岗位职责: 1. 策划并组织实施各类活动，保障活动高效有序开展 2. 与团队成员密切配合，协同推进活动方案的落地执行 3. 持续改进活动策划流程，增强活动成效及参与者的整体感受 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立承担活动的策划与全流程执行任务 3. 具备创造性思维，能提出新颖且具可行性的活动创意方案

岗位职责: 1. 策划并统筹各类赛事活动的全流程实施 2. 保障赛事活动有序开展，涵盖前期筹备及现场运营管理 3. 协同团队成员共同优化赛事活动的执行质量与呈现效果 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和积极的协作意识 2. 具备高效执行能力，能灵活应对突发状况并解决问题 3. 工作积极主动，适应高强度、快节奏的工作模式

职要求: 1.本科及以上学历 有强烈的责任感; 3.文案功底较好 4.可接受无经验; 岗位职责 1.方案、撰写，提案，统筹，落地; 2.相关宣传及活动方案的收集与分析;

岗位职责： 1.策划并组织实施儿童乐园内的主题娱乐活动及互动游戏。 2.带领儿童参与园区特色项目，保障活动过程安全、顺畅且充满趣味。 3.打造轻松愉快的现场氛围，积极与小朋友及家长进行有效互动。 4.配合应对活动中可能出现的突发状况，确保儿童人身安全。 任职要求： 1.热爱儿童成长教育，具备童心、爱心、耐心与责任感。 2.性格外向，拥有良好的语言表达能力与现场调动能力。 3.有活动执行、幼儿教育、艺术表演、舞蹈或主持经验者优先考虑。 4.学习能力强，认同团队协作的工作方式。 我们提供： ·具有竞争力的薪资结构（底薪+活动提成+绩效奖金） ·轻松愉悦的工作氛围，与热情同事共同成长 ·系统化的入职培训及清晰的职业发展通道 ·节日福利、团队建设活动、员工专属优惠

【岗位职责】 ·协助活动现场布置与执行 ·负责物料运输、摆放及现场秩序维护 ·按要求完成公司安排的其他相关工作 【职位要求】 年龄25岁以下，吃苦耐劳，服从管理 ·有无经验均可，学习能力强 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资：2500-3000元/月

岗位职责: 1. 负责游乐场各类活动的策划、组织与执行落实 2. 对服务人员进行形体与礼仪指导，引导游客遵守秩序规范 3. 协同团队成员配合推进，保障各项活动有序开展 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够灵活处理突发状况，确保现场流程顺畅 3. 热爱本职工作，具有高度的责任感与积极性

快快乐乐上班～开开心心拿收入 团队以90、00后为主，工作氛围轻松自在，环境宜人，同事之间协作融洽，上级平易近人，沟通无障碍！ 这里不看背景，只看实力，有才能就有舞台。 选择我们，未来可期，晋升加薪都有你，所到之处皆是机会 您可能关注的： 1. 一对一指导，经验丰富的同事带新人，助您快速融入新岗位 2. 签署正式劳动合同，保障您的职业权益 3. 工作时间：9:30～18:30（含两小时休息） 每日工作7小时，不提倡加班，拒绝无效内耗 叮咚～员工福利来啦： 社保齐全，法定节假日照常休息，生日礼遇，定期团建活动等 您的工作职责包括： 1．负责活动策划前的调研工作，制定并落实策划方案； 2．承担活动宣传推广任务，提升活动曝光度与影响力； 3．思维清晰，表达流畅，具备较强的文字功底和信息整合能力，富有创意、反应迅速、逻辑严谨，积极主动，具备协作意识和责任感； 4．具备创新视角与战略眼光，能提出独到见解； 5．统筹活动现场布置与流程管理，保障活动有序开展； 6．完成活动效果评估与总结，提供优化建议； 7．有儿童类或亲子类活动执行经验、市场推广背景者优先考虑。 您将获得的回报： 无责任底薪+高比例提成+岗位补贴 轻松月入5k+，节假日享受带薪休假（综合薪资5000～6000），收入上不封顶，工资明细清晰可查，能力突出者待遇可面议

