工作认真，有责任心

年后招聘 毕业时间：2023年-2026年 可接受零基础无经验！！！ 工作内容： 1、办公室内勤岗位，公司提供精准客户资源，无需外出拓展，不用盲目寻找客户，主要负责为客户做利润数据分析，制定运营策划方案，并邀约客户到公司实地考察项目。 2、工作流程体系成熟，岗位稳定性强。 二、工作时间： 9:40上班，18:30下班；济南地区少有的接近十点才上班的企业，月休6天，支持灵活调休安排。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：行业领先底薪与提成标准，薪资组成多项明细清晰呈现。 底薪5000+阶梯提成＋岗位补贴＋绩效奖励＋激励计划+住房补贴＋节日福利＋生日礼金等 新人入职当月综合收入8000~15000+，底薪高，成单周期短，项目经理全程协助完成项目签约！ 公司以200%的诚意善待每位员工，只要你愿意付出，收入一定超出期待。 2、多重奖金机制：设置多样化奖励项目，包括升单奖、对战PK奖、月度奖、季度奖、年终奖等多项激励。 3、每月15号准时发放工资，每月21号家庭日可晚到半小时、早走半小时，定期组织文娱活动、生日会、团队聚餐等团建项目。 4、员工保障：健全的社会保险及商业保险体系，五险一金全面覆盖。 如果你感兴趣，欢迎发送简历，进一步详谈~

仅需一人，要会开车有C1及以上驾照，平时需要回收废油以及清理收集下水道废油(后者占主要)。有时要出夜班，需要勤劳刻苦的，肯吃苦的，有力气的身体好的。一天基本工作12个小时以下，上白班就不上夜班上夜班就不上白班，有一人一起工作，第一个月实习期6000，正式录用后8工资会有涨幅。

定期去客户现场排查处理虫情，被喷雾器喷药

临时工，，年龄22-35岁，需要出差，省外，每天150元，月结，轻松！有意向的联系！

滢宝部落亲子乐园假期需要园区工作人员数名，长期短期都可以，NPC人员数名，工资日结，有意向的联系李经理，联系电话：

山东济宁（铝单板现需要塔冲夜班临时工一名，工期半个月起步。济宁市

有过康养经验做过管理层的主管

长期兼职！居家！日结！ 岗位职责：根据要求在短视频平台上查找视频，把链接复制到公司提供的表格上 任职要求：有电脑，能到公司参加线下培训（只培训一次，大概一个小时） 按条计费，多劳多得

招聘长期玻璃钢打磨工3名，薪资为30到35元一个小时，提供食宿。工作地点位于即墨龙山办事处团彪村。

南泉明天招聘临时喷漆工，薪资为40元每小时。

下午在蓝村招聘一名替班人员。

青岛市莱西市招水工

青岛航天科技急招普工 高工资超留人 不接受有案底 年龄:18～45周 薪资: 首月 白班220 夜班230 次月 计件综合绩效 薪资发放: 每月10号～15号发工资 （可预支） 食宿:免费工作餐，酒店式公寓3到4人间，独立卫生间，空调洗衣机 内容:生产吉利、奥迪、大众等汽车的内饰门板、仪表板、保险杠等塑料件，站岗，流水线。两班倒。 工作地点即墨

岗位职责 1. 负责门店整体活动策划、节日活动、主题派对、日常营销方案落地。 2. 负责抖音、朋友圈、小红书、本地探店流量运营，提升门店曝光。 3. 拍摄剪辑店内短视频、氛围素材、活动素材，打造门店流量池。 4. 统计活动数据、客流数据，优化营销方案，提升门店业绩。 5. 对接探店达人、合作资源，维护线上线下宣传渠道。 6. 配合店长完成门店营销、氛围打造、客源引流工作。 任职要求 1. 有酒吧、餐饮、KTV、清吧、新媒体运营经验优先，优秀应届生可培养。 2. 会文案、会策划、懂热点，能独立出活动方案。 3. 会基础拍摄、剪辑，审美在线，懂夜经济氛围。 4. 思维活跃、执行力强、抗压能力强。 5. 热爱潮流行业，懂年轻人热爱喜好

