岗位职责： 1.负责家庭装修项目的整体策划、实施与过程管控，保障项目按时保质交付； 2.统筹协调设计、施工及材料供应等多方资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题； 3.定期汇报工程进展情况，保持与客户的顺畅沟通，提升客户体验与满意度； 4.精细管控项目支出，合理调配资源，助力项目收益最大化； 5.主导项目竣工验收流程，妥善处理后续服务事项，维护企业声誉形象。 任职要求： 1.拥有扎实的家装项目管理背景，可独立主导大型家装项目全周期运作； 2.具备出色的团队管理能力，能带动团队高效协同，促进工作有序推进； 3.擅长沟通与协调，能够平衡客户、供应商及内部团队间的诉求与冲突； 4.了解家装领域相关法规与行业规范，具备良好的风险识别与应对能力； 5.工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境中稳定发挥，保障项目顺利实施。

二级以上建造师证。

工作内容 1、统筹项目的整体规划与实施，保障项目按时交付。 2、协调团队成员，把控项目进度与质量标准。 3、及时应对并解决项目执行中的各类突发问题，确保流程顺畅。 任职要求 1、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧。 2、能独立处理项目中的技术难点与实际问题。 3、熟悉装饰装修行业，具备相关经验者优先。 工作内容 1、全面负责项目的计划制定与落地执行，确保节点达成。 2、组织团队协作，监督项目各阶段的进展与成果质量。 3、快速响应并化解项目推进中的障碍，保障顺利运行。 任职要求 1、拥有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2、具备解决项目全周期中各类问题的能力。 3、沟通表达流畅，责任心强，工作积极主动。

岗位职责： 1、具备较强的跟单推进能力，确保最终达成客户签约； 2、统筹设计、施工及材料供应等环节资源，及时解决项目执行中的各类问题； 3、把控施工现场进度与质量，确保施工符合图纸要求及行业标准，有效控制成本； 4、持续与客户保持顺畅沟通，准确把握需求变动并快速调整实施方案； 5、牵头组织项目竣工验收，保证所有工作内容满足合同约定，顺利完成交付； 6、全面负责室内装饰项目的策划与执行，保障项目按时保质落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、建筑装饰或相关专业背景； 2、三年以上室内装饰工程管理经验，具备可验证的完整项目经历； 3、掌握装饰行业技术规范、常用材料特性、施工工艺及市场行情； 4、出色的团队领导力，能带动团队成员积极协作、高效作业； 5、具备良好的协调沟通技巧，善于处理多方协作关系，应对复杂情况。

现场负责技术沟通，甲方沟通

1、具备本科及以上学历，专业为土木工程、工民建、工程管理、建筑学等相关方向 2、掌握工程项目全周期管理流程 3、具有5年以上房屋建筑工程行业从业经历 4、持有二级或一级建造师资格证书（建筑工程专业）

二级以上建造师证。

二级建造师以上职称。

人证合一，工作踏实，为人谦虚。

要求有二级建造资质以上证书。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 安徽芜湖鸠江区

玉树 招聘一名檫碗的员工 联系电话

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

玉树 招聘一名擦完的员工 联系电话

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

招聘：施工经理 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责： 1.协助项目经理（总监）做好施工部署、工序安排及劳动力配置工作； 2.提前为分包商进场施工创造必要的施工条件； 3.组织有关岗位对分包商施工队伍进行工程管理（包括管理人员对接、工程范围、管理要求、工期、质量、安全文明施工、后勤管理等）交底； 4.及时对施工班组进行书面《分部/分项工程技术交底》和《安全技术交底》； 5.依据施工规范、施工图纸、施工方案和技术交底等对分包单位的施工工作进行监督和检查； 6.严格执行样板制，并组织有关人员对样板进行评价和验收； 7.根据施工工期总控进度计划和工程条件，编制月度或周施工进度计划，经审批后，严格监督计划的落实和实施，确保非现场管理因素影响工期目标； 8.严格执行节点验收，对于验收合格的部位及时进行报验，对于验收不合格的部位及时进行整改，对分部分项和验收批的过程整改负责； 9.及时解决劳务单位提出的非图纸设计问题； 10.工程验收前，应及时、规范填写验收批、工程隐蔽等工程技术资料； 11.严格按照施工日志注明的项目和内容，每日规范填写《施工日志》，每周完成施工周报内容； 12.做好施工现场组织协调工作，合理调配资源，依据合同及时解决施工过程中的施工条件问题； 13.组织施工现场测量放线，并参与技术复核； 14.严格控制施工现场材料损耗，杜绝材料、水电资源等浪费； 15.对施工过程中出现的技术偏差、质量偏差及时进行纠偏，对存在的施工安全隐患、违反安全操作规程的施工作业，及时发现、制止并纠正； 16.及时协调施工作业过程中出现的专业交叉问题； 17.上级安排的其它工作。 任职资格： 1.年龄在30-45岁之间；有建筑装饰装修5年及以上工程施工现场管理经验，并独立担任过两个项目施工经理职务或项目经理职务； 2.熟悉施工现场工人班组作业安排或协调工作，能够指导作业班组开展施工作业需要解决的技术问题； 4.能够高效调配施工现场各项管理资源，并为施工作业人员后创造条件； 5.具有较好的施工部署和施工协调能力； 6.编制工程材料提料计划，编制存在工序之间关联关系的施工进度计划（会使用project进度计划软件者为佳）； 8.工程相关专业大学专科及以上学历，能力优秀者，学历要求可以放宽，持有建造师执业证书者从优录用，可熟练使用Office办公软件；

