无销售性质 1、主要通过抖音、微信视频号等平台进行客户资源获取 2、及时查看并回复用户评论，开展私信互动维护关系 3、无需电话沟通，无需外出，工作内容不涉及任何销售任务 无责底薪+提成+奖金，收入随能力提升，上不封顶，行业前景广阔，晋升通道畅通； 1、工作时间：上午9点至下午6点，午休一个半小时，月休四天，支持调休 2、缴纳五险，享受法定节假日，无加班文化，提供专业技能培训、团建活动等多项福利 3、团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，沟通无障碍

薪资：3800元，长白班八小时9-6无销售、 招聘要求：沟通好，有客服经验、20-30岁、大专及以上学历

王子公主请上班！！ 每天开开心心的工作，部门氛围感很哇塞，环境又好的上市大公司欢迎你的加入！！ 工作内容： 1、办公室内勤事务，公司提供高质量客户资源，无需外出奔波，不用盲目找客户，主要负责为客户解答疑问，并邀请客户到公司参观交流。 2、工作流程规范成熟，任务清晰明确，压力小，稳定性强，相信有工作经验的朋友看到不用自己开发客户都会眼前一亮吧！ 工作时间： 9:40上班，济南少有的接近十点才上班的企业，月休6天，可自由安排休息时间。 福利待遇： 1、薪资结构： 底薪5000元+阶梯提成+岗位津贴+绩效奖金+激励方案+住房补贴+话费补贴+节日补贴+生日福利等多项福利 新人入职当月综合收入普遍在8000~15000元以上，我们底薪高，成单快，项目经理全程协助签约，以上收入属实常见～ 公司以200%的诚意对待每位员工，只要你愿意付出，收入一定让你更加满意。 2、多重奖励机制：设置升单奖、PK奖、月度奖、季度奖、年终奖等多种激励奖项。 3、每月15号准时发放工资，每月21号家庭日提前半小时下班，定期组织娱乐活动、生日会、团队聚餐等丰富团建。 4、员工保障：完善的五险一金及商业保险体系，工作无忧无虑。

工作内容： 1、定期从公司调度平台系统中提取并汇总关键运营数据。 2、负责业务数据的收集、整理与核对，确保信息准确完整。 3、依据管理需求，完成各类数据报表的编制与提交。 任职条件： 1、学历专业：大专及以上学历，统计学、计算机、信息管理等相关专业优先考虑。 2、精通Excel：需熟练运用VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等常用功能。 优先条件：具备车辆救援、物流配送、网约车等同类调度平台系统操作经验者优先。 熟悉SQL、PowerBI、Tableau等数据分析工具者更佳。

接受应届生、新手小白，入职后由资深员工一对一指导，八小时工作制，上六休一可灵活调休，提供住宿，睡到自然醒再上班！工作轻松，玩手机无压力，公司氛围佳，每半个月组织团建活动。 【在这里您将获得】 1.无责任底薪+提成，新员工综合收入普遍在5000元以上 2.面向00后的办公环境，不鼓励加班，无绩效考核，工作零压力 3.免费提供住宿，宿舍步行5-10分钟可达，配备空调、热水器等齐全家电 1.工作内容简单，纯文职性质，不涉及销售类任务，无需电话沟通，办公室内固定坐班，无需外出，可边浏览抖音边完成工作 2.在抖音平台通过评论区互动、回复私信、引导客户入群等方式开展工作，边刷短视频边创收，上班快乐，赚钱轻松 3.公司统一配备工作所需设备与账号，不使用个人资源 4.工作时间早9点至晚6点，准时下班不加班，每周可自由调休，节假日享受带薪休假

招聘办公室文员数名 职位要求： （1）学历要求：专科及以上学历，应届毕业生、往届毕业生，退役军人优先 （2）年龄28岁以内，要求有驾照，熟练掌握各类办公软件 （3）试用期2000元，正式入职后，工资标准3000元，交纳五险。 （4）工作内容：办公室日常事务 （5）工作地点：章丘区双山街道清照雅居北邻

文员核心职责50字概括： >处理日常文书、文件收发与管理；准确录入核对数据；接听电话、接待访客；管理办公用品；协助会议及行政事务，保障办公顺畅高效。** **精炼要点：** ***文书文件：**起草、收发、管理文档。 ***数据：**录入、核对信息。 ***沟通接待：**接电话、接待访客。 ***行政支持：**管用品、助会议、保运行。

