
矿工焊工煤矿
煤矿招聘
综采 2名
薪资待遇 10000左右
要求:45周岁以下,有经验优先,
抽采 5名
薪资待遇 8000左右
要求:45周岁以下,
外包掘进 5名
薪资待遇 400 /天
要求:有经验,50周岁以下
焊工 1名
薪资待遇 7000左右
要求:必须有经验,长白班,五险
瓦检 2名
薪资待遇 8000左右
要求:45周岁以下,,必须有经验
长治沁县招钢结构安装/打板有登高证的两人500一天上高打板焊活350-400
350-500元/天
钢结构打板高空作业焊工5-14天包住包吃3-5人周结
长治沁县招钢结构安装/打板
有登高证的两人500一天
上高打板焊活350-400
长治壶关县本公司长期招聘:电焊工,广告安装工,学徒工若干名,有经验者优先安排,人品第一,对
5000-8000元/月
工地学徒工广告安装电焊长期3-5人
巨彩广告公司长期招聘:广告安装工,广告安装电焊工,学徒工若干名,有经验者优先安排,人品第一,对工作有责任心,不负责的勿扰
长治壶关县城长期招聘:1、广告安装工3名,要求熟练安装焊接各类广告牌2..广告安装学徒工3名
3000-7000元/月
工地学徒工广告牌焊接广告安装3-5人
长治市壶关县城长期招聘:1、广告安装工3名,要求熟练安装焊接各类广告牌2..广告安装学徒工3名
建立财务系统
3000-5000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税控系统操作
3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析
4.参与公司成本核算与费用审核,确保数据准确合规
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计等相关专业优先
2.工作经验不限,有初级会计职称者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则
4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调能力
办公室文员
3000-5000元/月
文员5-10年本科稳定性弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文档整理、数据录入及办公系统操作,确保信息准确高效
2.协助财务部门使用财务软件完成账务登记、凭证录入及报表初步整理
3.接收、分发和归档各类文件资料,维护档案的完整性与可追溯性
4. 协助安排会议、记录纪要并跟进事项落实,保障行政事务有序运转
5.对接内外部沟通需求,做好电话接听、来访接待及基础协调工作
任职要求:
1. 具备文员或财务相关岗位工作经验,熟悉常用办公软件及主流财务软件操作
2.具备良好的文字表达与沟通能力,细致耐心、责任心强
3.具备基本财务知识或接受过相关培训者优先
4. 学历不限,有稳定工作意愿及良好职业素养
5. 能适应常规办公节奏,具备一定的多任务处理能力
巴音郭楞库尔勒市库尔勒开发区招厂房施工技术员一名,会用RTK,水准仪,工期三个月,月工资一
15000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
库尔勒开发区招厂房施工技术员一名,会用RTK,水准仪,工期三个月,月工资一万五,电话程总
技术员1-2人
乌兰察布丰镇市河道治理项目,招聘技术员2名,要求会用RTK会上图算量必须有水利工程相关工作经验。田经理
焊接电焊手工电弧焊长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰高空作业证焊工证
岗位职责:
1. 负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后清理、自检
3. 正确选用焊材、焊接设备及保护气体,规范操作各类电焊设备(如氩弧焊、二保焊、手工电弧焊等)
4. 严格遵守现场安全操作规程,落实防火、防触电、通风防护等措施
任职要求:
1. 熟悉常见金属材料焊接特性,具备实际电焊操作经验
2. 持有有效期内的特种作业操作证(焊接与热切割作业)
3. 能适应长治沁县本地项目现场工作环境,吃苦耐劳、责任心强
4. 具备基本识图能力,能理解简单焊接工艺要求
5. 学历不限,身体健康,无恐高及职业禁忌症
市政项目技术
1-1.3万元/月
技术员长期1-2人月结市政方案施组技术总工
本岗位工作地点:山西长治府后西街,市政项目,驻项目,不接受者勿投,谢谢!
熟悉并专业 高支模、深基坑、降水、桩基、支护方案
岗位职责:
1、技术管理体系建设:建立健全项目现场技术管理体系,制定技术管理制度、流程及标准化作业指导书。组织图纸会审、设计交底,牵头编制实施性施工组织设计、重大专项施工方案。
2、现场技术实施与指导:指导各施工段技术方案的落实,及时解决施工中的技术难题。 主持技术交底(包括对项目部技术人员、施工班组、协作队伍的交底),确保技术措施落地。现场测量、试验、监测等技术工作的监督管理,确保数据准确、流程合规。工程变更、签证的技术审核与申报,优化施工工艺,协助成本部门进行工程量核算。
3、质量与安全技术管控:制定质量技术保证措施,组织质量检查、验收及问题整改,参与质量事故调查与处理。
4、内业资料与竣工验收:监督施工技术资料(包括施工记录、检验批、试验报告、竣工图等)的同步性、真实性、完整性。组织竣工技术总结、编制竣工资料,主导项目技术阶段的各项验收工作。
5、团队建设与技术培训:负责现场技术团队的建设与管理,组织内部技术培训与交流,对技术人员进行培养、考核。
任职要求:
1、年龄35-45岁左右,市政工程或相关专业的专科以上学历,8年以上市政工程施工技术管理经验,至少独立负责过2个以上市政项目的技术领导工作。
2、熟悉土建专业的施工技术规范、质量标准及验收程序;专项施工方案编制及现场问题处理经验。
3、具备良好的现场组织、判断决策、沟通协调能力和团队合作精神,协调设计、监理、分包等单位。
4、熟练使用CAD、Civil 3D等设计软件及现场设备仪器,懂图纸;
5、身体健康,能常驻项目现场。
栏目概述
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