招聘：工程施工管理 薪资：10-15k 职位详情： 工作职责： 1、全面负责项目经理部的日常管理，负责施工现场的协调和安全文明管理； 2、组织项目进度计划的编制和实施，跟踪监测实施情况； 3、推进工程质量管理和技术管理，加强管理体系的实施； 4、解决施工中出现的技术和质量问题，并提交审查； 5、负责工程部管理过程中突发事件的处理和解决。 6、负责参与政府工程项目的现场全面管理和事务对接。 工作要求： 1、建筑相关专业大专以上学历； 1、建筑相关专业大专以上学历； 2.5年工程行业相关工作经验； 3、具有大中型工程施工管理经验，具有较强的设计、施工图纸审核能力； 4、严谨细致，具有高度的专业性和责任心，沟通协调能力强； 5、施工单位相关证书/职称优先。

招聘信息 1、建筑 、机电或工程相关专业； 2、5年以上土建、钢结构现场施工经验； 3、熟悉施工图纸、现场施工测量，能熟练使用水准仪、GPS、全站仪等测量工具； 4、负责对施工队伍进行技术交底工作，并做好相关记录； 5、对施工中可能出现的质量、技术问题，提出预防措施； 6、负责现场施工技术管理及其他相关工作。 工作地址：开封龙亭区 联系人：崔经理

岗位名称：现场施工主管；施工项目管理经理；工程承包现场全权代表； 岗位要求：1.负责协调甲方/业主、施工队伍和公司职能部门的工作；2.按照施工设计资料组织施工建设，处理技术交底、施工变更及工程增减项等具体问题；3.管理现场施工进度、成本控制、确保工程质量和安全文明施工； 薪资待遇：薪资范围57k。

岗位名称：暖通施工管理员（项目经理）;要求：岗位职责：代表公司负责采暖、新风、空调、太阳能暖通工程项目的现场管理工作；协调甲方、监理、班组等各方关系；围绕安全、质量、进度、成本、资料五大指标，落实各项工作指标。 薪资待遇：面议。具体薪资根据公司政策和项目表现来定。工作地点：湖北武汉（此项为公司地址，与岗位职责不直接相关）。

玉树急需一名工作认真的施工员参与房建项目，具体待遇及相关细节可与王青海详谈。

技术过硬，经验丰富，责任心强， ！

要求有二建造师以上资质证书。

具有露天金属矿山经验和相关采矿或者地质中级职称工程师证书，具备矿山生产统筹管理，负责矿山日常运营。年薪30万起

有实际200兆瓦集中风电项目经验丰富！

1、水利工程、土木工程、工程管理等相关专业 2、熟悉项目全流程管理 3、5年以上房建工程领域工作经验 4、二级/一级建造师（水利水电工程专业）

1、具备水利工程、土木工程、工程管理等相关专业背景 2、掌握项目从启动到交付的全过程管理流程 3、拥有5年以上房建工程相关工作经历 4、持有二级或一级建造师资格证书（水利水电工程方向）

岗位职责： 1、具备促成签约的能力，推动与客户最终达成合作； 2、统筹设计、施工及材料供应等环节，协调资源并解决项目执行中的各类问题； 3、把控施工现场，确保施工按图进行并符合规范要求，有效控制成本与工程质量； 4、持续与客户保持沟通，准确把握需求变动并适时优化项目安排； 5、主导项目竣工验收，保证各项工作满足合同约定，实现顺利交付； 6、全面负责室内装修项目的策划与执行，保障项目按时保质完成； 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、建筑装饰或相关专业背景； 2、拥有3年以上室内装饰项目管理经验，具备可验证的完工项目实例； 3、了解装饰行业标准、常用材料、施工工艺及市场发展趋势； 4、出色的团队领导力，能带动团队成员高效配合与执行； 5、具备良好的沟通与协调能力，善于应对多方协作，妥善处理突发状况。

项目经理负责人要求有二建以上资质

要求有二级建造师或以上资质证书。