工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-04 毕业时间：2026年后 1.负责线上校园公益主题活动的对接，维护校内关系，联络学生组织。 2.有学生组织任职经历者优先，如曾加入学生会、青协、社团、协会等。 3.寻找可在各大高校推动公益主题活动的项目负责人。 4.负责人可获得爱心补贴（1000-2000元）。 5.负责人可获省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定）并有机会获得国家级媒体报道。 6.可为负责人提供优秀实习证明。 7.我们将为组织成员配备定制纪念礼品及荣誉证书

岗位职责： 1、负责景区全年宣传规划、活动方案的设计与落地执行； 2、统筹管理微信公众号、视频号、抖音、小红书及直播等新媒体平台的运营工作； 3、搭建并维护多渠道传播体系，构建全媒体宣传矩阵，提升景区品牌曝光度与行业影响力； 4、通过产品优化、推广强化、渠道开发及服务升级等方式，扩大景区市场占有率，提升各平台榜单排名。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上营销策划相关工作经验； 2、熟悉各类新媒体传播工具及运营模式； 3、具有较强的组织策划能力与创新思维，对热点事件具备敏锐洞察力； 4、具备优秀的沟通协作能力、项目协调能力以及对外拓展能力； 5、工作态度积极，责任心强，诚实守信，具备良好的团队合作意识； 6、有旅游景区策划从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、创新策划：深入探索文旅与康养融合发展新路径，依托项目所在地的文化底蕴、资源优势及市场趋势，提出具有前瞻性的创意构想，打造项目独特竞争优势。 2、全程管理：全面负责文旅康养景区的提质升级，主导规划方案设计、功能分区布局及业态结构优化等各环节，实现景观效果、康养配套与服务品质的整体提升。 3、活动运营：组织策划康养主题节庆、养生体验课程、文化研学旅行等特色活动，通过创意包装、宣传推广与精细化执行，增强品牌认知度与用户忠诚度。 4、产业融合：促进康养服务模块与文旅产业链条深度融合，推动项目从前期规划到后期运营的顺畅衔接与高效实施。 5、跨域合作：联动政府部门、外部合作伙伴及内部各团队，确保项目各阶段工作有序推进、落地见效。 任职要求： 1、学历经验：本科及以上学历，文旅管理、康养产业、市场营销等相关专业优先；具备3-5年文旅康养领域工作经验，有完整操盘并成功落地项目者优先。 2、专业能力：掌握文旅康养项目全周期策划与执行流程，了解景区运营管理及康养服务体系构建；擅长活动方案策划与现场执行，具备较强的资源统筹与整合能力。 3、综合素养：形象良好、积极阳光，具备良好的商务沟通技巧和团队协作意识；学习能力强，适应变化快，能及时捕捉行业发展趋势与市场需求。

岗位职责： 1、统筹景区全年度宣传规划及各类活动方案的制定与落地实施； 2、负责微信公众号、视频号、抖音、小红书及直播等新媒体平台的整合运营与协调管理； 3、构建并维护多元化宣传渠道，打造全媒体传播矩阵，提升景区品牌曝光度与影响力； 4、通过产品优化、推广强化、渠道拓展及服务升级等方式，扩大景区市场占有率，提升各平台榜单排名。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上营销策划相关工作经验； 2、熟悉各类新媒体传播形式与运营策略； 3、具有较强的组织策划能力与创新思维，对热点事件具备敏锐洞察力； 4、具备优秀的沟通协作能力、项目协调能力及对外拓展能力； 5、工作态度积极，诚实守信，责任心强，富有团队合作意识； 6、有旅游景区策划从业经历者优先考虑。