工作轻松无加班压力！！！ 时间：周一至周五上午9:00-下午6:00 提供带薪岗前培训及标准话术支持，准时下班，不拖堂不加量！ 福利待遇齐全：入职即签劳动合同，正式建立劳动关系， 按规定缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪产假、带薪年假， 另设现金奖励、业绩排名奖及多项激励奖金，收入更有保障！ 感兴趣就快来联系我了解详情吧~~~

岗位职责： 1.根据车间管理实际需求，协助车间主任完成相关文件的起草、资料整理、归档及传达工作； 2.协同车间管理团队开展日常生产数据的收集、统计与分析； 3.负责车间劳务人员的统一协调管理，包括考勤记录、人员安排、用工需求对接、健康证检查及用工关键节点汇总等； 4.参与车间会议筹备工作，如奖状与奖品的选定、采购，会议PPT的制作等； 5.整理并处理车间相关费用的报销事宜； 6.负责新员工劳保用品的发放及登记管理工作； 7.协助处理车间及班组临时性事务； 8.其他工作按部门具体安排执行。 任职条件： 1.本科及以上学历，专业不限，具备生产型企业工作经验者优先； 2.具备3年相关岗位经验，认同金晔企业文化，具备利他意识和全局观； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.工作细心，富有创新意识；踏实进取，心态积极向上

[庆祝]招聘办公室人员，保全专员等 岗位职责：会简单的电脑操作，会说普通话。 岗位要求：年龄25-45周岁，学历大专以上。 薪资：3k-5k+提成+奖励，上不封顶。带礼培训，节日礼品，物质奖励。 工作地点：纬二路农业银行往东100米。 电话微信同步

月嫂单 【工作类型】白班 【上户时间】预产期3.25 【工作地址】济南市中区舜耕山庄 【工作要求】年龄50岁左右经验丰富，爱干净，性格好沟通 【工资预算】5500-5800/26天 【工作内容】照顾新生儿及产妇 【联系方式】。

招零活工一名，男女都可以，地址:南田村

千佛山附近项目招个上24休24的中控一人，要求：国本，50岁以内，。早8点。工作轻松，工资五千，发放及时，

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招聘：西客站附近小区物业直招夜班保安1名，要求，身体健康，五官端正，无纹身，听从安排，年龄60岁以下，有保安证者优先，月休4天，工资3000元，公司统一发服装，，每月15日准时发放工资，不托欠工资。联系电话：徐

东平招聘两名A证或B证司机 招聘两名C证高栏和厢货司机 都不用装卸 直招没任何 另外要2名内勤文员，学生点就行，不用电脑 ☎（）

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北京餐饮管理有限公司招聘 厨师2名，工资7500 面点1名，工资5500 文员1名，工资4500 洗消2名，工资4200 月休4天，年后初八上班 电话李总 地址，顺义杨镇

我们是光伏设计安装公司 岗位职责： 1.整理客户的备案/并网资料，日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.在公司电脑系统上跟踪业务进度 3.按要求统计并上报各类报表，保证信息及时传递与反馈 任职要求： 1.学历专科或以上，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能够独立完成交办的任务 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.有相关实习或工作经验者优先，年龄18-35岁

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

负责货物挂钩，帮助飞手换电池

工作内容: 1、负责学生资料的日常归档，包含文档整理与信息更新维护 2、接收高等院校相关通知，进行汇总整理并及时传达 3、协助组织公司内部会议，并承担会议记录及资料整理工作 岗位要求: 1、具备较强的条理性和沟通协调能力； 2、能独立开展工作，做事细致认真； 3、适应高效工作节奏，拥有良好的应变与学习能力。

招揽日工两名，可在山东济南传李工业园长期或短期工作。

招聘牛后腿精修师傅 因公司业务发展需要，现诚聘牛后腿精修师傅三名，具体要求如下： 1. 岗位要求：仅限，不限年龄，需具备1年及以上牛后腿精修工作经验，刀法娴熟，能精准处理牛后腿肉质，剔除筋膜、杂质。 2. 工作地址：莱芜区口镇和平村 3. 薪资待遇：工资面议，待遇从优 4. 联系方式：有意者请致电 详谈 欢迎有相关经验的师傅加入！

