
建筑木工木模长期3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
工地在河北衡水,招木工,18层木模,出正负零,一层地下室,层高3.85价格30,需要做跨年活的兄弟们抓紧联系,马上就要干,最好是四川,陕西,贵州的兄弟
生产组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上生产车间班组管理经历
2、掌握基础电脑操作,具有生产现场及人员管理背景者优先考虑
3、工作踏实认真,具备较强的执行能力与团队协作意识
岗位职责:
1、依据生产计划组织实施人员管理,涵盖调配、培训、指导、激励、评估及考核等工作
2、监督生产作业流程,保障生产任务有序、准时、高质量完成
3、负责本区域6S现场管理,推动并跟踪问题点的整改落实
4、按标准工艺规程进行监督与执行
建筑木工1-2人
岗位职责:
1.负责建筑模板、门窗、楼梯等木结构的制作与安装
2. 按图纸要求进行放线、下料、拼装及校正,确保尺寸精度与施工质量
3.配合土建、钢筋等工种完成交叉作业,保障工程进度与现场安全
4. 对木构件进行防腐、防潮、防火等基础处理,符合建筑规范要求
5. 参与施工现场材料管理,合理节约用料,减少损耗
任职要求:
1.有建筑木工相关工作经验,熟悉木作施工工艺与验收标准
2.能独立识读建筑施工图,具备基本测量与放线能力
3.身体健康,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境
4. 具备安全意识,服从项目管理,遵守施工现场规章制度
5.持有木工职业资格证或特种作业相关证书者优先
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1、制定排产方案及月度生产规划。
2、提供准确的生产相关数据信息。
3、跟踪生产执行进度,配合解决生产过程中出现的异常情况,确保生产流程顺畅且按计划推进。
4、对月度生产计划进行数据汇总与分析。
5、开展产能评估与前期准备工作。
6、实时了解物料到货及供应情况。
7、协调处理紧急订单,并依据实际生产状况灵活优化调整生产安排。
26届生产制造储备干部
1-1.4万元/月
生产组长/拉长1-3年本科
毕业时间:
2026年
一、岗位职责:
1、负责生产现场的日常管理,确保现场运作符合公司及厂区各项规范要求;
2、及时处理产线异常,分析问题根源并推动有效整改措施落地;
3、联动厂区内各相关部门,保障产品交付时效,满足客户需求;
4、统筹生产进度、品质控制、安全生产及设备运行,达成各项运营指标;
5、通过在制造车间、持续改善等核心环节轮岗实践,夯实基层运营管理能力,为未来成长为生产体系管理骨干奠定基础。
二、任职要求:
1、具备拼搏精神与进取心,充满热情,拥有良好的团队协作意识和高效执行力;
2、认同团队协作价值,能与团队成员及跨部门人员顺畅配合;
3、责任心强,对所负责工作能主动推进并承担相应责任;
4、具备基本沟通表达能力,能够清晰反馈问题或提出合理建议。
三、专业要求:
本科及以上学历,食品科学与工程、食品加工与技术、食品质量与安全、食品营养与检测等相关专业
四、工作地点:
山西省晋中市
五、管培生规划:
本次招聘面向2026届应届毕业生;
注意:本岗位需在生产车间一线工作,实行12小时倒班制,能适应者方可投递
包吃包住生产线线长月薪9000起
9000-11000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职车间线长
一,岗位名称
生产线线长(Line Leader)
二,所属部门
生产部
三,岗位职责
1.负责生产线日常运行管理,确保产能,品质,交付达成;
2.根据生产计划合理安排人员,调动岗位人力,跟进员工的作业符合要求
3.现场异常处理(人/机/料/法/环),并及时升级重大问题;
4.推动产线改善,降低不良率,提升人效与通过率;
5.负责岗位新员工培训,带教与考核,落实师徒制/爬坡的进度跟踪和管理;
6.执行并监督5S,安全,EHS相关要求;
7.配合IE,设备,品质等部门完成改善与专项任务;
8.完成上级交办的其他工作。
四,任职要求
-年龄:25~38
-大专及以上学历,制造业背景优先,偏理的专业优先;
-有1~2年的现场管理经验
-具备较强的沟通协调能力
-能适应倒班
五,能力与素质要求
-责任心强,执行力好,有团队意识
-抗压能力强,能适应产线节奏
-能独立完成生产类报告
地址:嘉定区徐行北和公路255号.