为大、中、小规模实体企业提供活动策划方案并负责落地指导与执行！要求具备相关策划经验

岗位职责： 1.营销活动执行与优化：参与规划全渠道推广策略，协调推进线上线下载体落地实施，跟踪活动成效并进行迭代优化。 2.数据收集与分析：汇总顾客消费数据及活动表现，形成数据分析成果，为精准营销决策提供依据。 3.品牌推广支持：协同品牌资源运营，设计门店促销方案，促进会员重复购买及区域销售增长。 4.跨部门协作推动：联动商品、运营等团队，保障营销动作与商品管理、门店运营目标一致。 5.团队执行管理：带领小型团队（2-3人），确保项目节点达成，统筹资源应对执行挑战。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告学、商业管理或相关专业优先； 2.两年以上零售/医药行业营销策划工作经验，具备C端线下实体运营经历，有连锁药店从业背景者优先； 3.具备一年以上团队协作或项目主导经验，熟悉活动策划全流程执行； 4.熟练运用Excel、BI工具开展数据分析，掌握零售基本运营逻辑，关注客户健康需求变化。

【岗位编制有限，速来沟通了解】 福利待遇：（高底薪+提成+岗位补贴，综合薪资14K+） 中层管理干部储备方向、定岗制培训体系、多元化成长路径、总监级导师带教、一对一师徒辅导、月休6天灵活调休、住房补贴、员工三餐、快速晋升通道等 ↓↓↓ 岗位职责： 1、参与并顺利通过专业技能培训与管理能力提升课程 2、深入理解企业战略方向，具备团队管理及新人培养能力，协同部门负责人推进工作进度，确保部门战略有效执行与落实 任职要求： 1、优秀25届应届毕业生或26届实习生，专业不限 2、善于沟通表达，综合素质良好，具备较强的组织协调能力，能承受一定工作压力，展现出管理潜力 3、同等条件下，担任过主要学生干部、获得优秀毕业生荣誉、实习经历丰富者优先考虑 福利待遇： 1、吃住行：住房补贴、员工三餐、交通卡 2、内部娱乐：健身房、内部酒吧、零食柜、饮品吧台 3、活动福利：篮球赛、运动会、好声音比赛、相亲活动、团队旅游 4、奖金假期：年终奖、带薪年假、月度激励奖金、超额完成奖励 5、考勤福利：迟到免责机制、支持补签、21号上午10点上班、病假婚假产假哺乳假均享受带薪待遇

给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少，加入我们，我们不玩虚的，不搞复杂的套路。 一、薪资待遇： 1、无责任底薪3000元 2、业务提成等综合收入5000-10000元 3、多种管理津贴 二、工作时间： 上午：08:30--12:20 下午：14:00--18:00 每周日单休 三、福利待遇： 1、统一岗前培训，轻松上岗 2、享受法定节假日休息（每月4天调休+国家法定假日，无论哪天必须休满，否则不予录用！！！！） 3、舒适整洁的办公环境 4、定期组织团建活动，丰富员工日常

岗位职责： 1、落实市场营销方案，提高品牌影响力与市场份额； 2、组织实施市场调查，研究行业动态，为营销决策提供数据依据； 3、负责线上线下推广活动的策划与执行，提升用户参与度与品牌粘性； 4、推动跨部门协作，保障营销项目高效实施及效果跟踪评估。 任职要求： 1、具有市场营销或相关领域专业基础； 2、富有创新意识，能独立完成营销活动的规划与落地； 3、掌握多种营销手段与传播渠道，具备较强的数据解读能力； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