岗位职责： 1. 负责儿童乐园各类主题活动及互动游戏的方案设计与现场落地执行。 2. 带领儿童参与乐园特色体验项目，确保活动流程安全、顺畅且富有趣味性。 3. 打造轻松愉快的现场氛围，积极与孩子及家长开展互动交流。 4. 配合应对活动现场突发状况，切实保障儿童人身安全。 任职要求： 1. 热爱儿童成长事业，具备童心、爱心、耐心与高度的责任意识。 2. 性格活泼外向，拥有良好的语言表达能力与现场调动能力。 3. 有活动策划、幼儿教育、艺术表演、舞蹈、主持等相关背景者优先考虑。 4. 学习能力强，善于协作，具备良好的团队合作态度。 我们提供： · 具有竞争力的薪酬结构（底薪+活动提成+绩效奖金） · 温馨愉悦的工作氛围，与充满活力的团队共同成长 · 系统化的入职培训及清晰的职业发展通道 · 节日福利、团队建设活动、员工专属优惠

一、岗位职责 1.独立撰写品牌宣传文案及活动执行方案。 2.配合市场、运营等相关团队，推动策划方案有效实施。 3.结合行业动态与用户需求，提出创新性策划思路，支持品牌实现突破发展。 二、任职要求 学历及专业：大专及以上学历，不限专业。 工作经验：具备3年以上相关领域工作经验，有餐饮、房地产、儿童教育行业背景者优先。 技能要求：熟悉常用设计软件操作，能完成基础宣传物料设计；可独立主导项目全流程策划工作。 三、工资待遇 薪资构成：月收入10000元以上。

有一个工作机会，可以多工作两天。

太原市迎泽区招抹灰有400平方抹灰12元一平3个人技术好的，二把刀勿扰，要求平整，垂直

明天在太原永安附近，需要小工3人，工作内容为在仓库里打包方木，工作时间为9小时，薪资日结200元，活不重。

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1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌活动，包括方案撰写、流程设计、资源协调及效果复盘 2. 负责活动全流程管理，涵盖预算控制、供应商对接、现场执行与风险应对 3.结合用户画像与业务目标，设计互动玩法与传播策略，提升用户参与度与转化率 4. 数据驱动优化活动效果，定期输出分析报告，提出迭代建议 5.协同市场、产品、销售等部门，推动跨部门活动落地与资源整合 任职要求： 1. 具备活动运营相关工作经验，熟悉活动全生命周期管理 2.逻辑清晰，具备优秀的策划能力、执行力与应变能力 3.熟练使用办公软件及基础数据分析工具，能独立完成效果评估 4.沟通协作能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有互联网、快消、教育等行业经验者优先

工作职责： 1. 负责文旅项目活动全案策划，结合景区 / 文旅资源挖掘主题亮点，撰写活动方案、预算及执行排期，完成创意构思、内容设计与落地逻辑梳理，对接甲方需求并持续优化方案。 2. 统筹活动落地执行，对接供应商、场地、演艺及物料团队，把控现场流程、人员分工与风险预案，跟进活动搭建、彩排及现场管控，及时处理突发问题，保障活动顺利开展。 3. 负责活动前期宣传策划与后期复盘，策划配套传播内容，联动渠道做好活动引流；活动结束后整理数据，输出复盘报告，总结转化、客流等指标，沉淀案例优化后续策划。 任职要求： 1.一年及以上活动策划、文案策划相关经验，文旅、景区、商业地产行业优先，具备成熟文作品、活动策划集例； 2.具备优秀文字功底，可驾驭各类风格文案，网感强，创新意识强； 3.具备活动策划及执行全流程经验，能独立完成各类活动策划、执行方案、预算分析等；4.执行力强，数据敏感，具备数据分析能力; 5.洞察力强，紧跟市场流行趋势，擅长项目品牌包装 6.统招本科（优秀者可放宽统招大专），30岁以内。 工作时间：

