岗位职责： 1、统筹景区全年度宣传规划及各类活动方案的制定与落地实施； 2、负责微信公众号、视频号、抖音、小红书及直播等新媒体平台的整合运营与协调管理； 3、构建并维护多元化宣传渠道，打造全媒体传播矩阵，提升景区品牌曝光度与影响力； 4、通过产品优化、推广强化、渠道拓展及服务升级等方式，扩大景区市场占有率，提升各平台榜单排名。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上营销策划相关工作经验； 2、熟悉各类新媒体传播形式与运营策略； 3、具有较强的组织策划能力与创新思维，对热点事件具备敏锐洞察力； 4、具备优秀的沟通协作能力、项目协调能力及对外拓展能力； 5、工作态度积极，诚实守信，责任心强，富有团队合作意识； 6、有旅游景区策划从业经历者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-04 毕业时间：2026年后 1.负责线上校园公益主题活动的对接，维护校内关系，联络学生组织。 2.有学生组织任职经历者优先，如曾加入学生会、青协、社团、协会等。 3.寻找可在各大高校推动公益主题活动的项目负责人。 4.负责人可获得爱心补贴（1000-2000元）。 5.负责人可获省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定）并有机会获得国家级媒体报道。 6.可为负责人提供优秀实习证明。 7.我们将为组织成员配备定制纪念礼品及荣誉证书

岗位职责： 1、创新策划：深入探索文旅与康养融合的发展潜力，依托项目所在地的文化底蕴、资源禀赋及市场趋势，提出具有前瞻性的创意构想，打造项目的差异化竞争优势。 2、全程管理：牵头推进文旅康养景区的提质升级，全面统筹规划方案、空间布局、业态配置等各环节，保障景观效果、康养配套与服务品质的整体提升。 3、活动运营：组织策划康养主题节庆、养生体验课程、文化研学旅行等特色活动，通过创意包装、推广传播与现场实施，增强品牌认知度与用户忠诚度。 4、产业融合：促进康养服务模块与文旅产业链的有机衔接，推动项目从规划设计到运营管理的一体化落地。 5、跨域合作：联动政府机构、外部伙伴及内部各部门，确保项目在各阶段高效协同、顺利推进。 任职要求： 1、学历经验：本科及以上学历，文旅管理、康养产业、市场营销等相关专业优先；具备3-5年文旅康养领域工作经验，有成熟项目成果者优先考虑。 2、专业能力：掌握文旅康养项目从策划到落地的全流程操作，了解景区运作模式与康养服务体系；精通活动策划与执行，具备优秀的资源整合与统筹协调能力。 3、综合素养：形象良好、积极亲和，具备良好的商务沟通与团队协作意识；学习能力强，反应敏捷，能及时捕捉行业发展趋势并灵活应对。

岗位职责： 1、负责景区全年宣传规划、活动方案的设计与落地执行； 2、统筹管理微信公众号、视频号、抖音、小红书及直播等新媒体平台的运营工作； 3、搭建并维护多渠道传播体系，构建全媒体宣传矩阵，提升景区品牌曝光度与行业影响力； 4、通过产品优化、推广强化、渠道开发及服务升级等方式，扩大景区市场占有率，提升各平台榜单排名。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上营销策划相关工作经验； 2、熟悉各类新媒体传播工具及运营模式； 3、具有较强的组织策划能力与创新思维，对热点事件具备敏锐洞察力； 4、具备优秀的沟通协作能力、项目协调能力以及对外拓展能力； 5、工作态度积极，责任心强，诚实守信，具备良好的团队合作意识； 6、有旅游景区策划从业经历者优先考虑。

兼职招聘：18岁至45周岁，无犯罪记录，办公室坐班，下班结工资

提供实习证明，欢迎应届毕业生加入。 资深同事手把手带教，零基础也能快速上手。 轻松工作氛围，愉快领取薪资~ 团队以90后、00后为主，办公环境舒适，同事亲切友好 找工作不是短期任务，而是人生的重要选择！我们的薪酬福利如下： 1、底薪5000元，后期可浮动至5000-8000元。综合收入7k-15K，顶尖者可达20000+，享有行业内高比例提成+多项补贴 2、协助提供住房资源信息。 3、节假日可灵活调休，享受长达30天的年假。 4、接受无经验的应届生申请 5、上班时间：9:40-18:30 期待你的加入，一起并肩前行！ 公司充满青春活力，全员皆为年轻有朝气的伙伴，工作氛围轻松不压抑 我深知你潜力无限，若对当前岗位感到无趣，不如来我们这儿聊聊新可能。 本次招聘诚意十足，投入程度远超恋爱，敬请认真对待面试邀请。 其实很多人最初抱着“试试看”心态加入，最终却认定“非这里不可”，比如我们正在招聘的策划导师岗，底薪5000+五险一金 同样是上班，我们薪资更高、福利更优、同事更友善、发展路径更清晰，怎能相提并论？ 人生拥有多种打开方式，只要勇敢迈出一步，收获往往超乎预期。此刻，我们在招人，你愿意投出简历吗？ ！！任职要求： 1、具备良好沟通能力，性格外向阳光； 2、富有工作责任感，能按时完成各项任务； 3、学习能力强，遇到问题主动提问，及时掌握新知识； 4、具备团队合作意识，心态乐观积极，乐于迎接挑战。

