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一、岗位职责 1.结合半挂车运营情况，制定合理的日常保养计划、定期检修计划和应急维修预案，统筹安排维修任务，确保维修工作有序推进，保障车辆出勤率。 2.负责维修质量把控，对维修流程、维修工艺、配件质量进行全程监督，组织开展维修质量检验，杜绝不合格维修，减少维修返工率。 3.处理半挂车重大故障、复杂故障的诊断与维修指导，牵头解决维修过程中的技术难题，确保故障及时排除，保障车辆快速恢复运营。 4.监督维修现场安全管理，严格执行安全操作规范，排查安全隐患，杜绝安全事故（如火灾、触电、机械伤害等）发生，确保维修人员人身安全和设备安全。 5.负责维修设备、工具的管理，定期检查、保养维修设备，确保设备正常运行，规范工具使用和存放，延长设备、工具使用寿命。 6.做好维修记录、保养记录、故障记录等台账的整理、归档和上报工作，确保各类记录完整、准确，便于追溯和数据分析。 7.配合相关部门（如运营部、安全部）开展车辆安全检查、合规检查等工作，落实整改要求，确保维修工作符合公司规定和行业标准。 二、岗位要求 1.中专及以上学历，汽车维修、机械制造、车辆工程等相关专业优先；具备相关职业资格证书（如汽车维修工高级证、技师证）者优先。 2. 熟悉半挂车（含牵引头、挂车）的构造、工作原理，精通半挂车发动机、底盘、电气系统、制动系统等核心部件的维修技术。 （二）工作经验 1. 5年以上半挂车维修工作经验，其中2年以上维修团队管理经验，有物流企业、运输公司半挂车维修管理经验者优先。 2. 具备丰富的重大故障、复杂故障诊断和维修经验，能独立解决半挂车各类维修技术难题，熟悉维修流程和质量管控要点。 （三）知识与技能 1. 熟悉半挂车维修行业标准、安全操作规程，了解车辆维修相关法律法规，掌握维修成本控制方法和配件管理知识。 2. 熟练掌握半挂车维修工具、检测设备的使用方法，具备较强的故障诊断、维修实操能力和技术指导能力；能制定合理的维修计划和流程，具备一定的成本分析和管控能力。 3. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能有效统筹安排维修工作；具备较强的安全意识和责任意识，细致严谨，能承受一定的工作压力。 4.能适应阶段性加班和应急抢修工作，具备较强的抗压能力；身体健康，能适应维修现场工作环境。 5.具备基本的电脑操作能力，能熟练填写维修台账、上报相关报表。 三、薪资待遇： 1.岗位工资：7000元左右，具体面议 （试用期薪资按照转正后薪资的80%） 2.工作时间：冬季：8:00-17:00；夏季：8:00-17:30 3.其他待遇：试用期 2-3 个月，缴纳五险；享受话费补助、在职体检等福利待遇。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.精通各品牌车型发动机、变速箱等核心部件的检测、维修与保养 2.独立完成车辆故障诊断、拆装调试及性能恢复工作 3.严格执行维修工艺标准，确保维修质量与交车时效 4.配合质检流程，如实填写维修工单及技术报告 5.协助开展客户技术咨询与售后维保建议 任职要求： 1. 汽车维修相关专业背景，学历不限 2. 具备汽车维修实操经验，能独立处理常见故障 3.熟悉主流车型结构及维修手册，动手能力强 4.持有汽车维修工职业资格证者优先 5. 责任心强，注重安全规范，具备良好服务意识

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确。 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

汽车维修工

负责维修车辆拆检 事故部位修复

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5.配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力 4. 工作认真负责，注重安全规范与服务细节

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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扶绥驰达三轮专卖店招修理师傅2名，会修三轮摩托车和单缸柴油机的优先。待遇面议。工作地址。扶绥县大塘村，待遇面联系电话，

1.具备电动车维修相关工作经验，熟悉车辆结构和工作原理; 2.能够独立完成常见故障诊断与维修任务; 3.具有较强的责任心和动手能力； 4.服务意识强，能与客户进行有效沟通； 5.能适应一线操作岗位的工作节奏。

招聘维修技师，会修摩托车，有多年维修经历的师傅

熟练电喷技术、维修常规摩托车发动机维修技术，能刻苦耐劳，身体健康，服从指挥，语言表达能力强。

中化石油金庄站招贤纳士加油员数名时间：上24休24，年龄25-40岁，男女不限薪资待遇具体面谈秦

招聘洗车工。要求年龄在50岁以下，能吃苦耐劳。招聘人数为数名。工作地址位于曲阜市校场路西首（实验中学北临）。

工作职责： 1.负责解答到店客户关于车辆的技术问题，提供车辆的维修保养建议; 2.负责到店车辆的维修保养和零部件更换; 3.负责出具车辆维修报告; 4.与工作伙伴互动合作，协同完成团队目标，提高工作效率 5.时刻关注汽车行业新技术，新知识，不断提升自己的技术水平 任职资格 1.学历：中专及以上，专业：机电一体或汽车相关专业； 2.工作经验：汽车维修经验1年以上； 工作地点：公司所属区域汽服门店 薪酬待遇：薪资范围：4000-7000元/月（包含绩效、提成奖励等 ） 投缴五险、享受午餐补贴、节日福利等

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招聘：小鲸鱼二站加油站现招聘加油员1名、年龄35周岁以内、要求：形象好气质佳、能吃苦耐劳、工作仔细认真、责任心强、为人正直、待遇面议。地址：东二十里铺小鲸鱼加油站。电话

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驻店服务技师-济宁4S店 【您的工作内容】 1、在【合作的4S店车间内】负责指定养护项目按照标准动作完成，施工内容为： 1、制动系统保养； 2、季节性项目：空调系统保养、冷却液等等 3、规范施工、严格要求按照培训的工艺标准以及服务标准完成作业内容。 【我们的要求】 1、任职要求: 4S店/专修店相关工作经历2-3年以上，达到中工能力，熟悉汽车机修工作及相关知识，能够熟练操作各种专用工具和检测设备。 2、服从公司安排，积极肯干，灵活，工作责任心强，能跟周边人员相处融洽； 3、会操作智能手机软件，灵活使用智能手机及拼写打字。 4、可以接受临时短期出差 5、年龄：20-30岁 【更多福利待遇】 1、上下班时间：早8-晚6点（具体以门店调整为准） 2、休息：上六休一 3、免费午餐+免费住宿 如果您愿意出差，多种发展可供选择： 1、流量大的门店可供你选择（流量大提成多，提成上不封顶） 2、为成长为【区域管理层】做铺垫：7-15天出差，门店交流学习辅助；不同门店的风格、工艺进行交流学习，并辅助门店前期运营。

维修车辆，有三年以上工作经验，身体健康，三十岁左右

岗位职责 1.负责重卡变速箱的拆解维修及装配； 2.有重卡（主要为重汽）变速箱大修检验者优先。