
忻州代县山西省忻州市代县峨口太钢铁矿华冶公司招聘281台车操作手数名,装药工数名,铲车挖机
铲车司机挖机司机月结
山西省忻州市代县峨口太钢铁矿华冶公司招聘两名281主手,交五险,体检严,工资待遇详谈
大同平城区急聘店长1名主播1名服务员大姐多名接送货(工人)多名工资待遇丰厚面议电话联系
4000-5000元/月
店长3-5人
急聘
店长1名
主播1名
服务员大姐多名
接送货(工人)多名
工资待遇丰厚面议
电话联系
朱女士
店长1-2人
董世恩家传胃科,五代家传验方,彻底解决您的脾胃问题。
公司在太原现有三家店(万达店、桃园店和王村南街店),因业务发展需要,面向太原市场诚招:店长2人
要求:1、男女不限,沟通能力强;2、年龄要求50岁左右,必须懂中医,会脉诊和舌诊,有无证都可以。
薪资待遇:面议
联系人:孟老师
综掘机支护工11-20人
森泽集团下山峁煤业有限公司诚聘:班组长3人,掘进机司机6人,皮带司机6人,掘进支护工20人,要求:30周岁以上45周岁以下,持有涉煤专业中专及以上学历,有经验者优先录用。联系电话:李先生/地址:柳林县西王家沟乡任家山村
吕梁文水县.的家人们李派头鲜卤牛肉面招聘岗位人员了年龄30至50岁均可工作时间下午4点至晚
3000-3500元/月
服务员月结
①.文水的家人们李派头鲜卤牛肉面招聘岗位人员了年龄30至50岁均可工作时间下午4点至晚12点工作时长8小时①有团队精神②善于沟通。开朗大方。③热爱餐饮行业。④爱干净卫生。⑤有积极向上的精神。⑥薪资3000至3500地址韩村红军小学斜对面李派头鲜卤牛肉面联系
离石招聘洗车工洗车
3000-4000元/月
洗车工包住1-2人月结假期工全职兼职
招聘洗车工,男女不限,阿姨也可以,干过的最好,包住。地址吕梁学院西门附近
店长服务员
招聘:府前一号(有幸小食院西餐厅)招聘店长1名要求热情好客,积极主动,能带动顾客情绪,另招服务员3名1、负责顾客接待、点单、上菜等服务;2、保持餐厅环境整洁,清洁等工作;3、能熟悉灵活应对各类顾客需求和突发状况。联系电话:薪资面议。
山西吕梁招聘店长一名,综合年薪15万,要做有火果连锁经营行业管理经验和能力,联系()
店长1-2人月结
招聘店长一名,综合年薪15万,要做有火果连锁经营行业管理经验和能力,联系()
店长3-5人月结全职店长 店员 库管 业务经理 司机
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诚聘:优秀店长|店员|库管
踏实肯干,责任心强,长期稳定
待遇优厚,工资准时,氛围轻松
新年新工作,赚钱好机会
欢迎有意者直接来电![咖啡][咖啡]
店长20人以上月结全职
本店招店长1名5000-7000值班经理1名4000熬粥2名3400售卖3名3200面点3名3200收银2名3200收桌3名3200厨房3人6000-7000洗刷1名3200联系电话,
店长
樊文花离石区域招聘护理师:保底3000元店长:保底4000元+月休4天欢迎优秀伙伴加入,一起共赢!咨询电话:()
店长店员
招聘新义街店店员1名,,综合工资3000左右要求:善表达、有销售经验者优先,能长期干,30岁∽40岁,每月公休3天上班时间:上午8-12点,下午3-7点地址:新义街华仙宾馆往西50米《御坊耳鼻堂》振兴街店店长2名,综合薪资4000+。店员3名,综合薪资3000左右。地址:振兴街兴盛小区北门正对面邮电小区门市《御坊耳鼻堂》要求:善表达、养身类,有销售经验者优先,能长期干,30岁∽40岁,每月公休3天上班时间:上午8-12点,下午3-7点咨询电话:非诚勿扰
店长开荒保洁保洁
立星智慧KTV招聘店长和保洁岗位。店长岗位招聘1人。薪资待遇为4000元至8000元每月,享受工龄工资、国家法定节假日补贴及年终奖。月休4天,提供工作餐。要求年龄20岁至40岁,高中及以上学历,有工作经验者优先。保洁岗位招聘2人。薪资待遇为2500元至4000元每月,享受工龄工资、国家法定节假日补贴及年终奖。月休2天,提供工作餐。要求年龄25岁至45岁,高中以上学历,有工作经验者优先。工作地址为永兴县干劲路广电大厦。
斗轮机月结
招聘斗轮机司机。要求具备良好的身体和心理素质,责任心强,年龄在40岁以下。要求具有大专及以上学历。要求从事同类工种工作2年以上,熟悉本岗位运行工作,熟悉本岗位安健环管理要求。持有由应急管理部门统一颁发的“特种作业操作证(低压电工作业)”者优先。试用期工资为4000元,转正后工资为5000元以上,试用时间不超过3个月,考试合格后转正。工作地址为汾阳电厂。
高级女装店店长
1-3万元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能独立统筹多线程工作任务
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