工作职责 一、岗位职责： （一）战略与组织发展(核心体现矩阵管理经验) 1.组织架构与效能：深度理解电商业务逻辑（如运营、营销、供应链、直播等），主导设计、优化并落地适应公司战略的矩阵式组织架构（如业务线与职能线交叉管理），清晰定义双重汇报关系，确保组织高效协同。 2.人才战略规划：结合电商行业特点（快节奏、数据驱动、流量变现）及矩阵组织对人才的要求（如项目协作能力、多方沟通能力），制定前瞻性的人才战略，包括关键人才的选拔、培养与保留。 3.变革管理：在组织扩张、业务调整或架构重组中，有效管理矩阵式组织下的变革阻力，确保组织平稳过渡，维护团队士气与凝聚力。 （二）招聘与配置 1.建立并完善符合电商行业特性的多元化招聘渠道，精准吸引中高端人才。 2.精通矩阵模式下的人才评估：设计能有效甄别候选人“矩阵适应力”（如跨团队协作、处理模糊性、平衡多重目标）的面试流程与评估工具。 3.优化人才配置，在业务部门与职能部门间进行有效的人才调配与资源共享，解决矩阵中常见的人才争夺与壁垒问题。 （三）培训与发展 1.搭建面向全公司及矩阵关键节点（如事业部总监、业务线HRBP、职能专家）的领导力发展与梯队建设体系。 2.设计并实施针对性的培训项目：重点提升员工在矩阵环境下的横向领导力、冲突管理、高效沟通与项目管理能力。 3.推动跨部门轮岗与学习机制，打破部门墙，培养复合型电商人才。 （四）绩效与激励 1.设计适配矩阵架构的绩效管理体系：解决双重汇报下的目标设定（OKR/KPI）、绩效评价与反馈难题。确保业务目标与职能专业目标协同。 2.建立与电商业务成果强关联、并鼓励跨团队协作的激励方案（如项目奖金、协同贡献认可等）。 3.管理复杂场景下的绩效校准与沟通，确保评价的公平性与导向性。 （五）员工关系与企业文化 1.在矩阵组织中，主动诊断并化解因汇报关系复杂、权责不清可能产生的团队冲突与沟通低效问题。 2.塑造并推广强化客户服务、注重数据分析、协同共赢的敏捷组织文化，增强组织凝聚力。 3.处理复杂的员工关系案例，维护积极健康的用工环境。 （六）人力资源体系建设 1.领导人力资源团队（包括可能虚线汇报至业务线的HRBP），提升团队专业能力与业务洞察力。 2.利用数字化工具（如HRSaaS）优化人力资源流程，提升在动态组织中的管理效率与员工体验。 3.控制人力成本预算，进行有效的人力资源数据分析，为业务决策提供支持。 二、任职资格： 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：8年以上人力资源全模块工作经验，其中至少3年人力资源总监或高级经理岗位经验。 3.必须具备：连续三年以上在知名电商公司（平台型、品牌电商、新零售等）负责矩阵式/事业部制组织人力资源管理的成功经验。 4.有从0到1搭建或深度优化矩阵组织人力资源体系的案例者优先。 三、核心能力： 1.对电商商业模式和关键岗位有深刻理解。 2.精通矩阵式组织的运作模式、核心挑战及人力资源管理解决方案。 3.卓越的战略思维、沟通协调、冲突解决和影响力。 4.强大的数据分析和业务诊断能力。 5.优秀的领导力和团队管理能力。

地址：莱芜南姜庄 游戏名：三角洲行动（护航，打手两名） （Kd2.0以上） 要求：长期稳定不要兼职 工资250-350一天，工资3天一结算 年龄33以下，男女不限，包住，不包吃。

岗位职责: 1、协助总裁处理日常行政事务，确保高效运转; 2、负责会议的组织、记录和决议的跟踪落实; 3、管理并优化总裁办的文件流转流程，保障信息畅通; 4、接待来访的重要客户与合作伙伴，展现公司形象。 5、主持或协助各种会议和活动 任职要求: 1、具备出色的组织协调能力与执行力; 2、熟练掌握办公软件，具备良好的文字处理能力; 3、拥有良好的职业素养，能够处理敏感信息; 4、具备较强的沟通技巧，能够与各部有效协作。 技能要求: 1.中文标准，英文能做完工作语言 2.有驾照 3.有对外事务和公共关系处理经验

本店招小时工数名，时间灵活，可以自行调整。一小时是15元，联系电话☎

1.个人日常统筹及提醒 2.生活事务代办 3.活动与社交安排 任职要求 1.学历不限，经验不限 2.良好沟通能力，良好接受能力 福利待遇 1.薪资面议 2.工作时长，具体看安排 工作时间:面议

历下区解放东路 招聘钟点工数名 工作时间下午5点到10点 联系电话