驻厂管理
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位职责:
1.负责协调驻厂期间各项工作,确保信息及时传达与执行。
2.协助处理工厂现场日常事务,跟进问题解决进度。
3.维护与工厂相关方的沟通关系,保障合作顺畅。
任职要求:
1.善于沟通、具备良好的协调能力,能妥善处理现场
问题。
2.有责任心,工作细致认真,能适应驻厂工作环境。
3.具备良好的团队合作精神,能迅速适应新的工作场景。
4.年龄18-40岁,男女不限,民族不限,要驻厂人员10名,试用期5000+提成,转正后6000+提成,工资7000-8000起步,有经验的优先,细节面谈!节假日正常休息!缴纳五险一金。
5.包吃包住,月休8!
生产线助拉(工资6000-7000)惠州仲恺
6000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结3-5年高中全职辅助员工面试/试工岗位,熟悉产品操作流程电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与5S管理经验,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先
招聘装卸组长
6000-7000元/月
生产管理包住3-5人月结全职
岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格:
1、装卸组长,要求45岁以内
2、要求1年以上装卸管理工作经验;
3、有叉车证优先考虑;
4、吃苦耐劳,有责任心。
工作时间:
外企技术员质检员班长组长线长13薪五险一金
6000-9000元/月
生产组长3-5人1-3年大专
外企直招+入职投五险一金+免费入职体检+免费工作餐+带薪年假+住宿、交通补贴+年底双薪+假期福利+晋升加薪等
招聘岗位
• 生产领班 1人:8000-9000,有2-3年管理经验,专科以上
• 生产组长 1人:7000-8000,2年管理经验,专科以上
• 生产线长 3人:5500-6000,1年管理经验,大专以上
• QC质检 2人:5000-6000,1年质检经验,
• 非标自动化技术员 3人:7000-8500,设备维护,有电工证优先
工作:早8晚8、上六休一、两班倒
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
1、制定生产排程及月度生产规划。
2、提供准确的生产相关数据信息。
3、跟踪生产执行进度,协同解决生产过程中的突发异常,确保生产连续稳定并按计划推进。
4、开展月度生产计划的数据统计与分析工作。
5、进行产能评估与前期准备工作。
6、实时了解物料到货及供应情况。
7、协调处理紧急订单,并依据实际生产状况对生产计划进行合理优化调整。
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生物制药医疗器械/设备
一、岗位职责:
1、组织本班组成员保质保量完成车间安排的生产任务;
2、监督班组人员遵守岗位规范,严格落实设备安全操作流程;
3、落实上级主管的工作安排,确保信息及时准确传达。
二、岗位要求:
1、身体状况良好,具备较强的工作耐力;
2、具有良好的协作意识和团队配合能力;
3、有车间相关工作经历者优先考虑。
班组长
7000-15000元/月
生产管理6-10人月结大专全职
岗位职责:
1.统筹管理日常生产活动,确保生产目标的实现。
2.监督生产流程,确保产品质量符合标准。
3.识别生产中可能出现的问题,并及时采取措施解决。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能够引导团队达成生产目标。
2.能够有效沟通,确保团队成员之间的良好协作。
3.具备分析和解决生产问题的能力。·1
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生物制药医疗器械/设备
一、岗位职责:
1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务,确保质量与数量达标;
2、监督班组员工遵守岗位规范,严格落实设备安全操作流程;
3、落实上级下达的工作指示,确保信息传达及时准确。
二、岗位要求:
1、身体状况良好,具备较强的工作耐力;
2、具备良好的协作意识和团队配合能力;
3、有车间相关工作经历者优先。
栏目概述
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