岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标（坚果山珍杂粮礼盒） 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备较强的目标意识和执行力，能独立开展客户开发与跟进 3.学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品体系 4.具备客户服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 有强烈的上进心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备良好的服务意识及团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完整的培训体系。链家设有自建培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、管理能力提升等全方位培训，打造系统化领导力发展路径； 4. 标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人每日工作流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每一位员工的付出及其家庭的支持，链家设立互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人，2021年继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为优秀成员提供额外激励奖金； 7. 强大的后台技术支持系统（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一，链家在线将带来全新的服务价值。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开发并维护公司房源资源，持续积累优质房源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

岗位职责： 1. 负责网络机顶盒的上门安装、调试与日常维护， 保障设备稳定运行； 2. 现场排查并处理用户设备问题（如信号异常、网络 连接故障、硬件配置等），提供专业技术支持； 3. 定期进行客户回访，汇总使用体验，宣传新 产品/套餐，发掘潜在业务机会； 4. 协同公司开展区域市场调研、竞品动态收集 及客户关系管理； 5. 快速响应紧急服务工单，提升客户满意度与 品牌信誉。 任职要求： 技术基础：掌握网络设备（路由器、机顶盒等）安装调试技能，具备弱电、通信或家电维修背景者优先； 灵活机动：需自备交通工具，能适应市内多区域外勤作业； 沟通达人：具备一定销售能力，服务意识佳，耐心周到，可独立处理客户咨询与突发状况； 吃苦耐劳：能胜任户外工作，抗压性强，有责任感，配合团队安排； 学历不限：中专/高中及以上学历，欢迎退役军人、应届毕业生或转行人员加入（提供带薪培训）！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作环境 3.有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.学历不限，踏实肯干，具备团队协作精神与服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕

1、底薪3000元，额外享受高额提成（40%-70%） 2、时间更灵活：弹性办公机制，告别传统坐班束缚，摆脱日复一日枯燥的职场生活！ 3、培训全免费：零基础？没关系！公司提供系统化专业培训，快速上手！ 4、晋升透明公正：定期开展公开、公平的晋升评定，有能力就有上升空间！ 5、福利超乎想象：带薪年假、员工旅游、户外拓展、节日礼品、互助基金支持，工作生活双平衡！ 【我们期待这样的你】 1、有出色销售经验者，学历不限 2、学习能力强，心态积极，渴望与一群价值观一致、正直进取的伙伴共同拼搏； 3、意志坚定，抗压能力强，能在挑战、逆境和高强度环境中持续作战； 【入职后你的成长路径】 1、新人入店：了解所在商圈及房产专业知识——由导师一对一指导，全程实操带教； 2、掌握网络工具与业务软件——逐步积累并开拓客户与房源资源； 3、根据客户需求匹配房源——实地带看，对产品及周边配套做到全面熟知； 【工作时间】：8:30 — 18:00 【工作地址】：市中区-槐荫区-历下区，就近安排 4、公司介绍 锦泽成立于2007年，从1家门店3名员工起步，现已布局济南与潍坊市场，拥有24家直营门店，团队规模达285人，现为济南市规模领先的房地产直营连锁品牌。2013年荣获全国21世纪优秀区域奖，2018年入选济南市房地产经纪机构综合实力十强，2019年斩获C21全国创业家大会十年店东奖，2024年再获C21全国最佳贡献店东称号。锦泽地产深耕济南多个高端核心板块，涵盖领秀城、华润及中海国际、绿地新里城与国际城、泉景天沅、阳光100、和谐片区、民生大街片区，以及潜力巨大的高新盛福片区。上述区域兼具优越地理位置与完善教育资源，长期稳居济南房产成交热度前列。 18年专注发展，锦泽积累了丰富的行业资源，凭借专业能力与优质服务，赢得客户的广泛信赖与认可。加入锦泽，选择值得信赖的品牌，切入高价值商圈。在这里，让我们并肩同行，以奋斗为笔，共绘你的职业辉煌新篇章。 在锦泽，薪资保障无忧，绝不拖欠（如疫情期间，薪酬全额准时发放）。