一、客户侧活动：客户关怀与体验升级 1.活动目标 •加强客户信赖感，提高客户满意度及重复购买意愿 •获取客户真实反馈，持续改进服务环节 •借助互动形式增强品牌温度与情感连接 2.活动形式与方案 （1）客户感恩回馈活动 •主题：“一路同行，感谢有你” •内容： ◦专属权益：为老客户提供专享折扣、满减优惠券、免费附加服务（如延保服务） ◦互动抽奖：通过官方公众号或小程序参与抽奖，奖品包含定制礼品、实用家居用品等 ◦故事征集：发起“我和品牌的故事”投稿活动，优质内容将在官网展示并赠送纪念礼品 （2）线上答疑直播 •主题：“问题清零行动——客服负责人在线答疑” •内容： ◦由客服负责人联合资深人员现场解答常见疑问（如售后服务流程、产品使用技巧） ◦支持实时弹幕提问，并开放1对1连麦通道处理个性化需求 ◦穿插抽奖环节，提升用户停留时长与参与积极性 （3）服务体验优化行动 •服务承诺：推出“24小时内快速响应”“服务不达标全额退款”等透明服务机制 •客户调研：借助问卷星、电话回访等方式收集意见，聚焦痛点优化服务链条 •满意度激励：完成调研的客户可获取积分，用于兑换优惠券或实物礼品 二、内部团队侧活动：客服能力提升与激励 1.活动目标 •提高客服人员专业水平与服务主动性 •强化团队协作氛围，减少人员流动 2.活动形式与方案 （1）客服技能竞赛 •主题：“服务达人挑战赛” •内容： ◦场景演练：模拟客户投诉、疑难咨询等情境，评估应变与沟通能力 ◦话术评选：评选最具亲和力回复、最优解决方案话术 ◦绩效评比：依据响应时效、问题解决率等关键指标评选“效率先锋” （2）经验分享与培训 •主题：“卓越客服成长计划” •内容： ◦邀请业内专家或内部标杆客服分享实战心得 ◦分组研讨典型服务案例，提出改进建议 ◦开展情绪调节、压力应对等心理支持类培训课程 （3）团队文化建设活动 •主题：“客服精英，携手共进” •内容： ◦户外拓展：组织团队协作项目（如密室逃脱、攀岩挑战）增进默契 ◦趣味运动会：设置“客服知识接力赛”“快问快答话术挑战”等趣味竞赛 ◦关怀奖励：每月评选“最佳服务标兵”，给予奖金或调休奖励 三、活动执行与保障 •宣传推广：通过企业微信、公众号、短信等方式通知客户活动信息；内部利用晨会、公告栏传达团队活动安排 •效果评估：客户端以满意度评分、活动参与比例为衡量标准；内部以员工反馈、考核成绩作为评估依据 •应急预案：预留后备客服人力应对咨询高峰；为户外活动统一购买意外保险

山东淄博张店区工地，招小工多人。因没有地方住。的。要求年龄58岁以下。每天下班开钱。电话微信同号。

明天需要十三米高栏副驾一名跑新疆，兰州西宁方向副驾两名，有走的联系我临淄皇城上车

快递员 负责区域内的快递收派，简单易上手！ 薪资福利:按件计提，（票价1.7起步）三日一结，上不封顶！福利补贴：高峰激励，租车补贴 VX： 工作地址:三角高平、港口

淄博市张店区招铆工/钣金工

招两名专线合作人员，淄博周边到天津，

**岗位职责： 1.**全流程统筹管理** -负责政府活动项目全程跟进，包括前期需求对接、方案策划、执行落地及后期复盘； -协调设计、视频、技术等内部团队，确保活动创意与执行细节精准匹配甲方要求； -制定活动流程表，统筹场地搭建、彩排、节目审核（涉及演出内容需配合政府审查流程）、现场执行及应急预案。 2.**政府客户深度沟通** -对接政府单位及关联甲方，精准理解政务活动需求，输出专业方案及汇报材料。 3.**资源整合与成本控制** -管理供应商及外部合作团队（如礼仪、演出团体），优化资源调配； -监督活动物料制作、运输及现场布置，保障活动品质。 **任职要求** 1.**硬性条件** -本科及以上学历，传媒、广告、行政管理等相关专业优先； -3年以上政府类活动策划执行经验，熟悉政务活动流程及审查规范； -具备大型活动（300人以上）全案执行成功案例，能提供项目作品集。 2.**核心能力** -超强沟通力：擅长与政府人员高效对接，精准提炼需求，具备公文写作及汇报能力； -细节控：对流程节点、舞美效果、人员动线等环节有极致把控力； -抗压能力：适应高强度工作节奏，能同时推进多项目并处理突发状况。 3.**加分项** -熟悉党政机关文化宣传政策；

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位名称：升学规划师；升学规划师助理；教育咨询师。 岗位要求：1.大专及以上学历；具备相关背景优先。2.具有良好的沟通技巧和应变能力，能有效解答各类咨询问题。3.善于学习，具有团队合作精神，有行业经验者优先考虑。 薪资待遇：1.提供具有竞争力的薪酬体系。2.享受节日福利，如法定假日、教师节节日礼品等，定期团建活动。3.提供免费员工食堂与宿舍。