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2.深入理解客户需求与品牌调性，定制创意活动策略并推动落地实施 3.协调内外部资源，高效对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动顺利开展 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法与执行标准 5. 关注行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与案例沉淀 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备优秀文案功底与视觉审美能力 3.熟练使用Office、PS或基础视频剪辑工具者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务处理能力 5.有互联网、快消、文旅等行业活动经验者更受青睐

岗位职责 1. 协助制定各商场年度 / 季度营销活动方案，统筹三店活动的统一规划与落地执行。 2. 负责活动物料文案、设计对接（海报、DM、公众号推文等）。 3. 运营商场公众号、抖音等新媒体，负责内容策划、发布与数据复盘。 4. 对接商户，收集整合促销信息，协调三店内外部资源与排期。 5. 跟踪活动效果，整理数据报表并输出复盘分析。 6. 协助三店美陈布置、节假日主题活动及开业庆典等企划事项。 7. 完成上级交办的其他企划事务。 任职要求 1. 有商业地产、购物中心或零售企划相关经验者优先，也欢迎热爱企划、学习能力强的新人。 2. 具备较好的文字功底和活动策划能力，熟悉新媒体运营。 3. 能熟练使用 Office 及 PS/AI 等常用办公、设计软件。 4. 沟通协调能力强，工作认真负责，能适应多店协同及节假日活动工作节奏。 5. 认同公司文化，服从工作安排，能长期稳定发展。

策划部（退伍军人优先考虑） 核心职能：赛事整体策划、活动方案定制、赛事包装、主题打造、活动创意落地 1. 负责公司所有赛事IP，整体活动策划、年度赛事主题策划、单站赛事活动方案撰写。 2. 负责赛事特色环节设计、开幕式、颁奖仪式、互动活动、特色展演等创意内容策划，提升赛事观赏性与氛围感。 3. 制作赛事整体执行方案、活动流程方案、落地细则、活动亮点包装、赛事对外介绍文案框架。 4. 配合文宣部输出宣传策划思路、传播主题、活动卖点、宣传节奏，指导全平台宣传方向。 5. 配合市场招商部打造赛事亮点、权益亮点、活动亮点，为招商物料、赞助方案提供策划支撑。 6. 负责新赛事活动模式研发、赛事玩法升级、品牌活动创新，持续提升赛事IP影响力与商业价值。 7. 统筹赛事各类活动资料、策划方案、活动模板沉淀归档，建立公司标准化赛事策划体系。

招聘：3000元半天班薪资：3000-20000元/月岗位：薪资及要求：3000元带薪试岗，公司提供商业医疗及意外险。年龄25-50岁，专科以上（能力优秀可放宽）。无犯罪记录，有服务精神，靠谱认真。时间：每天只上半天核心班（8:30-11:00），下午自由支配，有周末假日。10感兴趣速联系（），了解更多详情！

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亲们，需要2个临时提班，有没有干的，70+5%提成。联系人王总:

【岗位职责】 1. 负责品牌整体战略规划与策划执行，主导品牌定位、核心价值体系搭建及品牌形象塑造。 2. 统筹品牌传播方案的制定与落地，涵盖市场调研、策略输出、创意方向及整合营销传播。 3. 主导品牌关键传播内容的输出，包括品牌故事、核心主张、广告语及产品价值提炼。 4. 协同跨部门团队，确保品牌策略在视觉、传播与用户体验中的统一呈现。 5. 持续跟踪市场趋势与竞争格局，提供战略性建议以提升品牌竞争力。 【岗位要求】 1. 具备出色的策略思维与品牌构建能力，能独立主导品牌全案策划； 2. 拥有优秀的文案表达与提案能力，能够清晰传递品牌理念； 3. 具备较强的项目统筹与团队协作能力，能推动多方高效协作； 4. 对消费市场与品牌趋势有敏锐洞察，具备前瞻性视野； 5. 能够适应快节奏工作环境，具备较强的抗压与应变能力。