信息差变现 债务板块+金融板块+法律板块 市场前景：万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。通过创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约重启与信用修复。 【任职要求】 1、价值认同：高度认同并践行企业“天下无债·信用重建·回归生活”的使命理念； 2、核心能力 ---具备个性化沟通能力与精准需求洞察力 ---以结果为导向的问题处理能手 ---抗压性强、心理素质稳定者优先 ---坚守合规经营基本原则 核心业务矩阵 【债务板块】 1、信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/停止催收/规避司法风险/减免息费及服务成本等综合化解方案； 2、网贷债务：可延期1-5年，到期后支持二次分期；实现降息、免息按本金结清； 3、信贷业务：展期0-6个月，灵活安排还款，还款时首笔金额1%优先冲抵本金；到期后可再次协商分期，最长支持24期； 4、断供保房：延期1-8年，保障正常居住与出租权益，到期可选择恢复供款或定向回购，有效缓解房产流动性压力； 【金融板块】 1、融资服务 2、助贷支持 3、法拍贷款与垫资服务 4、房贷续作办理 5、公积金提取协助 【法律板块】 1、制止违规催收行为 2、通过非诉途径化解负债纠纷 3、诉讼材料撰写辅助 4、已立案案件申请撤诉 5、账户冻结与解冻操作 6、解除限高出行限制 【岗位福利】 1、多元知识积累：快速掌握金融、法律、税务相关实务知识； 2、强化风险识别与个人财务规划能力。

1.主动寻找并开发新客户，通过多种渠道与客户建立和维护良好的合作关系。 2.根据市场策略，执行销售推广活动，提升品牌知名度及市场份额。 3.与客户进行商务谈判，达成销售目标，并确保合同条款的正确执行。 4.提供优质的客户服务，解答客户在使用过程中遇到的问题，促进长期合作。

公司团队年轻有活力，成员多为00后、90后，同事相处融洽，老板贴心又温暖，经常为员工准备小惊喜，工作氛围轻松愉快！喜欢活跃环境的小伙伴欢迎加入！经验不限，小白也可！ 公司直招，面试高效，当天面试，次日即可入职！ 任职要求： ***** 无需经验，入职即有资深员工手把手带教，快速掌握工作流程，适应无压力，团队氛围非常和谐 薪资待遇： 5000元无责任底薪+提成，上不封顶 工作内容： 公司提供来自互联网、抖音、今日头条等主流平台广告引流的精准客户资源，客户均为主动申请，主要负责核实客户信息，并邀约到面谈 岗位福利： 1. 领导亲和力强！每周四固定安排下午茶时光！ 2. 享受生日福利、带薪年假、产假、年终奖金，依法缴纳五险 3. 每月组织团建活动，定期开展拓展旅游、集体聚会等丰富项目

负责辖区内A/B/C类网点（商超、便利店、餐饮等）的日常拜访、送货收银与客情维护。 强力执行公司的新品铺市指令，抢占终端优质货架与冰柜排面。 激活沉睡死店，开拓绝对零记录的全新网点。 坚决执行“现款现货”原则，绝不盲目压大单、放坏账。 必须自带车辆（C1本及以上，实习期可以用公司车），证件齐全。 吃苦耐劳，具备快消品（饮料/酒水/食品）终端访销经验者优先。

公司直招。公司直招。不凑kpi 公司都是00后，氛围超级好无勾心斗角，没有套路，工作很好上手，我们是山东销冠团队。师傅一对一带。包教包会 我们提供： 1、接受小白，带薪培训 2、入职有优秀的同龄并且月薪1万以上的师傅一对一带，非常好上手、 一、免费提供住宿，免费、免费、免费 宿舍环境很好，小区住宅上下两层，很大，所有设备齐全 二、薪资结构 试用期一个月 无责底薪5500+提成(10%-30%)+奖金(日奖50到300、周奖月奖) 转正 无责底薪5500+提成(10%-30%)+奖金(日奖50到300、周奖月奖) 三、不压工资 一天工资也不压， 上班时间: 早上8点到下午6点半不加班 周日固定休息 工作内容：负责线下面销，每天跟搭档一起外出，很自由的一份工作。（但不能出去光玩，当然了除非你带着结果，你想玩就玩吧） 晋升制度：业务员——主管——总监——副经理——分公司总经理 我们团队是一个非常直接和讲效率的团队，上下级关系都很融洽，我们老板90后，更像个大哥哥。我们是一份非常自由的销售工作，因为我们全天都在外面（但是不可以光玩）在我们这里大部分都是没有干过销售的，他们也是一步步做到现在的。 如果你是内向的，也不要紧的，慢慢锻炼锻炼就好了。