会用办公软件 会独立策划活动

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

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岗位职责： 1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2.根据用户需求定制个性化陪玩方案，提升游戏体验与满意度 3.遵守平台规则与服务规范，维护良好沟通氛围与职业形象 4. 主动参与平台活动及内容建设，提升个人影响力与用户粘性 5.及时反馈用户建议与平台优化意见，助力服务质量持续提升 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏（如瓦罗兰特、三角洲、 LOL等） 2. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强 3. 时间灵活，能适应不同时段陪玩需求，具备基本服务意识 4. 形象健康阳光，无不良言行记录，遵守网络文明规范 5.学历不限，有直播、社群运营或客服经验者优先

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工作职责： 1. 配合策划团队开展项目初期的市场调研、竞品研究及用户需求梳理，形成条理清晰的数据分析报告。 2. 参与创意文案撰写与视觉资料整合，确保内容表达连贯、契合品牌风格。 3. 跟进项目执行进度，协调物料准备及跨部门协作事项，推动项目按时有序落地。 4. 汇总并管理策划文档、会议记录及项目相关数据，构建规范化的文件归档机制。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业者优先考虑。 2. 具备扎实的文字功底和逻辑思维能力，可独立完成策划方案初稿编写。 3. 熟练操作Office办公软件及常用设计工具（如Canva、PS），了解基本数据分析方法。 4. 工作认真细致，具备较强的学习意识和团队合作态度，能适应阶段性高强度工作。

【岗位职责】 1. 全域流量增长操盘（核心职责） 独立研究抖音 / 视频号平台算法机制与行业动态，结合学校核心优势（传智教育上市背景、数据科技专业特色、校企合作就业保障），策划高传播性内容选题（如：专业实训实拍、学生就业案例、招生政策解析、校园IP打造），提升内容播放量、互动表现与粉丝增速； 制定并实施全域流量增长方案，涵盖自然流量获取（话题运营、内容调优）与付费推广（巨量千川、视频号广告投放），联动平台资源，突破流量瓶颈； 定期复盘流量表现数据（播放量、互动率、粉丝画像、咨询来源渠道），输出优化策略，持续迭代内容方向与推广手段，提升流量精准度与有效性。 2. 直播转型落地执行 主导学校直播项目落地，独立完成直播规划（主题设定、脚本撰写、福利设计）、场景布置、设备调试及主播话术开发，推动业务模式从“传统货架电商”向“直播内容互动”升级； 全面负责直播全流程执行（含播前预热、播中控场、播后复盘），提升直播观看人数、用户互动率及咨询转化效果，打造可复制的标杆直播场次； 协同技术流教师，统筹直播素材剪辑与二次分发，最大化直播内容的长尾传播价值。 3. 营销活动与转化落地 围绕招生季、校园重要活动、职教政策发布等关键节点，策划并执行招生营销动作（如：校园开放日直播、专业体验营、线上答疑会），提升招生咨询量与报名转化； 构建“短视频引流—直播转化—私域沉淀—招生报名”完整链路，设计引导话术、报名入口、私域运营机制，实现流量高效闭环转化； 提炼学校招生核心卖点，转化为各类营销素材（短视频脚本、直播话术、宣传海报文案），协同技术教师完成内容制作与上线。 4. 平级协作与实践辅助 与3位技术流新媒体教师平行协作，明确分工（营销策划 / 技术执行），主动对接营销需求，共同推进团队目标达成，不设管理职能； 参与相关教学实践支持工作（如：指导学生新媒体实训项目、分享营销实战案例），契合高校实践型教师角色定位。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、广告学、新媒体、电子商务等相关专业优先； 3年以上全域营销、直播运营、新媒体流量运营经验，具备教育行业（高校 / 职教 / 职业培训）背景者优先； 拥有传统电商向直播电商转型的实际操盘经验，具备抖音 / 视频号爆款内容策划、直播运营成功案例（需提供数据证明，如：单条视频播放超10万、单场直播观看达5000+、招生咨询量增长50%以上）； 熟悉抖音 / 视频号平台规则、推荐算法与流量增长方法，熟练使用剪映、直播伴侣、数据分析工具（蝉妈妈、千瓜数据）及付费投流工具（巨量千川）； 具备独立推进营销项目的能力，执行力强，能完成从策略制定到落地执行的全流程，与协作团队沟通顺畅； 结果导向，抗压能力强，具备创新意识，认同职业教育发展方向，愿意长期在大同发展，能快速融入高校工作环境。