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少，加入我们，我们不玩虚的，不搞复杂的套路。 一、薪资待遇： 1、无责任底薪3000元 2、业务提成等综合收入5000-10000元 3、多种管理补贴 二、工作时间： 上午：08:30--12:20 下午：14:00--18:00 每周日单休 三、福利待遇： 1、统一组织培训，轻松顺利上岗 2、享受法定节假日休息（每月4天调休，叠加国家法定假日，无论哪天必须休满，否则不予录用！！！！） 3、舒适整洁的办公环境 4、定期开展团队建设活动，充实你的职场生活

· 根据乐园品牌调性与业务发展方向，独立统筹年度、季度、月度及节庆节点的主题活动规划（如：暑期狂欢节、圣诞冰雪节、春日花花会等）。 · 开展市场洞察、用户画像梳理及同业对比分析，输出具备前瞻性与独特性的活动策略与创新思路。 · 编制完整的活动执行方案，涵盖活动背景、目标设定、创意亮点、实施路径、经费规划及收益预估等内容。 2. 创意构思与内容延展： · 主导活动核心概念设计，包括主题叙事脉络、IP融合方式及视觉风格建议，保障活动具备传播热度、参与感与互动体验。 · 策划配套内容运营动作（如社交平台互动挑战、达人探园推广、UGC内容征集等），打通线上线下流量闭环。 3. 项目推进与落地实施： · 制定清晰的项目进度表与责任分工清单，协调多部门（运营、演艺、安保、工程、财务）资源，保障方案高效落地。 · 对接并管理活动相关供应商（搭建、物料制作、演出团队等），完成遴选、合作推进与成本把控。 · 统筹活动现场执行全流程，及时应对突发情况，确保环节衔接有序、执行效果达标。 4. 数据追踪与总结提升： · 设立关键评估指标（如客流增幅、媒体曝光量、门票关联销售、人均消费变化等），持续跟踪活动数据表现。 · 活动结束后开展系统性复盘，形成书面报告，提炼可复用经验，为后续策划提供数据依据与优化方向。 5. 经费管控： · 负责单场活动的预算编制、申报及执行过程中的费用监督，确保资源合理配置与高效使用。

1. 跟踪行业趋势、竞争对手动态及客户反馈，定期形成市场调研报告，为营销决策提供可靠数据依据； 2. 主导瓶装水、海带、玉米等产品线的系统梳理，推动产业链延伸与完善，优化产品布局以增强市场优势； 3. 负责产品外包装创意设计，联动设计团队与生产部门，确保包装风格契合品牌调性及消费者偏好； 4. 策划并实施业务团队专项培训方案，内容涵盖产品认知、销售方法、客户关系管理，定期开展培训并跟踪成效； 5. 统筹管理市场部日常运作，合理分配团队任务，监控销售目标执行进度，确保部门工作有序高效开展。

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一、岗位职责 1、宣传策划：负责房源开盘前的宣传物料筹备，重点完成拍摄相关宣传文案撰写，贴合房产特点，突出房源优势，吸引目标客群关注，完成宣传素材的文案适配。 2、现场执行：房源开盘当天负责现场主持工作，熟练把控开盘全流程，组织现场互动活动，调动现场氛围，保障开盘活动有序、高效开展，提升客户体验。 3、 内勤管理：承担日常内勤工作，负责业务系统数据的统计、整理、归档与分析，确保数据准确无误，为业务决策提供支撑；及时传达老板下达的各项指令，协调各相关岗位落实执行，做好上传下达工作。 4、 配合完成公司交办的其他策划及内勤相关工作，主动对接各部门，保障各项工作顺畅推进。 二、任职要求 1、 学历要求：全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销、策划、中文等相关专业优先。 2、 经验要求：必须具备相关策划工作经验，有房产行业策划经验者优先；熟悉活动策划、现场主持流程，能独立完成活动落地执行。 3、 能力要求：具备较强的内勤管理能力，擅长数据统计与整理，做事细致严谨、有条理；具备良好的语言表达能力、临场应变能力，主持风格亲切自然，能调动现场氛围。 4、 职业素养：责任心强，执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能高效完成各项工作任务，服从公司安排。 5、其他：能适应开盘期间的工作节奏，无不良从业记录。 三、薪资福利 1、 薪资构成：底薪7000元 + 500元绩效 + 开盘提成，综合薪资10000-15000元/月（提成上不封顶，多劳多得）。 2、休息制度：固定周一休息，法定节假日休息，上班时间10:00-20:00，午休12:00-13:30，工作时间规律，无强制加班（开盘期间除外，可协调调休）。 3、其他福利：根据公司发展情况，可享受节日福利、团建活动、下午茶等（具体以公司规定为准）。