张村用一个小工安窗

威海，鑫城装卸队，招工。工资日结，多干多得，主要云梯上料，电梯上料。扛楼。砸墙，搬运联系电话 电微

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主要接待酒店过路客

招聘啦！！喜欢骑行的来 捷安特单车驿站服务中心招聘 ✅【招聘岗位】：门店销售 ✅【岗位要求】：阳光开朗，沟通能力好，喜欢骑车的小伙或姑娘 ✅【薪资说明】：底薪4000，奖金500起，具体根据店铺业绩浮动 ✅【上班时间】：轮班制，8:00-21:30，单双休 ✅【工作地点】：捷安特宁波东钱湖单车驿站，地铁4号线，东钱湖D出口 ✅【联系电话】： 谢女士（）

牌证与物流员 工作地址:同安区同集北路658号厦门昱诚汽车贸易有限公司 底薪+绩效，面议 五险通讯补贴、节日福利 日常车辆调拨，协助销售人员对接商品车挂牌事宜；公务车维修和保养，配合后勤人员外出用车；完成上级领导交代的其他事宜驾龄1年以上 熟练驾驶货车，驾龄1年以上（C1驾照），初中以上学历

儿童娱乐招聘，2500底薪+2 ％上一休一，节假日大班，年龄20_45岁，有销售工作经验优先，性格开朗。沟通能力强，服务意识好，有责任心。电话

老意法3楼 招聘小弟 要求：意法做过，吃苦耐劳，仔细勤快，工资面谈 联系电话：

老意法4楼 招熟练小弟 2名 联系电话：

诚招多位优秀员工 能吃苦耐劳，有上进心，愿从事保健品行业 有爱心人士 有经验者优先考虑，欢迎加入！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.及时准确录入客户信息及销售进展至CMIS智慧云系统，确保数据真实完整 5.协同市场、产品、售后等部门，推动项目落地与交付闭环 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用者优先 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验可带教培养 4.诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

销售专员 学历：专科及以上，专业不限。 工作经验：2年以上经验。能独立完成项目。 1、 主要负责开发新客户、维护老客户; 2、 能自我完成业务开发、跟进、签单业务流程;

1通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系，预约进店 2深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 3定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 4协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责: 1. 主动与客户交流，深入理解客户需求，建立并维护良好的客户关系； 2. 制定切实可行的销售方案，利用有效渠道开发新客户资源； 3. 持续跟进现有客户，定期收集市场反馈及客户相关信息； 4. 从事初高中文化课程辅导类工作，公司提供客户资源，需负责后续沟通与签约跟进。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及谈判协调能力； 2. 对市场变化具有敏锐感知，能快速应对环境调整策略； 3. 拥有团队协作意识，善于与同事进行高效沟通配合； 4. 工作认真负责，具备自主推进任务进度与达成目标的能力。 岗位福利： 双休（非固定周末双休），缴纳五险一金，高区、经区、文登、环翠均设有校区，可根据住址就近分配工作地点

能适应出差 社交能力强 有销售经验

工作内容： ①负责为顾客提供产品相关的咨询解答服务； ②负责手机、平板、配件等各类电子产品的推介与销售； 岗位要求： 1：米粉优先，对新品发布会充满热情者更佳，形象气质佳； 2：若非米粉，具备良好沟通表达能力者也可考虑； 3：以上条件若暂不满足，我们提供带薪免费培训机会； 4：欢迎应届毕业生投递应聘； 薪资待遇： 底薪+提成（综合收入3K-8K+），上不封顶； 日常福利： 可优先体验内部员工专属科技新品，每月新款抢先上手实测（别人在云体验，你已拆机实操）； 岗位“短板”： 你可能会成为朋友圈的代购热门人选，常被委托抢购最新机型； 工作地点： 威海市区、经区、高区小米之家专卖店

诚招优秀伙伴加入

诚招优秀人才加入

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规范，受理业务申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所辖客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、保持与签约客户的良好互动，及时了解并响应客户需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：本岗位为第三方聘用形式，表现达标者后续有机会转为正式用工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助