工具;能安加料车(如体能:适应高温(炉前40-60°C)、噪音环境，能搬运20-50kg 物料，可倒班作业。 素质:责任心强，不擅自离岗;有团队配合意识，服从现场负责人指挥。