1、负责数字展馆、展厅类业务的市场拓展 2、协助公司与政府、企业等目标客户建立长期稳定的战略合作关系，精准把握客户需求变化 3、统筹数字展馆、展厅项目的市场开发、客户维护及行业销售工作，达成签单、回款指标及公司安排的各项任务 4、依据客户实际需求制定个性化销售方案，配合总经理完成产品讲解与项目对接，推动项目落地签约 5、负责重点客户的跟单跟进、订单执行管理及项目过程中的协调工作，提升客户体验与满意度 6、拓展多元化获客渠道，构建行业资源网络与人脉圈层，提升潜在商机的转化效率 7、全面把控项目执行进度，涵盖合同签订、项目实施、回款等各环节，持续优化客户关系维护

招聘有过经验的三角洲护航或者陪玩，可提供住宿有辅助支持，天天爆单，工资三到五天一结，最好是双人带队友有配合的，单人也可以

海月龙宫熟食下午招钟点工

一、岗位职责 1、通过实地走访，深入了解餐饮商户的实际需求，拓展新客户并维护现有客户关系，与商户建立持久稳定的合作； 2、结合商户经营情况及消费者消费趋势，制定针对性的营销方案，并完成合作洽谈与落地执行； 3、落实公司制定的销售政策与策略，确保各项业绩指标顺利完成； 4、协同公司内部各职能部门，高效响应商家与消费者的反馈、投诉及建议，持续提升双方满意度。 现招聘临淄、张店区域销售人员，上述区域已拥有成熟客户群体，日常采购稳定，需做好老客户维护的同时积极开拓新客户资源。 二、任职要求 1、具备线下推广及陌生拜访经验，善于人际交流，性格积极主动，富有进取心； 2、不限经验，敢于接受挑战，愿意突破自我成长边界； 3、乐观向上，踏实肯干，具备良好的抗压能力； 4、心态坚韧，有强烈的收入提升意愿和目标感。 三、试用期一个月，底薪2500+500绩效（提成水平高于同行业），综合月薪6000-12000。 公司为淄博本土企业，深耕本领域十年，行业领先，规模领先。

双山附近招厨师一名，小时工一名，联系电话

【招聘员工】 要求：工人都可以，有较强的责任心即可。 ❷坐着干活，轻松不累，每月十五号准时发工资，不拖欠。 ❸工作时间：白班，夜班均可 联系： 地址：周村区医院往西人民路附近。

岗位职责： 1.整合分析宏观经济趋势、人口分布特征及消费行为变化，准确判断行业发展趋势；开展目标客群深度调研，为营销策略提供数据支持与决策依据； 2.联动制定公司年度、季度及月度营销发展规划，明确各阶段核心方向、目标市场与资源配置方案，覆盖门店活动、线上传播、会员运营等多渠道执行路径； 3.深入挖掘会员消费记录、行为模式与活跃特征，识别潜在需求与价值增长点，设计个性化会员运营策略； 4.依据业务增长目标，科学统筹人力、物资与预算资源，提升资源使用效能，促进跨部门高效协作； 5.组织策划业务能力提升培训，并推动培训计划的实施与落地执行。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.具备8年以上连锁零售领域工作经验（医药连锁行业优先），其中至少3年团队管理经历（带领10人以上团队），并有2年以上策略与增长项目主导经验； 3.拥有连锁企业区域拓展实际操作背景，曾牵头实现区域门店业绩增长、新业务试点推进，或参与过500家以上连锁网络的系统优化项目； 4.熟悉线下消费者运营管理体系，具备业务培训方案设计与落地实践经验。

桓台招聘 ✅ ：面向明年毕业的学生，工资 2200-2400 左右，有餐补，工作时间 8:00-17:00，周休1.5天。电话： 地址：桓台鸿嘉星城东门以南

岗位职责: 1.制定并落实大健康领域的市场推广方案 2.统筹营销活动的执行与优化，增强品牌知名度 3.研判行业动态，为产品及服务升级提供决策支持 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立完成营销项目的规划与落地执行 3.深入了解大健康产业，具备较强的市场应变能力