
厨师1w+
7000-15000元/月
中餐包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品,确保口味正宗、品质稳定
2. 严格把控食材验收、储存及加工流程,落实食品安全与卫生标准
3.参与菜单研发与成本控制,优化出餐效率与菜品结构
4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作
5.遵守操作规范,保障后厨作业安全与有序运转
任职要求:
1.热爱烹饪事业,具备扎实的中餐烹饪基本功和实操经验
2.熟悉常见中餐技法(炒、爆、熘、烧、炖、蒸等)及地方菜系特点
3.具备良好的卫生意识、责任心与团队协作精神
4.身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业工作节奏
5.持有有效健康证,有厨师资格证者优先
长治长子县南陈陈记尧味小馆招厨师一名,配菜师傅一名,有意者联系
7000-9000元/月
厨师包吃1-2人月结全职
长子南陈陈记尧味小馆招厨师一名,配菜师傅一名,有意者联系
技术负责人(带 B 证)
5000-8000元/月
技术负责人长期1-2人月结
长治潞州区诚聘一位 可转 B 证 的技术负责人,负责工地日常管理工作。
中餐厨师
6000-7000元/月
中餐1-2人
岗位职责:
1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品,确保口味正宗、品质稳定
2. 严格把控食材验收、储存及加工流程,落实食品安全与卫生标准
3.参与菜单研发与成本控制,优化出餐效率与菜品结构
4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作
5. 遵守操作规范,保障后厨作业安全与秩序
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备中餐烹饪基础技能和实操经验
2. 熟悉常见中餐技法(如炒、爆、熘、炖、蒸等)及地方菜系特点
3.吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识与抗压能力
4.持有健康证,无不良从业记录
5. 学历不限,有厨师证或相关培训经历者优先
长治沁县大量招A2半挂司机源县附近倒短20公里左右[红包]年薪16万左右五险一金联系电
A2挂车货运司机月结
大量招A2半挂司机沁源县附近倒短20公里左右[红包]年薪16万左右五险一金联系电话:
急聘房建住宅技术负责
8000-10000元/月
放线员技术负责人长期1-2人月结
1.陕西省内招聘,新开高层住宅项目
2.45 岁以下
3.有二级建造师建筑专业证书,在手
4.五年以上工作经验,测量放线,会CAD
5.直接对班组,能吃苦耐劳
6.请发简历,合适约谈,电话太多,免打扰模式
西藏日喀则定日县修水库,需要一位技术带施工的人员,月工资15000联系电话
15000元/月
技术员1-2人月结
西藏日喀则定日县修水库,需要一位技术带施工的人员,月工资15000联系电话
工长技术员
鹤岗市萝北县:招聘,土建技术员兼职工长,活不繁琐,都挺简单的,有想来的电话联系,不能来的忽忽悠悠的勿扰。
技术员机械维修工交通指示牌安装
沿江日资企业岗位:保全技术员年龄:男女不限、25-45岁[玫瑰]要求:电器自动化专业优先;持有高低压电工证;熟悉设备维保作业流程,掌握基础机械电气知识;熟练使用维修工具,具备故障排查与台账记录能力;工作认真负责、吃苦耐劳,具备良好的执行力与安全意识。[玫瑰]福利待遇:*缴纳五险一金、每年一次加薪、奖金、带薪年休假*餐费津贴、交通津贴等*员工生日贺礼、结婚贺礼、生育贺礼等*员工旅游、员工健康体检*传统节日相关福利等税后薪资7000左右在职30天1500有人随时面试易聘人力
配菜面点凉菜
沁源县,通洲集团,富源大酒店招聘,厨师1名,工资9000,凉菜师傅1名,工资9000,配菜师傅2名,工资7000,面点1名,工资6500,联系电话孙经理
厨师包吃包住1-2人月结
招聘:厨师一名,,年龄50岁左右或以下,工资试用期3000,单位食堂。
具体面议,提供吃住,联系电话:赵经理,地址:长治潞州区南津良寺
市政项目技术
1-1.3万元/月
技术员长期1-2人月结市政方案施组技术总工
本岗位工作地点:山西长治府后西街,市政项目,驻项目,不接受者勿投,谢谢!
熟悉并专业 高支模、深基坑、降水、桩基、支护方案
岗位职责:
1、技术管理体系建设:建立健全项目现场技术管理体系,制定技术管理制度、流程及标准化作业指导书。组织图纸会审、设计交底,牵头编制实施性施工组织设计、重大专项施工方案。
2、现场技术实施与指导:指导各施工段技术方案的落实,及时解决施工中的技术难题。 主持技术交底(包括对项目部技术人员、施工班组、协作队伍的交底),确保技术措施落地。现场测量、试验、监测等技术工作的监督管理,确保数据准确、流程合规。工程变更、签证的技术审核与申报,优化施工工艺,协助成本部门进行工程量核算。
3、质量与安全技术管控:制定质量技术保证措施,组织质量检查、验收及问题整改,参与质量事故调查与处理。
4、内业资料与竣工验收:监督施工技术资料(包括施工记录、检验批、试验报告、竣工图等)的同步性、真实性、完整性。组织竣工技术总结、编制竣工资料,主导项目技术阶段的各项验收工作。
5、团队建设与技术培训:负责现场技术团队的建设与管理,组织内部技术培训与交流,对技术人员进行培养、考核。
任职要求:
1、年龄35-45岁左右,市政工程或相关专业的专科以上学历,8年以上市政工程施工技术管理经验,至少独立负责过2个以上市政项目的技术领导工作。
2、熟悉土建专业的施工技术规范、质量标准及验收程序;专项施工方案编制及现场问题处理经验。
3、具备良好的现场组织、判断决策、沟通协调能力和团队合作精神,协调设计、监理、分包等单位。
4、熟练使用CAD、Civil 3D等设计软件及现场设备仪器,懂图纸;
5、身体健康,能常驻项目现场。
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