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招白班临时工2名，

岗位职责： 1. 品牌运营：负责海外市场公关传播、搜索引擎优化、社交媒体运营及舆情监控工作； 2. 内容策略执行：主导海外产品从上市到退市的全周期营销规划，承担核心卖点梳理、视觉创意设计及视频内容制作的全流程管理； 3. 终端形象建设：制定并落地海外门店与陈列货架的标准化方案，组织演示工具开发及宣传物料生产； 4. 市场推广支持：面向欧美、澳洲、中东及非洲等区域，输出符合当地市场需求的营销实施策略。 任职要求： 1、基本条件 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业背景优先考虑； 2. 英语能力优秀，具备熟练的听、说、读、写技能，通过大学英语六级或同等水平； 3. 具备良好的跨部门协作能力，能有效整合产品、销售与渠道团队资源； 2、经验要求 1. 拥有1年以上海外市场推广相关工作经验，快消品行业经历者优先； 2. 有大型展会活动策划或主流电商平台运营管理经验者更佳。

招聘：收单员（奖金+节日福利）薪资：6000-8000元/月负责市区网单收寄，工作轻松，收益可观

 明天大量要临时工，男女不限，一天170元，管吃，车接车送，能干的报名

城阳办公室：销售3 位 职位内容 1、承担产品销售工作，达成销售目标； 2、参与销售方案的制定与落地执行，确保业绩指标完成； 3、公司提供客户资源，主要负责跟进订单，维护现有客户并同步开展新客户拓展； 4、与客户开展商务沟通及技术层面交流； 5、完成领导安排的其他相关事务。 职位要求： 1、中专及以上学历，对塑料机械设备（如注塑机、挤出机、橡胶机）或塑料制品生产企业感兴趣者优先，性别不限； 2、具备一定销售工作经验，热爱销售岗位； 3、欢迎应届毕业生应聘； 4、拥有良好的客户沟通技巧和较强的商务协调能力，具备团队合作意识； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，富有激情与热情，服务意识佳，耐心细致，态度积极主动； 6、具备基础市场洞察力与判断力，注重客户体验； 7、学习能力突出，具备超越底薪目标的进取心； 8、持有C2 或以上驾驶证。 薪资待遇 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社保与公积金； 2、底薪+销售提成（5%～15%，依据利润情况核定）+超额奖励； 3、出差期间交通、住宿等费用按规定报销； 4、提供个人成长空间与发展机会，表现优异者将被列为重点培养对象； 5、实行单双休制度，工作时间：8:30-17:00，法定节假日按国家规定休假，春节享有10-14天长假。 面试是展现自我的一次机会！无需多言，行动见真章。期待你的加入！

1、品牌战略规划：开展消费者洞察与竞品分析，明确品牌定位并推进产品线布局。构建品牌核心价值体系、视觉识别系统及基础品牌架构，统一管理企业品牌资产。统筹品牌月度、季度、年度活动策划，落实品牌传播策略，并结合新媒体手段实现品牌赋能。 2、产品体系运营：基于B端渠道与C端用户需求，结合行业趋势及竞争格局，主导产品开发方向与上市节奏，执行品牌维护方案。动态跟踪市场变化，精准制定各渠道产品定位、风格调性及推广策略，并推动落地实施。 3、市场推广管理：依据公司整体营销方针，制定终端市场推广计划。收集并整合来自经销商与消费者的市场反馈，组织调研分析，输出市场研究报告，提出优化建议，为区域市场及战略决策提供数据支撑。主导行销策略制定，统一管理促销政策与执行方案，助力营销目标达成。 4、设计事务协调：主导产品设计团队工作，联动外部品牌设计机构，完成与产品相关的各类设计任务。 5、团队建设推进：明确团队发展目标，制定并落实团队建设方案，提升组织能力与协作效能。 6、部门体系优化：定期梳理归口管理制度，根据公司发展需求或业务调整及时修订制度内容，确保制度有效运行。持续优化部门相关业务流程，提升运作效率。建立知识管理体系，定期复盘总结工作实践中的经验与改进点。 7、预算管控执行：依据公司财务规范及部门年度计划，编制年度预算方案，经审批后严格执行，并做好过程追踪与成本控制。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先； 2、五年以上食品行业从业经历，具备三年以上市场管理部门工作经验； 3、具有肉制品行业背景者优先考虑。