招聘：【力推】白领出差岗:月入万元；接受没经验 薪资：8000-15000元/月 【投递必看↓↓】 1、本公司是活动策划公司：该岗位的工作内容为→前往合作商家，组织落地公司的活动策划方案。（接受无经验新人，有老人带） 2、本岗位是｛出差｝工作，每个月初的1-4号回来带薪休息。 —————————————————— 【薪资待遇↓↓】 无责底薪：4000 月均提成：4000—7000（稳定月入8k+，年入10w+） 出差：来回车费、酒店住宿、日常吃饭 招聘要求：成熟稳重，沟通顺畅，具备守时观念 ———————————————— （本公司从未拖欠过员工薪资！） （员工的收入长期稳定！） （临时补招2位，招完下架！） 注：请勇敢投递简历后直接电话联系

岗位职责： 1.主导公司整体品牌及市场活动策划，制定年度/季度策划方案并推动落地执行 2. 负责大型营销活动、展会、发布会等全流程策划与统筹管理 3.深入分析行业趋势与用户需求，输出创意策划案及传播策略 4. 协调设计、媒介、运营等跨部门资源，确保项目高效协同与效果达成 5.监测策划活动数据表现，持续优化策略并输出复盘报告 任职要求： 1. 具备策划相关岗位工作经验，熟悉策划全流程与方法论 2. 具备优秀的创意能力、文案功底及PPT提案呈现能力 3.熟练掌握市场调研、竞品分析及效果评估工具 4. 具备较强项目管理能力与多任务并行推进经验 5.逻辑清晰、沟通高效，具备团队协作意识与责任心

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解客户需求与品牌调性，定制差异化活动策略，提升用户参与度与传播效果 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动高质量落地 4.运用数据分析工具评估活动ROI，持续优化策划方法论与执行标准 5.关注行业趋势与创新玩法，定期输出创意提案与案例库，赋能团队能力提升 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理逻辑 2.优秀的文案功底与视觉审美，熟练使用PPT、Excel等办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务并行处理能力 4.思维活跃，有创意敏感度，能独立提出可落地的活动创意 5.学历不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先

提供薪金：3400元/月 要求活泼开朗,基础WPS表格运用,卖货,货物上架,新品拍照,活动策划,做过即时零售和销售人员优先。 工资一个月3400+提成,每月2天假,全勤+200元。 工作时间 8点上班-11点下班 12点上班-19点下班

岗位职责： 1、通过电话、微信、微博、展会及实地拜访等多种渠道开发潜在客户资源； 2、结合公司T云产品，针对客户需求与实际情况，提供个性化的产品方案，助力企业轻松实现网络营销； 3、按月达成规定的销售任务目标； 4、配合主管完成销售团队的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、思维清晰，细心踏实，普通话流利； 3、具备较强的表达能力、商务沟通技巧及理解领悟能力； 4、有团队协作精神，工作积极主动，学习与适应能力强； 5、掌握基本的Office办公软件操作； 晋升空间： 专业通道：实习员工-营销顾问-营销专家 销售管理通道：销售—销售主管—销售经理—销售总监 福利： 1、薪资待遇：底薪加提成，叠加月度、季度、年度多重激励！ 2、奖金、红包等福利齐全！还有股权和汽车奖励，助你迈向财富自由！ 3、公司提供免费系统化培训，帮助每位员工成长为行业精英。 4、丰富多彩的团队活动，定期组织王者荣耀、LOL、羽毛球、篮球、足球、生日会等精彩不断。 5、每年享受公司组织的公费旅游、海外团建、带薪年假，畅享无忧假期。我们期待的不仅是员工，更是并肩作战的伙伴，共同冲刺人生巅峰的同行者！ 上班时间： 8:20-12:00 13:30-18:00，做六休一，按国家规定享受法定节假日 近期有不法分子冒充我公司名义进行招聘诈骗，本公司不会以任何形式向求职者收取押金或要求资金往来。提醒广大求职者提高警惕，谨防上当受骗。

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招聘小时工工作时间：每天下午5点到10点，工资每小时12元，当天结算！工作地点：金洲小区西侧十二烧烤店联系电话：

一、岗位职责 1、通过实地走访，深入了解餐饮商户的实际需求，拓展新客户并维护现有客户关系，与商户建立持久稳定的合作； 2、结合商户经营情况及消费者消费趋势，制定针对性的营销方案，并完成合作洽谈与落地执行； 3、落实公司制定的销售政策与策略，确保各项业绩指标顺利完成； 4、协同公司内部各职能部门，高效响应商家与消费者的反馈、投诉及建议，持续提升双方满意度。 现招聘临淄、张店区域销售人员，上述区域已拥有成熟客户群体，日常采购稳定，需做好老客户维护的同时积极开拓新客户资源。 二、任职要求 1、具备线下推广及陌生拜访经验，善于人际交流，性格积极主动，富有进取心； 2、不限经验，敢于接受挑战，愿意突破自我成长边界； 3、乐观向上，踏实肯干，具备良好的抗压能力； 4、心态坚韧，有强烈的收入提升意愿和目标感。 三、试用期一个月，底薪2500+500绩效（提成水平高于同行业），综合月薪6000-12000。 公司为淄博本土企业，深耕本领域十年，行业领先，规模领先。